マイナビジョブ20’sの評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

マイナビジョブ20’sは、既卒や第二新卒者の転職支援に強みを持つ、転職エージェントです。20代に特化しており、全体の求人の75%以上が未経験者向けなので、若手からでも挑戦しやすい環境が整っています。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説していきます。

良い評判	悪い評判
◯ サポートが手厚い ◯ 未経験者向けの求人が多い ◯ 適正診断で自己分析が深まる	△ 担当者に当たり外れがある △ 希望に合わない求人をすすめられた △ ブラックと感じる企業を紹介された

まずは概要から：
マイナビジョブ20’sの特徴まとめ

マイナビジョブ20’sは、20代に特化した総合型の転職エージェントです。全求人が20代対象で、75%以上が未経験者向けの求人なので、既卒や第二新卒者の方が安心して挑戦しやすい環境が整っています。

また、世界中で毎年数千万人が利用する適正診断を無料で受けられる点も魅力です。自分の強みや適性を把握することはもちろん、カウンセリングと合わせて最適な求人紹介や、面接対策にも活かされます。

専門性の高いアドバイザーが応募書類の添削、面接対策などを手厚くサポートします。マイナビグループの株式会社マイナビワークスが運営しており信頼と実績もあるので、20代の方は積極的に利用してみましょう。

マイナビジョブ20’sでは、オファー機能も提供しています。利用者に興味を持った企業からのスカウトオファーが直接届くので、とりあえず登録しておいて損はないでしょう。

マイナビジョブ20’sの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	東京近郊、名古屋、大阪、福岡
求人数	6,000件以上
運営会社	株式会社マイナビワークス
設立年月	2016年12月1日
所在地	東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-308164
公式サイト	https://mynavi-job20s.jp/

マイナビジョブ20’sの良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
サポートが手厚い

マイナビジョブ20’sの良い評判として、「サポートが手厚い」という口コミが多く見られました。具体的には下記の通りです。

マイナビジョブ20’sは、手厚い転職支援が魅力です。業界に精通したアドバイザーが、利用者の希望条件や将来の目標などを丁寧にヒヤリングし、利用者へ最適な求人の紹介を行っています。

また、応募企業に合わせた書類添削や、面接対策を実施するほか、推薦文を通じて利用者の魅力を伝え、内定獲得へ向けて手厚いサポートを提供しています。少しでも転職活動に不安のある方は、利用してみましょう。

マイナビジョブ20’sでは、一般には公開されていない非公開求人も多数保有しています。どのような求人があるかも含めて、まずは一度相談してみることをおすすめします。

良い評判・メリット②
未経験者向けの求人が多い

また、マイナビジョブ20’sの良い評判として、「キャリアが浅い人や既卒者でも転職できた」という口コミが多く見られました。既卒者などブランクがあり不安を感じる方も、多くの人が転職を実現しています。

マイナビジョブ20’sは、未経験者向けの求人が多いことも魅力です。全求人が20代対象で、未経験OK求人の割合は75%以上に達しており、既卒者からキャリアチェンジ検討者まで転職しやすい環境が整っています。

さらに、実際に転職した人の職場定着率は95.2%と、知識や経験が浅い方でも、長期的に活躍できる企業にマッチングが実現できています。20代で転職を検討している方は、積極的に活用しましょう。

マイナビジョブ20’sの利用者の口コミでは、1～2か月程度の短期間で転職している口コミも多く見られました。スピーディーに転職活動したい方にもおすすめです。

良い評判・メリット③
適正診断で自己分析が深まる

また、マイナビジョブ20’sの使いやすいポイントとして、「信頼性の高い適性診断」を利用できる点が挙げられます。世界中で数千万人が利用する適性診断を、無料で受けることが可能です。

マイナビジョブ20’sでは、適性診断も魅力の一つです。適性診断を受けることで、自分では気づきにくい強みや価値観、適性を客観的に明らかにし、キャリアカウンセリングのアドバイスにも活かされます。

また、自身の強みや弱みを把握することで、面接の質問にも自信を持ってスムーズに答えられるようになります。自分のパーソナリティをより深く知る機会にもなるので、まずは登録して診断してみましょう。

適正診断を通じて、キャリアアップを図っていきたいのか、ワークバランスを重視していきたいのかなど、将来のキャリアプランについても深く考えるきっかけにもなります。

マイナビジョブ20’sの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
担当者に当たり外れがある

気になる、マイナビジョブ20’sの悪い評判として、「担当者に当たり外れがある」ことに関する口コミが見られました。具体的には、以下の通りです。

転職エージェントを利用する際、担当者の質のばらつきは残念ながら存在します。理由として、担当者の性格やコミュニケーションに問題があったり、経験不足や多忙で余裕がなかったりといった理由が挙げられます。

担当者の不快な態度に直面してしまうと、信頼感が薄れ安心して転職活動を進められなくなってしまうのが現実です。もし、担当者の対応に不満を感じたら、まずは具体的な理由を伝えて、改善を促すことが重要です。

担当者の中には、意見を伝えても改善が見られない人もいます。もし改善が見られなければ、我慢せずにマイナビジョブ20’sに担当変更を依頼しましょう。

悪い評判・デメリット②
希望に合わない求人をすすめられた

また、マイナビジョブ20’sの気になる口コミとして、「希望に合わない求人をすすめられた」ことに関する口コミが一部見られました。条件とかけ離れた求人を紹介され、モチベーションが下がった方もいるようです。

転職エージェントが希望に合わない求人を紹介する背景には、いくつか理由が考えられます。理由として、転職エージェントは成功報酬型のため、採用されやすい企業を優先して提案する可能性は否定できません。

また、転職エージェントによって得意なジャンルや保有求人が異なるため、希望するジャンルの求人を保有していない場合があります。他社と併用して活動し、希望求人が出たエージェントを優先すると良いでしょう。

マイナビジョブ20’sの求人数は約6,000件と、そもそも求人数も多くありません。20代向けの求人が豊富なリクルートエージェントや、Re就活などの他社と併用するのがおすすめです。

悪い評判・デメリット③
ブラックと感じる企業を紹介された

また、マイナビジョブ20’sへのネガティブな意見として、「ブラックと感じる企業を紹介された」という口コミが一部見られました。事前の情報と実際の条件が大きく異なる場合、そう感じてしまうのは当然でしょう。

転職エージェントを利用する際、提示条件と実態が異なる企業が稀に存在します。理由として、エージェント側の保有情報が古い場合や、企業側の提示条件と実際の労働環境に齟齬があるなどのケースが考えられます。

また、応募者を集めたい企業が、実際よりも良く見せるための条件やキャッチフレーズを使用する可能性もゼロとは言えません。リスクを回避するためには、複数のエージェントを併用することが効果的な対策です。

担当者が利用者の希望を把握しきれていない場合、内定が出やすい求人を優先した結果、条件の悪い求人を紹介されるケースも考えられます。担当者とのコミュニケーションも大切な要素です。

マイナビジョブ20’sがおすすめな人

マイナビジョブ20’sは、未経験者向けの求人で全体の75%以上、職務経歴が少なくても転職しやすいという特徴があります。既卒や第二新卒者、これからキャリアチェンジをしたい20代の人におすすめです。

手厚い転職支援も魅力があるので、面接など転職活動に不安のありサポートが必要な人は利用をおすすめします。

ただし、「希望に合わない求人を紹介された」などのネガティブな口コミも一部あったので、リクルートエージェントやRe就活などの、20代向けの求人が多い他社の転職エージェントと併用すると良いでしょう。

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。

おすすめ転職エージェント

実績やサポート体制などをもとに評価した転職エージェントをランキング形式で紹介します。※選び方の詳しいポイントはこちらのページで解説しています。

順位	エージェント	地域	求人件数	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	ワークポート	全国	10万件 以上	4.4	求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ	詳しく見る
2位	dodaエージェント	全国	30万件 以上	4.2	一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある	詳しく見る
3位	リクルートエージェント	全国	40万件 以上	4.1	新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない（初回面談だけ）	詳しく見る
4位	マイナビ転職エージェント	全国	7万件 以上	4.0	新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ	詳しく見る
5位	JACリクルートメント	全国	3万件 以上	4.0	ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	エリア	求人件数	おすすめ度	コメント	公式サイト
6位	ビズリーチ	全国	13万件 以上	3.8	中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め	詳しく見る
7位	パソナキャリア	全国	6万件 以上	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
8位	type転職エージェント	首都圏	4万件 以上	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
9位	エンエージェント	都心部	4万件 以上	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
10位	LHH転職エージェント	都心部	6万件 以上	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。

なお、求人件数最多のリクルートエージェントは、転職支援が初回面談でのヒアリング程度で、実質的に、システム上から自分で応募する求人サイトなので、登録後は軽くチェックする程度で良いと思います。

転職エージェントごとにそれぞれ保有している求人企業が異なっているので、できれば複数登録しておきましょう。無料でいつでも退会可能なので併用される方が多いです。

おすすめ転職エージェント：
1位.ワークポート

ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。

急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。

筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。

ワークポートの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート
設立年月	2003年3月4日
所在地	東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-040590
公式サイト	https://workport.co.jp

おすすめ転職エージェント：
2位.dodaエージェント

dodaは、大手人材会社のパーソルが運営している、業界トップクラスの求人数を持つ転職支援サービスです。取り扱い業種の幅が広く、エリアを問わず選択肢が多いメリットがあります。

企業からの直接スカウトもあれば、個別での転職支援サービスあるので、状況に応じた使い分けができる点も魅力です。厚生労働省から「優良事業者認定」を受けており、好条件な「非公開求人」を紹介してもらいやすいので、ぜひ一度確認してみてください。

大手なので平均的な担当者の質は高い傾向にあります。優秀で業界知識の多いアドバイザーが多いので、ぜひ相談してみましょう。

dodaの基本情報
サービス	求人サイト、転職エージェント
求人件数	25万件以上
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立年月	1989年6月15日
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー20階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

おすすめ転職エージェント：
3位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。

リクルートエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	700,000件以上
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年月	2012年 10月1日
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880 Pマーク：17000021(09)
公式サイト	https://www.r-agent.com/

おすすめ転職エージェント：
4位.マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、70,000件以上の幅広い求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。特に20～30代の転職支援に強く、徹底した企業の情報収集から、マッチング度の高い求人紹介に定評があります。

また、書類の添削、面接対策、企業との条件交渉、内定後のフォローまで、手厚いサポートを行うのが魅力です。多数の非公開求人を保有しており、利用者の約61％が年収アップを実現しています。

運営元の株式会社マイナビは、年間40,000人以上の転職支援実績があり、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けています。信頼と実績から、安心して転職支援を任せられる環境と言えるでしょう。

株式会社マイナビでは、職業紹介優良事業者の認定に加え、医療、介護、保育分野においても、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。

マイナビ転職エージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	主に関東、関西、東海、札幌、仙台、福岡
求人数	70,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

おすすめ転職エージェント：
5位. JACリクルートメント

JACリクルートメントは、オリコン満足度調査「7年連続1位」を獲得しているハイクラス専門の転職エージェントです。

業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。

アンケート結果を見るに、利用した方からの口コミ評価が高いので、ハイクラス帯で転職をされるなら間違いなくおすすめできる1社ですね。

JACリクルートメントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	24,000件以上
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立年月	1988年3月7日
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010227
公式サイト	http://www.jac-recruitment.jp/

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