Re就活の評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

Re就活は、20代の転職支援に強みを持つ転職サイト・エージェントです。株式会社学情が運営しており、未経験者歓迎求人や、キャリアチェンジ歓迎の求人が豊富なため、20代の方であれば一定おすすめできます。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説していきます。

良い評判	悪い評判
◯ 20代向け求人が豊富 ◯ 未経験職種に向けたサポートが手厚い ◯ 転職イベントが豊富	△ 上から目線の対応を受けた △ 求人紹介を断られる可能性がある △ 希望に合わない求人をすすめられた

まずは概要から：
Re就活の特徴まとめ

Re就活は、20代の転職支援に特化した、総合型の転職サイトです。特に、未経験歓迎やキャリアチェンジ歓迎の求人を多く保有しており、既卒や第二新卒者など20代の方がチャレンジしやすい環境が整っています。

また、業界に精通したアドバイザーによる転職支援を受けられる点も魅力です。利用者の希望条件や強みを理解して最適な求人紹介を行い、企業情報に基づいた書類対策、面接対策など手厚くサポートします。

東京商工のリサーチ調査において、2019年から6年連続で「20代が選ぶ20代向け転職サイト第1位」の評価を得ています。実績と信頼から20代で転職活動を始める方は、Re就活を利用してみると良いでしょう。

Re就活では、企業から直接スカウトが届くスカウト機能も利用できます。希望条件に合う求人を待って、自分のペースで転職活動したい方は登録しておくと良いでしょう。

Re就活の基本情報
タイプ	転職サイト・エージェント
エリア	全国
求人数	10,000件以上
運営会社	株式会社学情
設立年月	1977年11月7日
所在地	東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX9階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-314210
公式サイト	https://re-katsu.jp

Re就活の良い評判・メリット

まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
20代向けの求人が豊富

気になる、Re就活のメリットは、20代が利用しやすい環境が整っている点です。転職後の入社定着率も約93%と高くなっているので、マッチング度の高い求人紹介も期待できます。

Re就活の求人は、未経験歓迎やキャリアチェンジ歓迎の求人が多く、既卒や第二新卒者はもちろん、20代の若手社員が転職するには有利な環境が整っています。

また、企業とのカジュアル面談も実施しており、会社の雰囲気などを事前に把握できるので、入社後のギャップを最大限低減できます。長期間同じ企業で働きたいと思う方は、利用してみると良いでしょう。

Re転職では、「気になるリスト」も便利です。リストに登録した企業から応募歓迎を受け取ると、企業と直接チャットでやり取りできるので、応募前に不安を払拭することができます。

良い評判・メリット②
サポートが手厚い

気になる、Re就活の良い評判として、「アドバイザーのサポートが手厚かった」という口コミが多く見られました。具体的には、下記の通りです。

Re就活では、手厚い転職支援が魅力です。業界に精通したアドバイザーが、応募企業の特徴に合わせた応募書類の添削や、面接対策では模擬面接を実施するなど、内定率を高めるためのサポートを提供します。

さらに、利用者のスキルや経験に見合った年俸交渉、入社前後の手続き、不安点の解消まで手厚くサポートします。少しでも転職活動に不安のある方は、Re就活の転職支援を利用してみましょう。

Re就活は、女性向けの転職支援も魅力です。専用サイト「Re就活 WOMAN」を公開し、時短勤務可能や、子育て女性が働きやすい企業など、女性が活躍しやすい求人が豊富なので見逃せません。

良い評判・メリット③
転職イベントが豊富

また、Re就活のメリットとして、転職フェアからオンライン型までさまざまな転職イベントを開催している点が挙げられます。

Re就活では、転職イベントが豊富な点が魅力です。20代や第二新卒を積極採用する企業が多数出展する、20代の動員数No1転職イベント「転職博」を定期的に開催しています。

また、少人数制でスカウト型のイベント「転職サポートmeeting」や、自宅から気軽に参加できるオンライン型のイベント「Re就活TV」を開催しています。興味のあるイベントには、積極的に参加してみましょう。

「転職博」に参加した人の、96%が「満足した」と回答しています。また、参加者の90%が実際の選考まで繋がっているので、雰囲気を知る意味でも参加してみることをおすすめします。

Re就活の悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
担当者の対応に不満を感じた

気になる、Re就活の悪い評判としては、「担当者から不愉快な対応を受けた」という口コミが一部見られました。具体的には、以下の通りです。

転職エージェントを利用すると、稀に担当者から不快な言動や態度をされるケースがあります。主な理由として、担当者の経験やスキル不足、担当者個人の性格やコミュニケーションの問題などが考えられます。

担当者としては、良かれと思って利用者に伝えている場合もありますが、厳しい態度では次の行動に移しづらくなるものです。担当者の対応に不快と感じたら、まずは具体的な内容を伝え、改善を促すことが重要です。

意見を伝えて担当者の態度が改善されることもありますが、状況が変わらない場合もあります。担当者の態度に変化が見られない場合は、悩まずに担当変更を依頼しましょう。

悪い評判・デメリット②
求人紹介を断られる可能性がある

また、Re就活の注意点として、「求人を紹介されなかった」という口コミが一部見られました。利用者によっては、相談しても求人紹介に繋がらない可能性があります。

転職エージェントを利用する際、求人紹介を断られてしまう場合があります。理由として、利用者の希望条件とマッチする求人を保有していない場合や、利用者のスキルや経験が少ないと判断された場合などです。

また、転職回数が多いなどの理由で、早期で離職するリスクを懸念され、求人紹介に繋がらない可能性も考えられます。もし、求人紹介されないと判断したら、早めに他社の転職エージェントに切り替えましょう。

転職エージェントによって、保有する求人は異なります。複数の転職エージェントを併用して活動すると、希望の求人を見つけやすくなるのでおすすめです。

悪い評判・デメリット③
希望に合わない求人をすすめられた

また、Re就活の注意点として、「担当者から希望に合わない求人を強引にすすめられた」という口コミが一部見られました。必ずしも、希望条件に当てはまる求人が紹介されるとは限らないようです。

転職エージェントを利用する際、希望に合わない求人を紹介される場合があります。理由として、担当者にはノルマを課せられている場合が多く、内定が出やすい求人を優先して提案している可能性は否定できません。

また、希望条件が高すぎて紹介求人がない場合、条件を緩和してもらう意図で、異なる求人を提案する場合も考えれらます。想定される状況なので、最初から複数の転職エージェントを併用するのがおすすめです。

担当者が利用者の希望条件を、十分に把握しきれていないケースも考えられます。もし、条件に合わない求人を紹介された場合は、意識のすり合わせることで改善されることもあります。

Re就活がおすすめな人

Re就活は、20代の転職支援に強く転職後の定着率も93%と高いという特徴があるので、既卒者や第二新卒対象者、20代でキャリアチェンジを図りたい人には特におすすめです。

また、アドバイザーによる手厚い転職支援も魅力なので、転職支援を利用して自分の強みをよりアピールしたい人や、転職活動が不安でサポートを必要としている人は利用をおすすめします。

ただし、30代以降は求人数が少なくなってしまうので、30代以降の方はリクルートエージェントやdodaといった、大手を中心とした転職エージェントを利用することをおすすめします。

無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。

また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。

おすすめ転職エージェント

実績やサポート体制などをもとに評価した転職エージェントをランキング形式で紹介します。※選び方の詳しいポイントはこちらのページで解説しています。

順位	エージェント	地域	求人件数	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	ワークポート	全国	10万件 以上	4.4	求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ	詳しく見る
2位	dodaエージェント	全国	30万件 以上	4.2	一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある	詳しく見る
3位	リクルートエージェント	全国	40万件 以上	4.1	新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない（初回面談だけ）	詳しく見る
4位	マイナビ転職エージェント	全国	7万件 以上	4.0	新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ	詳しく見る
5位	JACリクルートメント	全国	3万件 以上	4.0	ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	エリア	求人件数	おすすめ度	コメント	公式サイト
6位	ビズリーチ	全国	13万件 以上	3.8	中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め	詳しく見る
7位	パソナキャリア	全国	6万件 以上	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
8位	type転職エージェント	首都圏	4万件 以上	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
9位	エンエージェント	都心部	4万件 以上	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
10位	LHH転職エージェント	都心部	6万件 以上	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。

なお、求人件数最多のリクルートエージェントは、転職支援が初回面談でのヒアリング程度で、実質的に、システム上から自分で応募する求人サイトなので、登録後は軽くチェックする程度で良いと思います。

転職エージェントごとにそれぞれ保有している求人企業が異なっているので、できれば複数登録しておきましょう。無料でいつでも退会可能なので併用される方が多いです。

おすすめ転職エージェント：
1位.ワークポート

ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。

急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。

筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。

ワークポートの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート
設立年月	2003年3月4日
所在地	東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-040590
公式サイト	https://workport.co.jp

おすすめ転職エージェント：
2位.dodaエージェント

dodaは、大手人材会社のパーソルが運営している、業界トップクラスの求人数を持つ転職支援サービスです。取り扱い業種の幅が広く、エリアを問わず選択肢が多いメリットがあります。

企業からの直接スカウトもあれば、個別での転職支援サービスあるので、状況に応じた使い分けができる点も魅力です。厚生労働省から「優良事業者認定」を受けており、好条件な「非公開求人」を紹介してもらいやすいので、ぜひ一度確認してみてください。

大手なので平均的な担当者の質は高い傾向にあります。優秀で業界知識の多いアドバイザーが多いので、ぜひ相談してみましょう。

dodaの基本情報
サービス	求人サイト、転職エージェント
求人件数	25万件以上
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立年月	1989年6月15日
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー20階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

おすすめ転職エージェント：
3位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。

リクルートエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	700,000件以上
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年月	2012年 10月1日
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880 Pマーク：17000021(09)
公式サイト	https://www.r-agent.com/

おすすめ転職エージェント：
4位.マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、70,000件以上の幅広い求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。特に20～30代の転職支援に強く、徹底した企業の情報収集から、マッチング度の高い求人紹介に定評があります。

また、書類の添削、面接対策、企業との条件交渉、内定後のフォローまで、手厚いサポートを行うのが魅力です。多数の非公開求人を保有しており、利用者の約61％が年収アップを実現しています。

運営元の株式会社マイナビは、年間40,000人以上の転職支援実績があり、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けています。信頼と実績から、安心して転職支援を任せられる環境と言えるでしょう。

株式会社マイナビでは、職業紹介優良事業者の認定に加え、医療、介護、保育分野においても、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。

マイナビ転職エージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	主に関東、関西、東海、札幌、仙台、福岡
求人数	70,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

おすすめ転職エージェント：
5位. JACリクルートメント

JACリクルートメントは、オリコン満足度調査「7年連続1位」を獲得しているハイクラス専門の転職エージェントです。

業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。

アンケート結果を見るに、利用した方からの口コミ評価が高いので、ハイクラス帯で転職をされるなら間違いなくおすすめできる1社ですね。

JACリクルートメントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	24,000件以上
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立年月	1988年3月7日
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010227
公式サイト	http://www.jac-recruitment.jp/

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