【26卒】就活エージェントおすすめ比較ランキング

就活エージェントといっても多数あり、それぞれ取扱企業やサポート品質には大きな違いがあります。当たり外れがあるので、どのエージェントを選ぶかが就活の勝敗を左右すると言っても過言ではありません。

この記事では、利用者アンケートと、元上場企業管理職として新卒採用経験のある筆者の経験をもとに、就活エージェントの選び方とおすすめを解説していきます。

おすすめ就活エージェント

26卒向けの就活エージェントおすすめを厳選するにあたって、各サービスを比較してランキング化しました。

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	公式サイト
1位	キャリアチケット	26卒	4.5	年間13万人（就活生の約1/4）が利用 オリコン紹介企業満足度No.1の実績あり	詳しく見る
2位	ユニゾンキャリア	26卒	4.3	IT/WEB業界に特化した就活支援 未経験からのエンジニア就活におすすめ	詳しく見る
3位	DIG UP CAREER	26卒	4.3	首都圏特化で最短2週間スピード内定 自己分析、ES添削、面接対策を全て実施	詳しく見る
4位	doda新卒エージェント	26卒	4.2	大手で、対応が浅いケースが多い 取引数は多いので他の企業を探すなら	詳しく見る
5位	リクナビ就職エージェント	26卒	4.1	リクルート新卒が担当してくれる 大手なので時間はかけないが求人は豊富	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	詳細
6位	就職エージェントneo	26卒	4.0	自信がない方向け。累計4万人の内定を支援 支援実績15年のノウハウで就活スキルUP！	詳しく見る
7位	キャリセン就活エージェント	26卒	3.9	累計6万人の就活支援ノウハウあり 比較的経歴の長い担当者がフルサポート	詳しく見る
8位	マイナビ新卒紹介	26卒	3.7	新卒利用者数No.1のマイナビが運営 大手もあるが、日系中小企業がやや多め	詳しく見る
9位	キャリアスタート	26卒	3.7	最短2週間のスピード内定が可能！ とにかく内定をとって安心したいなら	詳しく見る
10位	キャリアパーク就活	26卒	3.6	一定条件でホワイト企業を厳選 就活支援にも力を入れている	詳しく見る
–	LHH就活エージェント	26卒	3.6	紹介企業の紹介満足度が高い 全国で洗練された就活サポートを実施	詳しく見る
–	ワンキャリア新卒紹介	26卒	3.5	最大級の就活選考情報サイトが運営 あなたに合った企業を紹介してくれる	詳しく見る
–	GoodFind	26-28卒	3.5	ややハイスペ就活生向け メガベンチャー/外資大手狙いならおすすめ	詳しく見る
–	ジョブスプリング	26卒	3.5	卒業ギリギリまで粘りたい方向け 自己分析や業界選びを徹底サポート	詳しく見る
–	新卒就活Plus	26卒 福岡のみ	3.4	福岡に特化した就活エージェント 短期内定獲得を支援してくれる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

実際に利用された方の口コミを紹介しつつ、解説していきます。どこも無料で利用できて、いつでも退会できるので、気になったところから試していきましょう。

おすすめ就活エージェント：
キャリアチケット就職エージェント

キャリアチケット就職エージェントは、レバレジーズ株式会社が運営する就活エージェントです。「量より質」というコンセプトで、一人あたり約4回の面談を通して、志向性に合わせた魅力的な企業を紹介しています。

毎年、就活生の4人に1人が利用しているので、就活ノウハウも蓄積しており、少ない選考で内定が取りやすい点がポイントです。オリコン紹介企業満足度No.1も獲得しているので、ぜひ利用してみてください。

いま相談すれば1ヶ月で十分に内定獲得できます。提携先企業が多いので、合わない企業を紹介されることはありません。

キャリアチケット就職エージェントの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国
運営会社	レバレジーズ株式会社
設立年数	2005年4月
所在地	東京都渋谷区渋谷二丁目２４番１２号　 渋谷スクランブルスクエア２４階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-302698
公式サイト	https://careerticket.jp/

おすすめの就活エージェント：
ユニゾンキャリア

ユニゾンキャリアは、IT/WEB/ゲーム業界のエンジニア就活に特化した就活エージェントです。5,000件以上の求人を保有しており、プログラミング未経験者向けのポテンシャル求人も多く保有しています。

在籍キャリアアドバイザーには元エンジニアが多く、仕事内容や企業に詳しく、専門的な選考対策を受けることができる特徴があります。Googleレビューの評価も高い傾向にあったので、ぜひ一度相談してみてください。

2週間で内定を取れる企業もあるので、就活序盤だけでなく、終盤でも利用可能です。

ユニゾンキャリアの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	首都圏（東京、埼玉、千葉、神奈川） 大阪府
運営会社	株式会社ユニゾン・テクノロジー
設立年月	2021年1月
所在地	東京都渋谷区渋谷三丁目１５番６号　 並木橋ビル４階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-313348
公式サイト	https://unison-career.com/

おすすめの就活エージェント：
DIG UP CAREER

DIG UP CAREERは、NaS株式会社が運営する首都圏に特化した就活エージェント。2019年創業と後発ながら利用者数が多く、勢いのあるサービスです。

規模感は大手には及びませんが、その分一人ひとりに丁寧なサポートをしており、自己分析サポートからES添削・面接対策までを全て対応しているので、就活力をグッと向上させられる点が強みと言えます。首都圏で就活をしていて、内定が取れずに出遅れてしまった方は、相談してみてください。

ちなみに既卒も対応しているので、26卒以前の卒業年度の就活生も利用可能です。

DIG UP CAREERの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒・27卒
対応地域	東京・千葉・埼玉・神奈川
運営会社	NaS株式会社
設立年月	2019年
所在地	東京都渋谷区東３丁目１４番１５号　 ＭＯビル９階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-312002
公式サイト	https://nas-inc.co.jp/

就活エージェント：
doda新卒エージェント

doda新卒エージェントは、教育のベネッセと人材のパーソルキャリアの合弁会社（株式会社ベネッセ i-キャリア）が運営する、圧倒的な契約企業数と、就活支援実績を持つ、最大手の就活エージェントです。

人材業界大手だからこその契約企業数の多さや、各種大学との提携しているレベルの高いサポート品質で、総じて満足度が高いことが特徴です。魅力的な企業を取り逃がさないためにも、早めの登録をお勧めします。

国家資格キャリアコンサルタントを持つアドバイザーが複数おり、ES添削や面接対策を受けられるので、積極的に活用しましょう。

doda新卒エージェントの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対応学年	26卒
対応地域	全国
運営会社	株式会社ベネッセ i-キャリア
設立年月	2015年4月
所在地	東京都新宿区西新宿二丁目１番１号　 新宿三井ビルディング３２階
運営会社	株式会社ベネッセ i-キャリア 有料職業紹介許可番号：13-ユ-307349
公式サイト	https://doda-student.jp/

※実績数値の詳細

※1　当該サービスに申し込んだ法人の累計（2026年1月時点）
※2　2022年4～6月実施サービス利用終了時アンケートより
※3　2023年卒実績
※いずれも株式会社ベネッセ i-キャリア調べ

就活エージェント：
リクナビ就職エージェント

リクナビ就職エージェントは、人材業界No.1実績を持つリクルートが運営する就活エージェントです。他社に追随を許さない圧倒的な提携企業数から、優秀なアドバイザーが求人を紹介してくれる点が強みです。

ただ、大手で利用者が多いので、一人ひとりを丁寧に支援するのではなく、条件に合う企業を紹介するイメージです。そのため、就活に慣れてきた段階で、視野を広げて持ち駒を増やしたいという方ならおすすめです。

就活支援は最低限なので、面接対策サポートをじっくり受けたい場合は、他の面倒見が良い就活エージェントも利用しましょう。

リクナビ就職エージェントの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年月	2025年4月
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2　 グラントウキョウサウスタワ-21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880
公式サイト	https://job.rikunabi.com/agent/

↑おすすめ比較表に戻る

おすすめの就活エージェント：
6位以降の就活エージェント

さらに詳しく知りたい方向けに、6位以降の就活エージェントの特徴を紹介していきます。条件別に転職サービスを比較したい方は「就活サービス一覧と比較表」へジャンプしてください。

就活エージェント：
キャリセン就活エージェント

キャリセン就活エージェントは、学歴やガクチカがない上に、就活に出遅れてしまった「もう後がない就活生」を内定させる推進力のある就活エージェントです。

他の就活エージェントと比べると、アドバイザーの年齢層が高めで、経験が豊富な傾向にあります。就活後半に差し掛かって、早めに内定を取って安心したい方、持ち駒がなくて不安な方におすすめです。

Google上の評価も高い傾向にありました。実際、経験豊富なアドバイザーが多く、サービス品質が安定している印象にあります。

キャリセン就活エージェントの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対応学年	26卒
対応地域	全国
公式サイト	https://careecen-shukatsu-agent.com/
運営会社	シンクエージェント株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-314268

就活エージェント：
就職エージェントneo

就職エージェントneoは、コンセプトに「プロと始める逆転就活」とあるように、就活で苦戦していて内定を持っていない方向けての就活エージェントです。

2005年開始と運営歴が長く、提携企業数は1万社以上、累計の内定者数は4.5万人以上と高い実績があるので、学歴やガクチカなどに自信がなくても内定が取れるまで根強くサポートしてもらうことができます。

就活生をはじめとした20代に限定したサービス提供をしているので、若くて気さくに話せる雰囲気のアドバイザーが多めです。

就職エージェントneoの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
運営会社	株式会社ネオキャリア
設立年月	2000年11月
所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-070309
公式サイト	https://www.s-agent.jp/

就活エージェント：
マイナビ新卒紹介

マイナビ新卒紹介は、新卒情報サイト「マイナビ」の就活エージェント版です。ちなみに提携企業は同じではないので、ここだけの限定企業もあります。

もともと若手向けのキャリア支援を得意としている会社なので、経験豊富なアドバイザーに相談してみてください。大手なので、他では紹介できなかったような企業を紹介してもらえる可能性も高いです。

ビジネス構造上、新卒情報サイト「マイナビ」で募集が集まらない不人気な業界・企業を紹介される可能性があるので、就活の軸を事前に明確にしておきましょう。

マイナビ新卒紹介の基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月
所在地	東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6Ｆ
運営会社	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://shinsotsu.mynavi-agent.jp/

NEWS：「大東亜以下」メールが炎上（2021年）

2021年、マイナビ新卒紹介が就活生に一斉送信したメールのタイトルが「＜第1＞大東亜以下⑨」となっていて、学歴フィルターを入れていたことが発覚し、炎上しました（参考：Yahoo!News）。ただ、それ以降は慎重な運営を心がけており、サービス品質が高くなっている傾向にあります。

就活エージェント：
キャリアスタート

キャリアスタートは「学歴より個性が勝つ！」とあるように、学歴やガクチカといった書類上のスペックに自信がなくても、人柄の相性を重視して選考してくれる企業を中心に紹介してくれる就活エージェントです。

通常だと書類選考で落ちてしまうような企業でも、エージェントが直接繋いでくれるので、面接まで進みやすいことが特徴です。スピード内定も可能なので、内定がない方は相談してみると良いでしょう。

サイト上にキャリアアドバイザーの顔と名前が出ていることからも、丁寧な就活支援を心がけていることが伺えますね。

キャリアスタートの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
公式サイト	https://careerstart.co.jp/
運営会社	キャリアスタート株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-305582

就活エージェント：
キャリアパーク就職エージェント

キャリアパーク就職エージェントは、一人ひとりに時間をかけて就活支援していることから、内定率が高い傾向にある就活エージェントです。利用者の学歴も高くなく、書類選考が通りにくい方でも、内定を得ることができます。

就活初心者向けサポート（ES添削から面接対策など）が充実しているので、書類選考や一次面接で苦戦しているようなら、ぜひ相談してみてください。内定辞退はできるので、まずは内定をとりにいきましょう。

ちなみに、書類選考で落ちた企業でもエージェントが直接、人事面接まで繋いでくれることがあるので、依頼してみてください。

キャリアパーク就職エージェントの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
運営会社	ポート株式会社
設立年月	2011年4月
所在地	東京都新宿区北新宿二丁目21番1号　 新宿フロントタワー5階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-305645
公式サイト	https://careerpark-agent.jp/

おすすめの就活エージェント：
LHH就活エージェント

LHH就活エージェントは、大手アデコグループが運営する新卒向け就活エージェントです。業界で50年以上の実績があり、世界30か国以上に展開されています。

また、幅広い特別選考ルート案件を取り扱っており、将来のキャリアプランを見据えたサポートが充実していると好評です。（特に、IT系や営業に強いですね。）

紹介企業満足度が高く、就活支援実績としても十分にある就活エージェントなので、内定を早期に獲得したい方は、気軽に相談してみてください。

企業情報に精通したコンサルタントと二人三脚で就職活動を進めることで、自分に合った企業に出会うことができます。

LHH就活エージェントの基本情報
タイプ	就活エージェント
エリア	全国
運営会社	アデコ株式会社
設立年月	1985年7月29日
所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010386
公式サイト	https://campus.lhh.com/

就活エージェント：
ワンキャリア新卒紹介

ワンキャリア新卒紹介は、最大級の就職活動情報サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリアが2024年から開始した就活エージェントです。後発ながら紹介可能企業数は多く、自分に合った企業探しを手伝ってくれます。

また、開始したてで利用者はそれほど多くなく、一人ひとりにじっくりと向き合ってくれるので、非常に穴場なエージェントです。何より「ONE CAREER」に蓄積された選考情報をもとに就活支援してくれるので、内定がなかなか取れず悩んでいる方に、強くオススメできます。

専用サイトは現時点で用意されておらず、一般からの登録はできない非公開型の就活支援サービスとなっています。

ONE CAREERでは、企業イベントや説明会を多く掲載しているので、ここだけのシークレットな特別イベント・特別選考ルートを紹介してくれる可能性もありますね。

ワンキャリア新卒紹介の基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワンキャリア
設立年月	2015年8月
所在地	東京都渋谷区桜丘町20番1号　 渋谷インフォスタワー16階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-308779
公式サイト	https://go.onecareer.jp/

就活エージェント：
Goodfind

Goodfindは、都心エリアを中心に就活イベントやセミナーを多く開催している就活サイトです。学生の学歴はやや高めで、外資系企業やコンサル、メガベンチャー等の人気企業が多く集まっています。

少人数で運営しているので招待制になりますが、市場価値の高い学生から順番にアドバイザー面談を案内しており「人材会社に成功報酬を払ってでも優秀学生を囲い込みたい」と、採用に意欲的な企業の特別選考ルートを案内しています。

毎週のようにGDや面接対策の講座を実施しているので、本番前に選考慣れしたい方や就活友達が欲しい方におすすめです。

Goodfindの基本情報
サービス	就活イベント/就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
公式サイト	https://www.goodfind.jp/
運営会社	スローガン株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-302267

就活エージェント：
Meets Company

ミーツカンパニーは、全国で座談会形式の就活イベントを開催し、参加後にリクルーターが個別での就活支援をしている就活エージェントです。

運営会社の株式会社DYMは、若手のキャリア支援に強い会社なので、就活に出遅れて焦っている方でも、心強い味方になってくれるでしょう。

就活イベントは、少人数座談会形式で4~8社の人事から話を聞くことができます。応募条件や学歴制限がないので、書類選考で落ちがちな方もおすすめです。

座談会イベントでは、席が固定されるので、他の就活生と仲良くなりやすいのも嬉しいですね。

Meets Companyの基本情報
サービス	就活イベント/就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国対応
運営会社	株式会社DYM
設立年月	2003年8月
所在地	東京都品川区大崎一丁目11番2号　 ゲートシティ大崎イーストタワー10階
運営会社	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304089
公式サイト	https://www.meetscompany.jp/

就活エージェント：
ジョブスプリング

JobSpring（ジョブスプリング）は、初心者からやや出遅れた方向けの就活エージェントです。自己分析や業界選びを重視した手厚いサポートをしているので、本当に納得できる内定先を見つけやすい傾向にあります。

状況に合わせて柔軟に対応してくれるので、すぐに内定が欲しい方や、内定をすでにあるものの卒業ギリギリまで、理想を追い求めたい方でも利用可能です。

何度選考で落ちても根強くサポートしてくれると好評でした。不安があって就活そのものを考え直したい方にもおすすめです。

ジョブスプリングの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象学年	26卒
対応地域	全国
運営会社	HRクラウド株式会社
設立年月	2014年4月2日
所在地	東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8階Ａ
運営会社	有料職業紹介許可番号：13-ユ-309029
公式サイト	https://jobspring.jp/

就活エージェント：
福岡就活Plus

新卒就活Plusは、株式会社プラセムが運営する就活エージェントです。元々は福岡市を中心に人材紹介や不動産を取り扱っている会社でしたが、2023年に新しく東京に拠点を構えてスタートしました。

求人紹介数は大手には及びませんが、その分一人ひとりに丁寧なサポートをしており、最短1週間の内定実績があるとのことなので、短期間で内定が欲しい方にはおすすめです。就活に出遅れてしまって個別サポートを必要としている方は、相談してみてください。

オンライン面談で対応しているので、地方にお住まいの方も対応可能です。

新卒就活Plusの基本情報
サービス	就活エージェント
料金	無料
対象年度	26卒
対応地域	全国
運営会社	株式会社プラセム
設立年月	2018年4月
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：40-ユ-300982
公式サイト	https://shinsotsu-shukatsu.jp/

分類別｜就活サービス一覧とおすすめ

就職活動を成功させるためには、目的ごとに就活サービスを使いこなすことが重要です。分類別におすすめできるサービスを紹介するので、ぜひ活用してください。

一覧	サービスの特徴とおすすめ
就活サイト	就活全体感が掴める。定期的に説明会案内が来るので要チェック ・マイナビ ・ワンキャリア
就活エージェント	個別サポートで就活力が上がる（選考対策や特別ルート案内あり） ・LHH就職エージェント ・ユニゾンキャリア
逆求人サイト	企業スカウトで可能性が広がる（就活後期では持ち駒を増やせる） ・ABABA ・オファーボックス
OBOG訪問	社会人に幅広く相談できる（企業内情調査や就活体験、選考対策等） ・マッチャー ・dodaキャンパス
体験談・ES閲覧	ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる ・就活会議 ・unistyle
長期インターンサイト	就活が有利になる長期インターン求人を探せるので余裕があれば ・Wantedly ・ゼロワンインターン

さらに詳しく各サービスを解説していきます。料金がかかるものはないので、気になるものから登録してみてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活エージェント（26卒向け）

就活エージェントでは、担当アドバイザーが就活全般のサポート・求人紹介をしてくれます。いわば塾講師のようなもので、就活を効率的に進められます。

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	公式サイト
1位	キャリアチケット	26卒	4.5	年間13万人（就活生の約1/4）が利用 オリコン紹介企業満足度No.1の実績あり	詳しく見る
2位	ユニゾンキャリア	26卒	4.3	IT/WEB業界に特化した就活支援 未経験からのエンジニア就活におすすめ	詳しく見る
3位	DIG UP CAREER	26卒	4.3	首都圏特化で最短2週間スピード内定 自己分析、ES添削、面接対策を全て実施	詳しく見る
4位	doda新卒エージェント	26卒	4.2	大手で、対応が浅いケースが多い 取引数は多いので他の企業を探すなら	詳しく見る
5位	リクナビ就職エージェント	26卒	4.1	リクルート新卒が担当してくれる 大手なので時間はかけないが求人は豊富	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	詳細
6位	就職エージェントneo	26卒	4.0	自信がない方向け。累計4万人の内定を支援 支援実績15年のノウハウで就活スキルUP！	詳しく見る
7位	キャリセン就活エージェント	26卒	3.9	累計6万人の就活支援ノウハウあり 比較的経歴の長い担当者がフルサポート	詳しく見る
8位	マイナビ新卒紹介	26卒	3.7	新卒利用者数No.1のマイナビが運営 大手もあるが、日系中小企業がやや多め	詳しく見る
9位	キャリアスタート	26卒	3.7	最短2週間のスピード内定が可能！ とにかく内定をとって安心したいなら	詳しく見る
10位	キャリアパーク就活	26卒	3.6	一定条件でホワイト企業を厳選 就活支援にも力を入れている	詳しく見る
–	LHH就活エージェント	26卒	3.6	紹介企業の紹介満足度が高い 全国で洗練された就活サポートを実施	詳しく見る
–	ワンキャリア新卒紹介	26卒	3.5	最大級の就活選考情報サイトが運営 あなたに合った企業を紹介してくれる	詳しく見る
–	GoodFind	26-28卒	3.5	ややハイスペ就活生向け メガベンチャー/外資大手狙いならおすすめ	詳しく見る
–	ジョブスプリング	26卒	3.5	卒業ギリギリまで粘りたい方向け 自己分析や業界選びを徹底サポート	詳しく見る
–	新卒就活Plus	26卒 福岡のみ	3.4	福岡に特化した就活エージェント 短期内定獲得を支援してくれる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

上位にランクインしている就活エージェントは、求人提携数や就職支援実績が多いので、優先的に利用しましょう。ただ、担当者との相性はあるので、できるだけ複数登録して比較するようにしてください。

通常だと、書類選考で落ちる企業であっても、エージェントが直接、面接を調整してくれることがあるので、なかなかESが通らない方にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
逆求人・スカウトサイト

企業側からのスカウトなので、優位に選考を進められるのと、思わぬ可能性が広がることがあるのでお勧めです。勢いのあるベンチャー企業を中心に、人材採用に力を入れた企業と出会いやすい傾向にあります。

順位	サイト名	おすすめ度	企業数	学生数	コメント	公式サイト
1位	オファーボックス	4.7	1.2万 以上	19万 以上	利用企業も利用者数もNo.1 入社でお祝いギフトがもらえる	詳しく見る
2位	ABABA	4.4	700 以上	2万 以上	最終選考で落ちた人向け 就活終盤で威力を発揮するサービス	詳しく見る
3位	キャリアチケットスカウト	4.2	非公開	5万 以上	価値観診断からマッチング エージェント最大手のレバレジーズ運営	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

逆求人サービスの多くは「テンプレ一斉送信の案内メール」を送るだけの“スカウトもどき”というのが現状ですが、上記サービスであれば、採用担当者が一人ひとりのプロフィールを見て連絡する設計になっているので、内定につながりやすい傾向にあります。

これ一つで十分というサービスはないので、より多くの企業人事に見つけてもらえるよう、いくつか登録しておきましょう。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
OBOG訪問サービス

OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	マッチャー	★★★★★ 5/5	会社や大学単位で探せる ややOBOGの質は低いが人数が多い
2位	ビズリーチキャンパス	★★★★☆ 4/5	同じ大学のOB/OGを探せる 定期的にイベントも実施されている
3位	yenta	★★★★☆ 4/5	優秀人材（役員や社長）も稀にいる 本来OBOG訪問向けではないがおすすめ

マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。

また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。

やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。（レビュー一覧の性別を確認してみてください。）

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活体験談・ES閲覧情報サイト

就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	ワンキャリア	★★★★★ 5/5	企業通過ESと面接内容がわかる 独自イベントもあるので登録必須
2位	みん就	★★★★☆ 4/5	歴史が長い大手情報サイト 利用者が多いので登録ESも多い
3位	ユニスタイル	★★★★☆ 4/5	内定者のES60,000以上が掲載 業界によってはやや少ない場合も

ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします。

自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
長期インターン求人掲載サイト

就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	Wantedly	★★★★★ 5/5	求人掲載数2万件以上 気軽に話を聞けて、体験談も豊富！
2位	インフラインターン	★★★★☆ 4/5	求人数7,000件以上！ 質が高いものから気軽なものまで幅広い
3位	ゼロワンインターン	★★★★☆ 4/5	求人数は1,500件以上。質が高い 就活向きの有給インターンが多めな印象

Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です。

一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある（年間60万円近く）ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種（営業やライター）が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。

就活サービスの種類と選び方

就活サービスには大きくわけて2種類あり、それぞれで特徴が大きく異なります。

それぞれの「特徴」と「おすすめな状況」を表で整理すると下記の通りです。どちらも一長一短なので、両方活用することをおすすめしています。

スカウトに特化している就活サービスもありますが、ビジネスモデルで言うと上記2パターンのどちらかに当てはまります。それぞれ違ったメリットがあるので、どちらか1種類だけに絞ることなく、就活の進み具合に応じて“併用”するようにしましょう。両方ともフル活用すべきです。

就活サービスの種類①
人材紹介型の就活サイト『就活エージェント』

人材紹介型の就活サイト（通称：就活エージェント）では、キャリアアドバイザーが、学生と企業の間に入り、双方にとって最良のマッチングを提案します。

就活エージェントが学生にしてくれること

会員登録をしたら内定を取れるまでサポートしてくれる点が大きなメリットです。

就活エージェントを利用する流れ

就活エージェントを利用すべき状況

• 就活に自信がない
• 自己分析や企業選びで悩んでいる
• 自分に合いそうな企業を知りたい
• 選考対策をしてもらいたい

就活について全般的にサポートしてくれるので、少しでも悩んだらエージェントに相談してみることをお勧めします。

就活サービスの種類②
求人広告型の就活サイト『求人情報サイト』

求人広告型の就活サイト（通称：求人情報サイト）では、企業の採用担当者が求人票を掲載して、新入社員の募集を行っています。そのため、応募すると企業側と直接やり取りすることになります。

求人情報サイトでできること

基本的には『求人検索』と『就活イベント（説明会やセミナー）』が主なメリットになります。

求人情報サイトを利用する流れ

求人情報サイトを利用すべき状況

• 幅広い選択肢を見たい
• イベントやセミナーに参加したい
• 就活の軸が明確で、自ら企業を探したい

企業ごとに求人情報やセミナー情報が掲載されているので、興味のある企業があったら定期的にチェックしておきましょう。

就活エージェントの選び方のポイント

就活エージェントとひとくちに言っても何百社もあり、それぞれ特徴や得意分野がバラバラなので「あなたに合うエージェントはどこか」と見極めることが大切です。

それぞれ順番に説明していくので、自分に合った就活エージェントを選ぶヒントにしてください。

就活エージェントの選び方のポイント①
志望業界・職種に強いところを選ぶ

就活エージェントは得意領域がそれぞれ異なっているので、まずは、あなたが志望している業界企業の求人をたくさん持っている就活エージェントを選びましょう！

なぜなら、業界によっては、あまり契約企業がないケースがあるからです。担当者も業界事情に詳しくないケースが多く、効果的なサポートには期待できません。

もし「業界を絞らずに幅広くみたい」という状態なら、一旦は幅広い業界の求人を持っている、大手を利用すると良いですね

就活エージェントの選び方のポイント②
大手と中小規模の傾向の違いから選ぶ

就活エージェントには、契約企業数が多くて選択肢が豊富な「大手」と、一人ひとりに時間をかけやすい「中小」の2種類あります。（あくまで傾向なので、良いとこ取りしている就活エージェントも多いです。）

上記のように、両方とも一長一短なので、バランスよく組み合わせて使うようにしましょう。

もし、面接にことごとく落ちてしまっているような方は、まずは中小規模の就活エージェントにいくつか登録して、徹底的にサポートしてもらってください。

就活エージェントの選び方のポイント③
就活サポートが充実しているか

就活サポートの充実度合いも重要です。自己分析のやり方や、ES添削に面接対策など、あなたの段階に応じたアドバイスをもらうことができます。

特に、就活エージェント経由で応募する企業であれば、その企業に合わせた志望動機や自己PRを一緒に練り上げることで、選考通過率がグッと上がります。

アドバイザーも人間なので、忙しさや面倒見の良さ、そしてあなたとの相性などに左右されます。できるだけ何人かに相談したうえで見極めるようにしてください。

就活エージェントの選び方のポイント④
口コミ評判が著しく悪くないこと

就活エージェントは、大手企業が運営するものから個人レベルの事業者まで多くの会社があるので、あらかじめ評判が悪くないことを確認してから利用しましょう。

どことは言いませんが、対応が悪いアドバイザーの割合が多く、悪評が際立っている就活エージェントもあります。（例えば、希望を無視して一方的に企業を紹介し、内定を取るとしつこく連絡して承諾を迫るなど。）

公式サイトにある口コミは、都合の良いものばかりが集められているので、鵜呑みにしないよう参考程度に留めてください。

就活エージェントの選び方のポイント⑤
複数併用して担当者を見極めること

最後に、就活エージェントは1社に依存せず、複数併用して担当者を見極めることが重要です。以下のような観点でしっかりと見極めてください。

担当アドバイザーの信頼性を見極める方法

就活エージェントは、学生を相手にすることもあって、若くて経験が浅い担当者が出てくることがあります。下記ポイントで「信頼に足るアドバイザーか」を判断してください。

就活エージェントになるアドバイザーは、総じて面倒見が良く、熱い人柄の方が多いのですが、どうしても人間なので浮き沈みや相性はあります。大事なのは、肩書きではなく、一人ひとりが信頼できるかをじっくり見極めることですね。

担当が合わないなら他サービスを使おう

キャリアアドバイザーが合わないと感じたら、他の就活エージェントにも登録してみましょう。一つのサービスを使い続ける理由がありません。

あるいは、担当変更してもらってください。場合によっては「面倒でやりにくい就活生」と思われ、最低限の求人紹介しかされなくなる可能性があるので、いずれにせよ他エージェントも試すようにしましょう。

就活エージェントはこんな人におすすめ

就活エージェントは、求人紹介から選考対策までトータルサポートしてくれる無料サービスなので、全ての就活生にメリットはありますが、特に、以下の方におすすめです。

就活エージェントは無料なので、上記の特徴に当てはまる形であればぜひ利用してみてください。

就活エージェントを利用すべき人の特徴①
自分の知らない業界や企業を知りたい

就活エージェントはあらゆる業種・職種・選考ルートを把握しているので、あなたが知らない企業と出会えるチャンスがあります。

以下表は、東洋経済オンラインが出した「30歳の推定年収ランキングTOP20社」ですが、普段名前を聞かない企業ばかりがズラリと並んでいるのではないでしょうか。

出典：最新!｢30歳年収｣ランキング全国トップ500社

就活生は、TVCMでよく名前を聞く有名企業にばかり応募する傾向にありますが、なかなか就活生の目に入りづらい企業の中にも魅力的な企業はたくさんあります。

補足：法人企業は177万社あるので自力では限界がある

事実として、日本に法人企業は約177万社あるとされているので自力で集めるのは限界があります。（出典：令和3年 総務省と経済産業省による経済センサス-活動調査）

内訳を「従業員数」で分けると下記の通りで、10人未満の零細企業を除いても47万社ほどあります。

企業数（従業員数別）
1,000人以上	3,408社
100〜999人	42,221社
10~99人	419,774社
1~9人	約130万社

従業員1,000人以上の大企業でも3,000社以上。従業員100人以上の中小企業を含めると4万社を超えるので、なかなか企業を選ぶことは容易ではありません。

大手企業だけ受ければ内定を獲得できるならともかく、ほとんどの方は「従業員100~1,000人クラスの中小・ベンチャー企業」も候補に入るはずなので、就活エージェント利用の有無が勝敗を分けます。

就活エージェントを利用すべき人の特徴②
就活のプロからアドバイスをもらいたい

就活エージェントは選考対策を強化したい方にもおすすめできます。例えば、履歴書の書き方や面接の受け答えなど、個別にフィードバックをもらえるのでより高いレベルを目指せます。

実際のところ、就職活動の面接ではどの企業も似たような質問（例：学生時代に力を入れたことは？）を聞いてくるので、事前に対策することが重要です。

たいていの就活生は回答にボロはあるもので、客観的に深掘りしてもらうことが重要になってきます。エージェントを利用し、プロから改善点を教えてもらいましょう。

特に、受ける企業に向けた志望動機や自己PRは、それぞれの企業に詳しいキャリアアドバイザーと一緒に考えることをおすすめします。

就活エージェントを利用すべき人の特徴③
一人で就職活動を進めるのが不安

就活エージェントは就職活動全般をサポートしてくれるので、「一人で進めるのが不安」「なにから始めれば？」という方は使うようにしましょう。

特に就活は、初めての仕事選びです。わからないことが多い中「気軽に相談できるパートナーがいるかいないか」で就活の結果に大きく差がでるので、必ず利用するようにしましょう。

ちなみに、既に就職活動を経験したことのある社会人ですら、自分一人で進めるのではなく、エージェントを使うのが一般的になっています。

就活エージェントを利用すべき人の特徴④
就活に出遅れて内定をもっていない

就職活動に出遅れたために、まだ内定を持っていない方におすすめです。ES不要で紹介企業を受けることができるので、内定を短期間で取ることができます。

就活エージェントは、あなたの現状と照らし合わせた上で、何をすべきかの最適なアドバイスをしてくれる点が魅力ですね。また、特別選考ルートを紹介してくれることがあります。

就活エージェントを利用すべき人の特徴⑤
企業ごとにESをいちいち出すのが面倒

就活エージェントは、履歴書一枚出せばすべての企業に応募できるので、企業ごとに合わせたエントリーシートを書くのが面倒な人にもおすすめです。

実際、採用企業側も「エージェント側に紹介されて応募した」というのを理解しているので、志望動機を細かく聞くことはありません。仮にされるとしても「どういったところに興味をもったか」くらいです。

ただもちろん、最終面接が近づくにつれて意向度を確認するような質問をされるので、そこまでにはしっかりと志望動機を固めておきましょう。

就活エージェント利用の活用方法

登録後は、キャリアアドバイザーと面談をして、求人を紹介してもらうことになりますが、効果的に活用するために以下ポイントを押さえておきましょう。

では一つずつ紹介していきますね。少し長くなりますが、しっかりと押さえていきましょう。

就活エージェント利用の活用方法①
就活用のメールアドレスを作る

就活エージェント・サイトに登録すると、求人や選考の連絡がたくさん送られてくるので、就活活動用のアドレスを作成しておきましょう。（作るなら「Gmail」がおすすめです）

登録している就活サービスの種類や数にもよりますが、多いと1日に20~30件のメールが送られてくることもあるので、他の連絡が埋もれてしまいかねません。

就活用のアカウントを作成していた場合、就活を終えたらそのアカウントを使わなければいいので、退会の必要がないというのもおすすめポイントです。

就活エージェント利用の活用方法②
ガクチカと希望条件を面談前に整理する

就活エージェントとの面談時間で、あなたの希望をより正確に伝えることができるように、下記3点はあらかじめ整理しておきましょう。

1つ目の「ガクチカ」は、口頭で説明できるくらいに言語化しておけば大丈夫です。

ただ後述しますが、ここで伝えた内容が「就活エージェントから採用企業に提出される推薦文」に反映されるので、できるだけ整理しておきましょう。

2つ目の「就職先に希望する条件」はまだ考えきれていなければ、担当コンサルタントと一緒に相談する形でも構いません。

その場合、あなたに似た価値観を持つ方の就活実績をもとに、いくつかのパターンを提案してくれるはずです。（とはいえ、業種や仕事内容くらいは目星をつけたいですね！）

3つ目の、履歴書は、求人に応募するためにも必要ですが、担当コンサルタントが添削をしてくれることが多いので、なるべく用意するようにしましょう。

就活エージェント利用の活用方法③
就活アドバイザーにはこまめに返信する

キャリアアドバイザーの提案や連絡にはこまめに返信をするようにしましょう。就活を本気で考えていることを示すことで、彼らの中での優先度が高まります。

なぜなら、キャリアアドバイザーにとっては、サポートしている就活が就職成功することが「仕事の成果」となるので、 より成功しそうな方に時間をかける傾向があるからです。

もし単位があまり取れていなくて授業数が多いと時間を取りにくいかと思いますが、あまり返信をしないと見捨てられる可能性もあるので、遅くとも24時間以内には返しましょう。

就活エージェント利用の活用方法④
推薦文の内容は必ず確認する

キャリアアドバイザーは企業側に就活生を紹介するとき、履歴書の前に「推薦文」を添えて提出するのですが、その内容は必ず確認してください。

ほとんどの場合で推薦文は1番最初に記載しているので、もしその内容が事実と異なったり、表現のニュアンスがいまいちだったりすると選考で不利になります。

一方で、多少経歴が荒れている求職者であっても、キャリアアドバイザーが絶賛している方であれば、履歴書やガクチカで表現されない人柄に期待してお会いしたくなることもあるものです。

就活エージェント利用の活用方法⑤
むやみやたらに求人に応募しない

書類が通りにくい就活ではよくあるケースなのですが、就活エージェントから推薦されてくる求人をよく見ずに、思考停止で応募するのはやめてください。

理由は、書類が通って面接することになったあと、モチベーションが湧かないまま面接を受けることになり後悔するからです。（当日無断欠席する方も多いです。。）

リクルートをはじめとした大手就活エージェントだと、登録条件に合わせて自動で求人がリコメンドされるのですが精度はそう高くないので、一つひとつしっかりと見極めるようにしてくださいね！

就活エージェント利用の活用方法⑥
面接でどのような質問がされるかを聞く

面接前に「面接ではどのような質問がされるのか」を必ず聞いて対策するようにしてください。就活エージェントは就活のプロなので、面接で聞かれる質問パターンをノウハウとして必ず保有しています。

それこそ、あなたが受ける面接で、「他の就活生がされた質問内容」を把握していることもあります。（担当コンサルタントは、面接直後の就活生に電話をかけて、された質問をヒアリングしていることが多いので）

さらに、その業界ならではの選考アドバイスをもらえることがありますし、面接練習に付き合ってくれることもあるので、気軽に頼ることをお勧めします。

補足：面接質問はパターン化されている

就活の面接では、一次面接では人事担当が、二次面接では現場の管理職が面接官を務めることが多いですが、誰に対しても同じ質問をしているケースが多いです。

理由は、面接官目線で考えればわかりますが、同じ質問を複数の候補者にぶつけることで「比較」できるようにしたいからです。（採用ミスを減らす有効な方法として知られています。）

特に、人事が面接官をする一次面接ではほぼ100％同じ質問がされています。（面接内容を次の面接官に伝わるように管理ツールに記載するのですが、フォーマットが決まっていることが多いので。）そのため、就活エージェント側に「その企業の面接では、どのような質問がされたのか」を聞いて、事前に対策しておきましょう。

就活エージェント利用の活用方法⑦
その企業を退職した人から一次情報を集める

企業への意向が固まってきたら必ず、その企業を退職した人からの一次情報を集めるようにしてください。以下に記載するような情報は信じてはいけません。

そのため、内定先が本当に信用できるかどうかは、その企業を退職した人にヒアリングするようにしましょう。ちなみに、新卒向けのOB訪問ツールでいえば「マッチャー」がおすすめです。

就活エージェント利用の活用方法⑧
言いなりにならず自分の頭で判断する

基本的に就活エージェントは就活生側にとって親身に接してくれますが、企業から報酬をもらうというビジネスモデル上、企業側の味方になりやすい構造にあります。

例えば、内定を2社からもらったとき、多少社風があっていなかったとしても敢えて言わず、マージン額の高い『年収が高い企業』をお勧めしてくることもあるかもしれません。（というかほぼ100％そうなります。）

そのため、思考停止で信じ切って全てを鵜呑みにするのは危険です。

就活エージェント利用の活用方法⑨
担当者と相性が合わないと思った場合は担当変更を申し出ること

キャリアアドバイザーも人間なので相性があります。

例えば、ぶっきらぼうな性格の担当者もいれば、 温和で人当たりの良い担当者もいます。また、経験が浅い担当者もいれば、専門性が高く非常に経験が豊富な担当者もいるものです。

就活はあなたの人生を左右する非常に大事な事柄なので、少しでも合わない・物足りないと思った担当者は変更してもらいましょう。

ちなみに、例えば『専門知識が浅く、頼りない』と伝えれば、より専門性が高くて経験豊富なコンサルタントが出てくるケースが多いので、遠慮なく変更を申し出ましょう。

就活エージェント利用の活用方法⑩
就活エージェントは1社に依存しない

就活エージェントは1社だけに依存せず、複数社併用しましょう。なぜならば、保有している求人がそもそも違いますし、担当コンサルタントによってアドバイスの内容が違うことがあるからです。

人間は心理的めんどくささのあまり、シンプルにしようとする傾向にありますが、少ない選択肢の中からの意思決定はミスにつながりやすい、という統計結果もあります。

そのため、求人の幅を広げるためはもちろん、より多くのコンサルタントからアドバイスをもらい失敗しない判断をするためにも、最低3社以上は併用することにしましょう。