ITエンジニアで転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が効果的です。一般には出回りにくい非公開求人を紹介してもらえるほか、応募書類の作成支援や面接対策まで一貫したフォローが受けられます。
本記事では、満足度調査や求人の特徴をもとに、IT業界に強いおすすめ転職エージェント・求人サイトをご紹介します。
本記事は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-317587）を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
この記事の結論：
IT業界におすすめの転職エージェント・サイト
転職エージェント・サイトをランキング形式で紹介します。詳しい選び方は本ページ後半で解説しています。
- 一定以上の求人紹介数
- 利用者からの評判・口コミ
- 転職支援の実績が豊富であること
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | 10位 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス |  レバテックキャリア |  ワークポート |  ギークリー |  リクルート・エージェント |  マイナビ転職ITエージェント |  type転職エージェントIT |  forkwell |  Green |  転職ドラフト |  GEEK JOB |
| 総合評価 | 4.7 | 4.6 | 4.5 | 4.5 | 4.3 | 4.2 | 4.1 | 3.9 | 3.7 | 3.6 |
| 求人の数 | 4.4万件以上 | 3万件以上 | 3万件以上 | 17万件以上 | 2.8万件以上 | 1万件以上 | 1,400件以上 | 2.9万件以上 | 非公開 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 主に首都圏 | 全国 | 全国 |
| 転職支援 | あり | あり | あり | あり | あり | あり | あり | なし | あり | あり |
| おすすめ ポイント | 年収600万以上の求人が豊富でキャリアアップに最適 | 第二新卒から20代までの未経験向けに強み | IT・WEB・ゲーム業界に特化し、幅広い職種を取扱い | 業界最大手で求人数が多く、毎日求人が更新される | 未経験向け求人なども多く、特に20代の転職支援に強み | 手厚い支援で利用者の約78％が収入アップを実現 | 年収1000万円以上の高収入求人が豊富 | スカウト機能が強みの転職サイト | 年収確約付きでオファーがくる逆求人型転職サービス | 学習と転職支援をセットで受けられるプログラミングスクール |
| 無料登録 | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト | 公式サイト |
求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
1位.レバテックキャリア
- IT・Web業界に特化した求人
- 求人数は44,000以上で幅広い職種
- 非公開求人を含めた高収入求人を多数保有
- デザイナークリエイター向け求人も保有
- 手厚い転職サポートで採用率をアップ
- 企業ごとに合わせた書類添削や模擬面接
- 徹底した現場訪問と調査によってミスマッチの少ない求人紹介が可能（内部情報に詳しい）
レバテックキャリアは、IT/WEB業界の経験者向け転職支援に特化した転職エージェントです。運営元のレバテック株式会社は、10年以上のIT業界の支援実績を通じて、利用者の内定率向上に強みを持っています。
ほとんどの保有求人が年収600万円を超えるので、一定の経歴があって年収を上げたい方向きです。実際、転職者の約67％は年収70万円アップを実現しています。
また、企業への年間訪問数は7,000回以上と多く、情報収集力に定評があります。利用者への情報提供はもちろん、企業に合わせた職務経歴書の作成、模擬面接を通じて、利用者の内定率を向上させています。
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【公式】https://career.levtech.jp
| レバテックキャリアの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 56,000件以上（2026年4月時点） |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| 設立年月 | 2017年8月1日 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24階・25階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-308734 |
| 公式サイト | https://career.levtech.jp/ |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
2位.ワークポート
- 全国で求人件数が多い大手エージェント
- 営業職やIT/WEB/ゲーム業界に強い
- 転職サポート力が高く、総じて評価が高い
- 第二新卒や未経験職向けの実績が多い
- ハイクラス向けサービスも運営している
ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。
急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。
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【公式】https://workport.co.jp
| ワークポートの基本情報 | |
|---|---|
| サービス | 転職エージェント |
| 料金 | 無料 |
| 対応地域 | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 設立年月 | 2003年3月4日 |
| 所在地 | 東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-040590 |
| 公式サイト | https://workport.co.jp |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
3位.ギークリー
- IT/WEB/ゲーム業界に特化
- 求人数は首都圏を中心に3万件以上
- 都内の大手・ベンチャー企業の求人が豊富
- 特に、営業職やマーケティング職に強い
- 転職支援数1.7万件以上を誇るサポート
- 書類添削はやや最低限、職務経歴書ツールあり
- ヒアリングからの求人提案力が高い
ギークリーは、IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。東京や大阪を中心に、45,000件以上（2026年4月時点）の求人数を誇り、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い分野の職種を取り扱っています。
運営元の株式会社ギークリーは、精度の高いマッチング（利用者の半年定着率97%、転職後活躍率86％）が評価された結果として、厚生労働省から職業紹介優良事業者に認定されています。
また、17,000人以上の転職実績から得たノウハウを活かした、質の高い転職支援が強みです。IT業界に精通したアドバイザーによる書類添削サービスや、面接対策、条件交渉など手厚いサポートを行っています。
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【公式】https://www.geekly.co.jp/
| ギークリーの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 30,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
| 設立年月 | 2011年 8月 |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷一丁目１１番８号 渋谷パークプラザ４階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-305272 |
| 公式サイト | https://geekly.co.jp |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
4位.リクルート・エージェント
- 求人数が圧倒的なので登録必須
- 全国でどの職種もだいたい強い
- 第二新卒からハイクラスまで保有
- ITエンジニア求人も17万件以上と豊富
- 優秀なアドバイザーが多く頼りになる
- 一人当たりのサポートはやや淡白
- すぐに転職したいという方におすすめ
リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上あり、ITエンジニアの求人も17万件以上と豊富です。
実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。
ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。
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【公式】https://www.r-agent.com/
| リクルートエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 700,000件以上 うちIT系求人は170,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
| 設立年月 | 2012年 10月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21Ｆ |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880 Pマーク：17000021(09) |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
5位.マイナビ転職ITエージェント
- IT/Webエンジニアなら幅広く対応可能
- 年収800万円の求人が約半数を占める
- 未経験求人も2.5万件ほどと選択肢が多い
- 業界特化アドバイザーによる手厚いサポート
- 書類添削、面接対策、条件交渉など
- 定期的な転職相談会も実施している
- 転職後定着率も99.2%と高い
マイナビ転職ITエージェントは、IT/Webエンジニアに特化した転職エージェントです。大手なので対応可能な幅が広く、年収800万円越えの求人や未経験向け求人など、利用者の希望に合わせて柔軟に対応可能です。
人材会社として実績が豊富なことから、マッチング度の高い求人紹介を実現しています。特に、長年のノウハウに基づく書類添削、面接対策、条件交渉といった手厚いサポートに定評があり、慣れない転職する20代からの満足度が高い傾向にありました。
運営元の株式会社マイナビは、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けていて、年間40,000人以上の転職支援実績もあるので、安心して転職活動のサポートを受けられるでしょう。おすすめの一社です。
＼ 60秒で無料登録／
【公式】https://mynavi-agent.jp/it/
| マイナビ転職ITエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 28,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 設立年月 | 1973年8月15日 |
| 所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル６Ｆ |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554 |
| 公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
6位. type転職エージェントIT
- IT/Web業界に特化した求人保有
- 求人数は10,000件以上（うち60％程度が非公開求人）
- 転職者の約78％が収入アップを実現
- アドバイザーによる手厚いサポート
- 書類添削、面接対策、内定後のアフターフォローも
- マッチング度の高い求人紹介
- ITエンジニアの転職後の定着率は98.1%
type転職エージェントITは、IT/Web業界に特化した転職エージェントです。25年以上にわたり転職支援を提供しており、IT/Webエンジニアの累計転職支援実績は71,200人以上を誇り、実績やノウハウも豊富です。
業界に精通したアドバイザーによる転職支援に定評があり、利用者の満足度は約89%を誇ります。さらに、実際に転職をした利用者の約78%が収入アップを実現しており、IT業界で転職を検討する方におすすめです。
運営元の株式会社キャリアデザインセンターは、100万人以上の月間訪問者数を誇る転職サイト「type」を運営しています。20代や女性向けの転職支援にも積極的に取り組み、IT業界の人材活性化に貢献しています。
＼ 60秒で無料登録／
【公式】https://type.career-agent.jp/service/it.html
| type転職エージェントITの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 首都圏 |
| 求人数 | 10,000件以上（非公開求人含む） |
| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
| 設立年月 | 1993年7月8日 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル6F |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-040429 |
| 公式サイト | https://type.career-agent.jp/service/it |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
7位.forkwell
- 求人件数はやや少ない中小規模サイト
- 大手サイトに求人数は劣る（1,500件程度）
- 年収1000万円以上の求人数が約60%
- 書類添削、面接対策などの手厚い転職支援も
- 転職活動に便利なサービス
- 企業からオファーが来るスカウト機能
- ポートフォリオの作成、スキルの可視化
Forkwellは、ITエンジニアに特化して、アドバイザーからの転職支援に加えて、企業スカウト機能も備わっている転職サービスです。
大手と比べると求人数はそれほど多くはないので、他社とを差し置いてあえて優先利用する必要はありませんが、企業スカウト機能があったり、スキルを可視化ツールがユニークだったりと、一定の強みがあります。
運営元は、クラウドサービスを運営しているので、フリーランス向けの案件獲得という側面でもサポート力があり、独立も含めて相談可能な強みがあります。
もちろん業界特化のアドバイザーが「書類添削・面接対策」といったサポートもしてくれるので、これらに魅力を感じれば、試してみる価値はあるでしょう。
＼ 60秒で無料登録／
【公式】https://jobs.forkwell.com/
| forkwellの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 首都圏 |
| 求人数 | 1,400件以上 |
| 運営会社 | 株式会社Grooves |
| 設立年月 | 2004年3月1日 |
| 所在地 | 東京都港区南青山５丁目４−２７ Barbizon104 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-300084 |
| 公式サイト | https://jobs.forkwell.com/ |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
8位.Green
- 企業から直接オファーがくるスカウト機能
- プロフィール充実がオファー増のポイント
- カジュアル面談で企業と直接コミュニケーション
- IT/Web業界の豊富な求人
- 求人数は90,000件以上（2026年4月時点）
- リモートワークや業界未経験歓迎求人も多数
Greenは、IT/Web業界に特化した転職サービスです。Greenは企業から直接オファーを受け取れるスカウト機能に強みを持ち、企業担当者と気軽に直接話せるカジュアル面談も魅力の一つです。
Greenは約20年にわたる運営実績を通じて、多くの企業からIT/Web業界に強いメディアとして高い評価を得ています。累計導入企業数は10,000以上を誇り、求人数はIT/Web業界を中心に29,000件以上と豊富です。
累計利用者数は130万人以上に上り、年間4,000人以上が転職を実現しています。運営元の株式会社アトラエは東京プライム市場に上場しており、信頼と実績から転職活動するのに最適なサービスと言えるでしょう。
＼ 60秒で無料登録／
【公式】https://www.green-japan.com/
| Greenの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職サービス |
| エリア | おもに首都圏 |
| 求人数 | 29,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社アトラエ |
| 設立年月 | 2003年10月24日 |
| 所在地 | 東京都港区麻布十番1丁目10番10号 ジュールA 8Ｆ |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-300686 |
| 公式サイト | https://www.green-japan.com/ |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
9位.転職ドラフト
- 企業から年収確約オファーがくる
- エンジニアとしての市場価値を知ることができる
転職ドラフトは、ITエンジニアを対象に、転職ドラフトの審査基準で選ばれた100~200社ほどの企業から、年収確約付きでオファーがくる逆求人型転職サービスです。
ドラフトに参加するエンジニアは、現収入を企業に伝える必要がなく、純粋にエンジニアとしての高いスキルがあれば、好条件な指名を受けることができるのが大きな魅力です。
また、利用者は自分だけでなく他のエンジニアの入札結果を見ることもできるので、各社が誰を・いくらで指名したかというリアルな相場がわかるメリットもあります。
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【公式】https://job-draft.jp
| 転職ドラフトの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | 株式会社リブセンス |
| 設立年月 | 2006年2月 |
| 所在地 | 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-306058 |
| 公式サイト | https://job-draft.jp/ |
ITのおすすめ転職エージェント・サイト：
10位.GEEK JOB
「GEEK JOB（ギークジョブ）」は、無料（安価）・短期間でプログラミング学習と転職支援をセットで受けられるのが特徴のプログラミングスクール。
就職（転職）支援に力を入れており、実践的な学習内容とメンターによる一貫したサポートで、未経験からでも「転職成功率95％以上」という実績を上げています。
完全無料の「スピード転職コース」は20代以下が対象ですが、30代以降でも転職に成功すると受講料がキャッシュバックになるコースが用意されているなど、費用を抑えつつ短期間でIT転職を目指したい方には多くのメリットが。
GEEK JOB独自のカリキュラムでは、初心者でも最短1ヶ月でWebアプリ開発まで学ぶことができ、現役エンジニアのメンターに質問しながら効率的に学べる内容になっています。
未経験からプログラミングを学び、かつIT転職を目指す20代の方は、GEEK JOBの持つメリットを特に最大限活用できますよ。
| GEEK JOBの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | グルーヴ・ギア株式会社 |
| 設立年月 | 2008年 3月 12日 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目6番1号 大手町ビル B1 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号：13-ユ-306144 |
| 公式サイト | https://camp.geekjob.jp |
転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶときは、できるだけ複数に登録して、求人紹介やサポートを受けながら、より自分に合ったところに絞っていく選び方が最も効果的です。
求人件数と転職支援実績で絞る
転職エージェントといっても得意不得意があるので、希望業界や職種、地域等で求人件数と支援実績を絞り込みましょう。
複数社の提案とサポートを比較する
転職エージェントには相性を含めた当たり外れがあるので、複数社から求人提案や転職支援を受けて、比べていきましょう。
良いエージェントは継続し、合わないエージェントは退会して代謝させる
転職エージェントは無料で利用できて、いつでも退会できます。合わないところは退会して、新しいエージェントに登録し、継続的に求人提案を受けられるようにしましょう。
求人提案から選考対策までを手厚くサポートしてくれるエージェントがいる一方で、求職者のことを考えずに手持ちの求人をしつこく送りつけるだけのエージェントもいるので、注意して見極めてください。
近年、転職エージェントの急増に伴って、当たり外れが多くなっています。事業者数は約3万社ほどで、コンビニ（約6万店舗）の約半分あります。
出典：厚生労働省
急増した理由は、簡単に始められて利益になるためです。スカウトサイトを利用して集めた求職者に、求人DBにある企業求人を紹介するだけで、ビジネスとしては成立します。
また、一人転職させると、年収の3割前後の報酬（例：年収500万円なら150万円）を企業から受け取れるので、誠実ではない対応をする悪質なエージェントもいます。
転職エージェントの比較基準
ここでは、登録する転職エージェントをどのように絞り込むべきか、そして登録後に、担当者からの求人提案やサポートをどのように比較すべきか、を解説します。
転職エージェントの比較基準#1
希望条件での求人件数が十分か
転職エージェントを選ぶときは、ご自身が希望している業界や職種、地域や年収帯などといった、転職エージェントによって得意不得意が分かれる条件で分類して、求人数を十分に保有していることを確認しましょう。
- 業種（例：IT系、外資系、施工管理）
- 年収（例：ハイクラス、未経験向け）
- その他（例：障害者雇用、地方、シニア層）
例えば、ハイクラス求人や障害者雇用枠での転職支援だと、キャリアアドバイザーに求められる専門性とサポート品質が上がるので、一般的なエージェントとは別物であると考える必要があります。
エージェント全体で何十万件と求人があっても、採用情報が古い求人が多く、担当者も違いを認識していないので、ノイズが多くなるだけです。
重要なのは、キャリアアドバイザーがあなたに合わせた求人提案ができていて、定期的に新着求人を紹介してもらえることなので、必ずしも多ければ多い方が良いというわけではありません。
転職エージェントの比較基準#2
希望条件での転職支援実績が十分か
希望条件での支援実績が十分に多いことも確認しておきましょう。転職ノウハウや、企業ごとの選考情報が蓄積されていれば、より有益なアドバイスを受けることができて、転職活動を有利かつ効率的に進められます。
厚労労働省職業安定局が運営している人材サービス総合サイトで、各エージェントの「就職者数」や「離職者数」といった実績を確認できます。
出典：人材サービス総合サイト（例：株式会社インディードリクルートパートナーズ）
ここに実績情報が開示されていない転職エージェントは、利用を避けたほうが無難です（年度ごとに掲載することが義務化されています）。
なお、実績でより重要なのは、支援年数ではなく、転職成功者数です。経験年数は、あくまでプレイ時間であってレベルではないことは、認識する必要があります。
転職エージェントの比較基準#3
担当者の求人提案の質は高いか
登録後は、担当となったキャリアアドバイザーがあなたの希望条件を踏まえた上で、的確な求人提案をしてくれるかを見極めるようにしましょう。
- 希望条件を満たしているか
- 幅広い求人から厳選されて、魅力的か
- 言語化していないニーズまで汲んでくれたか
- 提案理由に、筋が通っているか
一方で、初回面談でヒアリングした条件（職種や年収など）通りに、手持ちの求人を一方的に送りつけるだけでは、とても提案とは言えない低レベルな対応です。
厳選することなく、的外れな求人票を送りつけるだけなら価値はありません。断る理由を言語化する分だけ時間が取られてマイナスです。
転職エージェントの比較基準#4
担当者の選考サポートが充実しているか
転職エージェントを比較するときは、担当キャリアアドバイザーのサポート体制もチェックしましょう。選考対策の有無や品質で、今後の内定率が大きく変わります。
- 経歴の棚卸し
- 履歴書と職務経歴書の添削
- 面接練習
- 企業ごとの想定質問の共有
- 選考結果の理由回収と対策
それこそ一次面接では、毎回同じような質問がされるので、過去に選考を受けた方の情報から、事前対策しておけば、落ちる可能性は大きく減らせます。
なにより、転職エージェントには、選考で落ちた理由や通過理由、さらに通過した場合の懸念点まで共有されるので、二次面接以降でも、いくらでも対策できます。
転職エージェントの比較基準#5
担当者の専門性が高く、信頼できるか
キャリアアドバイザーは、業種や転職の専門知識があることは当然として、あなたのキャリアに向き合うパートナーなので、信頼できる相手であることも重要です。
- 業種と転職の専門性が高い
- キャリアの考え方に共感できる
- 業種と転職の専門知識があり、頼れる
- 各企業の事業戦略と内部事情に詳しい
- 紹介求人・提案はあなたの期待を超える
- 対応品質が高く、信頼性がある
- 転職や応募を急かさない
- 丁寧に話を聞いて、意見を押し付けない
- コミュニケーションが誠実で安心感がある
- 伝えた要望やフィードバックから改善できる
- 言語化していないニーズまで汲める
- 未来どうなるのかを一緒に考えてくれる
結局のところ人間なので、お互いに相性があります。安心して求人提案と転職サポートを依頼できるかを、継続して支援を受ける過程で確かめましょう。
として転職を成功させるためには、転職エージェントの活用が効果的です。一般には出回りにくい非公開求人を紹介してもらえるほか、応募書類の作成支援や面接対策まで一貫したフォローが受けられます。
本記事では、満足度調査や求人の特徴をもとに、医師に強いおすすめ転職エージェント・求人サイトをご紹介します。
