ABABAの登録はバレる？内定先や選考中企業、友人にバレないための方法

ABABAに登録したら内定先や選考企業にバレる？友人に最終選考に落ちたことはバレない？と気になりますよね。個人情報を入力するので不安になるのも当然です。

そこで当記事では、上場企業の管理職である筆者が「バレる可能性」について、特徴や評判をもとに徹底的に解説していきます。

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この記事の結論：
ABABAに登録してもバレることはない

ABABAに登録しても、特殊な事例を除いて、内定先や選考企業にバレることはありません。理由は下記の通りです。

ちなみに、他の就活生（友人など）にバレることはありません。企業と就活生のやり取りはできますが、就活生同士はやり取りできないので。

就活生の方に協力してもらい、実際に登録して確認しました。画像を用いながら説明していきますね。

ABABAに登録してもバレない理由①
登録企業への非公開機能がある

ABABAでは、登録企業へのプロフィール非公開設定が、デフォルトで備わっています。

上記の画像のように、企業名を入力すれば、ABABAのデータベースと照合し、既存企業ユーザーの場合、その企業には学生情報が表示されないようになっています。

ABABAに登録してもバレない理由②
登録企業への推薦文通知をなくせる

ABABAでは、登録企業に「推薦文の記載」を依頼することができますが「依頼しない」を選択することができます。この場合、登録企業への通知がありません。

反対に、上記の画面で間違えて「推薦文の作成を依頼する」を選択してしまうと、企業の人事に通知が行ってしまうので注意してくださいね。

ABABAに登録してもバレない理由
ここまでのまとめ

他のスカウトサービスと同じように、登録したからといってバレるものではありません。それに、他にも多くの就活生が登録しているので、仮にバレても気にする人事はいないでしょう。

企業ブロックをすれば限りなく100％バレないので安心してください。バレたとしても「斬新なサービスなので、興味で登録してみた」でいいと思います。

バレる可能性がある特殊なケース一覧

ABABAでは、よほど特殊なケースがない限りバレることはありません。ここではバレうる小さい可能性について考察していきます。

上記のケースは、ABABAというよりは一般的なスカウトサービス全般に共通する注意点です。念の為確認していきましょう。

バレる可能性がある特殊なケース①
人事担当が他アカウントで閲覧する

可能性は低いですが、人事担当者が他企業のアカウントで閲覧することでバレる可能性があります。

とはいえ個人情報は伝えることはないはずなので、それほど心配しなくて良いと思います。

バレる可能性がある特殊なケース②
他企業の人事による人為的な情報漏洩

個人情報保護の観点からアウトなのでほとんど有り得ませんが、他企業の人事があなたの情報を見て、内定先企業に伝えたらバレます。

特に、ベンチャースタートアップ界隈では、人事同士の横の繋がりがあるので、飲み会や交流会で以下のような会話がされ、バレるケースがあるかもしれません。（ほぼないと思いますが…）

ほとんどないと思いますが、あなたが特別珍しい特徴を持っていたとすると、意図せず伝わってしまうかもしれません。

バレる可能性がある特殊なケース③
サイト側のシステム不具合、情報流出

可能性としては否定できないので記載していますが、ほとんど起こり得ないので考慮しなくて構いません。仮に情報が流出しても、企業人事にバレる可能性は低いです。

「個人情報の漏洩」は、サービスの信頼性に大きな打撃を与えるので、徹底した管理がされており、ABABA側も細心の注意を払っているものです。

バレる可能性がある特殊なケース④
あなたが間違えて登録企業へ通知する

ABABAでは、最終選考まで進んだ登録企業に対して、推薦文の作成を依頼する機能が備わっていますが、選考中企業の場合、通知がいくのでバレます。

通知を避けたければ「依頼しない」を押すようにしてください。

バレる可能性がある特殊なケース⑤
あなたが非公開機能の設定を切る

デフォルトでは「登録した企業にプロフィールを非公開にする」にチェックが入っていますが、間違えてチェックを外すとバレる可能性があります。

大丈夫かと思いますが、チェックを外さないように注意してください。

バレる可能性がある特殊なケース⑥
あなたが投稿したSNSが見つかる

もし、X（旧Twitter）等であなた個人のアカウントが特定されている場合「ABABAに登録してみた〜」等の投稿をすることで、バレる可能性があります。

なぜなら、選考が進むにつれて、個人のSNSアカウントを探すケースがあるからです。近年では、就活生のSNSアカウントを特定する企業があるほどです。（参考）

実際、筆者も現場責任者として就活生の面接をすることがありましたが、懸念がありそうな方は面接前後で軽く調べていましたね。

バレる可能性がある特殊なケース
ここまでのまとめ

ここまでご紹介してきた、バレうる可能性を再掲すると下記の通りです。どれも、無理やり出しただけなので、心配する必要はありません。

それに、仮にバレても問題ありません。ABABAはコンセプトが斬新なので「大学で流行っていて面白そうだから登録してみた」で良いと思います。

ABABAの強み・利用するメリット

ここまでの内容を踏まえて、あらためてABABAの強みやメリットを整理していきましょう。具体的には下記の通りです。

ABABAの強み・利用するメリット#1
選考カットでより多くの企業と出会える

他サービスと比べると「選考カット率が高い」ことが期待されます。なぜなら、すでに最終選考まで進んでいることから「足切りは不要」と判断されやすいからです。

組織規模や、人事と現場のパワーバランスにもよりますが、人事部メンバーの足切り面接は高確率でカットされます。

特に、同業界の人気企業で最終面接まで進んでいれば、①②人事部面接がカットされる可能性もありますね。あるとしても、事業部責任者に推薦するためのカジュアルな面談程度です。

ABABAの強み・利用するメリット#2
選考で落ちても少しは前向きになれる

最終選考で落ちても前向きになれることは、ABABA唯一の大きなメリットです。

特に、就職活動が終盤になると選考で落ちてしまう数は増えます。第一志望の企業も落ちてしまい、手持ちの選考企業数が少なくなると、下記にように”絶望感”を抱く方もいるでしょう。

上記のように就職活動で苦戦した結果、就活鬱に陥る方は多くいます。それこそ就活難となった2010年だと”7人に1人”もいたとか。（出典：NPO法人POSSE）

経済産業大臣賞を受賞したABABA

引用元：PRTIMES

ABABA創業のきっかけは、親友の「就活鬱」とのことです。最終面接で落とされてしまったとしても次に繋がることで、就活生の心理的ストレスを軽減することを目指しています。（※2020年に経済産業大臣賞を受賞）

ちなみにABABAの名前の由来は、就職最終面接で落ちた友人から「あばばばば」というメールメッセージを受け取ったこと、だそうです。（出典：RSK山陽放送）

人間には「かけたコストを取り返したい」という心理があります（埋没効果、またはコンコルド効果）。そのため、最終面接まで進んだ努力が報われるかもしれない、というコンセプトは強いです。

ABABAの強み・利用するメリット#3
自分自身の市場価値を再認識できる

これはスカウトサービスの一般論になりますが、どれくらいスカウトが来るかによって「自分自身の市場価値を再認識できる」というメリットもあります。

ABABAは最終面接まで進んだことが評価されて、似たような企業から「平均で25通のスカウト」が届くそうなので、確かめてみてください。

ABABAの強み・利用するメリット#4
LINEで完結するので見落としが少ない

ABABAでは、スカウト通知や人事からのメッセージが全部LINEから来るので、見逃しをする可能性が低くなります。慣れないメールやり取りは不要です。

就活で使うべき？こんな人におすすめ

ABABAは、まだ新しいサービスなので、利用企業に偏りがあったり、企業によっては選考の優遇度合いが低かったりする懸念はあります。

ただ、最終選考まで進んだあなたの実績を評価した企業から、質の高いオファーが来るので、試してみる価値はあるでしょう。就活生全員におすすめです。

ABABAの登録は無料でLINE上で簡単に進めることができます。もし、まだ最終まで進んでいなくても登録自体はできますよ！

また、就職活動をより効率的に進めるためにも、一人の担当者に依存せず、複数の担当者と一緒に相談しながら進めたほうが安全です。なるべく、他のサービスと併用するようにしましょう。

分類別｜就活サービス一覧とおすすめ

就職活動を成功させるためには、目的ごとに就活サービスを使いこなすことが重要です。分類別におすすめできるサービスを紹介するので、ぜひ活用してください。

一覧	サービスの特徴とおすすめ
就活サイト	就活全体感が掴める。定期的に説明会案内が来るので要チェック ・マイナビ ・ワンキャリア
就活エージェント	個別サポートで就活力が上がる（選考対策や特別ルート案内あり） ・LHH就職エージェント ・ユニゾンキャリア
逆求人サイト	企業スカウトで可能性が広がる（就活後期では持ち駒を増やせる） ・ABABA ・オファーボックス
OBOG訪問	社会人に幅広く相談できる（企業内情調査や就活体験、選考対策等） ・マッチャー ・dodaキャンパス
体験談・ES閲覧	ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる ・就活会議 ・unistyle
長期インターンサイト	就活が有利になる長期インターン求人を探せるので余裕があれば ・Wantedly ・ゼロワンインターン

さらに詳しく各サービスを解説していきます。料金がかかるものはないので、気になるものから登録してみてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活エージェント（26卒向け）

就活エージェントでは、担当アドバイザーが就活全般のサポート・求人紹介をしてくれます。いわば塾講師のようなもので、就活を効率的に進められます。

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	公式サイト
1位	キャリアチケット	26卒	4.5	年間13万人（就活生の約1/4）が利用 オリコン紹介企業満足度No.1の実績あり	詳しく見る
2位	ユニゾンキャリア	26卒	4.3	IT/WEB業界に特化した就活支援 未経験からのエンジニア就活におすすめ	詳しく見る
3位	DIG UP CAREER	26卒	4.3	首都圏特化で最短2週間スピード内定 自己分析、ES添削、面接対策を全て実施	詳しく見る
4位	doda新卒エージェント	26卒	4.2	大手で、対応が浅いケースが多い 取引数は多いので他の企業を探すなら	詳しく見る
5位	リクナビ就職エージェント	26卒	4.1	リクルート新卒が担当してくれる 大手なので時間はかけないが求人は豊富	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	詳細
6位	就職エージェントneo	26卒	4.0	自信がない方向け。累計4万人の内定を支援 支援実績15年のノウハウで就活スキルUP！	詳しく見る
7位	キャリセン就活エージェント	26卒	3.9	累計6万人の就活支援ノウハウあり 比較的経歴の長い担当者がフルサポート	詳しく見る
8位	マイナビ新卒紹介	26卒	3.7	新卒利用者数No.1のマイナビが運営 大手もあるが、日系中小企業がやや多め	詳しく見る
9位	キャリアスタート	26卒	3.7	最短2週間のスピード内定が可能！ とにかく内定をとって安心したいなら	詳しく見る
10位	キャリアパーク就活	26卒	3.6	一定条件でホワイト企業を厳選 就活支援にも力を入れている	詳しく見る
–	LHH就活エージェント	26卒	3.6	紹介企業の紹介満足度が高い 全国で洗練された就活サポートを実施	詳しく見る
–	ワンキャリア新卒紹介	26卒	3.5	最大級の就活選考情報サイトが運営 あなたに合った企業を紹介してくれる	詳しく見る
–	GoodFind	26-28卒	3.5	ややハイスペ就活生向け メガベンチャー/外資大手狙いならおすすめ	詳しく見る
–	ジョブスプリング	26卒	3.5	卒業ギリギリまで粘りたい方向け 自己分析や業界選びを徹底サポート	詳しく見る
–	新卒就活Plus	26卒 福岡のみ	3.4	福岡に特化した就活エージェント 短期内定獲得を支援してくれる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

上位にランクインしている就活エージェントは、求人提携数や就職支援実績が多いので、優先的に利用しましょう。ただ、担当者との相性はあるので、できるだけ複数登録して比較するようにしてください。

通常だと、書類選考で落ちる企業であっても、エージェントが直接、面接を調整してくれることがあるので、なかなかESが通らない方にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
逆求人・スカウトサイト

企業側からのスカウトなので、優位に選考を進められるのと、思わぬ可能性が広がることがあるのでお勧めです。勢いのあるベンチャー企業を中心に、人材採用に力を入れた企業と出会いやすい傾向にあります。

順位	サイト名	おすすめ度	企業数	学生数	コメント	公式サイト
1位	オファーボックス	4.7	1.2万 以上	19万 以上	利用企業も利用者数もNo.1 入社でお祝いギフトがもらえる	詳しく見る
2位	ABABA	4.4	700 以上	2万 以上	最終選考で落ちた人向け 就活終盤で威力を発揮するサービス	詳しく見る
3位	キャリアチケットスカウト	4.2	非公開	5万 以上	価値観診断からマッチング エージェント最大手のレバレジーズ運営	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

逆求人サービスの多くは「テンプレ一斉送信の案内メール」を送るだけの“スカウトもどき”というのが現状ですが、上記サービスであれば、採用担当者が一人ひとりのプロフィールを見て連絡する設計になっているので、内定につながりやすい傾向にあります。

これ一つで十分というサービスはないので、より多くの企業人事に見つけてもらえるよう、いくつか登録しておきましょう。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
OBOG訪問サービス

OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	マッチャー	★★★★★ 5/5	会社や大学単位で探せる ややOBOGの質は低いが人数が多い
2位	ビズリーチキャンパス	★★★★☆ 4/5	同じ大学のOB/OGを探せる 定期的にイベントも実施されている
3位	yenta	★★★★☆ 4/5	優秀人材（役員や社長）も稀にいる 本来OBOG訪問向けではないがおすすめ

マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。

また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。

やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。（レビュー一覧の性別を確認してみてください。）

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活体験談・ES閲覧情報サイト

就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	ワンキャリア	★★★★★ 5/5	企業通過ESと面接内容がわかる 独自イベントもあるので登録必須
2位	みん就	★★★★☆ 4/5	歴史が長い大手情報サイト 利用者が多いので登録ESも多い
3位	ユニスタイル	★★★★☆ 4/5	内定者のES60,000以上が掲載 業界によってはやや少ない場合も

ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします。

自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
長期インターン求人掲載サイト

就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	Wantedly	★★★★★ 5/5	求人掲載数2万件以上 気軽に話を聞けて、体験談も豊富！
2位	インフラインターン	★★★★☆ 4/5	求人数7,000件以上！ 質が高いものから気軽なものまで幅広い
3位	ゼロワンインターン	★★★★☆ 4/5	求人数は1,500件以上。質が高い 就活向きの有給インターンが多めな印象

Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です。

一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある（年間60万円近く）ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種（営業やライター）が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。