キャリアスタートは、短期内定獲得に強い就職エージェントです。学生一人ひとりに寄り添った丁寧な面談と、充実した面接対策が良いと評判です。既卒や第二新卒向けのサポートもおこなっています。
| 良い評判 | 悪い評判 |
|---|---|
| ◯ 模擬面接などの就職サポートが手厚い ◯ 対応がスピーディー ◯ 自分に合った企業を提案してもらえる | △ 大手に比べると企業数が少ない △ 初任給や平均年収が低い企業が多い △ 担当者によって対応が違う |
- 就活がうまく進められていない方向け
個性を重視した企業紹介や、模擬面接などのサポートも手厚いため、就活の軸やキャリアプランが定まっていない人向けで、すぐにでも内定が欲しいという人にも適しています。 - 初任給や条件が良い企業は少ない懸念あり
他社と比べて取引企業数が少なく、初任給や平均年収が低い企業が多いとの口コミがあるので、待遇面が気になる方は他社エージェントをいくつか併用できると安心です。
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本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
まずは概要から:
キャリアスタートの特徴まとめ

- 利用者が多い大手就職エージェント
- 就職実績4,000名以上
- 学歴不問(高卒・ニート・フリーターもOK)
- 最短2週間の内定実績あり
- 定着率92%、内定率86%
- 独自ツールを使った自己分析・適性診断
キャリアスタートは、4,000名以上の就職実績がある大手の就職エージェントです。学歴不問で、大卒だけでなく、高卒やニート、フリーターの人も利用することができる点がポイントです。
また、内定までのスピードも速い傾向があります。最短で2週間の内定実績があることに加えて、定着率92%・内定率86%と高い水準を保っているため、自分に合う企業に効率よく出会うことができます。
実際、キャリスタートは、マッチング分析のツールもあり、独自ロジックを活用した適性診断が実施できるため、就活の軸がまだ決まってない人などが活用すれば、一定のヒントが得られるメリットがあります。
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| キャリアスタートの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 就職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | キャリアスタート株式会社 |
| 設立年月 | 2012年4月11日 |
| 所在地 | 東京都港区新橋二丁目6番2号 新橋アイマークビル8階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-305582 |
| 公式サイト | https://careerstart.co.jp/ |
キャリアスタートの良い評判・メリット
まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。
- 模擬面接などの就職サポートが手厚い
- 対応がスピーディー
- 自分に合った企業を提案してもらえる
良い評判・メリット①
模擬面接などの就職サポートが手厚い
キャリアスタートは、多くの学生が苦手としている面接への対策を徹底しており、内定率も86%と高水準です。長くても1か月以内には学生が就活を終えられるような就職サポートが充実しています。
面接で緊張しすぎてしまい、選考に落ち続けていた時に、キャリアスタートを利用しはじめました。何度も面接練習をしていただき、回数を重ねるごとに少しずつ慣れてきて、ついに念願だった内定をもらうことができました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
面接では、自分で準備していた回答は言えるのですが、予想していなかった質問が来ると途端に話せなくなってしまい…。担当者さんには、予想質問などを想定して練習をし、第一志望の企業から内定をもらえました!
引用元:アンケート(2025年1-3月)
なかなか内定がもらえず焦り、完全に自信を失っていました。しかし、キャリスタートさんに相談するようになってからぽんぽんと選考が進み、1か月で内定が決まって、嬉しいです。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
キャリスタートは、「学生一人ひとりの長所を活かす就職活動」を第一に考え、学生の強みに寄り添ったカウンセリングや就職サポートを行っています。
特に、面接対策には力を入れており、マンツーマンで何度も練習して質を高めていくため、自信を持って選考を進めることができるようになります。
- 1回30分~1時間のマンツーマン練習
- 「志望動機」「自分の強み」などの深堀り
- 明確なキャリアビジョンの表現練習
- 模擬面接を録画しフィードバック
良い評判・メリット②
対応がスピーディー
また、メリットとして、基本的なレスポンスの速さなどスピーディーな対応もあげられます。特に、なるべく早く内定が欲しいという人に嬉しいポイントです。
LINEなどで相談しても、レスポンスが速く、とても助かります。至急確認したいことがあって電話した時も、すぐに確認して折り返すと言って、回答してくれました。何でもすぐに対応してくれたのが良かったです。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
就活を始めたばかりで全然知識もなく、知っていて常識でしょみたいなことを聞きまくっても、一つひとつ丁寧に、かつ迅速に教えてくれました。常にレスポンスが速いと、信頼できるなと思いますね。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
第一志望の企業の選考を受け、上手くいけば早く内定が欲しいなと思っていましたが、担当者さんが企業にかなり推薦してくれたみたいで、すぐ内定の連絡をもらえました。担当者さんには感謝しかありません!
引用元:アンケート(2025年1-3月)
担当コンサルタントは、学生サポートと企業やり取りの両方を行う「一気通貫型」であるため、社内で情報共有するタイムラグが少ない傾向にあります。
実際、分業によって起こるタイムラグや情報誤認を避けられるため、スピーディーな対応ができ、最短2週間での内定獲得を可能にしています。
良い評判・メリット③
自分に合った企業を提案してもらえる
また、ポジティブな口コミとして「自分に合った企業を提案してもらえる」というものがあります。例えば、就活を始めたばかりで不安が多い人には、心強いサポートです。
- 何から就活を始めるべきかわからない
- どんな業界や企業が合うかわからない
- 将来の夢や目標が定まっていない
- 周りより就活が遅れていて焦っている
将来の方向性に悩み、どんな業界が合うか、どんな企業が合うかわからなくなっていました。そんな時、キャリアスタートさんとの面談を経て、自分の就活の軸が定まってきてから、就活がスムーズに進み始め安心しました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
将来の夢も目標もないので、適当に就活していたんですが、担当者さんに「〇〇さんの性格ならこういう企業が合うんじゃない?」と言ってもらえて、実際に選考を受けてみたらとても良い会社で内定ももらえました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
周りよりだいぶ遅れを取って就活を始めたので、とても焦っていました。できるだけ早く内定が欲しいことを伝え、スピーディーに対応していただいたことで、2週間で数社内定をもらえて本当に良かったです。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
キャリアスタートでは、マンツーマンの面談を通して、学生の価値観や得意なことを把握し、将来のキャリアビジョンが描ける企業の紹介を行っています。
実際、学生が過去頑張ったことに加え、将来のキャリアイメージを明確にするため、企業とのマッチング度が高く、入社後定着率92%を可能性にしています。
キャリアスタートの悪い評判・デメリット
ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。
- 大手に比べると企業数が少ない
- 初任給や平均年収が低い企業が多い
- 担当者によって対応が違う
悪い評判・デメリット①
大手に比べると企業数が少ない
気になる悪い評判としては「大手に比べると企業数が少ない」というものがありました。
やはり他の大手就活エージェントに比べると、企業数が少ないと思います。色んなタイプの企業を幅広く紹介してもらえるというよりは、担当者がおすすめしたい企業をいくつかピックアップされてるという印象でした。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
いくつか企業を紹介してもらいましたが、どれもしっくり来ず…。他の企業も紹介してほしいと伝えましたが、今はこれだけしか紹介できる企業がないと言われたので、結局他のエージェントを利用しました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
総合職なので仕方がない部分ではありますが、関東と関西が勤務地の企業が多く、地元で就職したい私には合いませんでした。地元の企業は紹介できるところがないそうなので、諦めて違うエージェント使います。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
大手総合型エージェントと比較すると、取引する企業の母数が十分ではないため、1社でも選択肢を広げるという点においては、物足りない可能性があります。
また、キャリアスタートに限った話ではないですが、企業が関東・関西に集中しているため、地方で就職したい人は希望の企業を紹介されない懸念があります。
悪い評判・デメリット②
初任給や平均年収が低い企業が多い
また、デメリットとして「初任給や平均年収が低い企業が多い」というものがありました。学歴不問など利用ハードルが低い分、企業の待遇も良いところばかりではないのが事実としてあります。
キャリアスタートは、初任給が低い企業の紹介が多かった印象です。最近、各業界で企業が賃上げし始めている中、自分の希望の初任給ではないところばかり紹介されたので、人気企業は取り扱ってないのかなと思います。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
今後のキャリアアップやライフプランを考えると、平均的に年収が低い企業は希望と合わないので、お断りし続けていたのですが、「年収の高い企業は人気だから」と紹介もしてくれず…。途中から連絡も来なくなりましたね。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
他のエージェントに比べると、大手有名企業や年収の高い企業はほとんどないと言っていいと思います。確かに、そういう人気企業は自己応募ですぐ埋まるので、エージェントが取引していないのは十分納得できますが…。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
キャリアスタートは、大卒以外にも、高卒やフリーターを中心とした就職サポートに注力している関係で、待遇が良い企業の紹介は受けづらい傾向があります。
やはり、初任給や平均年収が高い企業は学生からの人気も高く、場合によっては、キャリアスタートは取引していないということもあり得ます。
悪い評判・デメリット③
担当者によって対応が違う
また、気になる口コミとして「担当者によって対応が違う」「当たり外れが多い」というものがありました。相性もありますが、担当者への評価はポジティブなものとネガティブなもので二分されていました。
担当者がほとんど年齢変わらないくらい若く、良い意味でフランクなんですが、言葉遣いがだいぶカジュアルで、結構気になりました。もっと経験のある落ち着いた人に相談したかったので、担当者を変えてもらいました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
最初からタメ口で話され、馴れ馴れしかったし、アドバイスも上から目線だったので、話す気なくしました。いくらこちらが学生とはいえ、向こうは社会人の先輩として、マナーはしっかりしてほしいなと思いました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
常に高圧的な態度で、自分が不安に思っていることや悩んでいることを素直に相談しても、「早く決めた方が良い」「こっちの企業の方が絶対に合う」とかなり強引でした。不快だったので、他社に切り替えました。
引用元:アンケート(2025年1-3月)
キャリアスタートの事業は、新卒の就職サポート以外にも第二新卒など20代の若年層を専門にしている関係からか、コンサルタントの平均年齢が若いです。
歳が近く、相談しやすいという利点もある一方、「言葉遣いが気になる」「馴れ馴れしい」といった気になる評判も目立ちました。
キャリアスタートがおすすめな人
キャリアスタートは、学歴不問で多くの学生が利用でき、面接対策などのサポートも充実しているため、就活に自信のない人や迷いがある人におすすめです。
しかし、取引企業数が十分でなく、一般的に学生に人気のある初任給や平均年収が高い企業の取引は少ないため、あえて推奨はしません。
- 就活の軸が決まってない
- 自分に合う企業を客観的に教えてほしい
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- 企業面接に不安がある
- 早く内定が欲しい
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また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。
分類別|就活サービス一覧とおすすめ
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|---|---|
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| 逆求人サイト | 企業スカウトで可能性が広がる(就活後期では持ち駒を増やせる) ・ABABA ・オファーボックス |
| OBOG訪問 | 社会人に幅広く相談できる(企業内情調査や就活体験、選考対策等) ・マッチャー ・dodaキャンパス |
| 体験談・ES閲覧 | ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる ・就活会議 ・unistyle |
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種類別のおすすめ就活サービス一覧:
就活エージェント(26卒向け)
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6位以降の比較表
| 順位 | 就活エージェント | 対応学年 | おすすめ度 | コメント | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
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逆求人・スカウトサイト
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| 順位 | サイト名 | おすすめ度 | 企業数 | 学生数 | コメント | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
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2位 | ABABA | 4.4 | 700 以上 | 2万 以上 | 最終選考で落ちた人向け 就活終盤で威力を発揮するサービス | 詳しく見る |
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OBOG訪問サービス
OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | コメント |
|---|---|---|---|
1位 | マッチャー | ★★★★★ 5/5 | 会社や大学単位で探せる ややOBOGの質は低いが人数が多い |
2位 | ビズリーチキャンパス | ★★★★☆ 4/5 | 同じ大学のOB/OGを探せる 定期的にイベントも実施されている |
3位 | yenta | ★★★★☆ 4/5 | 優秀人材(役員や社長)も稀にいる 本来OBOG訪問向けではないがおすすめ |
マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。
また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。
やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。(レビュー一覧の性別を確認してみてください。)
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就活体験談・ES閲覧情報サイト
就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | コメント |
|---|---|---|---|
1位 | ワンキャリア | ★★★★★ 5/5 | 企業通過ESと面接内容がわかる 独自イベントもあるので登録必須 |
2位 | みん就 | ★★★★☆ 4/5 | 歴史が長い大手情報サイト 利用者が多いので登録ESも多い |
3位 | ユニスタイル | ★★★★☆ 4/5 | 内定者のES60,000以上が掲載 業界によってはやや少ない場合も |
ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします。
自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください。
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長期インターン求人掲載サイト
就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | コメント |
|---|---|---|---|
1位 | Wantedly | ★★★★★ 5/5 | 求人掲載数2万件以上 気軽に話を聞けて、体験談も豊富! |
2位 | インフラインターン | ★★★★☆ 4/5 | 求人数7,000件以上! 質が高いものから気軽なものまで幅広い |
3位 | ゼロワンインターン | ★★★★☆ 4/5 | 求人数は1,500件以上。質が高い 就活向きの有給インターンが多めな印象 |
Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です。
一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある(年間60万円近く)ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種(営業やライター)が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。







