ロバートウォルターズの評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

ロバートウォルターズは、ハイクラス/外資系に特化した転職エージェントです。業界では名の知れたサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。

本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。

まずは概要から：
ロバートウォルターズの特徴まとめ

世界31ヵ国で展開されているロバートウォルターズは、外資系・グローバル企業への転職に強い外資系転職エージェントです。

外資系・日系グローバル企業を中心に高ポジションな求人を多数扱っているため、30代~40代のマネージャークラスから高い評価をされていました。

また、アドバイザーは業界ごとに担当が分かれ、市場動向を把握したうえで転職支援・提案をするので、ハイクラスでも安心して相談できるでしょう。

外資系特化エージェントとして歴史も長く、担当者にはやや当たり外れはあるものの、総じて良いコメントが多い印象でした。

ロバートウォルターズの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	東京、大阪エリア（WEB面談実施中）
求人数	1,900件以上（外資系企業が多い）
運営会社	ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社
設立年月	2000年1月
所在地	東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル14Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-070385
公式サイト	https://www.robertwalters.co.jp/

---

グローバル企業を豊富に紹介してもらえる

担当アドバイザーが真剣に寄り添ってくれた

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の364人を対象に実施した調査から、ロバートウォルターズの特徴を整理すると、以下のようになりました。

良い評判・メリット①
グローバル外資企業の求人が豊富

ロバート・ウォルターズは世界31ヵ国で拠点を展開しているため、グローバルな求人案件が豊富です。

英語を活用して海外で働くだけではなく、海外に企業展開している日本企業にも応募することができます。

また、ロバート・ウォルターズでは、一般の方には案内されていない非公開求人も多数保有しているため、会員のみに紹介される好条件の求人と出会えるチャンスがあるでしょう。

良い評判・メリット②
チームサポートによる専門性・提案力が高い

ロバート・ウォルターズでは、バイリンガルのエージェントが多数在籍しているだけではなく、業界専門のチームを結成し、求職者が希望する職種に合わせた求人を紹介します。

チームを結成しているため、求職者には担当エージェント制ではなく、チームで徹底的にサポートしてくれるため、内定に至るまでのスピードには定評があります。

外人転職エージェントのコネクションを新規開拓したけど、結局マイケルペイジとロバートウォルターズでいいやんってなった…

求人の質もそうだけど、役員とか採用担当者とダイレクトの繋がりあったりするから、フィードバックまでのスピードが全然違うみたい。

いい会社だとスピード大事だもんなぁ…

X（旧Twitter）

もし、キャリアアドバイザーが担当制になっている場合、業績だけを優先して求職者に不利益な転職支援を行う可能性があります。

チームとして業績が振り分けられることで、求職者に寄り添った案件を紹介し納得するまでサポートを続けるため、知り合いへの紹介やリピートをする方も多いのです。

良い評判・メリット③
企業とのコネクションが強く、内定決定率が高い

書類選考や面接の対策を念入りに行うことで、ロバート・ウォルターズでは内定獲得に向けて準備の精度を高めやすくなります。

なぜなら、在籍している各エージェントには企業との強力なコネクションが築かれているため、企業側の情報が多数保有されており、紹介する段階で精度の高いマッチングを実現できているからです。

「企業社風」や「面接や質問の傾向」、「人事担当者が求めるスキルや人間性」など、企業の情報を熟知しているエージェントがチームに加わるため、高い内定率を獲得することができるのです。

悪い評判・デメリット①
東京と大阪以外の求人は多くない

ロバート・ウォルターズの日本の拠点は、東京と大阪の2ヶ所しかないため、紹介される求人案件も首都圏、関西に集中してしまいます。

現在はビデオ会議が主流ですが、勤務地が関西や首都圏となることが多いので、地方で働きたい方には利用することが難しいかもしれません。

悪い評判・デメリット②
最低でもビジネスレベルの英語能力が必須

ロバート・ウォルターズの求人案件は外資系企業が半数を占めているため、誰でも利用できる転職エージェントではありません。

TOEIC700点が最低ラインの英語力といわれており、英語スキルに乏しい求職者の方は利用を断られるケースもあります。

実際に、英語力が必要な外資系企業が取引先に多いこともあることから、英語力スキルに自信がない求職者は、外資系特有のスピード感についていけない可能性が高いです。

ロバートウォルターズで面談してきたけど、英語でキャリアを要約してと言われて、用意してなかったのでかなり焦りながら英語を話した‥

かしこまった場では事前準備をしないとしっかり話せないので、英語を本気で勉強する良い機会になったかな‥

X（旧Twitter）

悪い評判・デメリット③
外国人アドバイザーが担当になり、日本語が使えない場合もある

ロバート・ウォルターズのエージェントは、日本人ではなく外国人の可能性もあります。

外資系とはいえ日本で仕事をしているため日本語で対応してくれるエージェントが多いですが、コミュニケーションが合わない場合は英語を話す必要性があるでしょう。

また、エージェントからのメールが英語で送られてくる場合があるため、英語が苦手な求職者は、翻訳サイトを利用しなければいけません。

ロバートウォルターズを使う前の確認ポイント

ロバートウォルターズは外資系・グローバル企業の転職支援に強みがありますが、専門分野、英語力、担当者との連絡品質を確認しながら使いましょう。

外資・グローバル求人は専門分野と英語力で絞る

外資系企業の求人でも、職種や役職によって求められる英語力は異なります。

読み書き中心なのか、会議や交渉まで必要なのかを確認し、自分の専門分野と語学力が合う求人を選んでください。

海外在住・帰国後の転職は進め方を確認する

海外在住中や帰国前に転職活動を進める場合は、オンライン面接、時差、入社可能時期を早めに共有しましょう。

帰国後の勤務地、年収水準、家族事情やビザ関連の制約がある場合も、最初の面談で整理しておくと進行がスムーズです。

担当チームの連絡品質と提案理由を確認する

専門チームによる支援を受けられる一方で、担当者によって連絡頻度やフォローの質に差を感じる可能性があります。

求人を紹介されたら、なぜ自分に合うのか、選考状況をどう共有してくれるのかを確認してください。

ミスマッチを防ぐため条件を明確にする

希望と異なる職種や条件を紹介されると、面接後のミスマッチにつながります。

希望年収、職種、勤務地、働き方、避けたい業務を具体的に伝え、合わない提案は早めに理由を添えて断りましょう。

結論｜こんな人におすすめ

ここまで紹介してきた特徴をまとめると、

ロバートウォルターズは、外資系に特化した転職エージェントのため、求職者のスキルや強み、英語力に自信がないと合わないことがわかりました。

しかしその抱えている求人は、年収800万以上の高年収帯のものが多く、徹底されたサポートによって内定率も非常に高い傾向にあります。

そのため、グローバル企業でのハイクラス・エグゼクティブ求人への転職を考えている方には、おすすめできる転職エージェントといえるでしょう。

↓に該当する方であればぜひ利用しましょう。

利用は無料なので、気軽に相談しましょう。

公式サイト
https://robertwalters.co.jp/

とはいえ、より良い求人を見つけるためには転職サービスは複数併用すべきです。

そのため、ロバートウォルターズだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

おすすめのハイクラス転職エージェント

ここでは高年収・ハイクラス向けにおすすめできる転職エージェントをご紹介していきます。どこも実績が豊富で、専門性の高いコンサルタントが在籍しています。

順位	サービス	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	JACリクルートメント	4.4	ハイクラス特化で実績が多い 専門性の高いコンサルタントが求人提案	詳しく見る
2位	転機	4.3	年収800万以上のハイクラス求人が豊富 エグゼクティブ層を目指すなら	詳しく見る
3位	ランスタッド	4.2	世界最大規模の転職エージェント 外資系の年収800万円以上求人に強い	詳しく見る
4位	MyVIsion	4.2	コンサル転職に強い 人気ファームや年収UPを目指すなら	詳しく見る
5位	リクルートエージェント	4.1	取引企業数No.1の圧倒的求人数 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
6位	エンワールド	4.0	東京近郊の外資求人に特化 職業紹介優良事業者の認定あり	詳しく見る
7位	ロバートウォルターズ	4.0	外資系・グローバル企業に特化 30~40代管理職から人気が高い一社	詳しく見る
8位	dodaエージェント	3.8	人材会社大手で取引企業数が多い 選抜されたアドバイザーが個別対応	詳しく見る
9位	パソナキャリア	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
10位	type転職エージェント	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
11位	エンエージェント	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
12位	LHH転職エージェント	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

ハイクラス層だと、いま出回っている求人から応募するものではなく、長期的に求人提案を受けながら良い転職先を探すことになるので、じっくりと寄り添って伴走してくれる担当者を選ぶことが重要です。

担当者にはどうしても相性があるので、いくつか登録して対応品質を比較していきましょう。

おすすめ転職サービス：
ハイクラス向けスカウトサイト

また、ハイクラス層の転職では、ポストが空くタイミングが重要なので、スカウト型転職サイトにも登録して、長期的に企業スカウトを待つこともおすすめです。

選び方の補足

選ぶときは、求人数は気にしなくて構いません。不特定多数のエージェントが社名非公開で大量に傘増ししていて、情報が古い釣り求人のケースが多いので。

また、後述していますが、エージェントスカウトはオフを推奨しているので、登録エージェント（ヘッドハンター）の数も気にしなくて構いません。

順位	サービス	おすすめ度	Pマーク	企業ブロック	コメント	公式サイト
1位	ビズリーチ	3.5	あり	あり	取引企業数が2万社以上 最大手のスカウト型転職サイト	詳しく見る
2位	リクルートダイレクトスカウト	3.0	あり	あり	最大手人材会社リクルートが運営 多くの企業が利用するのでおすすめ	詳しく見る
3位	doda X	3.0	あり	あり	dodaと連携した求人紹介 転職エージェントのスカウトが多め	詳しく見る

よくある質問

FAQ#1
転職エージェントは無料で使えますか？

求職者側は無料で利用できるのが一般的です。求人企業から紹介手数料を受け取る仕組みのため、登録や相談だけで料金が発生することは基本的にありません。

FAQ#2
今すぐ転職する予定がなくても相談できますか？

情報収集の段階でも相談できます。すぐに応募したくない場合は、初回面談で転職希望時期や希望条件を伝えておくと、無理に選考へ進む流れを避けやすくなります。

FAQ#3
複数の転職サービスを併用しても問題ありませんか？

併用して問題ありません。担当者との相性や保有求人はサービスごとに違うため、複数登録して比較すると判断しやすくなります。ただし、同じ求人へ重複応募しないよう応募状況は自分でも管理しておきましょう。

FAQ#4
担当者と合わない場合はどうすればよいですか？

担当者変更を依頼するか、別のサービスを使うのが現実的です。返信速度、求人提案の方向性、希望条件への理解に違和感がある場合は、早めに希望を伝えるとミスマッチを減らせます。

FAQ#5
転職サービスは何を基準に選ぶべきですか？

希望職種、年収帯、勤務地、サポート範囲が自分に合うかを見て選びましょう。求人の多さだけでなく、職務経歴書の添削や面接対策、条件交渉まで相談できるかも確認しておくと安心です。