ランスタッドの評判・口コミ｜ハイクラス転職で使うべき？他社比較と全特徴

ランスタッドは、ハイクラス/外資系に特化した転職エージェントです。業界では名の知れたサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。

まずは概要から：
ランスタッドの特徴まとめ

ランスタッドは、日本全国に91拠点を構える転職エージェントで、特に外資系企業のハイクラスポジションに強いことが特徴です。

もともと海外での取引実績が豊富なことから、ユニリーバ、コカ・コーラといった世界的大企業の求人まで保有しています。実際のところ、公開求人の80％が年収800万円以上、そして50％が年収1,000万円以上と、年収帯の高さがポイントです。

特に外資系企業は、独特な選考対策が必要なので、実績のあるキャリアアドバイザーから支援を受けつつ、転職活動を進められると良いですね。

ランスタッドの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国＋海外（WEB面談実施中）
求人数	5,000件以上
運営会社	ランスタッド株式会社
設立年月	1980年8月
所在地	東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート20・21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010554
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/

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魅力的な外資系求人が多かった

企業面談前に打ち合わせを行ってくれた

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の364人を対象に実施した調査から、ランスタッドの特徴を整理すると、以下のようになりました。

良い評判・メリット①
年収800万円〜の求人が多い

ランスタッドにある全1,600件以上の求人のうち、約80％が年収800万円以上の求人です。

さらに、世界最大規模の転職エージェントであることから外資系求人の数も多く、所謂ハイクラス・エグゼクティブ層からの高い評価が寄せられる傾向にありました。

もともと広告代理店の営業として勤務していたのですが、より上流工程のコンサルに興味を持って転職活動をはじめました。

何社か併用するうちの1社がランスラッド社で、専任アドバイザーの方から可能性のある求人（ポスト）を複数提案していただきました。

それらの求人には、これまでの経歴や希望に沿ったものが多く、なおかつ給与が高い求人ばかりだったので、当然のように興味を惹かれたものです。

そのまま何社か選考を受けて、うち1社とご縁があり、転職する運びとなりました。

ランスタッドに限らず転職エージェントは、一度登録さえすれば継続的に、非公開求人を案内してくれます。

なので、ある程度の年収がある方ならとりあえず登録して、良い案件がないかだけでも聞いてみる価値はあるかと。

（東京都 30代 年収900万円 男性）

また、ランスタッドには、20代30代から年収800万円以上を目指す『キャリアアップ転職』を支援する転職サービスもあるので、現段階で600~700万円以上あれば挑戦してみるのも手です。

良い評判・メリット②
他転職サービスより豊富な外資系求人

ランスタッドは世界39の国と地域に拠点を持ち、グローバル企業と外資系企業の転職に強みで、フィリップス、ユニリーバ、コカ・コーラ他、外資系企業の求人が充実しています。

また、外国人のエージェントも在籍していて、外資系企業との交渉など、心強い点から外資系の企業に勤めたい人におすすめです。

外資系企業の求人数からみても、doda　119件、マイナビエージェント251件に対し、ランスタッド1,112件（※2020年4月）と、4～8倍近く差が開いています。

外資系企業での転職を考えている方であれば、利用しない手はありません。

良い評判・メリット③
アドバイザーのサポートが手厚い

ランスタッドでは、転職のプロであるアドバイザーが客観的に分析することで、本人では気づかないキャリアアップの可能性を見出すことができます。

さらに、目先のメリットだけを追求するのではなく、5年後、10年後を見据えた最適なキャリアプランを提案し、転職活動を成功させるための的確なアドバイスや丁寧なサポートで、転職の支援をしてもらえます。

具体的には、面談の議事録を作成し、サポートの方向性がずれてないか確認してくれたり、転職者の希望に合った企業情報を教えてくれます。

加えて、これまでの面接のデータを参考にした「面接対策」や「書類添削」をしてくれるなどのサポートが挙げられます。

悪い評判・デメリット①
ビジネスレベルの英語力が必須

すべての求人の募集要項が確認できた訳ではないですが、殆どの求人でビジネスレベルの英語力が求められる傾向にあります。

管理職層がターゲットになると、日常会話レベルではなく、ビジネスレベルの英語力が求められており、応募者の中にも英語レベルが足りなかったと感じる人も多いです。

外資系企業が多いことからそのような企業では必然的に英語力を求められてしまうのは必然かもしれません。

悪い評判・デメリット②
金融機関のハイクラス求人が少ない

年収1,000万円の金融求人がない訳ではないですが、その求人数は限りなく少ないです。

高年収求人の数自体は多いものの、それはあくまでも医療・医薬、IT業界など全般でのことで、金融領域に関してはそう多くありません。

一部、金融機関のバックオフィス系の業務であれば800万前後での募集もありますが、その他の職種で探す場合は、JACリクルートメントを利用するようにしましょう。

悪い評判・デメリット③
人によってサポートがまちまち

離職期間がある人などは相手にしてくれない、という声がありました。

これは、求人が高年収ということもあり、それに見合ったスキルや経験がないと厳しいかもしれませんがそれも含めて相談することをおすすめします。

Yahoo!知恵袋

他にも、スタッフが不親切だったという口コミもありました。

今まで登録してきた派遣会社の中で、スタッフに対して不親切な印象を感じました。

それでも我慢し、旧フジスタッフの時と同様、「1人1日3件まで」を守って、気になるものを見つけては応募を繰り返していますが、就業には至っていません。

まれにお仕事の紹介、応募した案件の詳細について連絡がありますが、その先は全く進みません。

Yahoo!知恵袋

このようにスタッフに不親切な担当者も少なからず存在し、就業までうまくいかないケースもあります。

結論｜こんな人におすすめ

ここまでの口コミ評判からわかった、ランスタッドのメリットとデメリットを再掲すると、以下のようになります。

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、ランスタッドは、年収800万円以上の外資系求人を探しているハイクラス層にとって、求人の質、手厚いサポートという2点において高評価にあることがわかりました。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

とはいえ、より良い求人を見つけるためには転職サービスは複数併用すべきです。

そのため、ランスタッドだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

おすすめのハイクラス転職エージェント

ここでは高年収・ハイクラス向けにおすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。どこも実績が豊富で、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。

順位	サービス	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	JACリクルートメント	4.4	ハイクラス特化で実績が多い 専門性の高いコンサルタントが求人提案	詳しく見る
2位	転機	4.3	年収800万以上のハイクラス求人が豊富 エグゼクティブ層を目指すなら	詳しく見る
3位	ランスタッド	4.2	世界最大規模の転職エージェント 外資系の年収800万円以上求人に強い	詳しく見る
4位	MyVIsion	4.2	コンサル転職に強い 人気ファームや年収UPを目指すなら	詳しく見る
5位	リクルートエージェント	4.1	取引企業数No.1の圧倒的求人数 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
6位	エンワールド	4.0	東京近郊の外資求人に特化 職業紹介優良事業者の認定あり	詳しく見る
7位	ロバートウォルターズ	4.0	外資系・グローバル企業に特化 30~40代管理職から人気が高い一社	詳しく見る
8位	dodaエージェント	3.8	人材会社大手で取引企業数が多い 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る
9位	パソナキャリア	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
10位	type転職エージェント	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
11位	エンエージェント	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
12位	LHH転職エージェント	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

ハイクラス層だと、いま出回っている求人から応募するものではなく、長期的に求人提案を受けながら良い転職先を探すことになるので、じっくりと寄り添って伴走してくれる担当者を選ぶことが重要です。

担当者にはどうしても相性があるので、いくつか登録して対応品質を比較していきましょう。

おすすめ転職サービス：
ハイクラス向けスカウトサイト

また、ハイクラス層の転職では、ポストが空くタイミングが重要なので、スカウト型転職サイトにも登録して、長期的に企業スカウトを待つこともおすすめです。

選び方の補足

選ぶときは、求人数は気にしなくて構いません。不特定多数のエージェントが社名非公開で大量に傘増ししていて、情報が古い釣り求人のケースが多いので。

また、後述していますが、エージェントスカウトはオフを推奨しているので、登録エージェント（ヘッドハンター）の数も気にしなくて構いません。

順位	サービス	おすすめ度	Pマーク	企業ブロック	コメント	公式サイト
1位	ビズリーチ	3.5	あり	あり	取引企業数が2万社以上 最大手のスカウト型転職サイト	詳しく見る
2位	リクルートダイレクトスカウト	3.0	あり	あり	最大手人材会社リクルートが運営 多くの企業が利用するのでおすすめ	詳しく見る
3位	doda X	3.0	あり	あり	dodaと連携した求人紹介 転職エージェントのスカウトが多め	詳しく見る