マイナビエグゼクティブの評判・口コミ｜エグゼクティブ転職で使うべき？他社比較と全特徴

マイナビエグゼクティブは、エグゼクティブ層に特化した転職エージェントです。業界では名の知れたサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。

まずは概要から：
マイナビエグゼクティブの特徴まとめ

マイナビエグゼクティブエージェントは、就活サイトで有名な株式会社マイナビが運営する、エグゼクティブ特化の転職エージェントです。

首都圏を中心とした年収800万円以上の転職に強みを持っており、上級管理職や経営層といったエグゼクティブポジションはもちろんのことながら、アドバイザー、マネジャー、経営企画といったハイクラス層全般の求人を豊富に取り揃えています。

また、若手向けの転職支援事業の中で培った企業とのパイプを武器に、エグゼクティブ専門のアドバイザーが支援をしてくれるので、高年収層からの評価も高い傾向にありました。

もちろん、すぐすぐの転職ではなく中長期的なキャリア相談もできるので「どのような求人があるか」も含め、ぜひ一度相談してみると良いでしょう。

マイナビエグゼクティブエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	48,000件以上（うち非公開求人9,000件以上） ※うち1,200件が外資系求人 ※マイナビエージェントで年収800万円以上を算出
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://executive.mynavi-agent.jp/

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魅力的なハイクラス求人

転職のイロハを教えてくれた

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種で最低でも年収800万円を超えるようなエグゼクティブ層を対象に実施した調査から、マイナビエグゼクティブの特徴を整理すると、以下のようになりました。

良い評判・メリット①
エグゼクティブ層、ハイクラス求人に特化

マイナビエグゼクティブエージェントでは、課長職以上、年収800万円を超える案件に特化しているため、エクゼクティブ層やいわゆるハイクラス人材にとって、魅力的な案件が満載です。

また、世界を志す人や、グローバル人材の転職にも力を入れているので、国内外問わずチャレンジしてみたい方にもおすすめできます。

さらに経営最高責任者や最高職務責任者などの経営層の転職にも強いことから、企業とのリレーションシップを図れており、幅広い非公開案件を所持していることも特徴の一つ。

そのため、どのような求人があるかだけでも一度相談してみることをおすすめします。

[box class=”black_box” title=”【参考】案件の業界/職種例” type=”simple”]

CEO・役員候補・経営幹部、経営企画・新規事業企画、管理部門、会計系コンサルファーム、海外事業責任者・海外立ち上げ、マーケティング戦略立案・商品開発・PR、営業部長、ITアドバイザー・IT企画・プロジェクトマネジャー、ベンチャーキャピタル・PEファンド、戦略アドバイザー、不動産金融、CFO・コントローラー・管理本部長、生産技術・生産管理・品質管理、SCM・ロジティクス・物流・購買・調達

[/box]

良い評判・メリット②
マイナビグループでも選りすぐりのアドバイザーがサポート

全国に1,000人を超える営業担当が在籍しており、上場企業・大手企業からベンチャー企業までを全国的にカバーしています。

常に人事責任者と接しており、最新の情報を常時アップデートし、さらに会社や組織の細部まで把握しているからこそ、求人票には記載されていない具体的な情報まで提供できるのです。

また、ハイクラス層をサポートするため経験も豊富であるのはもちろん、様々な事例・ノウハウを持っているので、悩んでいる段階でのキャリア相談にも適しています。

良い評判・メリット③
非公開求人がほとんどを占めている

ご存知の通り、エグゼクティブ求人はそのほとんどが非公開です。

その理由としては、企業の課長職以上のポジションに中途採用で入社すること自体が、企業内においてコンフィデンシャルとなるケースが多いため。

マイナビエグゼクティブエージェントはハイクラス求人案件が豊富にあるため、自然と非公開求人がそのほとんどを占めています。

もちろんこの非公開求人は、アドバイザーに確認をすれば企業名や詳細もポジションの話を確認することができます。

あくまで、求人検索で一般公開されていないというだけなので、その点はご安心ください。

悪い評判・デメリット①
求人数が少ない

ハイクラス求人に特化しているがゆえに、どうしても求人案件は少なくなってしまいます。

そもそも組織は通常、部長、課長、スタッフとなっていきますが、役職者の方が少ないことが当たり前なのです。

そのため当然、役職者の採用はスタッフクラスの採用に比べると少なくなってしまいます。

求職者にとっては求人案件数が少ないと感じるかもしれませんが、役職が付くようなエグゼクティブ案件はタイミングが大事です。

実際、中長期的な転職活動になることも多くありますので、求人案件は常にチェックしておくことが重要と言えるでしょう。

悪い評判・デメリット②
求人検索ができない

転職エージェントにとっては求人検索ができるサイトもありますが、マイナビエグゼクティブエージェントでは求人検索ができません。

そのため、気軽に求人案件の検索をして、興味のある企業があってから面談を実施するようなフローではないので、求人案件を見たい場合は他のサイトなどを確認する他ありません。

ただ、そもそもハイクラス案件は原則非公開です。

実際に登録した後、転職アドバイザーが個別に求人紹介をしてくれることがほとんどなので、登録後は待ちのスタイルで良いでしょう。

悪い評判・デメリット③
転職サポートが手厚くない場合もある

アドバイザーの数が多いことは情報量という点ではメリットになりますが、数が多いからこそサポートの差も生まれることも、往々にしてあります。

基本的には優秀で信頼できるアドバイザーばかりですが、中にはどうしても相性が悪い人が担当に付く可能性もあるでしょう。

例えば、「上から目線」「偉そうにされる」「親身になってくれない」など、嫌な気持ちに感じることがあるかもしれません。

どうしてもアドバイザーとの相性が合わない場合は、他のエージェントを利用するか、アドバイザーを変更してもらうようにしましょう。

結論｜こんな人におすすめ

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、

マイナビエグゼクティブは、エグゼクティブ層に特化した転職エージェントのため、登録すれば転職アドバイザーが個別にポジションの高い非公開求人を案内してくれます。

そして、抱えている求人はほとんどが非公開求人なので、こちら側から検索はできないものの、年収800万以上の高年収帯のものが多いことが特徴です。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://executive.mynavi-agent.jp/

とはいえ、ポジション柄、求人数がそう多いわけでもないので、登録後すぐに転職できるわけではありません。

また、より良い非公開求人を見つけるためには転職サービスは複数併用すべきです。

そのため、マイナビエグゼクティブだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

おすすめのハイクラス転職エージェント

ここでは高年収・ハイクラス向けにおすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。どこも実績が豊富で、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。

順位	サービス	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	JACリクルートメント	4.4	ハイクラス特化で実績が多い 専門性の高いコンサルタントが求人提案	詳しく見る
2位	転機	4.3	年収800万以上のハイクラス求人が豊富 エグゼクティブ層を目指すなら	詳しく見る
3位	ランスタッド	4.2	世界最大規模の転職エージェント 外資系の年収800万円以上求人に強い	詳しく見る
4位	MyVIsion	4.2	コンサル転職に強い 人気ファームや年収UPを目指すなら	詳しく見る
5位	リクルートエージェント	4.1	取引企業数No.1の圧倒的求人数 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
6位	エンワールド	4.0	東京近郊の外資求人に特化 職業紹介優良事業者の認定あり	詳しく見る
7位	ロバートウォルターズ	4.0	外資系・グローバル企業に特化 30~40代管理職から人気が高い一社	詳しく見る
8位	dodaエージェント	3.8	人材会社大手で取引企業数が多い 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る
9位	パソナキャリア	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
10位	type転職エージェント	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
11位	エンエージェント	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
12位	LHH転職エージェント	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

ハイクラス層だと、いま出回っている求人から応募するものではなく、長期的に求人提案を受けながら良い転職先を探すことになるので、じっくりと寄り添って伴走してくれる担当者を選ぶことが重要です。

担当者にはどうしても相性があるので、いくつか登録して対応品質を比較していきましょう。

おすすめ転職サービス：
ハイクラス向けスカウトサイト

また、ハイクラス層の転職では、ポストが空くタイミングが重要なので、スカウト型転職サイトにも登録して、長期的に企業スカウトを待つこともおすすめです。

選び方の補足

選ぶときは、求人数は気にしなくて構いません。不特定多数のエージェントが社名非公開で大量に傘増ししていて、情報が古い釣り求人のケースが多いので。

また、後述していますが、エージェントスカウトはオフを推奨しているので、登録エージェント（ヘッドハンター）の数も気にしなくて構いません。

順位	サービス	おすすめ度	Pマーク	企業ブロック	コメント	公式サイト
1位	ビズリーチ	3.5	あり	あり	取引企業数が2万社以上 最大手のスカウト型転職サイト	詳しく見る
2位	リクルートダイレクトスカウト	3.0	あり	あり	最大手人材会社リクルートが運営 多くの企業が利用するのでおすすめ	詳しく見る
3位	doda X	3.0	あり	あり	dodaと連携した求人紹介 転職エージェントのスカウトが多め	詳しく見る