障害者雇用の支援会社選びを無料で相談
採用状況と課題を整理し、支援会社や採用手段を比較するための観点をまとめます。
こんな悩みはありませんか
障害者雇用は、求人を出す前の準備と、採用後の定着支援まで含めて考える必要があります。
何から始めるべきか分からない
初めての障害者雇用で、業務切り出しや社内体制づくりから迷っている。
応募が集まらない
求人媒体や紹介会社を使っているが、応募数や候補者との接点が伸びない。
支援会社が選べない
人材紹介、求人媒体、就労支援連携、定着支援の違いが分かりにくい。
定着に不安がある
採用後の配慮、面談、職場との調整まで支援してくれる先を探したい。
相談の流れ
要件が固まっていない段階でも、まずは状況整理から始められます。
相談内容を送る
会社名、連絡先、採用予定や困っていることを送ってください。
状況と比較軸を整理
採用人数、職種、勤務条件、定着課題、必要な支援範囲を確認します。
必要に応じて紹介
候補先への紹介が必要な場合は、事前同意のうえで進めます。
支援会社選びで見るべき比較軸
契約前に確認したい観点を、採用・定着・費用に絞って整理します。
対応範囲
エリア、職種、雇用形態、勤務形態に対応できるか。
支援内容
求人作成、候補者接点、業務切り出し、面接前後の調整まで含むか。
定着支援
入社後面談、職場調整、支援機関連携まで見てもらえるか。
費用・契約
成果報酬、月額費用、契約期間、解約条件、情報共有の範囲を確認できるか。
相談内容を送る
よくある質問
本当に無料ですか。
相談は無料です。提携先を紹介する場合がありますが、発注義務はありません。個別の支援会社と契約する場合の費用は、各社の条件を確認してください。
まだ障害者雇用を始めていなくても相談できますか。
相談できます。雇用人数、採用予定、業務切り出し、支援会社の使い分けを整理するところから対応します。
特定の支援会社に必ず紹介されますか。
いいえ。課題やエリア、希望条件を確認し、合わない場合は無理に紹介しません。
求職者を直接紹介してもらえますか。
この窓口は支援会社や採用手段の選定相談です。個別求職者の直接紹介や選考代行を前提とした窓口ではありません。
相談内容は支援会社へ共有されますか。
フォーム送信内容をただちに外部支援会社へ共有することはありません。候補先への紹介が必要な場合のみ、事前同意のうえ必要な範囲で共有します。
本ページは法人向けの支援会社選定相談窓口です。提携先・候補先を紹介する場合があります。
提携先から紹介手数料を受領する場合がありますが、相談者から費用をいただくことはありません。
医療、法律、行政手続き、助成金受給、採用成功、法定雇用率達成を保証するものではありません。個別の契約条件や費用は各支援会社に確認してください。