医師の転職エージェント・求人サイトおすすめ比較ランキング｜選び方を解説

医師として転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が効果的です。一般には出回りにくい非公開求人を紹介してもらえるほか、応募書類の作成支援や面接対策まで一貫したフォローが受けられます。

本記事では、満足度調査や求人の特徴をもとに、医師に強いおすすめ転職エージェント・求人サイトをご紹介します。

この記事の結論：
医師におすすめの転職エージェント・サイト

転職エージェント・サイトをランキング形式で紹介します。詳しい選び方は本ページ後半で解説しています。

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位
サービス	エムスリーキャリア	マイナビドクター	リクルートドクターズキャリア	医師転職ドットコム	民間医局	ドクタービジョン	MedPeerキャリア	MRT	Dr.転職なび	日経メディカルキャリア
総合評価	4.7	4.6	4.6	4.5	4.3	4.2	4.0	3.8	3.7	3.6
求人の数	4.0万件以上	3.5万件以上	1.7万件以上	2.9万件以上	3.0万件以上	2.3万件以上	非公開	1.6万件以上	1.3万件以上	2.4万件以上
対応地域	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国	全国
転職支援	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり	あり
おすすめ ポイント	国内最大級の医師転職実績で、医師登録数13年連続No.1	需要の高い診療科の求人が豊富で、非公開求人も多い	柔軟な勤務条件対応が可能で、スキルアップ支援環境も整っている	年収2,000万円超求人が充実	地域密着型で独自求人も豊富。女性医師向けの復職支援あり	日本調剤グループ運営で全国の医療機関と連携した求人紹介	医師に特化したアルバイト・転職支援ポータルサイト	アルバイト・スポット・非常勤の求人に強み	担当エージェント全員が医療経営士資格を保有	「おまかせ問い合わせ」機能で最大4社に同時に依頼可能
無料登録	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。

転職エージェントごとにそれぞれ保有している求人企業が異なっているので、できれば複数登録しておきましょう。無料でいつでも退会可能なので併用される方が多いです。

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
1位.エムスリーキャリア

エムスリーキャリアは、医師専門の転職支援サービスとして国内最大級の実績を誇ります。創業以来、紹介実績は累計25万件以上にのぼり、医師登録数においては13年連続で業界トップを維持しているなど、医師専門のサービスとしての基盤が整っているのが特徴であり強みです。

さらに、勤務形態別でも豊富に求人が揃っており、年収2,000万円を超える高収入案件も8,000件以上掲載されているため、収入にこだわる医師にとって十分な選択肢が確保された求人サイトといえるでしょう。

エムスリーキャリアのほかに、エムスリーキャリアエージェントもあるため、エージェントによるサポートを受けたい方にもおすすめです。

エムスリーキャリアの基本情報
タイプ	求人サイト
エリア	全国
求人数	40,000件以上
運営会社	エムスリーキャリア株式会社
設立年月	2009年12月
所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304437
公式サイト	https://career.m3.com/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
2位.マイナビドクター

マイナビドクターは、公開求人だけで2万件以上を掲載している点が大きな特徴です。特に一般内科など、需要の高い診療科の求人が多く、常勤・非常勤を希望する医師にとって選択肢が充実したサービスです。加えて、対応の早さにも定評があり、多忙な医師でもスムーズに転職活動を進められます。

また、キャリアパートナーが面接日程の調整や、給与・勤務条件などの交渉まで代行してくれるため、手間を最小限に抑えながら転職活動を進められます。非公開求人が全体の約3割を占めている点も特筆すべき点で、マイナビドクターでしか見つからない独占案件を探せるのも利点です。

転職業界で大手のマイナビが運営しているため、転職活動自体が初めてであるという医師の方でも一定の安心感のもと利用できるのもポイントです。

マイナビドクターの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	35,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://doctor.mynavi.jp/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
3位.リクルートドクターズキャリア

リクルートドクターズキャリアは、医師専門の転職支援サービスとして、豊富な求人数と柔軟な条件対応、キャリア形成の支援に強みがあります。また、17,000件以上の求人を取り扱っているため、勤務条件の細かな要望にも対応しやすい環境が整っています。

たとえばオンコールなし、週2回完全休み、定時退勤可能といった働き方が可能な求人も用意されているのが魅力です。加えて、待遇改善・スキルアップ・キャリア形成を重視する方にも適しています。専門性の高い診療環境で成長したい医師にも、長期的な視点で有益な選択肢と言えるでしょう。

転職業界大手のリクルート、そのグループ企業が運営していることもあり、転職自体が初めてという医師の方でも安心して利用できるのもポイントです。

リクルートドクターズキャリアの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	17,000件以上
運営会社	株式会社リクルートメディカルキャリア
設立年月	1979年9月
所在地	〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080058
公式サイト	https://www.recruit-dc.co.jp/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
4位.医師転職ドットコム

医師転職ドットコムは、年収2,000万円以上の常勤求人を約18,000件掲載しており、高収入を希望する医師に有利な求人環境です。加えて、病院を定期訪問し、実際の勤務環境・医局の雰囲気など、求人票には掲載されない情報も収集しているのも心強いポイントです。

また、満足度が極めて高い丁寧なサポート対応も特徴で、こだわりの強い方から長期的な転職活動を想定している方まで分け隔てなく対応する姿勢を見せているため、転職初心者でも安心できるサポート体制が整っています。

当直なし・オンコールなしなど、プライベートな時間を重視し始める医師の方にも豊富な選択肢を取り揃えているため、満足のいく転職を叶えやすいでしょう。

医師転職ドットコムの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	29,000件以上
運営会社	株式会社 メディウェル
設立年月	1996年2月
所在地	札幌市中央区北1条西5丁目2番地 興銀ビル9F
許可番号	有料職業紹介許可番号：01-ユ-010052
公式サイト	https://www.dr-10.com/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
5位. 民間医局

民間医局は、医療機関との独自ネットワークを活用した求人情報の提供が可能です。とくに、地域密着型である点や、オーダーメイド求人の創出が可能な点で、より希望とマッチした求人を提案できる体制が整っているのが最大の特徴です。

また、ライフステージの変化に対応できる体制も特徴のひとつです。とくに、出産・育児・介護といった理由で一時的に離職していた女性医師に向けた復職支援がいい例です。このように、時間的制約を抱える医師でも、継続的にキャリア形成できる環境を整えている点もメリットとして挙げられます。

地域密着型であることも謳っており、各地に拠点を構えていることから、医療機関の情報に加え、生活環境の情報も踏まえた提案を受けられるのもメリットとして挙げられます。

民間医局の基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	30,000件以上
運営会社	株式会社メディカル・プリンシプル社
設立年月	1997年1月29日
所在地	〒105-0004 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-040295
公式サイト	https://www.doctor-agent.com/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
6位. ドクタービジョン

ドクタービジョンは、医師専門の転職支援サービスの中でも、医療機関との深い連携とコンサルタントの丁寧な対応が特徴です。母体である「日本調剤株式会社」のネットワークを活かし、求人票に書かれていない内部事情を把握したうえで提案が行われます。

さらに、結婚・出産・育児などを考慮した転職支援にも力を入れており、女性医師が安心して働ける職場環境の選定や制度活用のアドバイスも提供されています。長期的なキャリアを見据えた提案が可能なサービスといえるでしょう。

求職者と企業の架け橋となってくれる、一気通貫型の支援体制であるため、情報の入れ違いやミスマッチを最小限に抑え、満足のいく転職を実現したい医師の方におすすめです。

ドクタービジョンの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	23,000件以上
運営会社	株式会社メディカルリソース
設立年月	2000年2月
所在地	〒108-0014 東京都港区芝5-33-11 田町タワー8階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010743
公式サイト	https://www.doctor-vision.com/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
7位.MedPeerキャリア

MedPeerキャリアは、医師に特化したアルバイト・転職支援ポータルサイトであり、医師向け求人数を数多く保有している点が特徴です。また、3社までの医師専門エージェントに一括で登録できるため、自身に合った転職活動に取り組めるのが特徴です。

エージェントの選定が自由で、異なる視点からの求人紹介を受けられる点もメリットです。さらに、運営元は医療に特化した東証グロース上場企業のメドピア株式会社であり、登録情報やシステムのセキュリティにおいて一定の信頼性が確保されています。

求人数・選択肢・安心感の3点で優れた特徴を持つサービスです。どこの転職サービスを使うか迷っている方には比較検討で便利なサービスといえるでしょう。

MedPeerキャリアの基本情報
タイプ	求人サイト
エリア	全国
運営会社	メドピア株式会社
設立年月	2004年12月
所在地	〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317825
公式サイト	https://medpeer.jp/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
8位.MRT

MRTは、スポットや定期非常勤の求人件数は10,000件以上保有しており、アルバイト・スポット・非常勤の求人に強みがあるのが特徴です。また、勤務条件に関するトラブルが発生した場合でも、MRTが間に入り迅速に対応してくれる体制が整っているのも心強いポイントです。

なお、20年以上にわたる支援実績があるため、医師一人ひとりのライフスタイルや将来設計に応じた求人紹介を行っています。短期勤務から転職、さらには開業まで幅広いフェーズに対応するMRTは、長期的なキャリア支援を求める医師におすすめのサービスです。

アルバイトやスポット・非常勤を希望する方であれば、公式アプリの利用もおすすめです。検索・応募・スケジュール調整までまとめて管理できます。

MRTの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	約16,000件
運営会社	MRT株式会社
設立年月	2000年1月26日
所在地	〒150-0041 東京都渋谷区神南1-18-2　フレーム神南坂3階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010403
公式サイト	https://medrt.com/doctor

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
9位.Dr.転職なび

Dr.転職なびは、医師専門の転職支援として、質の高い求人紹介と専門性のあるキャリア支援が受けられるサービスです。最大の特徴は、担当エージェント全員が医療経営士資格を持っている点にあります。これにより、医療現場の課題や医師のキャリア特性に即した、適切な求人を提案を受けられます。

また、保有する求人の約90％が非公開であり、一般には出回らない好条件の求人が多数を占めています。求職者の希望やライフスタイルに応じた提案が可能なため、公開求人のみで転職活動を行うよりも、条件交渉や待遇面で優位に立てる可能性が高いです。

分業体制で支援してくれるため、サポートの質と求人の質が担保されているのも安心できるポイントです。きめ細かなサポートを受けたい方には最適のサービスでしょう。

Dr.転職なびの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	13,000件以上
運営会社	株式会社エムステージ
設立年月	2003年5月
所在地	〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010928
公式サイト	https://tenshoku.doctor-navi.jp/

医師のおすすめ転職エージェント・サイト：
10位.日経メディカルキャリア

日経メディカルキャリアは、医師専門の集合型求人メディアとして、日本最大級の掲載求人数を誇る点が最大の強みです。2026年1月時点で24,000件以上の求人を保有しており、常勤・非常勤・スポットといった勤務形態にも柔軟に対応しています。

また、「おまかせ問い合わせ」機能により、最大4社の医師専門転職支援会社へ一括で問い合わせが可能です。求人探しに時間をかけられない医師にとっては、問い合わせの効率化や比較検討の簡略化が図れるメリットがあります。

年収3,000万円以上の高年収求人が約400件掲載されており、管理職ポジションや美容・皮膚科など高報酬領域での転職を希望する医師にも最適です。

日経メディカルキャリアの基本情報
タイプ	求人・転職サイト
エリア	全国
求人数	24,000件以上
運営会社	株式会社 日経BP
設立年月	1969年4月5日
所在地	〒105-8308 東京都港区虎ノ門4丁目3番12号
公式サイト	https://medical-career.nikkeihr.co.jp/

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転職エージェントの選び方

転職エージェントを選ぶときは、できるだけ複数に登録して、求人紹介やサポートを受けながら、より自分に合ったところに絞っていく選び方が最も効果的です。

求人提案から選考対策までを手厚くサポートしてくれるエージェントがいる一方で、求職者のことを考えずに手持ちの求人をしつこく送りつけるだけのエージェントもいるので、注意して見極めてください。

転職エージェントの比較基準

ここでは、登録する転職エージェントをどのように絞り込むべきか、そして登録後に、担当者からの求人提案やサポートをどのように比較すべきか、を解説します。

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上記の観点で、より自分に合うエージェントを見極めてください。人生がかかっているので、合わなければ遠慮なく退会しましょう。

転職エージェントの比較基準#1
希望条件での求人件数が十分か

転職エージェントを選ぶときは、ご自身が希望している業界や職種、地域や年収帯などといった、転職エージェントによって得意不得意が分かれる条件で分類して、求人数を十分に保有していることを確認しましょう。

例えば、ハイクラス求人や障害者雇用枠での転職支援だと、キャリアアドバイザーに求められる専門性とサポート品質が上がるので、一般的なエージェントとは別物であると考える必要があります。

なお、求人掲載数が不明なエージェントは、公開できるほどに件数がないだけなので、優先度を下げても構いません。

転職エージェントの比較基準#2
希望条件での転職支援実績が十分か

希望条件での支援実績が十分に多いことも確認しておきましょう。転職ノウハウや、企業ごとの選考情報が蓄積されていれば、より有益なアドバイスを受けることができて、転職活動を有利かつ効率的に進められます。

なお、実績でより重要なのは、支援年数ではなく、転職成功者数です。経験年数は、あくまでプレイ時間であってレベルではないことは、認識する必要があります。

理想としては、担当となるキャリアアドバイザーの支援実績を確認できるとベストです。

転職エージェントの比較基準#3
担当者の求人提案の質は高いか

登録後は、担当となったキャリアアドバイザーがあなたの希望条件を踏まえた上で、的確な求人提案をしてくれるかを見極めるようにしましょう。

一方で、初回面談でヒアリングした条件（職種や年収など）通りに、手持ちの求人を一方的に送りつけるだけでは、とても提案とは言えない低レベルな対応です。

厳選することなく、的外れな求人票を送りつけるだけなら価値はありません。断る理由を言語化する分だけ時間が取られてマイナスです。

転職エージェントの比較基準#4
担当者の選考サポートが充実しているか

転職エージェントを比較するときは、担当キャリアアドバイザーのサポート体制もチェックしましょう。選考対策の有無や品質で、今後の内定率が大きく変わります。

それこそ一次面接では、毎回同じような質問がされるので、過去に選考を受けた方の情報から、事前対策しておけば、落ちる可能性は大きく減らせます。

なにより、転職エージェントには、選考で落ちた理由や通過理由、さらに通過した場合の懸念点まで共有されるので、二次面接以降でも、いくらでも対策できます。

企業側の採用基準や選考履歴を把握できれば、志望動機や自己PRを練り上げることで、より選考通過率を上がることができます。

転職エージェントの比較基準#5
担当者の専門性が高く、信頼できるか

キャリアアドバイザーは、業種や転職の専門知識があることは当然として、あなたのキャリアに向き合うパートナーなので、信頼できる相手であることも重要です。

結局のところ人間なので、お互いに相性があります。安心して求人提案と転職サポートを依頼できるかを、継続して支援を受ける過程で確かめましょう。

希望業界の専門性が高いのは前提として、それ以外の業界にも詳しく、多角的な視点で気付きを与えてくれるかも見極めたいですね。

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