第二新卒エージェントneoの評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

第二新卒エージェントneoは、全国で豊富な求人数を持つ転職エージェントです。有名なサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。

本記事では、他の転職サービスと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。

まずは概要から：
第二新卒エージェントneoの特徴まとめ

第二新卒エージェントneoは、大学や短大を卒業してから数年の若年者を対象にした就職支援サービスです。

特徴的なのは、大卒だけでなく高卒や中卒、フリーターや非正規雇用者の利用も多いという点です。

このようにスキルや職歴があまりない場合、可能性や伸びしろという点では企業にとって必要な人材であるものの、やはり転職で不利になってしまうことが多いのが現実です。

そのため、即戦力だったり、業界を知っていることの柔軟性という点では30代40代以降の年代に対してはかなり分が悪く、そんな職歴やアピールするポイントの少ない20代の利用者にとっての心強い味方が第二新卒エージェントneoです。

JAICの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	非公開
運営会社	第二新卒エージェントneo 評判
設立年月	2000年11月15日
所在地	東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-070309
公式サイト	https://www.daini-agent.jp/

ここからは利用者満足度の調査結果を踏まえて、第二新卒エージェントneoの良い評判と悪い評判を詳しく解説していきます。

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の300人を対象に実施した調査から、第二新卒エージェントneoの特徴を整理すると、以下のようになりました。

良い評判・メリット①
職歴や経歴がない第二新卒やフリーターでも応募できる

第二新卒エージェントneoに掲載されている求人は約12,000件で、基本的には、未経験からでも応募できる求人が中心です。

例えば、システムエンジニアやネットワークエンジニアといった技術職、また営業や事務系の総合職などでも「未経験OK」「第二新卒歓迎」と言った求人が多くあります。

実際に未経験から採用を勝ち取ったという事例も紹介されているのはもちろん、さらにフリーター可、高卒可といったところも多く、20代の正社員未経験者にとって心強い味方となっています。

良い評判・メリット②
履歴書・面接対策を徹底的にサポートしてくれる

職務経歴書の書き方や面接でのマナーといった、選考に必要な手順一通りを、徹底的に指導するのが第二新卒エージェントneoの特徴の1つです。

[box class=”black_box” title=”サポートしてもらえること” type=”simple”]

・職務経歴書の書き方、注意点、空欄の埋め方
・志望動機はどう書くか
・面接におけるマナーや受け答えの仕方
・内定したあとの研修と入社後フォロー

[/box]

そもそも、社会経験の浅い20代の職歴のない第二新卒やフリーター、高卒といった人たちは、履歴書や職務経歴書に記載する内容が希薄になりやすいものです。

また、ミドル世代以降が転職する場合では問題にならないですが、20代の若年層は、社会人としての常識やマナーが足りていない場合もあるので、面接で不利になるケースも少なくありません。

こういった転職で不利になってしまう要素を潰すためにも、登録して積極的にサポートしてもらいましょう。

良い評判・メリット③
書類選考を行うことなく面接に進むことができる

第二新卒やこれまで非正規雇用で働いてきた若年者にとって不安なのが、「自分は正社員になれてもブラック企業しか入れないのではないか？」というものです。

第二新卒エージェントneoのウェブサイトにはこう記載されています。

第二新卒エージェントneoでは厳選した求人のみをご紹介しています。

社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない・・・などの企業とのお取引は全てお断りしております。

第二新卒エージェントneo公式

特に第二新卒が在学時に上手く就職活動が出来なかったり、入社してもすぐ辞めてしまうのは、以下のような3つのケースが多いものです。

特に若手を指導する余裕がないとういのは、企業体力を示すバロメータでもあります。

第二新卒エージェントneoではこういった社会保険が完備されていなかったり、違法残業が横行している企業からの求人は排除して、厳選された優良企業のみが公開されている安心感があります。

悪い評判・デメリット①
30代の求人には期待ができない

第二新卒エージェントneoは、第二新卒やフリーター、非正規雇用の20代の求職者だけが利用できるサービスです。

30歳から35歳以下の層も若年者ともいえなくもないですが、このルールは厳しく、30歳以上は利用することはおろか登録することもできません。

20代の若さを活かせる貴重な場であることも忘れないようにしましょう。

企業側も即戦力を求めているというよりは、ポテンシャルを買うというスタンスの企業が多い気がします。

悪い評判・デメリット②
第二新卒用に厳選されているため求人数は少ない

ブラック企業や離職率の高い求人を排除しているせいもあって、実際に紹介できる求人数は他のサイトと比べて少な目です。

若い世代をじっくり育てたい、また既卒やフリーター、非正規雇用で働いていた経験しかなくてもかまわないという優良企業のみを厳選しているので求人数は否応なく少なくなります。

また募集されている案件も大企業というよりは、従業員規模が500人以下の中堅・中小企業が多い傾向があり、首都圏及び大阪などが中心なので地方の求人件数は少ない傾向があるというのも懸念です。

悪い評判・デメリット③
アドバイザーの評判が悪い

職歴のない第二新卒の就職は、これまでの経験や能力を活かして転職する30代の転職と比べると明確な動機や理由づけができないことが多いです。

言葉は悪いですが、質よりも経験とばかりに、強引に採用に結び付けようとするケースが報告されています。

特に若い世代は、自分のやりたいことややりがいを重要視するのに、とにかく会社に入ることを拒絶することが原因かと思われます。

結論｜こんな人におすすめ

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、

第二新卒エージェントneoは名前にもあるように、第二新卒と呼ばれる20代若年層に特化している転職エージェントです。

もちろん、公開されている求人は、若手をじっくり育てようとしている企業がほとんど。

入社してキャリアを積んで成長したいと考えている若年求職者にとっては満足行く求人が揃っていると言えるでしょう。

また、就職はしたいけれど履歴書の作成や職務経歴書を書き方がわからない人にとっても、一から丁寧に指導してくれます。

↓に該当する方であればお勧めできます！

利用は無料なので気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://www.daini-agent.jp/

とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。

第二新卒エージェントneoだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

おすすめ転職エージェント

実績やサポート体制などをもとに評価した転職エージェントをランキング形式で紹介します。※選び方の詳しいポイントはこちらのページで解説しています。

順位	エージェント	地域	求人件数	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	ワークポート	全国	10万件 以上	4.4	求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ	詳しく見る
2位	dodaエージェント	全国	30万件 以上	4.2	一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある	詳しく見る
3位	リクルートエージェント	全国	40万件 以上	4.1	新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない（初回面談だけ）	詳しく見る
4位	マイナビ転職エージェント	全国	7万件 以上	4.0	新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ	詳しく見る
5位	JACリクルートメント	全国	3万件 以上	4.0	ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	エリア	求人件数	おすすめ度	コメント	公式サイト
6位	ビズリーチ	全国	13万件 以上	3.8	中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め	詳しく見る
7位	パソナキャリア	全国	6万件 以上	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
8位	type転職エージェント	首都圏	4万件 以上	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
9位	エンエージェント	都心部	4万件 以上	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
10位	LHH転職エージェント	都心部	6万件 以上	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。

なお、求人件数最多のリクルートエージェントは、転職支援が初回面談でのヒアリング程度で、実質的に、システム上から自分で応募する求人サイトなので、登録後は軽くチェックする程度で良いと思います。

転職エージェントごとにそれぞれ保有している求人企業が異なっているので、できれば複数登録しておきましょう。無料でいつでも退会可能なので併用される方が多いです。

おすすめ転職エージェント：
1位.ワークポート

ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。

急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。

筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。

ワークポートの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート
設立年月	2003年3月4日
所在地	東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-040590
公式サイト	https://workport.co.jp

おすすめ転職エージェント：
2位.dodaエージェント

dodaは、大手人材会社のパーソルが運営している、業界トップクラスの求人数を持つ転職支援サービスです。取り扱い業種の幅が広く、エリアを問わず選択肢が多いメリットがあります。

企業からの直接スカウトもあれば、個別での転職支援サービスあるので、状況に応じた使い分けができる点も魅力です。厚生労働省から「優良事業者認定」を受けており、好条件な「非公開求人」を紹介してもらいやすいので、ぜひ一度確認してみてください。

大手なので平均的な担当者の質は高い傾向にあります。優秀で業界知識の多いアドバイザーが多いので、ぜひ相談してみましょう。

dodaの基本情報
サービス	求人サイト、転職エージェント
求人件数	25万件以上
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立年月	1989年6月15日
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー20階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

おすすめ転職エージェント：
3位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。

リクルートエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	700,000件以上
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年月	2012年 10月1日
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880 Pマーク：17000021(09)
公式サイト	https://www.r-agent.com/

おすすめ転職エージェント：
4位.マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、70,000件以上の幅広い求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。特に20～30代の転職支援に強く、徹底した企業の情報収集から、マッチング度の高い求人紹介に定評があります。

また、書類の添削、面接対策、企業との条件交渉、内定後のフォローまで、手厚いサポートを行うのが魅力です。多数の非公開求人を保有しており、利用者の約61％が年収アップを実現しています。

運営元の株式会社マイナビは、年間40,000人以上の転職支援実績があり、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けています。信頼と実績から、安心して転職支援を任せられる環境と言えるでしょう。

株式会社マイナビでは、職業紹介優良事業者の認定に加え、医療、介護、保育分野においても、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。

マイナビ転職エージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	主に関東、関西、東海、札幌、仙台、福岡
求人数	70,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

おすすめ転職エージェント：
5位. JACリクルートメント

JACリクルートメントは、年収800万円以上のハイクラス求人を中心に扱う転職エージェントです。管理職・専門職・外資系企業などの転職に強く、キャリアアップを目指す方に向いています。

業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。

アンケート結果を見るに、利用した方からの口コミ評価が高いので、ハイクラス帯で転職をされるなら間違いなくおすすめできる1社ですね。

JACリクルートメントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	24,000件以上
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立年月	1988年3月7日
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010227
公式サイト	http://www.jac-recruitment.jp/

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