女の転職typeの評判・口コミ｜転職で使うべき？他社比較と全特徴

女の転職typeは、全国で魅力的な求人数を持つ転職サイトです。有名なサービスですが、悪い評判がないか、登録すべきか気になりますよね。

本記事では、他の転職サービスと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、使うべきか否かを判断できます。

まずは概要から：
女の転職typeの特徴まとめ

求人数	2,343件	口コミ評判	★★★★☆
エリア	全国・海外	対応職種	全般

「女の転職type」は、女性の新しいキャリアを提案する女性専用の転職サイト。

業界トップクラスのアクセス数を集める転職サイト「type」などの運営元である、株式会社キャリアデザインセンターがサービスを提供しています。

その名の通り女性の転職に特化しており、専任の女性スタッフによって運営されているのが特徴。

企業情報も、そこで働く現役女性社員の声やキャリアモデル、働く雰囲気などが女性目線で取材した上で掲載されています。

転職ノウハウに関する情報コンテンツも充実しており、結婚・出産・育児といった女性ならではのライフステージの変化に焦点を合わせたさまざまな情報を発信。

自分らしい働き方や家庭と仕事との両立、女性がキャリアを積んでより活躍できる職場環境など、働く女性のさまざまな立場や価値観に配慮した、きめ細かなサービスを提供しています。

また、同社が運営する女性専用の転職エージェント「type女性の転職エージェント」とも連携してサービスを提供しており、こちらも同時に利用すれば、専任のアドバイザーから転職支援を受けることが可能です。

さらに「女の転職type」では、国内最大規模の女性向け転職イベントも開催。

女性の採用に積極的な企業と直接コミュニケーションが取れたり、転職に関する各種セミナーなどが無料で受けられたりするだけでなく、女性に嬉しいさまざまな特典も用意されています。

求人数については女性向けのため、全体数は大手ほど多くはないものの、取り扱っている職種や年齢層も幅広く、特に正社員の求人は全体の約80％です。

転職して長く働きたい・キャリアを積みたい女性には特におすすめの転職サイトといえるでしょう。

公式サイト
https://woman-type.jp/

＼利用者の口コミから厳選／

大手転職エージェント
おすすめランキング比較表

順位	エージェント	地域	求人件数	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	ワークポート	全国	10万件 以上	4.4	求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ	詳しく見る
2位	dodaエージェント	全国	30万件 以上	4.2	一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある	詳しく見る
3位	リクルートエージェント	全国	40万件 以上	4.1	新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない（初回面談だけ）	詳しく見る
4位	マイナビ転職エージェント	全国	7万件 以上	4.0	新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ	詳しく見る
5位	JACリクルートメント	全国	3万件 以上	4.0	ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	エリア	求人件数	おすすめ度	コメント	公式サイト
6位	ビズリーチ	全国	13万件 以上	3.8	中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め	詳しく見る
7位	パソナキャリア	全国	6万件 以上	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
8位	type転職エージェント	首都圏	4万件 以上	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
9位	エンエージェント	都心部	4万件 以上	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
10位	LHH転職エージェント	都心部	6万件 以上	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

口コミからわかる良い悪い評判を検証

幅広い年代、地域、職種の300人を対象に実施した調査から、女の転職typeの特徴を整理すると、以下のようになりました。

良い評判・メリット①
女性の採用を前提として求人が集まっている

女性の転職に特化している、女の転職typeの最大の特徴でありメリットは、女性の採用を前提とした求人が掲載されている、という点。

一般的な転職サイトの求人の場合、求人に応募はできても「前提として女性は採用するつもりはない」…というケースも稀にあるようです。

例えばハローワークの求人では、たとえ企業側に女性を採用するつもりがなくても、応募要項に年齢や性別による制限を設けることは禁じられています。

①　募集・採用の対象から男女のいずれかを排除すること。
②　募集・採用の条件を男女で異なるものとすること。
③　採用選考において、能力・資質の有無等を判断する方法や基準について男女で異なる取扱いをすること。
④　募集・採用に当たって男女のいずれかを優先すること。
⑤　求人の内容の説明等情報の提供について、男女で異なる取扱いをすること。

厚生労働省

したがって、募集要項で性別や年齢が「不問」の求人に応募しても「実際の選考においては女性は対象外」という理由で落とされてしまう可能性も、残念ながらゼロではないのです。

一方女の転職typeでは、掲載される求人の全てが女性の採用を前提としたものが集められています。「女性」という理由で選考から落とされる心配はありません。

また、女性向けの求人情報だけでなく、働く女性ならではのキーワードやこだわり条件、絞り込み検索機能、女性目線のテーマで取材された企業情報や特集、転職ノウハウも充実しています。

確実に転職に結びつく可能性が高いので、応募するモチベーションが高まり、安心して転職活動を進めていくことができるでしょう。

良い評判・メリット②
適性診断ツールや各種転職支援コンテンツが充実

転職の際に考えるのが、自分の適性や他の求職者の転職活動。

女の転職typeの「女の転職アカデミア」ページでは、転職における視野を広げたり、転職ノウハウを学べたりする情報がまとめられています。

自分らしいキャリアを気づくための自己分析や、似たような立場の女性がどのように転職活動をすすめているか、視野を広げるヒントにもなるでしょう。

その他にも、仕事の相性や適職がわかる診断や、面接や書類作成のポイントなどの情報が、女の転職typeではテーマごとにわかりやすくまとめられています。

また、サイトのデザインもカラフルなイラストや写真が豊富で、見ているだけでワクワクしてしまうような作りになっているため、楽しく転職活動に臨むことができるでしょう。

良い評判・メリット③
会員登録がシンプルで簡単

転職活動を始めるにあたり、まず手間に感じるのがサイトへの新規登録。いくつもの項目を一つひとつ入力していくのは手間も時間もかかり面倒です。

その点、女の転職typeの新規会員登録は、数ある転職サイトの中でも最もシンプルで簡単なサイトのひとつ。

氏名、メールアドレス、生年月日、ログインパスワードのみの入力で簡易登録が完了します。

簡易登録後に性別や大まかな住所、最終学歴などいくつかの希望条件や項目などの入力に進みますが、選択する形式で、スマホでも簡単に登録できる内容です。

「志向・その他希望」など希望条件などを入力しておけば、条件に合った求人案内やスカウトの精度も上がり、より転職活動を効率良く進めていけるでしょう。

悪い評判・デメリット①
分野によっては求人の数が少ない

女の転職typeには女性におすすめのさまざまな求人情報が網羅されていますが、分野や内容によっては少ないものもあるようです。

多く保有しているのは首都圏メインの求人のため、地方の勤務地だとなかなか見つけられないか、もしくは全国各地に支社を置く同じような企業がヒットするケースも。

そもそも女性向けの求人自体、求人数そのものが少なめになってしまいます。その中でも女の転職typeは、決して他の転職サイトと比べて求人数が多いとは言えません。

上のグラフで、他の転職サイトで「女性が活躍」と条件を付けて絞り込んだ求人数と比較すると、女の転職typeの求人数の少なさがより際立っているのがわかるでしょう。実際に利用者の声の中にも「求人が少ない」といった意見が見られました。

そのため、情報収集では「女の転職type」を利用しつつ、求人検索では視野を広げるためにも求人数の多い他の大手転職サイトや転職エージェントなども併用すると、より多くの選択肢の中から、希望にマッチした求人を見つけられる確率があがります。

様々な転職サイトやエージェントを上手く活用しながら、転職活動を進めましょう。

悪い評判・デメリット②
40代以上向け求人・ハイキャリア求人も少ない

女の転職typeの求人は、40代以上のミドル・シニア層向けの求人が比較的少ないです。

女性は出産・育児などライフイベントをきっかけに職を離れる方も多い一方、40代以降に再就職を希望する方もいます。

元の職場に戻るケースもありますが、ブランクが長いなどの事情があったり、別のキャリアプランや仕事に挑戦しようと、新たな職場に転職を希望したりすることも多いでしょう。

ですが、全体的に見ても、40代以上の年齢層向けの求人数は比較的少ないです。

ハイキャリアや大手企業の求人数も多いとは言えず、ヒットする求人も同じような企業ばかりで、なかなか希望に合う求人が見つからないという方も。

希望条件によって求人数が物足りないと感じる場合は、女の転職typeの検索結果に掲載されない非公開求人まで視野を広げてみるのもおすすめです。

非公開求人に応募するには「typeの人材紹介」（type転職エージェント）に登録する必要があります。求人記事のページにある「この求人に応募する」から登録に進むことができますよ。

「typeの人材紹介」に登録することで、非公開求人への応募に加え、専任のキャリアアドバイザーの面接支援を受けられるなど、さまざまな転職サポートを受けることが可能です。

他社の転職サイトや転職エージェントなども併用しつつ、多くの選択肢の中から転職活動を進めていきましょう。

悪い評判・デメリット③
希望条件に合わないスカウトメール求人がくることも

女の転職typeでは、会員が自分で求人検索する他に、自分の経歴や志向などに関心を持った企業から応募のスカウトメッセージを受けられる「スカウト機能」や、条件がマッチする企業を紹介してくれる「条件マッチオファー」などの制度があります。

これらのスカウトメールに対し、利用者の口コミの中には「希望の条件とズレたスカウトがきた」「スカウトメールが大量に届いて煩わしい」といった声もありました。

スカウトは、サイトの会員登録時に自分の経歴やスキル、志向、希望条件などを入力しておくと、それに合わせておすすめの企業をサーチしてくれる機能です。手間をかけることなく、転職の視野も広げることができるでしょう。

ですが、中には登録している履歴書の経歴や希望条件とズレた内容の求人が届いたり、1日に何件もスカウトのメールが届いたりすることもあります。

送られてくるスカウトの精度を上げるためにも、「志向・希望条件」は正確にしっかり入力しましょう。

やや入力項目が多いですが、直感的に選択するタイプなので、あまり手間もかからず簡単に入力できます。

各種支援システムを上手く活用して、自分と相性ぴったりの求人を検索しましよう。

結論｜こんな人におすすめ

女の転職typeは、女性の転職に特化した、女性専用の転職サイトです。

スカウトメールの質についてや、年代や今までのキャリアのよっては求人が少ないなどの関するネガティブな口コミはあるものの、コンテンツの充実度と、何より女性採用が前提となった求人が揃っているなどのメリットがありますので、登録して損はないサービスだと言えるでしょう。

上記を踏まえると、女の転職typeは以下に当てはまる方に特におすすめできます。

利用は無料なので、気軽に相談してみましょう。

公式サイト
https://woman-type.jp/

とはいえ、より良い求人を見つけるためには複数併用すべきです。

そのため、女の転職typeだけでなく、次で紹介するような転職エージェントもチェックしていきましょう。

おすすめ転職エージェント

実績やサポート体制などをもとに評価した転職エージェントをランキング形式で紹介します。※選び方の詳しいポイントはこちらのページで解説しています。

順位	エージェント	地域	求人件数	おすすめ度	おすすめの理由・特徴	公式サイト
1位	ワークポート	全国	10万件 以上	4.4	求人数と転職支援のバランスが良い キャリアに悩む20代30代におすすめ	詳しく見る
2位	dodaエージェント	全国	30万件 以上	4.2	一人ひとりに丁寧な転職支援あり 地方求人も多く、企業スカウトもある	詳しく見る
3位	リクルートエージェント	全国	40万件 以上	4.1	新着求人を毎日受け取れる 転職支援はほぼない（初回面談だけ）	詳しく見る
4位	マイナビ転職エージェント	全国	7万件 以上	4.0	新卒ナビサイトNo.1の企業提携数 20代までの慣れない転職におすすめ	詳しく見る
5位	JACリクルートメント	全国	3万件 以上	4.0	ハイクラス転職の実績が多い 年収800万円〜を狙うならおすすめ	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	エージェント	エリア	求人件数	おすすめ度	コメント	公式サイト
6位	ビズリーチ	全国	13万件 以上	3.8	中小エージェントから大量のスカウト 高年収で長期的に転職先を探すならお勧め	詳しく見る
7位	パソナキャリア	全国	6万件 以上	3.7	年収800万円〜の転職支援に強い 丁寧な転職支援で年収UP実績が多い	詳しく見る
8位	type転職エージェント	首都圏	4万件 以上	3.6	一都三県のIT系・営業職に強い 女性向けサービスも展開している	詳しく見る
9位	エンエージェント	都心部	4万件 以上	3.5	職業紹介優良事業者に認定済み 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る
10位	LHH転職エージェント	都心部	6万件 以上	3.3	障害者雇用向け案件あり 他エージェントを試したら選択肢に上がる	詳しく見る

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当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

求人件数は、ただ古い求人が積み重なっているだけのケースが多いので、参考程度にとどめてください。結局のところ、キャリアアドバイザーが個別に提案してくれる新着求人が重要なので、一定以上あれば十分です。

なお、求人件数最多のリクルートエージェントは、転職支援が初回面談でのヒアリング程度で、実質的に、システム上から自分で応募する求人サイトなので、登録後は軽くチェックする程度で良いと思います。

転職エージェントごとにそれぞれ保有している求人企業が異なっているので、できれば複数登録しておきましょう。無料でいつでも退会可能なので併用される方が多いです。

おすすめ転職エージェント：
1位.ワークポート

ワークポートは、全国規模で豊富な求人のある大手転職エージェントです。幅広い業種で対応していますが、特に、営業職やIT/WEB業界に強みがあり、大手企業からベンチャー企業まで、幅広い求人があります。

急拡大した組織だからか、他転職エージェントと比べると若い担当者が多く、第二新卒から20代までの方の未経験分野の実績が目立つ印象です。ただ、年収800万円以上の方であれば、ハイクラス向けの専門部門があるので、専門性の高さにも安心できます。

筆者もIT企業の事業部長として中途採用をおこなうことが多いですが、ワークポートさんには営業職やマーケ職といった職種で頻繁にお世話になっています。

ワークポートの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート
設立年月	2003年3月4日
所在地	東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階南号室
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-040590
公式サイト	https://workport.co.jp

おすすめ転職エージェント：
2位.dodaエージェント

dodaは、大手人材会社のパーソルが運営している、業界トップクラスの求人数を持つ転職支援サービスです。取り扱い業種の幅が広く、エリアを問わず選択肢が多いメリットがあります。

企業からの直接スカウトもあれば、個別での転職支援サービスあるので、状況に応じた使い分けができる点も魅力です。厚生労働省から「優良事業者認定」を受けており、好条件な「非公開求人」を紹介してもらいやすいので、ぜひ一度確認してみてください。

大手なので平均的な担当者の質は高い傾向にあります。優秀で業界知識の多いアドバイザーが多いので、ぜひ相談してみましょう。

dodaの基本情報
サービス	求人サイト、転職エージェント
求人件数	25万件以上
料金	無料
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社
設立年月	1989年6月15日
所在地	東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー20階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-304785
公式サイト	https://doda.jp/

おすすめ転職エージェント：
3位.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、人材業界No.1の求人数と実績を誇る転職エージェントです。求人数は常時70万件以上と、さまざまな地域・業界・職種の求人を網羅しています。

実際のところ、大手企業や人気企業となると、リクルートを使っていない企業のほうが珍しいと思うので、新着求人にいち早く応募するためにとりあえず登録しておくことをおすすめします。

ただ、基本的には一度の面談のみで、最低限のフォローのみです。システムが自動で求人紹介してくるだけなので、個別支援には期待できません。求人数が多いサイトに登録するような感覚での利用をおすすめします。

リクルートエージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	700,000件以上
運営会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ
設立年月	2012年 10月1日
所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー21Ｆ
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-317880 Pマーク：17000021(09)
公式サイト	https://www.r-agent.com/

おすすめ転職エージェント：
4位.マイナビ転職エージェント

マイナビ転職エージェントは、70,000件以上の幅広い求人を取り扱う、総合型の転職エージェントです。特に20～30代の転職支援に強く、徹底した企業の情報収集から、マッチング度の高い求人紹介に定評があります。

また、書類の添削、面接対策、企業との条件交渉、内定後のフォローまで、手厚いサポートを行うのが魅力です。多数の非公開求人を保有しており、利用者の約61％が年収アップを実現しています。

運営元の株式会社マイナビは、年間40,000人以上の転職支援実績があり、厚生労働省から職業紹介優良事業者の認定を受けています。信頼と実績から、安心して転職支援を任せられる環境と言えるでしょう。

株式会社マイナビでは、職業紹介優良事業者の認定に加え、医療、介護、保育分野においても、適正な有料職業紹介事業者として認定されています。

マイナビ転職エージェントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	主に関東、関西、東海、札幌、仙台、福岡
求人数	70,000件以上
運営会社	株式会社マイナビ
設立年月	1973年8月15日
所在地	東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-080554
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/

おすすめ転職エージェント：
5位. JACリクルートメント

JACリクルートメントは、オリコン満足度調査「7年連続1位」を獲得しているハイクラス専門の転職エージェントです。

業界ごとに担当者がついているため専門性が非常に高く、求職者の経歴に沿った求人を提案してくれることが大きな特徴です。また、両面型で企業の採用担当者と直接やり取りをしているため、その企業の内部情報に詳しく、選考対策も的確というメリットもあります。

アンケート結果を見るに、利用した方からの口コミ評価が高いので、ハイクラス帯で転職をされるなら間違いなくおすすめできる1社ですね。

JACリクルートメントの基本情報
タイプ	転職エージェント
エリア	全国
求人数	24,000件以上
運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立年月	1988年3月7日
所在地	東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階
許可番号	有料職業紹介許可番号：13-ユ-010227
公式サイト	http://www.jac-recruitment.jp/

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高収入で魅力的な求人が多い

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