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就活エージェントでも内定がもらえない!対処法を理由別に解説

「就活エージェントを利用しているのに内定が出ない」「一社も決まらず不安で焦っている」──そんな悩みを抱える就活生も少なくありません。

就活エージェントを利用していると、希望条件に合った求人紹介や選考サポートを受けられますが、それでも内定が得られないケースはあります。

多くは人気企業に応募が集中していたり、十分な対策ができていなかったりすることが原因です。

この記事では、就活エージェントを利用して内定がもらえていない人の理由と、その対処法を理由別に解説していきます。

この記事のまとめ
  • 内定をもらえないことはよくある
    • 人気企業ばかり応募/対策不足
    • エージェントにまかせすぎ
    • 応募難易度を見直す必要あり
  • 内定がもらえない人の対処法
    • 応募の幅を広げる・エージェントを複数併用
    • 企業分析や自己分析を深める
    • OBOG訪問も活用

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

目次
編集 セオリーズ編集部

本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。

就活エージェントを利用しても内定がもらえないことはある

就活エージェントを活用しても、選考に落ちて内定が得られないケースは珍しくありません。紹介求人に応募しても結果が出ない場合、主な原因は以下の4つです。

就活エージェントを利用しているのに内定がもらえない理由
  • 人気企業ばかり受けている
  • 選考対策が不十分
  • 勧められた求人ばかり受けている
  • フィードバックを活かしていない

内定がなかなかもらえない理由①
人気企業ばかり受けている

大手や人気企業は倍率が非常に高く、学歴やES、Webテストで足切りされることも多いです

さらに、書類や一次面接を通過できても、志望度や適性が重視されるため、二次以降で落ちる可能性も高くなります。

自分の学歴や経験と、応募先の難易度が合っているかを見直し、中小企業やベンチャーにも目を向けることが大切です。

内定がなかなかもらえない理由②
選考対策が不十分

選考対策が不十分で、内定をもらえないパターンも多いです。

書類選考や1次面接では、応募者のポテンシャル(学歴・経験)や人柄を中心に評価されます。

しかし、2次面接以降は、志望理由や業界理解聞かれることが多くなり、会社とマッチした人材かどうか評価されます

ガクチカと志望動機に一貫性がなかったり、企業の求める人物像とズレがあったりすると、評価が下がりがちです。事前に企業研究を深め、回答に一貫性を持たせましょう。

内定がなかなかもらえない理由③
勧められた求人ばかり受けている

担当者から勧められた求人ばかり受けている人も、内定はもらいにくくなります。

担当者からの紹介に頼り切ると、自分の軸に合わない企業を受けてしまうことがあります。志望理由を聞かれた際に説得力を欠き、不合格になるケースも少なくありません

紹介された求人は、自分の価値観や就活軸に合うか確認し、リサーチと対策を必ず行いましょう。

内定がなかなかもらえない理由④
フィードバックを活かしていない

模擬面接を受けても、指摘を振り返らなければ改善につながりません

エージェントからのアドバイスは取捨選択し、自分に必要な部分を取り入れて、次の面接に活かすことが重要です。改善を積み重ねることで、着実に内定に近づけます。

就活エージェントを利用しても内定がもらえない人の対処法

就活エージェントを利用しているのに内定が出ない場合は、以下の方法を試してみましょう。

内定がなかなかもらえない人におすすめの対処法
  • 応募の幅を広げる
  • 他の就活エージェントも利用してみる
  • 自己分析や企業研究に時間をかける
  • OBOG訪問アプリを活用する

内定が欲しい人におすすめの方法①
応募の幅を広げる

大手企業を中心に就職活動している人は、応募の幅を広げるのがおすすめです。

大手企業ばかり狙っていると、倍率が高く、学歴や経験など求められるレベルが高くなるため、落選しやすくなります。まずはベンチャーや中小企業にも挑戦し、1社でも内定を獲得しましょう

内定が得られると精神的に余裕ができ、大手企業への再挑戦にもつながります。

内定が欲しい人におすすめの方法
他の就活エージェントも利用してみる

他の就活エージェントも利用するのも効果的です。

内定獲得には、担当者との相性や紹介求人の質が大きく影響します。他の就活エージェントを利用することで、自分に合う求人や的確なフィードバックに出合える可能性が高まります

複数の就活エージェントを併用しながら、自分に合った求人やサポートを見つけやすくしましょう。

内定が欲しい人におすすめの方法
自己分析や企業研究に時間をかける

企業分析や、自己分析を念入りに行うことは重要です。

2次面接以降は、「志望理由」と「自分の強みをどう活かすか」が重要視されます。事前に準備できていないと、納得感のある回答ができずに2次面接以降で落とされやすくなってしまいます。

自己分析を通じて経験や強みを整理し、他人の意見も取り入れてブラッシュアップしましょう。

自己分析のポイント
自己分析のポイント
  • 幼少期から現在までの経験や考えを記した自分史を作成する
  • 自分の性格や特徴をポジティブに捉えて、言語化してみる
  • 自分の強み・弱みを考えたら友人や家族にも聞く
  • 自己分析で出た結論を他の人に話して意見をもらう

企業研究で押さえておくべきポイント

企業研究は、企業HPやOBOG訪問、会社説明会を活用し、下記の点を抑えておきましょう。

企業研究で押さえておくべきポイント
  • 事業内容
  • 競合他社の情報
  • 業界内での立ち位置
  • 会社の強み、弱み
  • 現在力を入れている事業
  • 企業理念
  • 求める人物像

面接では、◯◯さんにお聞きして…」といったように、具体的な社員名やエピソードを伝えると志望度をアピールできます。

内定が欲しい人におすすめの方法
OBOG訪問アプリを活用する

志望度を示す上で、OBOG訪問は有効な手段です。志望度が高い会社は、必ずOBOG訪問を行いましょう。

大学の先輩や知人がいない場合は、OBOG訪問アプリの利用がおすすめです。

おすすめアプリ① Matcher

Matcher』は、話を聞きたい社会人のお願いを叶えることで、OBOG訪問ができるアプリです。

社会人からされるお願いも「説明が分かりやすかったかフォードバックして欲しい」「おすすめの飲食店を教えて欲しい」など簡単なものばかりです。

自分の大学の先輩以外にも話を聞けるので、志望企業で働く先輩や知り合いがいない人におすすめです。

おすすめアプリ② ビズリーチキャンパス

ビスリーチキャンパス』は日本を代表する大手企業に勤める先輩にOB訪問できるサービスです。

総合商社や総合デベロッパーなどといった人気企業に就職した、「就職活動に成功した先輩」から話が聞けるので、効率的に就職活動を進めることができます。

一方で、利用できる大学が限られており、サービス対象外の人は利用できません。

高学歴で大手企業を目指す人向けのサービスといえるでしょう。

分類別|就活サービス一覧とおすすめ

就職活動を成功させるためには、目的ごとに就活サービスを使いこなすことが重要です。分類別におすすめできるサービスを紹介するので、ぜひ活用してください。

一覧サービスの特徴とおすすめ
就活サイト就活全体感が掴める。定期的に説明会案内が来るので要チェック
マイナビ
ワンキャリア
就活エージェント個別サポートで就活力が上がる(選考対策や特別ルート案内あり)
LHH就職エージェント
ユニゾンキャリア
逆求人サイト企業スカウトで可能性が広がる(就活後期では持ち駒を増やせる)
ABABA
オファーボックス
OBOG訪問社会人に幅広く相談できる(企業内情調査や就活体験、選考対策等)
マッチャー
dodaキャンパス
体験談・ES閲覧ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる
就活会議
unistyle
長期インターンサイト就活が有利になる長期インターン求人を探せるので余裕があれば
Wantedly
ゼロワンインターン

さらに詳しく各サービスを解説していきます。料金がかかるものはないので、気になるものから登録してみてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧:
就活エージェント(27/28卒向け)

就活エージェントでは、担当アドバイザーが就活全般のサポート・求人紹介をしてくれます。いわば塾講師のようなもので、就活を効率的に進められます。

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27/28卒
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27/28卒
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3位

DIG UP CAREER
27/28卒
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4位doda新卒エージェント
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27/28卒
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大手で、対応が浅いケースが多い
取引数は多いので他の企業を探すなら
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5位リクナビ就職エージェント
リクナビ就職エージェント
27/28卒
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大手なので時間はかけないが求人は豊富
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短期内定獲得を支援してくれる
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上位にランクインしている就活エージェントは、求人提携数や就職支援実績が多いので、優先的に利用しましょう。ただ、担当者との相性はあるので、できるだけ複数登録して比較するようにしてください

通常だと、書類選考で落ちる企業であっても、エージェントが直接、面接を調整してくれることがあるので、なかなかESが通らない方にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス一覧:
逆求人・スカウトサイト

企業側からのスカウトなので、優位に選考を進められるのと、思わぬ可能性が広がることがあるのでお勧めです。勢いのあるベンチャー企業を中心に、人材採用に力を入れた企業と出会いやすい傾向にあります。

順位サイト名おすすめ度企業数学生数コメント公式サイト

1位
オファーボックス
オファーボックス

4.7
1.2万
以上
19万
以上
利用企業も利用者数もNo.1
入社でお祝いギフトがもらえる
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2位
ABABA
ABABA

4.4
700
以上
2万
以上
最終選考で落ちた人向け
就活終盤で威力を発揮するサービス
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3位
キャリアチケットスカウト
キャリアチケットスカウト

4.2
非公開5万
以上
価値観診断からマッチング
エージェント最大手のレバレジーズ運営
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逆求人サービスの多くは「テンプレ一斉送信の案内メール」を送るだけの“スカウトもどき”というのが現状ですが、上記サービスであれば、採用担当者が一人ひとりのプロフィールを見て連絡する設計になっているので、内定につながりやすい傾向にあります。

これ一つで十分というサービスはないので、より多くの企業人事に見つけてもらえるよう、いくつか登録しておきましょう。

種類別のおすすめ就活サービス一覧:
OBOG訪問サービス

OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。

順位サービス名おすすめ度コメント

1位
マッチャー
マッチャー
★★★★★
5/5
会社や大学単位で探せる
ややOBOGの質は低いが人数が多い

2位
ビズリーチキャンパス
ビズリーチキャンパス
★★★★☆
4/5
同じ大学のOB/OGを探せる
定期的にイベントも実施されている

3位
yenta
yenta
★★★★☆
4/5
優秀人材(役員や社長)も稀にいる
本来OBOG訪問向けではないがおすすめ

マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。

また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。

やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。(レビュー一覧の性別を確認してみてください。)

種類別のおすすめ就活サービス一覧:
就活体験談・ES閲覧情報サイト

就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。

順位サービス名おすすめ度コメント

1位
ワンキャリア
ワンキャリア
★★★★★
5/5
企業通過ESと面接内容がわかる
独自イベントもあるので登録必須

2位
みん就
みん就
★★★★☆
4/5
歴史が長い大手情報サイト
利用者が多いので登録ESも多い

3位
ユニスタイル
ユニスタイル
★★★★☆
4/5
内定者のES60,000以上が掲載
業界によってはやや少ない場合も

ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします

自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください

種類別のおすすめ就活サービス一覧:
長期インターン求人掲載サイト

就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。

順位サービス名おすすめ度コメント

1位
ウォンテッドリー
Wantedly
★★★★★
5/5
求人掲載数2万件以上
気軽に話を聞けて、体験談も豊富!

2位
インフラインターン
インフラインターン
★★★★☆
4/5
求人数7,000件以上!
質が高いものから気軽なものまで幅広い

3位
ゼロワンインターン
ゼロワンインターン
★★★★☆
4/5
求人数は1,500件以上。質が高い
就活向きの有給インターンが多めな印象

Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です

一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある(年間60万円近く)ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種(営業やライター)が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。

内定がもらえない場合の対処法まとめ

就活エージェントを利用していても、内定がもらえない理由と対策を解説しました。

内定がまだもらえていない学生は、応募する求人のレベルが自分と合っていない、もしくは求人を絞り過ぎている場合がほとんどです

対処法を実践することで、内定獲得のチャンスは確実に広がります。

内定がもらえない人の対処方のまとめ
  • 応募の幅を広げる
    • 中小・ベンチャーも受けまずは1社内定
    • エージェントを複数利用する
  • 自己分析や企業研究に時間をかける
    • 強みを把握し、人にもチェックしてもらう
    • OBOG訪問を活用して具体的にアピール
    • OBOGがいない人はアプリを活用

自己分析や企業分析をして、自分との相性を確かめた上で、より多くの求人に応募してみてください。

\就活生の評判が良かった/

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会社名セオリーズ株式会社
公式HP https://theories.co.jp/corp/
本社所在地〒106-0032
東京都港区六本木6丁目10番1号
六本木ヒルズ森タワー16階
職業紹介事業許可番号:13-ユ-317587
法人番号 8010001246220

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