比較・ランキング評価基準

D-Navi転職ガイドでは、障害者向け転職エージェントや求人サービスについて、公式情報、公的情報、公開求人、利用者インタビュー等を確認し、独自の基準で比較・評価しています。

本ページでは、ランキングの作成方法、評価基準、広告との関係について説明します。

広告・提携サービスについて

当サイトの記事には、転職エージェントや求人サービスの広告・提携リンクを含む場合があります。当サイトを経由してサービスへの登録等が行われた場合、当社が広告収益を受け取ることがあります。

ただし、広告契約の有無や報酬額のみを理由として、ランキングの順位や評価を決定することはありません。各サービスの公式情報、公開求人、公的情報、利用者インタビュー等を確認し、本ページに記載する評価基準に基づいて総合的に判断しています。

主な調査方法

ランキングの作成にあたり、主に以下の情報を確認しています。

当サイトでは、実際に障害者向け転職サービスを利用した方へのインタビューを継続的に実施し、公式情報だけでは把握しにくい利用時の実情を確認しています。

インタビューでは、登録後の対応、求人紹介の内容、担当者とのやり取り、障害や配慮事項への理解、選考支援、利用して感じた良い点・気になった点などを確認しています。インタビュー内容は個人の体験に基づくものであり、すべての利用者に同じ結果が生じることを示すものではありません。公式情報や公開求人等と照らし合わせ、ランキングや記事制作の参考情報として活用します。

主な評価項目

障害者向け転職サービスの比較では、主に以下の項目を確認しています。

記事の目的によって、重視する項目は異なります。

たとえば、地域別ランキングでは対象地域の求人数や支援体制を、障害種別のランキングでは対象となる障害への対応や支援実績を重視します。

おすすめ度と順位について

各サービスのおすすめ度と順位は、確認できた公式情報、公開求人、公的情報、利用者インタビュー等をもとに、編集部が総合的に判断しています。

ランキングは、すべての方に共通する絶対的な優劣を示すものではありません。障害特性、居住地域、希望職種、職歴、希望年収、必要な配慮等によって、適したサービスは異なります。

順位だけで判断せず、各サービスの対応地域、求人内容、利用条件、支援内容をご確認ください。

インタビュー・口コミの取り扱い

インタビューや口コミは、利用者個人の経験や意見です。すべての方に同じ結果を保証するものではありません。

個人が特定される情報、誹謗中傷、不適切な表現、事実関係を確認できない内容等は、非掲載または内容の趣旨を変えない範囲で編集する場合があります。

また、特定のインタビューや口コミだけを根拠として順位を決定することはありません。複数の情報とあわせて総合的に確認します。

情報の更新

掲載情報は、サービス内容の変更、求人数の変化、制度改正、新たなインタビュー結果等に応じて確認・更新します。

ただし、すべての情報を常時最新の状態に保つことを保証するものではありません。利用前には、必ず各サービスの公式サイトで最新情報をご確認ください。

誤りや更新漏れを発見した場合は、セオリーズ株式会社の記事修正フォームよりご連絡ください。内容を確認し、必要に応じて修正します。

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制定日：2026年7月1日