フォースタートアップスの評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

フォースタートアップスは、スタートアップ企業の転職に強みを持つ、ハイクラス向けの転職エージェントです。利用者の相談満足度は97%と非常に高く、反響の高さから転職支援に期待ができます。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説していきます。

良い評判	悪い評判
◯ スタートアップ企業に精通 ◯ サポートが手厚い ◯ マッチング度の高い求人紹介	△ 担当者の当たり外れがある △ 連絡がしつこい可能性がある △ レスポンスが遅い可能性がある

まずは概要から：
フォースタートアップスの特徴まとめ

フォースタートアップスは、国内のスタートアップ企業に特化した転職エージェントです。自社で運営する国内最大級のデータベース「STARTUP DB」を通じて、国内のスタートアップ市場に広く精通しています。

専門性の高い転職アドバイザー（ヒューマンキャピタリスト）の手厚い転職支援も魅力的です。利用者の強み等をヒアリングし、マッチング度の高い求人紹介や、書類添削、面接対策など手厚くサポートしてくれます。

また、CxOや経営層への転職支援も多く、高収入案件が多く、実際に転職した人のうち、80%が年収600万円以上を実現しており、スキルや経験を活かした転職を目指している人におすすめです。

フォースタートアップスでは、転職支援担当者を「ヒューマンキャピタリスト」と呼んでいます。「ヘッドハンターアワード」受賞者など、業界に精通する200名以上が在籍しています。

フォースタートアップスの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	主に首都圏
求人数	非公開
取引企業	25,000社以上
運営会社	フォースタートアップス株式会社
設立年月	2016年9月1日
所在地	東京都港区六本木1丁目6-1 泉ガーデンタワー36F
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-307946
公式サイト	https://www.forstartups.com/

フォースタートアップスの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
スタートアップ企業に精通

フォースタートアップスの良い評判として、「スタートアップ企業に精通」している点の口コミが多くありました。実際に利用した多くの人が、スタートアップ企業への転職を実現しています。

フォースタートアップスでは、スタートアップ企業への転職支援が強みです。国内No.1の会員数を誇るスタートアップデータベース「STARTUP DB」を運営し、国内のスタートアップ市場に広く精通しています。

また、国内トップ投資家や起業家との情報交換を頻繁に行い、⼀次情報に基づいて成⻑性のある厳選した企業を利用者へ紹介しています。ハイクラスなスタートアップ企業に興味ある方は、ぜひ登録してみましょう。

フォースタートアップスが運営する「STARTUP DB」では、国内25,000社以上のスタートアップ企業の情報を保有しています。企業データを最先端で収集し、求人紹介に活かしています。

良い評判・メリット②
手厚い転職支援

また、フォースタートアップスの良い評判として、「サポートが手厚かった」という口コミが多く見られました。具体的には、以下のような口コミが挙げられます。

フォースタートアップスは、手厚い転職支援も魅力です。ヒューマンキャピタリストが、丁寧なヒヤリングから、利用者の強みを引き出し、書類添削や面接対策を通じて、採用率を高めるサポートを行っています。

さらに、内定後のフォローはもちろんのこと、入社後の継続的な支援まで一貫したサポートを提供している点も特徴です。少しでも転職活動に不安のある方は、転職支援を利用することをおすすめします。

フォースタートアップスでは、、スタートアップ企業が少数精鋭の時期から、コミュニケーションを長期間に渡り密に取れているため、企業への条件交渉も期待ができます。

良い評判・メリット③
マッチング度の高い求人紹介

また、フォースタートアップスのポジティブな口コミとして、「希望にあう求人紹介をしてもらえた」という口コミが見られました。マッチング度が高いだけでなく、ハイクラスな求人紹介が多いのもポイントです。

フォースタートアップスは、マッチング度の高い求人紹介も魅力です。ヒューマンキャピタリストが、利用者の将来的なキャリアプランや、やりたいことを十分に理解した上で、最適な求人を紹介しています。

さらに、CxOや経営幹部層などの支援実績は1,200名以上に上り、キャリアアップに繋がる案件も豊富です。転職支援を活用して、自分のスキルを武器にステップアップを図りたい人はぜひ利用しましょう。

転職に成功した、利用者の80%が年収600万円以上での転職を実現しています。また、年収1,000万円以上の転職事例も多く報告されており、今より収入を上げたい人にもおすすめです。

フォースタートアップスの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
担当者の当たり外れがある

気になる、フォースタートアップスの悪い評判としては、「担当者の対応に不満があった」という口コミが一部見られました。具体的には、以下のような口コミが挙げられます。

転職エージェントを利用する際、質の悪い担当者には注意が必要です。例えば、高圧的な態度や、一方的な誘導、誤った情報を企業へ流すなど、悪質な対応でかえって転職活動に支障が出る場合があります。

対策として、複数の転職エージェントを併用し、信頼できると感じた転職エージェントを優先するなどの検討も必要です。また、担当者と積極的に連絡を取り、認識のズレが生じないよう情報共有を取りましょう。

もし、担当者に不適切な行為が受けたと感じた場合は、毅然とした態度で理由を伝えて改善を依頼することも重要です。それでも態度が変わらなければ、担当変更を依頼しましょう。

悪い評判・デメリット②
連絡が頻繁すぎる

また、フォースタートアップス気になる口コミとして、「連絡がしつこい」という口コミが一部見られました。DMや電話の連絡頻度を、多過ぎると感じる人がいるようです。

転職エージェントからの過度な連絡の要因として、担当者の目標達成へのプレッシャーや、利用者の転職状況を把握しきれていないなどの要因が考えられます。また、連絡頻度に関する認識のズレも考えられます。

可能なら、担当者との初回面談時に、希望する連絡頻度を明確に伝えることが有効です。それでも連絡が多いと感じたら、担当者へ伝えて改善を求めるか、DMの場合は必要に応じて受信拒否設定も検討しましょう。

もし、転職活動を一時的に休止、あるいは終了した場合も対応が必要です。放置せずに、「今後の連絡は不要です」と明確に意思表示することで、無用な連絡を避けることができます。

悪い評判・デメリット③
選考時のレスポンスが遅い可能性がある

また、フォースタートアップスへのネガティブな意見として、「レスポンスが遅いと感じる」という口コミが一部見られました。特に選考時に連絡が遅いと、次のアクションが起こしづらく困惑してしまいます。

転職エージェントのレスポンスが遅れる背景として、担当者が多数の案件を抱えていることや、企業との連携不足といった要因が考えられます。また、優先度の低い案件と判断された可能性も否定できません。

対策として、利用者から積極的に担当者へ連絡して状況確認や催促を促すことをおすすめします。また、複数の転職エージェントを併用することで、連絡が遅い場合のリスクを分散できます。

また、自分の転職希望時期を、担当者に明確に伝えることも有効です。「3ヶ月以内に転職したい」など、明確な転職時期や伝えることで、より迅速なサポートに繋がる可能性があります。

フォースタートアップスがおすすめな人

フォースタートアップスは、スタートアップ企業への転職に強いという特徴があります。また、収入アップに繋がる求人も多いので、スタート企業に転職してキャリアアップを図りたい人におすすめです。

また、マッチング度の高い求人紹介にも魅力があるので、自分の強みや将来のプランを明確にした上で、自分に最適な求人を紹介してほしい人にもおすすめします。

ただ、求人が非公開で少ない可能性もあるので、リクルートエージェントやdodaといった、大手の転職エージェントと併用すると良いでしょう。

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。

おすすめのハイクラス転職エージェント

ここでは高年収・ハイクラス向けにおすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。どこも実績が豊富で、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。

順位	サービス	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	JACリクルートメント	4.4	ハイクラス特化で実績が多い 専門性の高いコンサルタントが求人提案	詳しく見る
2位	転機	4.3	年収800万以上のハイクラス求人が豊富 エグゼクティブ層を目指すなら	詳しく見る
3位	ランスタッド	4.2	世界最大規模の転職エージェント 外資系の年収800万円以上求人に強い	詳しく見る
4位	MyVIsion	4.2	コンサル転職に強い 人気ファームや年収UPを目指すなら	詳しく見る
5位	リクルートエージェント	4.1	取引企業数No.1の圧倒的求人数 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
6位	エンワールド	4.0	東京近郊の外資求人に特化 職業紹介優良事業者の認定あり	詳しく見る
7位	ロバートウォルターズ	4.0	外資系・グローバル企業に特化 30~40代管理職から人気が高い一社	詳しく見る
8位	dodaエージェント	3.8	人材会社大手で取引企業数が多い 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る
9位	パソナキャリア	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
10位	type転職エージェント	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
11位	エンエージェント	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
12位	LHH転職エージェント	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

ハイクラス層だと、いま出回っている求人から応募するものではなく、長期的に求人提案を受けながら良い転職先を探すことになるので、じっくりと寄り添って伴走してくれる担当者を選ぶことが重要です。

担当者にはどうしても相性があるので、いくつか登録して対応品質を比較していきましょう。

おすすめ転職サービス：
ハイクラス向けスカウトサイト

また、ハイクラス層の転職では、ポストが空くタイミングが重要なので、スカウト型転職サイトにも登録して、長期的に企業スカウトを待つこともおすすめです。

選び方の補足

選ぶときは、求人数は気にしなくて構いません。不特定多数のエージェントが社名非公開で大量に傘増ししていて、情報が古い釣り求人のケースが多いので。

また、後述していますが、エージェントスカウトはオフを推奨しているので、登録エージェント（ヘッドハンター）の数も気にしなくて構いません。

順位	サービス	おすすめ度	Pマーク	企業ブロック	コメント	公式サイト
1位	ビズリーチ	3.5	あり	あり	取引企業数が2万社以上 最大手のスカウト型転職サイト	詳しく見る
2位	リクルートダイレクトスカウト	3.0	あり	あり	最大手人材会社リクルートが運営 多くの企業が利用するのでおすすめ	詳しく見る
3位	doda X	3.0	あり	あり	dodaと連携した求人紹介 転職エージェントのスカウトが多め	詳しく見る