エンエージェントの評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

エンエージェントは、全国展開している中堅クラスの転職エージェントです。厚生労働省から優良事業者認定を受けており、独自診断の評判も高い魅力があります。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説していきます。

良い評判	悪い評判
◯ キャリアパートナーの手厚いサポート ◯ 面接対策が充実している ◯ 独自開発の適性診断を利用できる	△ 担当者の対応に不満を感じた △ 退会しても連絡が来る場合がある △ 応募を断られる可能性がある

まずは概要から：
エンエージェントの特徴まとめ

エンエージェントは、求人数1.2万件以上と中堅クラスの総合型転職エージェントです。同社が運営する「エン転職」は会員数１千万人以上で、充実した企業ネットワークをもとにした幅広い求人紹介に定評があります。

また、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けていることもあって、他エージェントだと合いそうな求人をどんどん紹介して転職を急かしがちですが、エンエージェントからは落ち着いた求人提案をしてもらえます。

2025年オリコン顧客満足度調査の転職エージェント「30代」部門でNo.1評価を得ていることからも、一定の経歴をお持ちの20代後半から30代で、自分のペースで落ち着いた転職活動をしたい方におすすめです。

また、独自の適性診断結果に基づいた求人紹介や、企業分析を入念に行った面接対策などの手厚い転職支援に定評があります。

エンエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	東京、大阪、名古屋、福岡
求人数	12,000件以上
運営会社	エンジャパン株式会社
設立年月	2000年1月14日
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５−１ 新宿アイランドタワー35F
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080296 職業紹介優良事業者：第1902001(02)号
公式サイト	https://enagent.com/

エンエージェントの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
キャリアパートナーの手厚いサポート

エンエージェントは、転職エージェントとして優良事業者の認定を厚生労働省から受けていることもあって、サポート品質が高い傾向にあります。

このように、担当者によるサポート力が高く、一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングで、希望条件にマッチした求人を紹介してくれると評判です。

担当者の「この企業合いそうだな」という提案に加えて、「独自の適正診断結果」も踏まえて提案してくれるので、より多角的な視点で可能性を広げやすいという魅力があります。特にキャリアチェンジに有効ですね。

もちろん書類の添削・面接対策のほか、利用者の自己PR動画などで企業に推薦を行うことで、効率的に進められます。

良い評判・メリット②
面接対策が充実している

また、面接前準備のサポート（例：書類添削や面接に向けた言語化など）が充実しているメリットがあります。

このように、面接対策のレベルが高いという口コミが多くありました。充実した選考対策を受けられるか否かは、採用率の高さに直結します。

特に、企業や求人情報の理解度が高いこともあって、利用者の適性やアピールポイントを活かして、企業に合わせた面接対策を提供できる専門性の高さが魅力です。

さらに、面接前の丁寧なフォローはもちろんのこと、面接後には企業側へ状況確認を行った上で、利用者へフィードバックを行い次の選考への改善を図ります。面接に不安を感じる方は、ぜひ相談してみましょう。

エンエージェントでは、専任担当者を「キャリアパートナー」と呼んでいます。長期的にサポートし続けるパートナーでありたい、という想いが込められているそうです。

良い評判・メリット③
独自開発の適性診断を利用できる

また、良いポイントとして「独自開発の適性診断を利用できる」点もあげられます。（サービス名称：タレントアナリティクス（旧3Eテスト））

引用元：エンエージェント

30年以上にわたる適性検査の開発・運用ノウハウをもとに独自開発され、累計240万人以上の受検データで現在も改良が続けられている適正診断です。

適正診断は、面接や書類では見抜きづらい「知的能力」「性格・価値観」「相性」を可視化し、利用者の強みや能力をカジュアルに理解できます。自身の職務適性を把握し、転職活動に臨みたいという方におすすめです。

適性診断はオンラインで、スマホからも受講できます。診断結果をもとにアドバイザーとの面談をするので、利用者の特性や傾向にマッチした求人紹介が期待できます。

エンエージェントの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
担当者の対応に不満を感じた

気になる評判として「担当者の対応がよくなかった…」という不満が一部の利用者から寄せられていました。具体的には、以下のような点が指摘されています。

転職エージェントを利用する上で、担当者の対応に不満を感じるケースは少なくありません。転職エージェントは成功報酬型ビジネスのため、担当者に求人紹介や内定承諾のノルマが課せられている場合があります。

そのため、経験が浅い担当者や、厳しいノルマに追われる担当者の場合、結果として不誠実な対応に繋がる可能性があります。担当者の対応に違和感を感じたら、具体的な状況を指摘し、改善を求めることが重要です。

担当者へ意見を伝えることで改善が見られる場合もありますが、残念ながら状況が変わらない可能性もあります。不信感を抱いた段階で、他の転職エージェントと併用するなど対策をしましょう。

悪い評判・デメリット②
退会しても連絡が来る場合がある

また、「退会しても連絡が来る」という口コミがありました。利用者の困惑した様子が伺えます。

エンエージェントの運営元であるエン・ジャパン株式会社は、「エン転職」などの複数の転職サービスを展開しています。そのため、連携サービスの影響により、キャリア面談などの連絡が届くケースがあるようです。

上記の状況から、エン転職を退会したあとも、エンエージェント側の処理の遅延などにより、連絡が来てしまう可能性が考えられます。もし連絡が来た場合は、エンエージェントにメール配信の停止を依頼しましょう。

万が一、連絡したにも関わらずメールが来てしまう場合は、メールのブロック機能を利用して、受信拒否設定するなどの対策が有効です。

悪い評判・デメリット③
応募を断られる可能性がある

利用以前に「紹介できる求人がない」「応募できない」と断られた方もいるようです。求人数が1.2万件しかないので、職種や経歴によっては断られるかもしれません。

転職エージェントを利用する際、稀に紹介できる求人が無いと連絡を受けることがあります。理由として、利用者の希望条件に合う求人がない、スキルや経験不足、未経験の職種での求人が少ないなどが考えられます。

実際、エンエージェントの求人数は約12,000件とあまり多くはないため、希望条件の求人がない可能性も考慮が必要です。もし、紹介を受けられない場合は、求人数の多い他社の転職エージェントを利用しましょう。

求人数の多い転職エージェントとしては、約57万件の求人数を誇るリクルートエージェントがおすすめです。また、約24万件の求人を保有するdodaなどが挙げられます。

エンエージェントがおすすめな人

エンエージェントは、求人数がそれほど多くはない中堅クラスの事業者なので、大手と併用する形であれば一定はおすすめできます。単体だと良い条件の求人を取りこぼしてしまう可能性があるので注意しましょう。

特に、丁寧なカウンセリングから、企業ごとの特性を踏まえた面接対策などの手厚いサポートが魅力で、優良事業者認定を厚生労働省から受けているので、気軽に相談してみてください。

また、おまけですが、独自開発の適性診断もあるので、自分の職務適正や強みを把握して、転職活動の可能性を広げたいという方にもおすすめです。

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。

おすすめ転職エージェント

実績やサポート体制などをもとに評価した転職エージェントをランキング形式で紹介します。※選び方の詳しいポイントはこちらのページで解説しています。

順位	エージェント	地域	求人件数	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	ワークポート	全国	10万件 以上	4.4	求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ	詳しく見る
2位	dodaエージェント	全国	30万件 以上	4.2	一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある	詳しく見る
3位	リクルートエージェント	全国	40万件 以上	4.1	新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない（初回面談だけ）	詳しく見る
4位	マイナビ転職エージェント	全国	7万件 以上	4.0	新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ	詳しく見る
5位	JACリクルートメント	全国	3万件 以上	4.0	ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	エリア	求人件数	おすすめ度	コメント	公式サイト
6位	ビズリーチ	全国	13万件 以上	3.8	中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め	詳しく見る
7位	パソナキャリア	全国	6万件 以上	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
8位	type転職エージェント	首都圏	4万件 以上	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
9位	エンエージェント	都心部	4万件 以上	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
10位	LHH転職エージェント	都心部	6万件 以上	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。

なお、求人件数最多のリクルートエージェントは、転職支援が初回面談でのヒアリング程度で、実質的に、システム上から自分で応募する求人サイトなので、登録後は軽くチェックする程度で良いと思います。

転職エージェントごとにそれぞれ保有している求人企業が異なっているので、できれば複数登録しておきましょう。無料でいつでも退会可能なので併用される方が多いです。

おすすめ転職エージェント：
1位.ワークポート

ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。

急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。

筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。

ワークポートの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート
設立年月	2003年3月4日
所在地	東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-040590
公式サイト	https://workport.co.jp

おすすめ転職エージェント：
2位.dodaエージェント

dodaは、大手人材会社のパーソルが運営している、業界トップクラスの求人数を持つ転職支援サービスです。取り扱い業種の幅が広く、エリアを問わず選択肢が多いメリットがあります。

企業からの直接スカウトもあれば、個別での転職支援サービスあるので、状況に応じた使い分けができる点も魅力です。厚生労働省から「優良事業者認定」を受けており、好条件な「非公開求人」を紹介してもらいやすいので、ぜひ一度確認してみてください。

大手なので平均的な担当者の質は高い傾向にあります。優秀で業界知識の多いアドバイザーが多いので、ぜひ相談してみましょう。

dodaの基本情報
サービス	求人サイト、転職エージェント
求人件数	25万件以上
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立年月	1989年6月15日
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー20階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

おすすめ転職エージェント：
3位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。

リクルートエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	700,000件以上
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年月	2012年 10月1日
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880 Pマーク：17000021(09)
公式サイト	https://www.r-agent.com/

おすすめ転職エージェント：
4位.マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、70,000件以上の幅広い求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。特に20～30代の転職支援に強く、徹底した企業の情報収集から、マッチング度の高い求人紹介に定評があります。

また、書類の添削、面接対策、企業との条件交渉、内定後のフォローまで、手厚いサポートを行うのが魅力です。多数の非公開求人を保有しており、利用者の約61％が年収アップを実現しています。

運営元の株式会社マイナビは、年間40,000人以上の転職支援実績があり、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けています。信頼と実績から、安心して転職支援を任せられる環境と言えるでしょう。

株式会社マイナビでは、職業紹介優良事業者の認定に加え、医療、介護、保育分野においても、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。

マイナビ転職エージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	主に関東、関西、東海、札幌、仙台、福岡
求人数	70,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

おすすめ転職エージェント：
5位. JACリクルートメント

JACリクルートメントは、オリコン満足度調査「7年連続1位」を獲得しているハイクラス専門の転職エージェントです。

業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。

アンケート結果を見るに、利用した方からの口コミ評価が高いので、ハイクラス帯で転職をされるなら間違いなくおすすめできる1社ですね。

JACリクルートメントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	24,000件以上
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立年月	1988年3月7日
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010227
公式サイト	http://www.jac-recruitment.jp/

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