オファーボックスでオファーが来ない時の対処法｜30以上のオファーを貰った経験から27/28卒向けに解説

「オファーボックスに登録したのにオファーがなかなかこない」「オファーが来ないのは学歴のせい？」と気になりますよね。

オファーボックスは、少しのコツを抑えるだけで学歴やガクチカ問わず、10社以上のオファーを貰えます。

そこで、この記事では27/28卒の就活生として実際にオファーボックスを利用して30件以上のオファーを獲得してきた筆者がオファーを増やす方法を徹底解説します。

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オファーボックスはオファーが来ないこともある

オファーボックスは登録したばかりの時や登録してしばらく経つと、定期的にオファーがこない時期が訪れます。

実際に、筆者の経験でも登録して1週間はほとんどオファーがもらえませんでした。

正直、筆者は学歴（慶應生）ガクチカ（長期インターンや長期留学）に自信があったので、はじめは「こんなにオファーがこないものなのか」と少し落ち込みました（笑）

オファーは4-6月以外は少なめ

オファーが送られる数も月によって異なり、4-6月が多くなっています。

反対に、3年生3月〜4年生6月以外の時期はオファーが少なめになります。

オファーボックスでオファーが来ない理由

オファーボックスでオファーが全く来ない、もしくはオファー数が5件以下の人は何かしらの理由と対処法があります。

まずは考えられる理由を紹介するので、自分がどれに当てはまるか考えてみてください。

オファーが来ない理由①
プロフィール情報が足りない

一番多いのが、プロフィールを80%以上埋めていないことです。

オファーボックスではプロフィール入力率が高ければ高いほど、オファーが届きやすくなることが分かっています。

オファーボックスのプロフィールは、自己PRやガクチカ（過去の経験）だけでなくアピールポイントや動画で自己PRなど様々な項目があり、出来るだけ全て埋めておくことが重要です。

オファーが来ない理由②
適性診断を受けていない

オファーボックスの適性診断「Analyze U+」を受けていない人もオファーが来にくくなります。

AnalyzeU+は、100万人以上の受検実績がある性格診断で、オファーボックス登録者は無料で受けることができます。

自分の強みや組織の中でつくことの多い役割、適正のある職種などが分かります。

オファーが来ない理由③
自己PRやガクチカを添削してもらっていない

自己PRやガクチカを内定者や社会人に添削してもらっていない場合もオファーがなかなか来ないでしょう。

自己PRやガクチカは自分で書いただけでは、自分では分かるけど他人からは理解しにくい箇所やもっと人柄や強みをアピールできる箇所が見つからないことが多いです。

オファーが来ない理由④
オファーボックスへのログイン回数が少ない

オファーボックスに毎日ログインしていない人は、オファーを受けられる可能性が低いです。

企業側は、学生が何日前にログインしたのか確認することができるので、オファーを受けてもらうためにも最近ログインしている学生に優先的にオファーを送ります。

企業側が一度にオファーを送れる数は決まっています。

オファーが来ない理由⑤
プロフィール写真にインパクトがない

プロフィール写真がよく見えない、インパクトがないと企業側の目に止まりにくくなります。

様々な意見はありますが、顔採用は間違いなく存在します。

内面や自己PRよりも、写真から伝わる人柄が評価に大きく影響することも少なくありません。

顔がよく見えない、明るい性格と書いてあるのに暗い表情の写真など、人柄が伝わらない写真だと、オファーを送るのを渋られてしまうことがあります。

オファーボックスでオファーを増やす方法

こちらでは、ここまでのオファーが来ない理由を踏まえて、改善策を紹介します。

オファーを増やす方法①
プロフィールを80%以上埋める

オファーボックスのオファー数はプロフィール記入率と比例しています。

プロフィールを80%以上埋めると平均13.6件ものオファーを受け取ることができます。

オファーを増やす方法②
適性診断を受ける

適性診断Analyze+を受けることで、あなたの適性を評価した企業からオファーが届くようになります。

実際に筆者も、適性診断の結果が評価されてオファーが届いたことがあります。

20分ほどあなたの価値観を尋ねる質問に答えるだけで、このようにどのような強みがあるのか、どういった職種に適性があるのかが詳しく紹介されます。

オファーを増やす方法③
自己PRは数値化した結果を載せる

自己PR欄には数値化した結果を含めることで説得力が生まれます。

例えば、「自分には粘り強く目標に向かって努力し続ける力がある」といってもそれに結果が伴っていないと評価されません。

オファーを増やす方法④
アピールポイントを自分なりの言葉で3つ載せる

オファーボックスにはアピールポイントを3つ載せる項目があります。

ここで他の人と差別化できるよう、自分なりの言葉で自分の強みを表せると採用担当者側の目にとまりやすくなります。

例えば、筆者は「自分に対して負けず嫌い」「自分で決めたことは最後までやり抜く」と書き、ただの負けず嫌いではなく自分で決めた目標は絶対にやり抜くこと、自分に厳しく挑戦し続ける姿勢をアピールしました。

オファーを増やす方法⑤
定期的にオファーボックスへログインする

オファーがきた通知がなくても、定期的にオファーボックスへログインしておくことは重要です。

企業側は、学生が何日前にログインしたのか確認することができるので、オファーを受けてもらうためにも最近ログインしている学生に優先的にオファーを送ります。

沢山プロフィール文を埋めても、ログインが1週間前以上だと企業側がオファーを出す可能性はほとんどありません。

その後、1週間毎日ログインすると企業側に表示される数は大きく伸び、3日ほどでオファー枠はまた全枠埋まりました。

またその後のオファーボックス経由の内定率にも少なからず影響するため、最低限紹介した5つは実施しましょう。

補足：他の就活サービスも併用してみる

オファーボックス経由でなかなかオファーが来ない、オファーは来るけど納得のいく企業は見つからない人は退会はせずに他の就活サービスと併用するのがおすすめです。

他の就活サービスも利用すれば、オファーボックスには登録されていない優良企業に出会う可能性が高まります。

また、紹介される企業やオファーをもらった企業のレベル感から自分の就活での市場価値を知ることもできるので、自分の妥当な志望企業を決めることができます。

分類別｜就活サービス一覧とおすすめ

就職活動を成功させるためには、目的ごとに就活サービスを使いこなすことが重要です。分類別におすすめできるサービスを紹介するので、ぜひ活用してください。

一覧	サービスの特徴とおすすめ
就活サイト	就活全体感が掴める。定期的に説明会案内が来るので要チェック ・マイナビ ・ワンキャリア
就活エージェント	個別サポートで就活力が上がる（選考対策や特別ルート案内あり） ・LHH就職エージェント ・ユニゾンキャリア
逆求人サイト	企業スカウトで可能性が広がる（就活後期では持ち駒を増やせる） ・ABABA ・オファーボックス
OBOG訪問	社会人に幅広く相談できる（企業内情調査や就活体験、選考対策等） ・マッチャー ・dodaキャンパス
体験談・ES閲覧	ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる ・就活会議 ・unistyle
長期インターンサイト	就活が有利になる長期インターン求人を探せるので余裕があれば ・Wantedly ・ゼロワンインターン

さらに詳しく各サービスを解説していきます。料金がかかるものはないので、気になるものから登録してみてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活エージェント（27/28卒向け）

就活エージェントでは、担当アドバイザーが就活全般のサポート・求人紹介をしてくれます。いわば塾講師のようなもので、就活を効率的に進められます。

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	公式サイト
1位	キャリアチケット	27/28卒	4.5	年間13万人（就活生の約1/4）が利用 オリコン紹介企業満足度No.1の実績あり	詳しく見る
2位	ユニゾンキャリア	27/28卒	4.3	IT/WEB業界に特化した就活支援 未経験からのエンジニア就活におすすめ	詳しく見る
3位	DIG UP CAREER	27/28卒	4.3	首都圏特化で最短2週間スピード内定 自己分析、ES添削、面接対策を全て実施	詳しく見る
4位	doda新卒エージェント	27/28卒	4.2	大手で、対応が浅いケースが多い 取引数は多いので他の企業を探すなら	詳しく見る
5位	リクナビ就職エージェント	27/28卒	4.1	リクルート新卒が担当してくれる 大手なので時間はかけないが求人は豊富	詳しく見る

6位以降の比較表

順位	就活エージェント	対応学年	おすすめ度	コメント	詳細
6位	就職エージェントneo	27/28卒	4.0	自信がない方向け。累計4万人の内定を支援 支援実績15年のノウハウで就活スキルUP！	詳しく見る
7位	キャリセン就活エージェント	27/28卒	3.9	累計6万人の就活支援ノウハウあり 比較的経歴の長い担当者がフルサポート	詳しく見る
8位	マイナビ新卒紹介	27/28卒	3.7	新卒利用者数No.1のマイナビが運営 大手もあるが、日系中小企業がやや多め	詳しく見る
9位	キャリアスタート	27/28卒	3.7	最短2週間のスピード内定が可能！ とにかく内定をとって安心したいなら	詳しく見る
10位	キャリアパーク就活	27/28卒	3.6	一定条件でホワイト企業を厳選 就活支援にも力を入れている	詳しく見る
–	LHH就活エージェント	27/28卒	3.6	紹介企業の紹介満足度が高い 全国で洗練された就活サポートを実施	詳しく見る
–	ワンキャリア新卒紹介	27/28卒	3.5	最大級の就活選考情報サイトが運営 あなたに合った企業を紹介してくれる	詳しく見る
–	GoodFind	27/28卒	3.5	ややハイスペ就活生向け メガベンチャー/外資大手狙いならおすすめ	詳しく見る
–	ジョブスプリング	27/28卒	3.5	卒業ギリギリまで粘りたい方向け 自己分析や業界選びを徹底サポート	詳しく見る
–	新卒就活Plus	27/28卒 福岡のみ	3.4	福岡に特化した就活エージェント 短期内定獲得を支援してくれる	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

上位にランクインしている就活エージェントは、求人提携数や就職支援実績が多いので、優先的に利用しましょう。ただ、担当者との相性はあるので、できるだけ複数登録して比較するようにしてください。

通常だと、書類選考で落ちる企業であっても、エージェントが直接、面接を調整してくれることがあるので、なかなかESが通らない方にもおすすめです。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
逆求人・スカウトサイト

企業側からのスカウトなので、優位に選考を進められるのと、思わぬ可能性が広がることがあるのでお勧めです。勢いのあるベンチャー企業を中心に、人材採用に力を入れた企業と出会いやすい傾向にあります。

順位	サイト名	おすすめ度	企業数	学生数	コメント	公式サイト
1位	オファーボックス	4.7	1.2万 以上	19万 以上	利用企業も利用者数もNo.1 入社でお祝いギフトがもらえる	詳しく見る
2位	ABABA	4.4	700 以上	2万 以上	最終選考で落ちた人向け 就活終盤で威力を発揮するサービス	詳しく見る
3位	キャリアチケットスカウト	4.2	非公開	5万 以上	価値観診断からマッチング エージェント最大手のレバレジーズ運営	詳しく見る

当ページでのレビュー評価は、利用者アンケートの集計結果と、編集部の実体験から作成しています。

逆求人サービスの多くは「テンプレ一斉送信の案内メール」を送るだけの“スカウトもどき”というのが現状ですが、上記サービスであれば、採用担当者が一人ひとりのプロフィールを見て連絡する設計になっているので、内定につながりやすい傾向にあります。

これ一つで十分というサービスはないので、より多くの企業人事に見つけてもらえるよう、いくつか登録しておきましょう。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
OBOG訪問サービス

OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	マッチャー	★★★★★ 5/5	会社や大学単位で探せる ややOBOGの質は低いが人数が多い
2位	ビズリーチキャンパス	★★★★☆ 4/5	同じ大学のOB/OGを探せる 定期的にイベントも実施されている
3位	yenta	★★★★☆ 4/5	優秀人材（役員や社長）も稀にいる 本来OBOG訪問向けではないがおすすめ

マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。

また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。

やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。（レビュー一覧の性別を確認してみてください。）

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
就活体験談・ES閲覧情報サイト

就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	ワンキャリア	★★★★★ 5/5	企業通過ESと面接内容がわかる 独自イベントもあるので登録必須
2位	みん就	★★★★☆ 4/5	歴史が長い大手情報サイト 利用者が多いので登録ESも多い
3位	ユニスタイル	★★★★☆ 4/5	内定者のES60,000以上が掲載 業界によってはやや少ない場合も

ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします。

自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください。

種類別のおすすめ就活サービス一覧：
長期インターン求人掲載サイト

就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。

順位	サービス名	おすすめ度	コメント
1位	Wantedly	★★★★★ 5/5	求人掲載数2万件以上 気軽に話を聞けて、体験談も豊富！
2位	インフラインターン	★★★★☆ 4/5	求人数7,000件以上！ 質が高いものから気軽なものまで幅広い
3位	ゼロワンインターン	★★★★☆ 4/5	求人数は1,500件以上。質が高い 就活向きの有給インターンが多めな印象

Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です。

一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある（年間60万円近く）ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種（営業やライター）が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。

まとめ

オファーボックスでオファーがなかなかもらえない人に向けて、オファーを増やすコツを紹介しました。

最も重要なのは、プロフィールを80%以上埋めることです。

オファーボックス はプロフィール入力率が高ければ高いほど、オファー数が多くなることが分かっているからです。

より多くの企業と出会いたい人は、他に紹介した就活エージェントやオファー型就活サービスと併用して可能性を広げましょう。

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