LHH Executiveの評判・口コミ｜エグゼクティブ転職で使うべき？他社比較と全特徴

LHH Executiveは、エグゼクティブ層に特化した転職エージェントです。業界では名の知れたサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。

まずは概要から：
LHH Executiveの特徴まとめ

LHH Executiveは、アジアを中心にグローバル展開し、人材業界世界No.1の実績を持つAdecco Groupが運営するエグゼクティブ専用の転職エージェントです。

業界のなかでも、IT・機械エンジニア・エグゼクティブに特化しており、業界知見を持った専門性の高い転職アドバイザーが質の高い転職サポートを実現しています。

さらに女性・外国人・シニア層などの方々が輝くことができる多様性推進企業とのリレーションが深い転職エージェントであり、ダイバーシティ採用を得意としている点も魅力です。

LHH Executiveの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	非公開
運営会社	アデコ株式会社
設立年月	1985年7月29日
所在地	東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010386
公式サイト	https://www.lhh.com/ja-jp/executives

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の364人を対象に実施した調査から、LHH Executiveの特徴を整理すると、以下のようになりました。

良い評判・メリット①
IT業界に特化しており専門性が高い

IT・エンジニアリング業界に特化しているため、業界の知見が豊富です。

特にIT・エンジニアリング業界は専門的な知識や用語を知っていないと、キャリアの詳細を掴むことができないため、アドバイザーの専門性が重要になります。

経験豊富なアドバイザーが在籍していることで、自分の経験やキャリアについて安心して相談することができるでしょう。

業界に特化しているからこそ、市場の動きや成長している注目企業にも敏感で、他のエージェントにはない質の高い求人紹介が期待できるのも利点です。

良い評判・メリット②
世界基準かつ最高レベルのアドバイザーが在籍

転職エージェントは、最初に担当に付いてくれたアドバイザーが最後までサポートしてくれることが基本です。

大手エージェントであればキャリアの浅いアドバイザーからベテランのアドバイザーまで在籍しており、サポートの質にムラが生じます。

ただしLHH Executiveでは、ITとエンジニアリング業界出身の質の高いアドバイザーばかりが在籍しているため、安心して良いサポートが受けることができます。

良い評判・メリット③
人財の多様性を促進している

LHH Executiveは多様性時代への対応を目指しています。

ダイバシティが注目を浴びている中、性別、人種、国籍、宗教、年齢、学歴、職歴など多様な人たちが輝ける場所への転職を支援していることが強みです。

グローバルな視点を持つ企業だからこそ築ける価値観なのでしょう。

外国人採用、女性管理職など特に企業として求人案件を多数抱えており、どのような方であっても、安定した転職サポートを実現しています。

「人それぞれに最高のステージを。」という理念を志しているLHH Executiveだからこそ持てる価値観です。

悪い評判・デメリット①
キャリアチェンジはしにくい

IT業界、エンジニアリング業界に特化しているからこそ、別業界への転職を希望している人にとってはデメリットに感じるかもしれません。

例えば、IT業界での経験を活かして、金融業界や消費財業界などの別業界で社内SEを目指したいという人にとっては、紹介してもらう案件が少なくなります。

業界に特化している分、別業界への転職を希望する場合は、複数のエージェントに登録することをお勧めします。

これまで培った経験を同業界でスキルアップしていきたい人にとってはメリットばかりですが、キャリアチェンジを希望している人であれば、気をつけたほうがいいでしょう。

悪い評判・デメリット②
管理部門全体ではそう強くない

管理部門とは「経理・財務、内部監査、総務、人事、法務、IR、広報、秘書」などの職種です。

管理部門の方は、どの業界での必ず需要がある職種なので業界を気にしない傾向にあることもあって、IT業界、エンジニアリング業界に特化していることをメリットと感じにくいでしょう。

例えば、MS-JAPANに代表されるような管理部門の特化型エージェントがあるので、職種に強みを持っているエージェントに比べると満足度が落ちてしまう傾向にあります。

とはいえ、IT業界・エンジニアリング業界は成長性のある業界なので、このあたりに興味があれば、魅力的な求人案件が多いでしょう。

悪い評判・デメリット③
アドバイザーによって質の違いが生じる

IT業界とエンジニアリング業界出身のアドバイザーが多く在籍していますが、全員が業界出身というわけではないので、専門性に物足りなさを感じるケースがあるかもしれません。

そして、全体を通して経験豊富なアドバイザーが多いですが、キャリアに関する価値観はそれぞれです。

実際、「あなたの経験なら、こういったキャリアパスを描くべき」「その希望は高望みし過ぎだから無理です」といった上から目線や決めつけを受けることもあるようです。

このように、人材アドバイザーは様々な転職支援の経験をしているものの、逆にキャリアパスに対しての価値観が狭いアドバイザーがいる懸念もあります。

とはいえ、全体を通して優秀な人材アドバイザーが多く、理念を志している人がほとんどなので、利用しない理由にはなり得ません。

もし結果として、相性の合わないアドバイザーにあたってしまった場合は、遠慮なく担当変更を申し出ると良いでしょう。

結論｜こんな人におすすめ

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、

LHH Executiveは、IT業界・エンジニアリング業界で、さらにキャリアアップを目指している方にとっては最高の転職エージェントと言えるでしょう。

実際に、在籍しているアドバイザーも総合的にレベルが高く、業界における専門性も申し分ないため、相談に値するだけのアドバイザーは十分揃っています。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://jp.lhh.com/occupation/executive

とはいえ、エグゼクティブ求人は、そもそもの絶対数がそう多いわけではないので、登録後すぐに紹介してもらえるわけではありません。

そのため、LHH Executiveだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

おすすめのハイクラス転職エージェント

ここでは高年収・ハイクラス向けにおすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。どこも実績が豊富で、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。

順位	サービス	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	JACリクルートメント	4.4	ハイクラス特化で実績が多い 専門性の高いコンサルタントが求人提案	詳しく見る
2位	転機	4.3	年収800万以上のハイクラス求人が豊富 エグゼクティブ層を目指すなら	詳しく見る
3位	ランスタッド	4.2	世界最大規模の転職エージェント 外資系の年収800万円以上求人に強い	詳しく見る
4位	MyVIsion	4.2	コンサル転職に強い 人気ファームや年収UPを目指すなら	詳しく見る
5位	リクルートエージェント	4.1	取引企業数No.1の圧倒的求人数 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
6位	エンワールド	4.0	東京近郊の外資求人に特化 職業紹介優良事業者の認定あり	詳しく見る
7位	ロバートウォルターズ	4.0	外資系・グローバル企業に特化 30~40代管理職から人気が高い一社	詳しく見る
8位	dodaエージェント	3.8	人材会社大手で取引企業数が多い 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る
9位	パソナキャリア	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
10位	type転職エージェント	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
11位	エンエージェント	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
12位	LHH転職エージェント	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

ハイクラス層だと、いま出回っている求人から応募するものではなく、長期的に求人提案を受けながら良い転職先を探すことになるので、じっくりと寄り添って伴走してくれる担当者を選ぶことが重要です。

担当者にはどうしても相性があるので、いくつか登録して対応品質を比較していきましょう。

おすすめ転職サービス：
ハイクラス向けスカウトサイト

また、ハイクラス層の転職では、ポストが空くタイミングが重要なので、スカウト型転職サイトにも登録して、長期的に企業スカウトを待つこともおすすめです。

選び方の補足

選ぶときは、求人数は気にしなくて構いません。不特定多数のエージェントが社名非公開で大量に傘増ししていて、情報が古い釣り求人のケースが多いので。

また、後述していますが、エージェントスカウトはオフを推奨しているので、登録エージェント（ヘッドハンター）の数も気にしなくて構いません。

順位	サービス	おすすめ度	Pマーク	企業ブロック	コメント	公式サイト
1位	ビズリーチ	3.5	あり	あり	取引企業数が2万社以上 最大手のスカウト型転職サイト	詳しく見る
2位	リクルートダイレクトスカウト	3.0	あり	あり	最大手人材会社リクルートが運営 多くの企業が利用するのでおすすめ	詳しく見る
3位	doda X	3.0	あり	あり	dodaと連携した求人紹介 転職エージェントのスカウトが多め	詳しく見る