クライマックス法とは?具体例をわかりやすく解説

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編集 セオリーズ編集部

本記事は、セオリーズ株式会社の編集部が、心理学・認知科学・行動科学に関する文献や公開情報を確認したうえで作成しています。内容は一般的な知識提供を目的としており、医学的診断・治療を代替するものではありません。

クライマックス法とは

クライマックス法とは、スピーチや記事などにおいて、伝えたい要点、つまり結論を最後に持ってくる伝え方です。

アンチ・クライマックス法」と対になる伝え方で、ここでいうクライマックス(climax)は「頂点」を意味する英単語が由来です。

関連研究:
ハロルド・スポンバーグ(Harold Sponberg)

クライマックス法とアンチ・クライマックス法の比較研究としては、ハロルド・スポンバーグ(Harold Sponberg)が1946年に学術誌「Speech Monographs」で発表した論文が知られています。

この論文では、議論を含むスピーチにおいて、結論を先に示す順序と、結論を最後に示す順序の効果が比較されています。

つまり、同じような主張でも「結論を最初に出すか、最後に出すか」によって、聞き手への伝わり方が変わるかを検討した研究です。(出典:Sponberg, H. (1946)

「クライマックス法」のメリット

クライマックス法では、要点をスピーチの最後に持ってくることで、話の内容にワクワク感を持たせ、聞き手の関心を保ちやすいとされています。

これはスピーチに限らず、ビジネスにおける商談やプレゼンテーション、普段の会話においても当てはまります。結論が最後になるよう構成されるため、聞き手の興味・関心が高まった状態で結論に向けて話を進めやすいメリットもあります。

クライマックス法の具体例

クライマックス法は、理由や背景を先に伝え、最後に結論を置くことで話に流れを作る方法です。たとえば、次のように使います。

最近、問い合わせ数が増えていて、既存の対応体制では返信に時間がかかるようになっています。さらに、顧客満足度の低下につながる可能性もあります。
そのため、問い合わせ対応の担当者を1名増やすべきです。

この例では、問い合わせ数の増加や対応遅れという背景を先に伝え、最後に「担当者を1名増やすべき」という結論を示しています。

「クライマックス法」と「アンチ・クライマックス法」の違い

アンチ・クライマックス法は Harold Sponberg が同じ研究で比較した手法で、クライマックス法とは逆に結論を話の冒頭で述べてしまう伝え方です。

アンチ・クライマックス法とクライマックス法の違い
  • アンチ・クライマックス法
    最初に結論を伝え、そのあとに理由や補足を説明する方法。
  • クライマックス法
    理由や背景を先に説明し、最後に結論を伝える方法。
  • 使い分けの軸
    早く要点を伝えたい場面ではアンチ・クライマックス法、じっくり聞いてもらえる場面ではクライマックス法が向いています。

アンチ・クライマックス法は、結論を最初に伝える構成のため、話の冒頭で要点を理解してもらいやすいのが特徴です。聞き手は先に結論を把握できるため、その後の理由や補足も追いやすくなります。

「クライマックス法」と「アンチ・クライマックス法」が効果的なシーン

ここではそれぞれが効果的なシーンを紹介します。

効果的なシーン#1
「クライマックス法」が効果的なシーン

クライマックス法が効果的な相手の前提条件は、「話にある程度興味のある人」や「話を最後までじっくり聞きたい人」です。

話に興味がなかったり、きちんと聞こうとする姿勢がなかったりすると、結論にたどり着く前に途中の話を理解することを放棄してしまうためです。

たとえば井戸端会議のようなとりとめのない話であれば、クライマックス法のほうが楽しんで聞いてもらえます。お笑い芸人がオチの前置きとして使うのも典型例です。

効果的なシーン#2
「アンチ・クライマックス法」が効果的なシーン

アンチ・クライマックス法が効果的なのは、「まずはどんな内容かを最初に見極めて決めたい人」や「結論を早く知りたい人」です。

結論を先に持ってきたほうが納得してもらいやすいためで、ビジネスなど時間が貴重に扱われる場面ではアンチ・クライマックス法のほうが好まれる傾向にあります。

また相手がクライマックス法で話すことを(無意識でも)好む場合はクライマックス法で返すほうが効果的とされ、アンチ・クライマックス法でも同様です。

「クライマックス法」と「アンチ・クライマックス法」の活用方法

クライマックス法とアンチ・クライマックス法は、会話や文章の幅広い場面で応用できる伝え方です。

活用方法#1
ビジネスではアンチ・クライマックス法が効果的

ビジネスシーンではアンチ・クライマックス法が望ましいとされますが、特に顕著なのが「ホウレンソウ」(報告・連絡・相談)です

伝達すべきことを先に持ってくると、上司に話の要点をすぐ伝えられるため、緊急の内容でもすぐ理解してもらえ、的確な指示やフィードバックが返ってきやすくなります。

逆に結論がなかなか出ないクライマックス法を用いると、前置きが長くなり、上司をイライラさせかねません。

活用方法#2
商談シーンならクライマックス法も効果的

ビジネスシーンでも、社外の商談ではクライマックス法のほうが効果的なことがあります。相手が話の内容に興味津々な場合や、顔を何度も合わせた取引先で聞く姿勢がすでにある場合です。

アンチ・クライマックス法だけでは関心を保ちにくい相手に、話の組み立てを変えてクライマックス法を試すのも効果的だとされます。

ただし急を要する用件のときは避け、あくまで商談やプレゼンテーションのテクニックとして使うのが無難です。

活用方法#3
日常生活で面白い話をするならクライマックス法

相手との仲がよく、話を面白く聞かせたいときは、クライマックス法のほうが楽しんでもらいやすくなります。

先に結論(オチ)を言ってしまうと話に面白みが生まれません。前置きを盛るに盛って結論をもったいぶり、話のクライマックスをどんと持ってくることで、話に楽しさやクライマックスへの期待感を生み出せます


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