【就活エージェントの闇】使わない方がいい、やめとけと言われる理由

「就活エージェントには闇があるの？」「就活エージェントを使わない方がいいと言われるのはなぜ？」と気になりますよね。

自分に合った求人の紹介や企業ごとの選考対策をサポートしてくれる就活エージェントですが、注意も必要です。

この記事では就活エージェントの裏事情を知り、後悔しない就活エージェントを選びましょう。

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就活エージェントは闇があると言われる理由（デメリット）

就活エージェントは闇があると言われる理由は下記の5つです。

就活エージェントは闇があると言われる理由①
紹介求人は人気のない企業が多い

就活エージェントは、自分に合った求人を紹介してくれますが、保有している求人は中小企業やベンチャー企業がほとんどです。

大企業や人気企業は、就活エージェントを経由しなくても応募者が殺到します。

一方で、中小企業やベンチャー企業は求人をHPや就職情報サイトで募集しても集まりにくいので、就活エージェントを介して採用を行っているのです。

就活エージェントは闇があると言われる理由②
学歴や経験に合った企業しか紹介されない

就活エージェントは、求人を紹介する前に就活生の学歴や経験、希望条件をヒアリングします。

就活生のレベルを判断して、応募をして内定がもらえる企業を中心に紹介するので、自分のポテンシャル以上の求人には出会える機会は少ないでしょう。

就活エージェントは闇があると言われる理由③
担当者の質次第で無駄な時間を奪われる

就活エージェントでは、求人を紹介してくれたり企業ごとに合わせた対策をサポートしてくれる担当者がつきます。

しかし、担当者の質が低いと、自分に合わない求人ばかり紹介されたり、参考にならないフィードバックをされて、無駄な時間を奪われることもあります。

実際に以下のような口コミが見られました。

質の低い担当者にあたると、役立つサポートが受けられないだけでなく、返信が返ってこなかったりすることで、貴重な時間が奪われることがあるのです。

就活エージェントは闇があると言われる理由④
通常応募の就活生より選考が不利になりやすい

就活エージェント経由での応募は通常応募よりも不利になりやすいです。

企業は、就活エージェント経由で内定を出した学生が入社をした場合、就活エージェント側に紹介料を払わなければなりません。紹介料は、一般的に1名あたり100万円程度が相場です。

同じスペックで就活エージェント経由で応募した学生と通常応募の学生がいた場合、企業側は紹介料のかからない通常応募の学生を優先して採用します。

就活エージェントは闇があると言われる理由⑤
恩義を感じて求人や内定先を断りづらくなる

就活エージェントの担当者に恩義を感じてしまうと、求人や内定先が断りづらくなってしまいます。

断りにくいからといって、自分に合わない求人を受けたり内定承諾をすると、後から必ず後悔します。

就活エージェントの裏事情

就活エージェントが闇といわれやすいのには、就活エージェントの裏事情（ビジネスモデル）に原因があります。

就活エージェントでは、以下のように就職希望者を入社させることで、企業から紹介料を受け取って利益をあげています。

紹介料は、一般的に1人あたり100万円前後が相場です。

そのため、就活生はクライアント（応募者が足りずにエージェントを利用している企業）に納品するための「商品」というのが正しい認識です。

採用企業から紹介料がもらえるからこそ、就活生は無料で利用できるようになっているので、どうしても就活生がエージェント経由で入社することを最優先するのです。

就活エージェント経由で入社してくれそうな就活生を最優先させる

就活エージェントは、学生がエージェント経由で内定した企業に入社することで初めて利益が得られるので、それ以外の学生には興味がありません。

そのため、以下のような学生は優先度が下がり、満足のいくサービスは受けられません。

就活生の希望条件が高すぎると、紹介する求人がないため、優先度が下がります。また、就活生の学歴や経験が乏しく、保有求人にレベルが見合っていない場合も同様です。

就活エージェントを利用すべきケース

就活エージェントは、「紹介される企業のレベルが限られることや、希望の求人がないと後回しにされる可能性」がありますが、下記に当てはまる人は就活エージェントを利用すべきです。

就活エージェントに不満を感じるのを恐れて、今のまま就職活動を進めていても納得内定をいつまでも獲得できない恐れがあります。

就活エージェントを利用すべきケース①
ブラック企業を自分では見極められない

ブラック企業を自分で見極める自信がない人は、就活エージェントに頼るのがおすすめです。

就活エージェントは、利用者がエージェント経由で入社をしても短期で離職した場合、ペナルティが発生し違約金を払わなければなりません。

そのため、安易に利用者に合わない企業やブラック企業を紹介してくることがありません。

就活エージェントを利用すべきケース②
プロのアドバイスをもらいたい

就職活動のプロのアドバイスを参考にしたい人にもおすすめです。

就活エージェントの担当者は、企業の採用代行や就活セミナーの実施、就活生のサポートを行う「就活のプロ」です。

就活エージェントを利用すべきケース③
1人で就職活動を進めるのが不安

1人で就職活動を進めるのが不安な人もおすすめです。

就職活動は周りに相談しにくく、また学業と違って努力をしたからといって内定が確実に取れるものではありません。

就職活動は情報戦ともいわれ、自分に合った企業を見つけ、正しい方法で対策をした人が内定をもらうことができます。

就活エージェントを利用すべきケース④
まだ内定を1社も持っていない

まだ内定を1社も持っておらず、焦っている学生も就活エージェントを利用すべきです。

就活エージェントが紹介してくれる企業は、中小企業やベンチャー企業が多い一方で、ES提出免除や選考が一部免除される求人も多いです。

また、応募をすると企業ごとの選考対策をしてもらえるので、企業分析や面接対策が効率良く進められます。

就活エージェントを利用すべきケース⑤
企業ごとにESを1枚ずつ出すのが面倒

企業ごとにESを1枚ずつ出すのが面倒な人もおすすめです。

就活エージェントでは、ESやレジュメ1枚で複数の企業に応募できるところが多いです。

通常の応募では、志望度があまり高くない企業でも、書類を1枚ずつ書かなければなりません。

闇のある就活エージェントを避けるためのポイント

就活エージェントのデメリットや裏事情を解説してきましたが、自身が「商品」と見られていることを抑えれば、就活エージェントは頼りになる存在です。

就活エージェントを「自分に合う求人を効率的に見つけ、面接力など就活力を上げる手段」として使いこなせると、周りと大きく差を付けられるでしょう。

闇のある就活エージェントに引っかからないために、下記の点を抑えておきましょう。

悪質な就活エージェントを避けるための方法①
大手の就活エージェントを利用する

大手の就活エージェントはコンプライアンスの遵守が徹底されており、トラブルに合う確率が低くなります。

また、求人数や経験豊富な担当者が多いので、サービスの質が比較的高いです。

悪質な就活エージェントを避けるための方法②
保有している求人数を確認する

エージェントが保有している求人数が多ければ多いほど、自分に合った求人は見つかりやすくなります。

また、自分が志望している業界や職種の求人が豊富であるのかも確認しましょう。

悪質な就活エージェントを避けるための方法③
複数の就活エージェントを利用する

就活エージェントは複数のエージェントを利用してみて、自分に合ったものを選びましょう。

就活エージェントの満足度は担当者との相性次第です。

複数の就活エージェントを利用しておくことで、自分に合った担当者や求人が見つかりやすくなります。

悪質な就活エージェントを避けるための方法④
就活エージェント以外に頼れる人を作っておく

家族や先輩など、就活エージェント以外に頼れる人を必ず作っておきましょう。

就活エージェントの担当者は、エージェント経由で入社してもらうためにどうしてもアドバイスがエージェントよりのものとなります。

親身に相談に乗ってくれるものの、他のエージェント経由の企業への入社を勧めるなど、自社に不利になるアドバイスは絶対にしてくれません。

悪質な就活エージェントを避けるための方法⑤
エージェントや担当者が合わないと感じたらすぐに変更する

エージェントや担当者が合わないと感じたら、すぐに変更しましょう。

伝えにくいからといって躊躇してしまっても、就職活動の貴重な時間を無駄にするだけです。

エージェント側としても、担当者の変更や紹介された求人を断られることは珍しいことではありません。

就活エージェントとトラブルがあった際の相談先

もし、就活エージェントを利用して不当な勧誘や対応に困った際は、各都道府県の労働局「職業安定部／需給調整事業課」に相談できます。

厚生労働省のサイトから各地域の連絡先を確認できるので、対応に困ったら一人で悩まずに相談しましょう。

就活エージェントを利用した際のよくある質問

ここでは就活エージェントを利用した際の、良くある質問をご紹介します。

分類別｜就活サービス一覧とおすすめ

就職活動を成功させるためには、目的ごとに就活サービスを使いこなすことが重要です。分類別におすすめできるサービスを紹介するので、ぜひ活用してください。

一覧	サービスの特徴とおすすめ
就活サイト	就活全体感が掴める。定期的に説明会案内が来るので要チェック ・マイナビ ・ワンキャリア
就活エージェント	個別サポートで就活力が上がる（選考対策や特別ルート案内あり） ・LHH就職エージェント ・ユニゾンキャリア
逆求人サイト	企業スカウトで可能性が広がる（就活後期では持ち駒を増やせる） ・ABABA ・オファーボックス
OBOG訪問	社会人に幅広く相談できる（企業内情調査や就活体験、選考対策等） ・マッチャー ・dodaキャンパス
体験談・ES閲覧	ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる ・就活会議 ・unistyle
長期インターンサイト	就活が有利になる長期インターン求人を探せるので余裕があれば ・Wantedly ・ゼロワンインターン

さらに詳しく各サービスを解説していきます。料金がかかるものはないので、気になるものから登録してみてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活エージェント（27/28卒向け）

就活エージェントでは、担当アドバイザーが就活全般のサポート・求人紹介をしてくれます。いわば塾講師のようなもので、就活を効率的に進められます。

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	公式サイト
1位	キャリアチケット	27/28卒	4.5	年間13万人（就活生の約1/4）が利用 オリコン紹介企業満足度No.1の実績あり	詳しく見る
2位	ユニゾンキャリア	27/28卒	4.3	IT/WEB業界に特化した就活支援 未経験からのエンジニア就活におすすめ	詳しく見る
3位	DIG UP CAREER	27/28卒	4.3	首都圏特化で最短2週間スピード内定 自己分析、ES添削、面接対策を全て実施	詳しく見る
4位	doda新卒エージェント	27/28卒	4.2	大手で、対応が浅いケースが多い 取引数は多いので他の企業を探すなら	詳しく見る
5位	リクナビ就職エージェント	27/28卒	4.1	リクルート新卒が担当してくれる 大手なので時間はかけないが求人は豊富	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	詳細
6位	就職エージェントneo	27/28卒	4.0	自信がない方向け。累計4万人の内定を支援 支援実績15年のノウハウで就活スキルUP！	詳しく見る
7位	キャリセン就活エージェント	27/28卒	3.9	累計6万人の就活支援ノウハウあり 比較的経歴の長い担当者がフルサポート	詳しく見る
8位	マイナビ新卒紹介	27/28卒	3.7	新卒利用者数No.1のマイナビが運営 大手もあるが、日系中小企業がやや多め	詳しく見る
9位	キャリアスタート	27/28卒	3.7	最短2週間のスピード内定が可能！ とにかく内定をとって安心したいなら	詳しく見る
10位	キャリアパーク就活	27/28卒	3.6	一定条件でホワイト企業を厳選 就活支援にも力を入れている	詳しく見る
–	LHH就活エージェント	27/28卒	3.6	紹介企業の紹介満足度が高い 全国で洗練された就活サポートを実施	詳しく見る
–	ワンキャリア新卒紹介	27/28卒	3.5	最大級の就活選考情報サイトが運営 あなたに合った企業を紹介してくれる	詳しく見る
–	GoodFind	27/28卒	3.5	ややハイスペ就活生向け メガベンチャー/外資大手狙いならおすすめ	詳しく見る
–	ジョブスプリング	27/28卒	3.5	卒業ギリギリまで粘りたい方向け 自己分析や業界選びを徹底サポート	詳しく見る
–	新卒就活Plus	27/28卒 福岡のみ	3.4	福岡に特化した就活エージェント 短期内定獲得を支援してくれる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

上位にランクインしている就活エージェントは、求人提携数や就職支援実績が多いので、優先的に利用しましょう。ただ、担当者との相性はあるので、できるだけ複数登録して比較するようにしてください。

通常だと、書類選考で落ちる企業であっても、エージェントが直接、面接を調整してくれることがあるので、なかなかESが通らない方にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
逆求人・スカウトサイト

企業側からのスカウトなので、優位に選考を進められるのと、思わぬ可能性が広がることがあるのでお勧めです。勢いのあるベンチャー企業を中心に、人材採用に力を入れた企業と出会いやすい傾向にあります。

順位	サイト名	おすすめ度	企業数	学生数	コメント	公式サイト
1位	オファーボックス	4.7	1.2万 以上	19万 以上	利用企業も利用者数もNo.1 入社でお祝いギフトがもらえる	詳しく見る
2位	ABABA	4.4	700 以上	2万 以上	最終選考で落ちた人向け 就活終盤で威力を発揮するサービス	詳しく見る
3位	キャリアチケットスカウト	4.2	非公開	5万 以上	価値観診断からマッチング エージェント最大手のレバレジーズ運営	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

逆求人サービスの多くは「テンプレ一斉送信の案内メール」を送るだけの“スカウトもどき”というのが現状ですが、上記サービスであれば、採用担当者が一人ひとりのプロフィールを見て連絡する設計になっているので、内定につながりやすい傾向にあります。

これ一つで十分というサービスはないので、より多くの企業人事に見つけてもらえるよう、いくつか登録しておきましょう。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
OBOG訪問サービス

OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	マッチャー	★★★★★ 5/5	会社や大学単位で探せる ややOBOGの質は低いが人数が多い
2位	ビズリーチキャンパス	★★★★☆ 4/5	同じ大学のOB/OGを探せる 定期的にイベントも実施されている
3位	yenta	★★★★☆ 4/5	優秀人材（役員や社長）も稀にいる 本来OBOG訪問向けではないがおすすめ

マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。

また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。

やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。（レビュー一覧の性別を確認してみてください。）

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活体験談・ES閲覧情報サイト

就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	ワンキャリア	★★★★★ 5/5	企業通過ESと面接内容がわかる 独自イベントもあるので登録必須
2位	みん就	★★★★☆ 4/5	歴史が長い大手情報サイト 利用者が多いので登録ESも多い
3位	ユニスタイル	★★★★☆ 4/5	内定者のES60,000以上が掲載 業界によってはやや少ない場合も

ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします。

自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
長期インターン求人掲載サイト

就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	Wantedly	★★★★★ 5/5	求人掲載数2万件以上 気軽に話を聞けて、体験談も豊富！
2位	インフラインターン	★★★★☆ 4/5	求人数7,000件以上！ 質が高いものから気軽なものまで幅広い
3位	ゼロワンインターン	★★★★☆ 4/5	求人数は1,500件以上。質が高い 就活向きの有給インターンが多めな印象

Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です。

一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある（年間60万円近く）ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種（営業やライター）が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。

就活エージェントは闇と言われる理由のまとめ

就活エージェントが闇と言われる理由について説明しました。

就活エージェントは、利用者がエージェント経由で入社することで紹介料がもらえるので、希望の求人が紹介されなかったり、担当者に十分なサポートを受けられないと感じてしまうこともあります。

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