ASSIGNは、あなたに合った業界や職種をランキング形式で教えてくれるAI転職アプリです。有名なサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。
本記事では、他の転職サービスと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。
- 診断は面白いので興味があれば
個人的には割と納得のいく結果が出てくる印象。ただ、転職エージェントとしては他社に劣るので、転職するなら他社も併用した方が安心 - 他社エージェントで好条件求人を狙おう
求人数は大手と比べるとやや劣るので、他の大手エージェント(リクルートエージェント、doda)と併用しないと求人を取りこぼす可能性あり
本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
まずは概要から:
転職アプリASSIGNの特徴まとめ

転職アプリASSIGNは、3分ほどの診断であなたに合った仕事(業界、職種)をランキング形式で教えてくれるAIシミュレーションアプリです。
他の転職サービスにも似たような適職診断はありますが、ASSIGNの場合、適正にあった仕事を「業界×職種」で教えてくれて、具体企業名もわかるのがユニークなポイント。

そして、キャリア診断を受けてから「エージェント相談」や「企業求人への応募」といったアクションまで、キレイな導線がつくられているのが特徴です。
[box class=”glay_box” title=”キャリア診断後の流れ” type=”ttl”]
- 適正の高い仕事(業界と職種)がわかる
- その仕事で募集されている企業求人が見れる
- その求人に詳しいエージェントに相談できる
[/box]
[sc name=”talk_sasaki” text=”正直なところ、診断内容を鵜呑みにして思考停止で転職活動を進めてしまわないか、という懸念はあります。
ただ「診断をきっかけに新しい可能性を広げやすい」という点ではおもしろいサービスだと思いますよ!” ][/sc]
そのため、今の仕事に悩んでいて、自分を変えるきっかけが欲しい第二新卒の方であればおすすめできます。反対に、職務経験が豊富な方にとっては「まあそうだよね」止まりで、新しい気づきは少ないかもしれません。
| 転職アプリASSIGNの基本情報 | |
| タイプ | キャリア診断アプリ |
| 利用料金 | 無料(IOS/Android) |
| 求人件数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社アサイン |
| 公式サイト | https://assign-inc.com/assign/ |
アサインは20~30代若手ハイクラスに強い

ASSIGNの運営元である株式会社アサインは、もともと20~30代の「SE」や「営業職」としての転職支援に特化した転職エージェント「アサイン」を運営しています。
2016年創業と後発ながら、第二新卒から30代前半までの転職支援に強く、Bizreachが主催するJAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021において、年間総合MVP(4,600名中1位)を受賞したヘッドハンターも所属しています。
[btn class=”rich_orange big”]アサインに相談する[/btn]
また、転職アプリASSIGNでのキャリア診断を完了すると、アサイン社のヘッドハンターからスカウトが来るので、興味がある求人の紹介があれば話を聞いてみると良いでしょう。営業系案件に強く、魅力的な提案をしてくれます。
\利用者の口コミから厳選/
大手転職エージェント
おすすめランキング比較表
| 順位 | エージェント | 地域 | 求人件数 | おすすめ度 | おすすめの理由・特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位 | ワークポート | 全国 | 10万件 以上 | 4.4 | 求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ | 詳しく見る |
2位 | dodaエージェント | 全国 | 30万件 以上 | 4.2 | 一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある | 詳しく見る |
3位 | リクルートエージェント | 全国 | 40万件 以上 | 4.1 | 新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない(初回面談だけ) | 詳しく見る |
| 4位 | マイナビ転職エージェント | 全国 | 7万件 以上 | 4.0 | 新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ | 詳しく見る |
| 5位 | JACリクルートメント | 全国 | 3万件 以上 | 4.0 | ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ | 詳しく見る |
6位以降の比較表
| 順位 | エージェント | エリア | 求人件数 | おすすめ度 | コメント | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 6位 | ![]() ビズリーチ | 全国 | 13万件 以上 | 3.8 | 中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め | 詳しく見る |
| 7位 | パソナキャリア | 全国 | 6万件 以上 | 3.7 | 年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い | 詳しく見る |
| 8位 | type転職エージェント | 首都圏 | 4万件 以上 | 3.6 | 一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している | 詳しく見る |
| 9位 | エンエージェント | 都心部 | 4万件 以上 | 3.5 | 職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる | 詳しく見る |
| 10位 | LHH転職エージェント | 都心部 | 6万件 以上 | 3.3 | 障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる | 詳しく見る |

転職アプリASSIGNの口コミ評判
AppStoreやSNSで見られた口コミをもとに転職アプリASSIGNの評判を整理していきます。ちなみに、筆者が利用した感想は後半で解説していきます。
まずはAppStoreから見てみましょう。
AppStoreの口コミ評判

出典:AppStore
2023年2月8日時点で「4.1/5.0(803件平均)」と、比較的良い評価を受けています。中にはサービスを誤認識した意味不明な口コミもあったので、そういったものは省きます。
実際の口コミ評価を紹介
Good
・診断時間が短くすぐに結果がわかる
→一定考えて答えたが5分くらいで結果がわかった・診断結果を踏まえたランキング形式の業界、職種のレコメンドがしっくりくる
→成長産業や市場価値が高い職種が紹介される印象More
・レコメンドされる企業がメジャーなものが中心
マイナーな企業もあるとなお良し→いわゆる大企業ばかりな印象タイトルに書いた通り、全体的にはとても良いのだが、あと一歩という期待を込めて★4にした。
友達に勧められ、なんとなくキャリアに対する不安を感じるようになったため使用したが、色々な質問を通してマッチ率の高い業界・職種が提示された。
個人情報なのでここには記載しないが、自己分析ではなかった観点もあって勉強になったという感想。これらの診断結果も参考にしながらエージェントの方とお話したが、より自己分析が進んだ感じがしたので、利用して良かったなと思う。
エージェントの方は何人かお話したが全体的に丁寧だったので、改めて転職を考える良い機会になった。転職活動を始めるきっかけとしては役に立つ印象。
流行りのAIを使った転職システムはどんな物だろうと興味があったので使ってみた。従来の職種のリコメンドシステムとの違いが分からず、AIである意味を感じない。アンケートの結果もなるほどと思わせるものが全くなく、勧められる職種も大きく偏っていて新鮮味もなかった。
このサービスで致命的なのが理系職種が全く無い点だ。この時点で使いようが無い。各コンテンツも内容がなくて全体的に薄っぺらい。とりあえず人を集めて適当なエージェントから仲介料取れればいいやという域を出ていない。AIを標榜しておけば釣れるでしょ?という安直なアプリであった。
上記のように、人によってはキャリア診断そのものに付加価値を感じなかったケースもあるようです。
筆者はIT系職種なので違和感なかったのですが、ASSIGNをなかなか利用しないような職種(それこそ研究職)だと、統計のサンプル数が少なくて判断ができないのかもしれませんね。
不自然な口コミは除外しています
なお、登校日が全く同じで星5評価の口コミ内容は、やや信憑性に懸念があるので参考にしない方が良いかもしれません。

参考:AppStore
上記のように、リリースから2年以上経ち、レビュー付きの評価は全部で10件寄せられていますが、うち4件が全く同じ日(2022/4/16)に投稿されています。
[sc name=”talk_sasaki” text=”アプリ内で口コミを書くようにプッシュされた可能性はありますが、膨大な文章量でサービスを賞賛しているので、おそらくマーケティング活動の一貫(いわゆるステマ)、あるいは一部ASSIGNスタッフからの自社アプリへの愛情かもしれません。
筆者も過去にスマホアプリのマーケターとして、口コミ改善のプロジェクトをしていたことがあるので、特に違和感はありません。よくある話です。” ][/sc]
SNS(X(旧Twitter))の口コミ評判
直近1年くらいのX(旧Twitter)の投稿を見てみると、大きく下記のパターンが多かった印象です。(2023年2月8日時点)
- ポジティブな評価をしている口コミ
- やってみた診断結果を共有している口コミ
逆に、ネガティブな口コミは見当たりませんでした。簡単にいくつか紹介していきます。
①ポジティブな評価をしている口コミ
転職サイトASSIGNのAI適職診断……
当たったというか、相性ランキング上位の職についてるんだけど、マジで働きやすい……😯防衛省も、幹部自衛官だけだけど、人事異動にAI導入するらしいし、こうやってAIによって仕事が決められていくのか……
引用元:X(旧Twitter)
何度も言います。自分に合った職種を見つけたいなら「ASSIGN(旧VIEW)」をダウンロードしてみて。5分もあればあなたに会う仕事をAIがランキング形式で教えてくれる。20代~30代に特化してるから当てはまったら即実行して。転職も行動のハードル下げるとやりやすいから、まずは簡単に診断からでもやってみて。
引用元:X(旧Twitter)
転職で社風を重視したいけど、転職サイトでの求人の検索方法が分からない……‼︎って思ってたところにASSIGN(旧VIEW)のアプリで3分診断したら、あなたにはこんな検索の仕方がいいかも?ってヒントが出てきたので頭いい……。
引用元:X(旧Twitter)
②やってみた診断結果を共有している口コミ
診断結果を共有している口コミが多かった印象です。いくつか紹介しますね。
「ASSIGN(旧VIEW)」と呼ばれる若手ハイクラス転職支援のアプリケーションのサービスの1つにAIによる価値観診断があり、いくつかの質問に答えると最もマッチする業界×職種がランキング形式でレコメンドされるんですが、僕の1位が「保険×個人営業」でした。
引用元:X(旧Twitter)
ITプロマネしんどくなって転職考えてASSIGN(旧VIEW)で適性検査したら1番適性ある職業にITコンサル出てきて泣いた😇もっとしんどいやつ😇
引用元:X(旧Twitter)
転職アプリASSIGNの本音レビュー・体験談
ここでは実際に使った感想をもとに転職アプリASSIGNを使うメリットを考察していきます。公式や他サイトで紹介されている下記3機能の観点で、網羅的に触れていきますね。
[box class=”glay_box” title=”転職アプリASSIGNの3機能” type=”ttl”]
- キャリア診断
- エージェントからのスカウト
- 独自セミナー、転職ノウハウ記事
[/box]
機能① キャリア診断はおもしろい

引用:公式サイト
本アプリのキャリア診断は「おもしろい」と感じました。適正診断から職種を教えてくれる他サービスはありますが、業界や具体企業まで提案するところはなかった記憶です。
公式曰く、過去20,000人以上のキャリアデータを元に、AIが適正にあったポジションを提案してくれるようで、実際に診断を受けてみても、違和感はない内容でした。
[box class=”glay_box” title=”キャリア診断でわかること” type=”ttl”]
┗ 適正のあるポジション(業界×職種)
┗ 具体的な業務内容、スキルイメージ
┗ 年収イメージ(20代前半~40歳の推移)
┗ ロールモデル(業界を代表する人物の経歴)
┗ 本シナリオのおすすめ企業と求人詳細
┗ 求人ごとの担当アドバイザー(アサイン社)
[/box]
上記のように、キャリア診断を入り口に、該当ポジションに詳しいエージェントから話を聞けるので、自分にあった仕事を模索中の若手であれば、試す価値はあるでしょう。
[sc name=”talk_sasaki” text=”仕事選びで必要なのは、視野を広げて「どのような仕事があるのか」を知り、徹底的に比較しながら選択肢を絞っていくことです。
そのとき、闇雲に視野を広げると整理が大変になるので、ASSIGNの診断を通じてアタリをつけていくのが賢い進め方ですね。” ][/sc]
[kanren postid=”4408″ target=true date=true]
診断結果は鵜呑みにせず、あくまで参考程度に!
価値観診断をもとに適職を提案してくれるのは、素敵でおもしろい機能ではありますが、結果を鵜呑みにし過ぎないでください。“占い”感覚で参考程度に楽しみましょう。
なぜなら、あくまで「似た価値観データを持つ人間が多くいるポジション」を統計的に算出しているに過ぎず、そのポジションを選ぶことで「あなたが幸せになる」という科学的根拠は一切ないからです。
そもそも、あなたの適職を算出する統計のデータサンプルとなっているのは「現職に不満を持っていて転職を検討している方々」なので、本質的にもややズレています。
[sc name=”talk_sasaki” text=”もし仮に「いくつにも分岐した未来から、個人の幸せを最大化する最適な選択肢を導き出せる」としたら、ノーベル賞ものの大発明ですからね。” ][/sc]
あくまで参考程度にとどめましょう。間違っても「ASSIGNの診断結果がすべてだ」と盲信して視野を狭めずに、幅広い視野で業界や職種を選ぶようにしてください。
機能② エージェントからのスカウトは微妙かも

引用:公式サイト
本アプリに登録してキャリア診断を終えると、エージェントからスカウトが来ます。私もたくさんのスカウトをもらいましたが、イマイチな印象を受けました。
体裁上は「多くのエージェントからスカウトが来るアプリ」ですが、スカウトを送ってくるのは、ほとんどがASSIGNの運営元である株式会社アサイン(ASSIGN)の所属アドバイザーです。
[sc name=”talk_sasaki” text=”ちなみに、複数のアドバイザーから似たような連絡がくるので、どれに反応したらいいのかわからず困惑した記憶があります。。” ][/sc]
実際使ってみるとわかりますが、大手スカウトサイトのビズリーチやGreenと違って、スカウトしてくる転職エージェントや企業数が少ないので、物足りない印象を受けました。
考察:ヘッドハンターが多くない理由
ASSIGNの利用ユーザーはおそらく、現職でそこまで活躍しておらず「もっと輝ける仕事は他にあるかも」と思っている若手層。あとは興味で診断しただけの転職意向度が低い層です。(ホンモノのハイクラス層は、JACやリクルート、あるいはビズリーチを使います。)
そのため、ヘッドハンターからすると、ほぼほぼ未経験の若手層や、転職意向度が低いユーザーにスカウトを送ることになり、効率が良くないんですよね(スカウトは無料ではないので)。
[sc name=”talk_sasaki” text=”ヘッドハンターからすると、これまでの経験やレジュメをもとにスカウトできる「ビズリーチ」や「Green」を使ったほうが、ずっと効率が良いんですよね。利用者数もずっと多いですし。” ][/sc]
中途採用の前提は「即戦力」であり、年収やポジションが高い「ハイクラス」ともなると、実績やスキルを元に、活躍が期待できる人材をスカウトする必要があります。なので、適職診断の結果だけでは、あえて課金してまでスカウトを送りにくいのが現状です。
反対に、ASSIGNの運営元であるASSIGN社であれば、自社アプリなので、無料でバンバンスカウトを送れます。
機能③ キャリア形成支援はそこまで力を入れてなさそう

引用:公式サイト
キャリア形成支援として、下記のようなコンテンツを用意していますが、まだそこまでは力を入れておらず、最小限の労力で実施している印象です。
[box class=”glay_box” title=”キャリア形成支援のコンテンツ一覧” type=”ttl”]
- スキルアップセミナー(月3~4開催)
┗ 職務経歴書や、営業職の面接のコツなど - キャリアニュース(累計141本)
┗ 企業インタビュー記事など - 転職ノウハウ記事(累計4本のみ)
┗ キャリア戦略や転職スケジュールなど
※2023年2月8日更新
[/box]
②③でコンテンツは用意されているものの、転職ノウハウに関してはGoogle検索して上位表示された記事を読んだ方が、ボリュームが厚く、正直わかりやすいです。
①のスキルアップセミナーに関しても、それこそリクルートエージェントが毎日のように専門講師によるセミナーを開催しているので、参加のしやすさでは敵いません。
[sc name=”talk_sasaki” text=”とはいえASSIGNの真価は「キャリア診断」なので、キャリア形成支援コンテンツは“おまけ”のようなものです。なので、それほど力を入れていないんでしょうね。” ][/sc]
ASSIGNは転職で使うべき?おすすめな人
ここまでの内容をまとめるとASSIGNをおすすめできるのは、下記の条件に当てはまる人です。
- キャリア診断を受けてみたい
- SEや営業職の若手求人を探している
一定のスキルや実績がある方からしたら、それほどの気づきはないかもしれませんが、第二新卒として、幅広い業界職種から転職先を探している方にはおすすめできます。
公式サイト
https://assign-inc.com/assign/
おすすめ転職エージェント
実績やサポート体制などをもとに評価した転職エージェントをランキング形式で紹介します。※選び方の詳しいポイントはこちらのページで解説しています。
- 求人紹介数が十分多いこと
- 利用者の評判口コミが良いこと
- 転職支援の実績が豊富であること
| 順位 | エージェント | 地域 | 求人件数 | おすすめ度 | おすすめの理由・特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位 | ワークポート | 全国 | 10万件 以上 | 4.4 | 求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ | 詳しく見る |
2位 | dodaエージェント | 全国 | 30万件 以上 | 4.2 | 一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある | 詳しく見る |
3位 | リクルートエージェント | 全国 | 40万件 以上 | 4.1 | 新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない(初回面談だけ) | 詳しく見る |
| 4位 | マイナビ転職エージェント | 全国 | 7万件 以上 | 4.0 | 新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ | 詳しく見る |
| 5位 | JACリクルートメント | 全国 | 3万件 以上 | 4.0 | ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ | 詳しく見る |
6位以降の比較表
| 順位 | エージェント | エリア | 求人件数 | おすすめ度 | コメント | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 6位 | ![]() ビズリーチ | 全国 | 13万件 以上 | 3.8 | 中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め | 詳しく見る |
| 7位 | パソナキャリア | 全国 | 6万件 以上 | 3.7 | 年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い | 詳しく見る |
| 8位 | type転職エージェント | 首都圏 | 4万件 以上 | 3.6 | 一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している | 詳しく見る |
| 9位 | エンエージェント | 都心部 | 4万件 以上 | 3.5 | 職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる | 詳しく見る |
| 10位 | LHH転職エージェント | 都心部 | 6万件 以上 | 3.3 | 障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる | 詳しく見る |

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。
なお、求人件数最多のリクルートエージェントは、転職支援が初回面談でのヒアリング程度で、実質的に、システム上から自分で応募する求人サイトなので、登録後は軽くチェックする程度で良いと思います。
おすすめ転職エージェント:
1位.ワークポート

- 全国で求人件数が多い大手エージェント
- 営業職やIT/WEB/ゲーム業界に強い
- 転職サポート力が高く、総じて評価が高い
- 第二新卒や未経験職向けの実績が多い
- ハイクラス向けサービスも運営している
ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。
急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。
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【公式】https://workport.co.jp
| ワークポートの基本情報 | |
|---|---|
| サービス | 転職エージェント |
| 料金 | 無料 |
| 対応地域 | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 設立年月 | 2003年3月4日 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-040590 |
| 公式サイト | https://workport.co.jp |

おすすめ転職エージェント:
2位.dodaエージェント

- 業界最大級の転職サイト
- 地方エリアを含めた幅広い案件がある
- スカウト機能ありで可能性を広げやすい
- 転職サポートをつけることもできる
- 好条件な非公開求人を紹介してもらえる
- 評価は割れるものの総じてサポート力は高い
dodaは、大手人材会社のパーソルが運営している、業界トップクラスの求人数を持つ転職支援サービスです。取り扱い業種の幅が広く、エリアを問わず選択肢が多いメリットがあります。
企業からの直接スカウトもあれば、個別での転職支援サービスあるので、状況に応じた使い分けができる点も魅力です。厚生労働省から「優良事業者認定」を受けており、好条件な「非公開求人」を紹介してもらいやすいので、ぜひ一度確認してみてください。
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【公式】https://doda.jp/
| dodaの基本情報 | |
|---|---|
| サービス | 求人サイト、転職エージェント |
| 求人件数 | 25万件以上 |
| 料金 | 無料 |
| 対応地域 | 全国 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 設立年月 | 1989年6月15日 |
| 所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー20階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-304785 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |

おすすめ転職エージェント:
3位.リクルートエージェント

- 求人数が圧倒的なので登録必須
- 全国でどの職種もだいたい強い
- 第二新卒からハイクラスまで保有
- 優秀なアドバイザーが多く頼りになる
- 一人当たりのサポートはやや淡白
- すぐに転職したいという方におすすめ
リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しています。
実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。
ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。
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| リクルートエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 700,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 設立年月 | 2012年 10月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21F |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-317880 Pマーク:17000021(09) |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |

おすすめ転職エージェント:
4位.マイナビ転職エージェント

- 20代~30代を中心にした求人を多数保有
- 求人数は70,000件以上+非公開求人
- 転職を実現した約61%の人が年収アップ
- 専任アドバイザーによる手厚いサポート
- 企業とのマッチング度の高い求人紹介
- 書類の添削、面接対策、内定後のフォローまで
マイナビ転職エージェントは、70,000件以上の幅広い求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。特に20~30代の転職支援に強く、徹底した企業の情報収集から、マッチング度の高い求人紹介に定評があります。
また、書類の添削、面接対策、企業との条件交渉、内定後のフォローまで、手厚いサポートを行うのが魅力です。多数の非公開求人を保有しており、利用者の約61%が年収アップを実現しています。
運営元の株式会社マイナビは、年間40,000人以上の転職支援実績があり、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けています。信頼と実績から、安心して転職支援を任せられる環境と言えるでしょう。
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【公式】https://mynavi-agent.jp/
| マイナビ転職エージェントの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 主に関東、関西、東海、札幌、仙台、福岡 |
| 求人数 | 70,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 設立年月 | 1973年8月15日 |
| 所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/ |

おすすめ転職エージェント:
5位. JACリクルートメント

- ハイクラス転職特化
- オリコン満足度調査「7年連続1位」
- アドバイザーの専門性・提案力が高い
JACリクルートメントは、オリコン満足度調査「7年連続1位」を獲得しているハイクラス専門の転職エージェントです。
業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。
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【公式】http://www.jac-recruitment.jp/
| JACリクルートメントの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 24,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立年月 | 1988年3月7日 |
| 所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-010227 |
| 公式サイト | http://www.jac-recruitment.jp/ |
高収入で魅力的な求人が多い
匿名いくつかエージェントに登録したのですが、JACリクルートメントが一番、条件にあった求人がたくさんありました。印象的には、他のエージェントよりも年収が高い人向けの求人がたくさんあったように思えます
アドバイザーの質が高い
匿名アドバイザーがしっかりサポートしてくれました。特に面接対策のアドバイスが細くて、オンラインでも1時間ほどアドバイスしてくれます。
また、最終面接前には面接担当者の特徴などを一人ひとりについてしっかりと教えてもらえたので、それほど緊張することなく面接をすることができました。



