doda新卒エージェントは、契約企業と就活生支援実績の多い大手就活エージェントです。登録前に、悪い評判がないか、利用すべきかと気になりますよね。
本記事では、実際にdoda新卒エージェントを利用した就活生の口コミをもとに、管理職として新卒中途採用をおこなう筆者が評判を整理しました。
- 一定、利用する価値はある
SNSやアンケート等に一部、ネガティブなものはあるが、大学と提携した学内登録会を年300回できるレベルの支援体制があり、契約企業と利用者も多いので利用する価値あり - 効率的に就活するなら併用しよう
結局は担当アドバイザーがどれくらい本気でサポートしてくれるか次第なので、アドバイザー個人との相性が重要です。大手なら、一定の品質が担保されているので懸念はないですが、できるだけ併用して、サービス内容を比較することをおすすめします。
\就活生の評判が良かった/
就活サイト・エージェント
おすすめ比較ランキング
本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
まずは概要から:
doda新卒エージェントの特徴まとめ

- 圧倒的な実績を持つ大手エージェント
- 契約企業6,000社以上と多い※1
- 年間実績で14万人以上が利用※3
- 一人ひとりに合わせた就活支援が可能
doda新卒エージェントは、教育のベネッセと人材のパーソルキャリアの合弁会社(株式会社ベネッセ i-キャリア)が運営する、圧倒的な契約企業数と、就活支援実績を持つ、最大手の就活エージェントです。
人材業界大手だからこその契約企業数の多さや、各種大学との提携しているレベルの高いサポート品質で、総じて満足度が高いことが特徴です。魅力的な企業を取り逃がさないためにも、早めの登録をお勧めします。
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| doda新卒エージェントの基本情報 | |
|---|---|
| サービス | 就活エージェント |
| 料金 | 無料 |
| 対応学年 | 26卒 |
| 対応地域 | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社ベネッセ i-キャリア |
| 設立年月 | 2015年4月 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング32階 |
| 運営会社 | 株式会社ベネッセ i-キャリア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-307349 |
| 公式サイト | https://doda-student.jp/ |
※実績数値の詳細
※1 当該サービスに申し込んだ法人の累計(2026年1月時点)
※2 2022年4~6月実施サービス利用終了時アンケートより
※3 2023年卒実績
※いずれも株式会社ベネッセ i-キャリア調べ
doda新卒エージェントの特徴#1
ベネッセとパーソルキャリアで共同運営
doda新卒エージェントは、2社による共同運営をされています。それぞれの棲み分けは下記の通りです。
- ベネッセ社
幅広い大学との取引ネットワークをもとに、アクティブな就活生を集客(例:学内登録会) - パーソルキャリア社
人材業界大手の契約企業数とノウハウから、学生への企業紹介と就活支援を可能にしている
他の就活エージェントとの違いとして、ベネッセとパーソルキャリアの合弁会社であり、大学などとも提携しているからこそ、より質が高い就活支援を提供できる体制であることです。
doda新卒エージェントの特徴#2
就活エージェントの仕組みとできること
doda新卒エージェントでは、就活生一人ひとりをキャリアアドバイザーが担当して、企業紹介から選考対策、入社準備までを、一貫して支援してくれます。
一方、企業向けには、リクルーティングアドバイザーが、採用要件にあった就活生の紹介、そして採用支援を行って、最適なマッチングをはかっています。

- 就活生
完全無料で、企業の紹介と就活支援を受けることができる。CAが担当につく。 - CA(キャリアアドバイザー)
就活生を相手に、希望に沿った企業紹介と就活全般の支援をおこなう - RA(リクルーティングアドバイザー)
採用企業の人事担当を相手に、採用条件のヒアリングから就活生の紹介をおこなう - 採用企業
採用要件にあった就活生の紹介を受け、採用すれば報酬を払う。RAが担当につく
採用時に企業が成功報酬を支払うので、就活生が無料でも、ビジネスとして機能する側面があります。
doda新卒エージェントの特徴#3
年間就職者数の内訳
大手なので「様々な業界・職種の求人が豊富にある」というのが結論ではあるのですが、3つの観点(業界/職種/企業規模)で、就職者の内訳を見ていきましょう。
- 【業界】伸びているIT系(通信や広告)をはじめとして、メーカーや不動産、人材と幅広いです
- 【職種】人員が必要な営業職や、需要の高いSE/PG、エンジニアなどが中心です
- 【企業規模】内定先企業の規模は、比較的幅広く分散している傾向にあり、1,000名以上の大手でも21%あります。



契約企業数が多く、毎年多くの就活生が利用しているので、ぜひ試してみてください。
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ここからはdoda新卒エージェントの評判を解説していきます。
doda新卒エージェントの良い評判・メリット
次は、ポジティブな評判や利用するメリットについて解説していきます。また、無料で利用できるというのもメリットですが、語るほどではないので割愛します。
- 希望に合った企業を紹介してくれる
- アドバイザーが就活サポートしてくれる
良い口コミ評判・メリット①
希望に合った企業を紹介してくれる
doda新卒エージェントの一番のメリットは、あなたの希望条件に当てはまりつつ、まだ見つけられていない企業を紹介してもらえることです。まだ知らないがフィットするかもしれない企業を紹介してもらえることは大きなメリットです。
ポイント①自分の考えや希望を明確に伝えよう
自分に合う企業を紹介してもらうためには、アドバイザーに自分の考えや希望を明確に伝えることが大切です。事前に整理しておきましょう。
- 志望業界や職種・事業内容
- 仕事内容
- 勤務地
- 会社の雰囲気
- 給料(月給◯◯万円以上など)
- 休日(週休2日制で土日休み、シフト勤務可など)
- 月平均残業時間
- 学習環境(研修制度あり、資格取得支援など)
- キャリアアップの機会がある
また求人紹介を受けて自分に合わないと感じたら、アドバイザーにフィードバックすることも大切です。初回の面談で伝えたつもりでも、うまく伝わっていないことがあるので。
アドバイザーとのやり取りを何度か繰り返すことで、あなたの希望により近い求人を紹介してもらいやすくなりますよ!
ポイント②業界や企業の情報収集に活用しよう!
また、就活で企業を決める軸は、ぱっとみでわかる“平均年収やネームバリュー”だけではありません。複数情報から「自分に合うか」を総合評価してください。
- 業界での立ち位置
- 入社後の仕事内容
- 入社後に得られる体験
- 社風(新卒同期、管理職の人柄)
- 成長性(売上、利益、新規事業など)
- 昇給のしやすさと評価方法
ただ、これらの情報を、すべての企業から一人で集めるのは根気が必要なので、就活エージェントにサポートしてもらうようにしましょう。
ブランド力の高い大手企業だと「人気だし良さそう!」と高い評価をつけやすく、反対に無名だと「なんか微妙…」と敬遠しやすくなりますが、最初から決めつけてしまうと、後悔するかもしれません。
良い口コミ評判・メリット②
親身なアドバイザーがサポートしてくれる
キャリアアドバイザーと一緒に自己分析を進める中で、自分のやりたいことや向いている企業が見えてきました。紹介される企業も自分に合っていると感じることが多く、志望度の高い企業に出会えました。自己分析が深まったことで、転職活動がスムーズに進んだと感じています。
引用元:アンケート調査(2024年6〜9月)
就職活動全体を通じて、自己分析や業界研究から面接対策まで丁寧にサポートしてもらいました。キャリアアドバイザーは私の考えや希望にしっかりと耳を傾けてくれ、そのおかげで「ここで働きたい」と思える企業に出会えました。自分に合った企業を見つける大きな手助けとなりました。
引用元:アンケート調査(2024年6〜9月)
キャリアアドバイザーが私の考えやエピソードを丁寧に整理してくれたおかげで、自己分析を深めることができました。適性検査や面接対策もサポートしてもらい、特に面接はすべての企業を通過できたので、大きな自信につながりました。充実したサポートが転職成功のカギになりました。
引用元:アンケート調査(2024年6〜9月)
doda新卒エージェントのアドバイザーは親切な人が多く、メンタル面を含む多くの角度からあなたの就職活動をサポートしてくれます。
悩んだときや迷ったときなど、専任の頼れるアドバイザーがいることで、安心して就職活動を進めることができるでしょう。
- 就活の悩み相談
- 自己分析の壁打ち
- あなたに合う企業の紹介
- 履歴書やESの添削、面接対策
- 企業との面接日程の調整など、やり取り全般
納得のいく就職活動にするためにも、プロのアドバイザーに不安や悩みをぜひ相談してみてくださいね。
doda新卒エージェントの悪い評判・デメリット
ここでは、doda新卒エージェントの悪い評判やデメリットを紹介します。GoogleやX(旧Twitter)の口コミにネガティブなものはなかったので特に心配はいりませんが、注意点があるので解説していきます。
- アドバイザーが合わない可能性はある
- 紹介された企業が合わないことはある
悪い口コミ評判・デメリット①
アドバイザーが合わない可能性はある
一つ目は、アドバイザーが合わない可能性があることです。他の就活エージェントにも共通しますが、就活生がアドバイザーを選ぶことはできないので、運次第で不満を抱えることになります。
doda新卒エージェントではありませんが、就活エージェントだと以下のような不満を感じるケースが多いです。
- 連絡がしつこい
- 担当者が頼りない
- 十分なサポートをしてもらえない
- 希望していない求人を紹介される
- 希望業界や職種に詳しくない
大手で安定感のあるサポート体制があるので、それほど不安視する必要はありませんが、担当者によっては対応が良くないケースは一般的によくあることです。
担当アドバイザーの信頼性を見極める方法
就活エージェントは、学生を相手にすることもあって、若くて経験が浅い担当者が出てくることがあります。下記ポイントで「信頼に足るアドバイザーか」を判断してください。
- 本来期待される動き
-
- 希望に沿った求人を紹介する
- 納得のいく紹介理由を説明してくれる
- 頼まれなくても価値提供する(選考対策や面接後フィードバックなど)
- 企業ごとの違いや特徴、選考基準を共有
- 良くないアドバイザーの動き
-
- 時間や対応にだらしない
- なぜか上から目線の対応をする
- 価値提供をせず、連絡役に徹する
- 理由なく希望と異なる求人を紹介する
就活エージェントになるアドバイザーは、総じて面倒見が良く、熱い人柄の方が多いのですが、どうしても人間なので浮き沈みや相性はあります。大事なのは、肩書きではなく、一人ひとりが信頼できるかをじっくり見極めることですね。
担当が合わないなら他サービスを使おう
キャリアアドバイザーが合わないと感じたら、他の就活エージェントにも登録してみましょう。一つのサービスを使い続ける理由がありません。
あるいは、担当変更してもらってください。場合によっては「面倒でやりにくい就活生」と思われ、最低限の求人紹介しかされなくなる可能性があるので、いずれにせよ他エージェントも試すようにしましょう。
- →別の就活エージェントを探すなら
- →担当者の変更を依頼するなら
-
担当変更依頼の例文
お世話になっております。
◯◯大学の△△(あなたの名前)です。現在、××様(担当者の名前)に担当についていただいておりますが、できれば担当アドバイザーの変更をお願いできないでしょうか。
ご提案いただく求人やアドバイスに方向性の違いを感じておりまして、他の方にサポートしていただきたいと考えている次第です。
お忙しい中大変恐れ入りますが、ご検討のほどよろしくお願いいたします。
△△(あなたの名前)
悪い口コミ評判・デメリット②
紹介された企業が合わないことはある
doda新卒エージェントに登録しても、時期によってあなたが希望する企業求人がなかったり、紹介された会社が魅力的に感じなかったりということは可能性としてあります。
就活エージェントの裏事情:
一般的に応募が集まりにくい企業が多い
就活エージェントを積極利用するのは、知名度が低く、応募が集まりにくいBtoB企業や中小企業が中心です。
それこそ、就活生からの応募が集まらないために、就活エージェントに頼らざるを得ない企業が多くなる傾向にあります。(もちろん上記に該当する企業にも、素晴らしい企業はたくさんあります。)
反対に、誰もが知る人気企業は少なくなります。なぜなら自社募集だけで就活生がたくさん集まるので、あえてエージェント経由で募集する理由が薄まるからです。
もちろん稀に、人気企業がエージェント経由で採用することはありますが、採用報酬をエージェントに支払ってまで採用したいと思える人材だけです。どうしてもハードルは上がってしまいます。
ここまでのまとめ
就活エージェントなら一般的な内容なので、気にする必要はありません。担当者が合わなければ変えればいいだけですし、企業がイマイチなら別の就活エージェントを使えばいいだけです。
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次章では、ここまでご紹介したメリットとデメリットを踏まえて、利用をおすすめできる人の条件について整理していきますね。
就活で使うべき?こんな人におすすめ
doda新卒エージェントは、利用者が多いにも関わらず、悪い評判がなく、大学と提携した学内登録会を年300回できるレベルの支援体制があるので、強くおすすめできます。
契約企業数と利用者も多いので、そういった企業の選考枠があるかを確認してみてください。
- 内定がまだない
- 隠れた厳選企業を知りたい
- 自己分析やES添削をしてほしい
- 就活全般のアドバイスがほしい
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また、就職活動をより効率的に進めるためにも、一人の担当者に依存せず、複数の担当者と一緒に相談しながら進めたほうが安全です。なるべく、他のサービスと併用できると良いですね。
分類別|就活サービス一覧とおすすめ
就職活動を成功させるためには、目的ごとに就活サービスを使いこなすことが重要です。分類別におすすめできるサービスを紹介するので、ぜひ活用してください。
| 一覧 | サービスの特徴とおすすめ |
|---|---|
| 就活サイト | 就活全体感が掴める。定期的に説明会案内が来るので要チェック ・マイナビ ・ワンキャリア |
| 就活エージェント | 個別サポートで就活力が上がる(選考対策や特別ルート案内あり) ・LHH就職エージェント ・ユニゾンキャリア |
| 逆求人サイト | 企業スカウトで可能性が広がる(就活後期では持ち駒を増やせる) ・ABABA ・オファーボックス |
| OBOG訪問 | 社会人に幅広く相談できる(企業内情調査や就活体験、選考対策等) ・マッチャー ・dodaキャンパス |
| 体験談・ES閲覧 | ESや面接で聞かれる設問などの情報収集に利用できる ・就活会議 ・unistyle |
| 長期インターンサイト | 就活が有利になる長期インターン求人を探せるので余裕があれば ・Wantedly ・ゼロワンインターン |
種類別のおすすめ就活サービス一覧:
就活エージェント(26卒向け)
就活エージェントでは、担当アドバイザーが就活全般のサポート・求人紹介をしてくれます。いわば塾講師のようなもので、就活を効率的に進められます。
| 順位 | 就活エージェント | 対応学年 | おすすめ度 | コメント | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|
1位 | ![]() キャリアチケット | 26卒 | 4.5 | 年間13万人(就活生の約1/4)が利用 オリコン紹介企業満足度No.1の実績あり | 詳しく見る |
![]() ユニゾンキャリア | 26卒 | 4.3 | IT/WEB業界に特化した就活支援 未経験からのエンジニア就活におすすめ | 詳しく見る | |
3位 | DIG UP CAREER | 26卒 | 4.3 | 首都圏特化で最短2週間スピード内定 自己分析、ES添削、面接対策を全て実施 | 詳しく見る |
| 4位 | doda新卒エージェント | 26卒 | 4.2 | 大手で、対応が浅いケースが多い 取引数は多いので他の企業を探すなら | 詳しく見る |
| 5位 | リクナビ就職エージェント | 26卒 | 4.1 | リクルート新卒が担当してくれる 大手なので時間はかけないが求人は豊富 | 詳しく見る |
6位以降の比較表
| 順位 | 就活エージェント | 対応学年 | おすすめ度 | コメント | 詳細 |
|---|---|---|---|---|---|
| 6位 | 就職エージェントneo | 26卒 | 4.0 | 自信がない方向け。累計4万人の内定を支援 支援実績15年のノウハウで就活スキルUP! | 詳しく見る |
| 7位 | キャリセン就活エージェント | 26卒 | 3.9 | 累計6万人の就活支援ノウハウあり 比較的経歴の長い担当者がフルサポート | 詳しく見る |
| 8位 | マイナビ新卒紹介 | 26卒 | 3.7 | 新卒利用者数No.1のマイナビが運営 大手もあるが、日系中小企業がやや多め | 詳しく見る |
| 9位 | キャリアスタート | 26卒 | 3.7 | 最短2週間のスピード内定が可能! とにかく内定をとって安心したいなら | 詳しく見る |
| 10位 | キャリアパーク就活 | 26卒 | 3.6 | 一定条件でホワイト企業を厳選 就活支援にも力を入れている | 詳しく見る |
| – | ![]() LHH就活エージェント | 26卒 | 3.6 | 紹介企業の紹介満足度が高い 全国で洗練された就活サポートを実施 | 詳しく見る |
| – | ワンキャリア新卒紹介 | 26卒 | 3.5 | 最大級の就活選考情報サイトが運営 あなたに合った企業を紹介してくれる | 詳しく見る |
| – | GoodFind | 26-28卒 | 3.5 | ややハイスペ就活生向け メガベンチャー/外資大手狙いならおすすめ | 詳しく見る |
| – | ジョブスプリング | 26卒 | 3.5 | 卒業ギリギリまで粘りたい方向け 自己分析や業界選びを徹底サポート | 詳しく見る |
| – | 新卒就活Plus | 26卒 福岡のみ | 3.4 | 福岡に特化した就活エージェント 短期内定獲得を支援してくれる | 詳しく見る |
上位にランクインしている就活エージェントは、求人提携数や就職支援実績が多いので、優先的に利用しましょう。ただ、担当者との相性はあるので、できるだけ複数登録して比較するようにしてください。
種類別のおすすめ就活サービス一覧:
逆求人・スカウトサイト
企業側からのスカウトなので、優位に選考を進められるのと、思わぬ可能性が広がることがあるのでお勧めです。勢いのあるベンチャー企業を中心に、人材採用に力を入れた企業と出会いやすい傾向にあります。
| 順位 | サイト名 | おすすめ度 | 企業数 | 学生数 | コメント | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|---|---|
1位 | オファーボックス | 4.7 | 1.2万 以上 | 19万 以上 | 利用企業も利用者数もNo.1 入社でお祝いギフトがもらえる | 詳しく見る |
2位 | ABABA | 4.4 | 700 以上 | 2万 以上 | 最終選考で落ちた人向け 就活終盤で威力を発揮するサービス | 詳しく見る |
3位 | キャリアチケットスカウト | 4.2 | 非公開 | 5万 以上 | 価値観診断からマッチング エージェント最大手のレバレジーズ運営 | 詳しく見る |
逆求人サービスの多くは「テンプレ一斉送信の案内メール」を送るだけの“スカウトもどき”というのが現状ですが、上記サービスであれば、採用担当者が一人ひとりのプロフィールを見て連絡する設計になっているので、内定につながりやすい傾向にあります。
種類別のおすすめ就活サービス一覧:
OBOG訪問サービス
OBOG訪問は企業の一次情報を得るためにも必ずすべきです。他にも、就活体験から選考対策まで幅広い情報収集に活用できます。目安は10回以上ですね。
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | コメント |
|---|---|---|---|
1位 | マッチャー | ★★★★★ 5/5 | 会社や大学単位で探せる ややOBOGの質は低いが人数が多い |
2位 | ビズリーチキャンパス | ★★★★☆ 4/5 | 同じ大学のOB/OGを探せる 定期的にイベントも実施されている |
3位 | yenta | ★★★★☆ 4/5 | 優秀人材(役員や社長)も稀にいる 本来OBOG訪問向けではないがおすすめ |
マッチャーでは、OBOG訪問され慣れた社会人が多いのと、他の学生からのレビューを見れるようになっているので、スムーズに情報収集することができます。
また、yentaはもともと社会人向けのビジネスマッチングアプリですが「ランチご馳走するので就活相談させてください」とでも言えば、だいたい会えます。
やたら意欲的に活動しているOBOGは「人材紹介会社の営業」か「会社で活躍できておらず学生相手に承認欲求を満たしたい」というケースが多いです。また一部「出会い目的」の社会人もいます。(レビュー一覧の性別を確認してみてください。)
種類別のおすすめ就活サービス一覧:
就活体験談・ES閲覧情報サイト
就活は情報戦です。仕事でも同じですが、知識と経験がない以上、参考資料をもとに進めた方が遥かに効率的なので、事前にブックマークしておきましょう。
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | コメント |
|---|---|---|---|
1位 | ワンキャリア | ★★★★★ 5/5 | 企業通過ESと面接内容がわかる 独自イベントもあるので登録必須 |
2位 | みん就 | ★★★★☆ 4/5 | 歴史が長い大手情報サイト 利用者が多いので登録ESも多い |
3位 | ユニスタイル | ★★★★☆ 4/5 | 内定者のES60,000以上が掲載 業界によってはやや少ない場合も |
ワンキャリアは高学歴層向けではありますが、倍率の高い企業で通過したESを見ることができるので、どの企業群を受ける方でも参考にしておくことをおすすめします。
自身が受けたい業界や企業群を通過したエントリーシートの内容を見て、レベル感を掴んでおきましょう。作成したら、chatGPT等のAIや就活エージェントに添削してもらうようにしてください。
種類別のおすすめ就活サービス一覧:
長期インターン求人掲載サイト
就職活動を有利に進めるためには長期インターンもおすすめです。会社で働く経験ができるので、志望動機やガクチカも作りやすくなります。
| 順位 | サービス名 | おすすめ度 | コメント |
|---|---|---|---|
1位 | Wantedly | ★★★★★ 5/5 | 求人掲載数2万件以上 気軽に話を聞けて、体験談も豊富! |
2位 | インフラインターン | ★★★★☆ 4/5 | 求人数7,000件以上! 質が高いものから気軽なものまで幅広い |
3位 | ゼロワンインターン | ★★★★☆ 4/5 | 求人数は1,500件以上。質が高い 就活向きの有給インターンが多めな印象 |
Wantedlyは、ビジョンややりがいを軸に仕事を探せるベンチャー特化のサイト。他サービスと違って企業側が無料で掲載開始できるので、掲載数が圧倒的です。
一方で、インフラやゼロワンインターンは、企業側が掲載料を支払う必要がある(年間60万円近く)ので、求人数はやや減りますが、大量採用に向いた職種(営業やライター)が多くあります。そのため、未経験でも始めやすいのが特徴です。






