doda Xは、転職エージェントからスカウトが来るサイトです。TVCMで知名度はありますが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。
本記事では、他の転職サービスと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。
- ヘッドハンターは当たり外れが多い
近年は求人データベースの普及によって、質の低い転職エージェント(ヘッドハンター)が爆増しているので見極めが必要。企業スカウトには価値あり - 最初から大手転職エージェントを使う方が良い
高年収や外資系求人を探すならJACリクルートメントやランスタッドが強いので、最初からこちらを使った方が良い
本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
まずは概要から:
doda Xの特徴まとめ

- パーソル運営のスカウト型転職サイト
- 年収800万円以上のハイクラス層向け
- 自分から応募することもできる
doda Xは、人材業界大手のパーソルが展開している、ハイクラス向けスカウトサービスです。履歴書と職務経歴書を登録するとヘッドハンターから連絡がきます。
ただ、こちら側から在籍ヘッドハンターに連絡することはできず、スカウトが来ない可能性もあるので、あらかじめ職務経歴書はしっかりと記載しましょう。
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【公式】https://doda-x.jp/
| doda Xの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 非公開 |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 設立年月 | 1989年6月15日 |
| 所在地 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー20階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-304785 |
| 公式サイト | https://doda-x.jp/ |
口コミからわかる良い悪い評判を検証
幅広い年代、地域、職種を対象に実施した調査から、doda Xの特徴を整理すると、以下のようになりました。
- 今の会社にバレる可能性が低い
- 良質なハイクラス求人を待つだけで良い
- パーソルグループ選りすぐりのアドバイザーが在籍
- 求人案件が少なくミドル層には向いていない
- スカウトを送るヘッドハンター次第
- スカウトを待つ以外に取れるアクションがない
良い評判・メリット①
今の会社にバレる可能性が低い
スカウト型求人サイトしては珍しいのですが、現時点において、企業からの直接スカウト機能がないので、あなたの在籍企業に登録していることがバレにくい特徴があります。
現在、求人企業が直接利用しないサービスのため、ご自身の勤務先に情報が漏れることはありません。
※求人企業が直接スカウトをするサービスは、今後リリース予定です。マイページ「登録設定」>非公開・企業ブロック設定より、特定のヘッドハンティング企業、求人情報のブロック設定ができます。
引用:公式ヘルプページ
一方で、企業からの直接スカウト機能があるリクルートダイレクトスカウトは、そもそも企業ブロックがないので、バレる可能性が高いです。
同じくビズリーチにも企業からのスカウト機能がありますが、既に利用している企業でないとブロック対象に選択できないので、運悪く、あなたが登録したあとに企業人事が登録をするとバレます。
良い評判・メリット②
良質なハイクラス求人を待つだけで良い
doda Xは、年収800万円を超えるようなハイクラス案件に特化しているヘッドハンティングサービスなので、組織のマネージャー層から部長クラス、また経営層に近いポジションが多く、コンフィデンシャルな求人を多く保有しています。
そして、履歴書・職務経歴書さえ提出していれば、そういった求人を保有しているヘッドハンターからのスカウトを待っているだけで良いので、手間がかからないのがメリットです。
- 求人を検索する時間が省ける
履歴書・職務経歴書を提出してさえいれば、マッチした案件を受けるとこと出来るので、現職の仕事に集中しながら、効率的に活動することができます。 - 書類選考の通過率がアップする
求められるスキルや経験が高くなりがちなハイクラス転職ですが、企業側から要件を細かく聞いたヘッドハンターが書類をみてスカウトを送ってくるので、選考に通りやすい傾向にあります。 - じっくりと良いスカウトを待つことができる
一般的に転職エージェントの場合、彼らの売上のため、すぐ転職をするよう急かされますが、ヘッドハンティングであれば、本当に良い案件がくるまで動く必要がありません。
このように、ヘッドハンティングサービスにはメリットがたくさんあり、じっくりと良質なスカウトを待ちたい方にぴったりと言えるでしょう。
良い評判・メリット③
パーソルグループ選りすぐりのアドバイザーが在籍
また、エグゼクティブを対象とした求人を取り扱うため、当然のように、在籍アドバイザーのレベルが非常に高くなっています。
そもそも、エクゼクティブ層の転職では、企業のコンフィデンシャルな繊細な部分を取り扱うため、良い点も悪い点も熟知していないといけません。
そのため、企業とのリレーションシップをしっかり取れており、かつ専門的な知識があり、様々なケースの転職実績があるヘッドハンターが質の高い求人案件の紹介を行ってくれます。
転職エージェントによっては、全く希望していない求人案件の紹介があり、時間の無駄が生じることもありますが、doda Xではスカウトで良い案件を待つだけなので効率的に進められます。
悪い評判・デメリット①
求人案件が少なくミドル層には向いていない
オールマイティーな求人案件を取り扱う転職サービスではないので、全体での求人案件は他のサイトに比べて当然少なくなります。
実際に、年収レンジでは800万円以上が多くなっているので、800万円以下の求人数を探している方にとっては、物足りないと感じることでしょう。
そのため、年収800万円に満たない方からの転職であれば、dodaエージェントをはじめとした他サービスに登録することをおすすめします。
悪い評判・デメリット②
スカウトを送るヘッドハンター次第
doda Xには、ヘッドハンターがたくさんいますが、結局のところスカウトを送ってくるヘッドハンター次第にはなってしまうのが1つのデメリットです。
登録後、ヘッドハンターは自分で選ぶことができないので、稀に「相性が悪い」と感じるようなヘッドハンターからスカウトがくる場合もあります。
例えば、担当によっては魅力的な求人をあまり保有していないこともあるでしょうし、価値観や相性がどうも合わない方もいるかもしれません。
とはいえ、複数人からスカウトがくるので、全てに律儀に返す必要はありません。
そのため、違うと思ったらどんどん別のヘッドハンターに連絡し、案件の紹介を依頼しましょう。
doda Xの利用をおすすめできる条件
ここまで紹介してきた特徴をまとめると、
doda Xは、年収800万円以上のエグゼクティブを対象としたヘッドハンティング型サービスで、パーソルグループの取引実績を元にしたハイクラス案件に特化しています。
スカウトを一方的に待つサービス形態となるため、スキルや経歴が浅いとスカウトをもらえない可能性があるものの、
ある程度経験がある方であれば、待っているだけで魅力的な案件を紹介してもらえる特徴があります。
↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。
- 年収800万円以上の求人をみたい方
- 他のスカウトサービスだとバレるのが怖い方
- 今すぐの転職ではなく、良い案件でのスカウトを待ちたい方
利用は無料なので、気軽に相談しましょう。
公式サイト
https://doda-x.jp/
とはいえ、エグゼクティブ求人は、そもそもの絶対数がそう多いわけではないので、登録後すぐに紹介してもらえるわけではありません。
そのため、doda Xだけでなく、次で紹介するような転職サービスもチェックしていきましょう。
おすすめのハイクラス転職エージェント
ここでは高年収・ハイクラス向けにおすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。どこも実績が豊富で、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。
- 取引企業数が多いこと
- 利用者の評判口コミが高いこと
- 高年収向けの支援実績が多いこと
| 順位 | サービス | おすすめ度 | おすすめの理由・特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
1位 | JACリクルートメント | 4.4 | ハイクラス特化で実績が多い 専門性の高いコンサルタントが求人提案 | 詳しく見る |
2位 | 転機 | 4.3 | 年収800万以上のハイクラス求人が豊富 エグゼクティブ層を目指すなら | 詳しく見る |
3位 | ![]() ランスタッド | 4.2 | 世界最大規模の転職エージェント 外資系の年収800万円以上求人に強い | 詳しく見る |
| 4位 | MyVIsion | 4.2 | コンサル転職に強い 人気ファームや年収UPを目指すなら | 詳しく見る |
| 5位 | リクルートエージェント | 4.1 | 取引企業数No.1の圧倒的求人数 選抜されたアドバイザーが個別対応 | 詳しく見る |
6位以降の比較表
| 順位 | エージェント | おすすめ度 | おすすめの理由・特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
| 6位 | エンワールド | 4.0 | 東京近郊の外資求人に特化 職業紹介優良事業者の認定あり | 詳しく見る |
| 7位 | ロバートウォルターズ | 4.0 | 外資系・グローバル企業に特化 30~40代管理職から人気が高い一社 | 詳しく見る |
| 8位 | dodaエージェント | 3.8 | 人材会社大手で取引企業数が多い 選抜されたアドバイザーが個別対応 | 詳しく見る |
| 9位 | パソナキャリア | 3.7 | 年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い | 詳しく見る |
| 10位 | type転職エージェント | 3.6 | 一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している | 詳しく見る |
| 11位 | エンエージェント | 3.5 | 職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる | 詳しく見る |
| 12位 | LHH転職エージェント | 3.3 | 障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる | 詳しく見る |
ハイクラス層だと、いま出回っている求人から応募するものではなく、長期的に求人提案を受けながら良い転職先を探すことになるので、じっくりと寄り添って伴走してくれる担当者を選ぶことが重要です。
担当者にはどうしても相性があるので、いくつか登録して対応品質を比較していきましょう。
おすすめ転職サービス:
ハイクラス向けスカウトサイト
また、ハイクラス層の転職では、ポストが空くタイミングが重要なので、スカウト型転職サイトにも登録して、長期的に企業スカウトを待つこともおすすめです。
- 利用しているスカウト企業数
- 企業ブロックやセキュリティの充実度
- エージェントのスカウトをオフにできること
選び方の補足
選ぶときは、求人数は気にしなくて構いません。不特定多数のエージェントが社名非公開で大量に傘増ししていて、情報が古い釣り求人のケースが多いので。
また、後述していますが、エージェントスカウトはオフを推奨しているので、登録エージェント(ヘッドハンター)の数も気にしなくて構いません。
| 順位 | サービス | おすすめ度 | Pマーク | 企業ブロック | コメント | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位 | ![]() ビズリーチ | 3.5 | あり | あり | 取引企業数が2万社以上 最大手のスカウト型転職サイト | 詳しく見る |
2位 | リクルートダイレクトスカウト | 3.0 | あり | あり | 最大手人材会社リクルートが運営 多くの企業が利用するのでおすすめ | 詳しく見る |
3位 | doda X | 3.0 | あり | あり | dodaと連携した求人紹介 転職エージェントのスカウトが多め | 詳しく見る |
登録後は、エージェントスカウト機能をオフにして、企業スカウトだけを待つことを推奨します。
エージェントスカウトをオフにしないと、不特定多数の事業者から届く膨大なスカウトメール(毎日10件〜)がノイズになります。最初から評判が良いエージェントを使った方が効率的です。



