Dr.転職なびは、医療業界に精通した医療経営士がサポートする、医師に特化した転職支援サービスです。分業体制による効率的な支援と、非公開求人の豊富さが特徴で、専門性の高い転職支援を受けたい医師に適したサービスです。
本記事では、他の転職エージェントと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説していきます。
| 良い評判 | 悪い評判 |
|---|---|
| ◯ 医療経営士資格者がサポート ◯ きめ細やかな支援を受けられる ◯ 分業制だから効率的 ◯ 保有求人の9割が非公開求人 | △ 担当と相性が合わないこともある △ 意図が伝わらない可能性あり |
- 病院経営視点のアドバイスを受けたい医師におすすめ
専門資格を有したコンサルタントがサポートしてくれるため、より具体的かつ実践的な支援を受けられます。専門性を重要視する方にも安心です。 - 転職初心者からハイキャリアな医師でも安心
全体的にサポート・サービスの質は良いため、転職初心者から独立志向があるベテラン医師まで安定感ある転職が実現しやすいです。
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医師の転職エージェント・サイト
おすすめランキング比較表
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| サービス | エムスリーキャリア | マイナビドクター | 医師転職ドットコム | 民間医局 | ドクタービジョン | MedPeerキャリア | MRT | 日経メディカルキャリア | ||
| 総合評価 | 4.7 | 4.6 | 4.6 | 4.5 | 4.3 | 4.2 | 4.0 | 3.8 | 3.7 | 3.6 |
| 求人の数 | 4.0万件以上 | 3.5万件以上 | 1.7万件以上 | 2.9万件以上 | 3.0万件以上 | 2.3万件以上 | 非公開 | 1.6万件以上 | 1.3万件以上 | 2.4万件以上 |
| 対応地域 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
| 転職支援 | あり | あり | あり | あり | あり | あり | あり | あり | あり | あり |
| おすすめ ポイント | 国内最大級の医師転職実績で、医師登録数13年連続No.1 | 需要の高い診療科の求人が豊富で、非公開求人も多い | 柔軟な勤務条件対応が可能で、スキルアップ支援環境も整っている | 年収2,000万円超求人が充実 | 地域密着型で独自求人も豊富。女性医師向けの復職支援あり | 日本調剤グループ運営で全国の医療機関と連携した求人紹介 | 医師に特化したアルバイト・転職支援ポータルサイト | アルバイト・スポット・非常勤の求人に強み | 担当エージェント全員が医療経営士資格を保有 | 「おまかせ問い合わせ」機能で最大4社に同時に依頼可能 |
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本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
まずは概要から:
Dr.転職なびの特徴まとめ

- 医療経営士が在籍
- 分業体制で効率的
- コンサルと求人が分離
- 非公開求人が豊富
- 求人の9割が非公開
Dr.転職なびは、医師専門の転職支援として、質の高い求人紹介と専門性のあるキャリア支援が受けられるサービスです。最大の特徴は、担当エージェント全員が医療経営士資格を持っている点にあります。これにより、医療現場の課題や医師のキャリア特性に即した、適切な求人を提案を受けられます。
また、保有する求人の約90%が非公開であり、一般には出回らない好条件の求人が多数を占めています。求職者の希望やライフスタイルに応じた提案が可能なため、公開求人のみで転職活動を行うよりも、条件交渉や待遇面で優位に立てる可能性が高いです。
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【公式】https://tenshoku.doctor-navi.jp/
| Dr.転職なびの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 転職エージェント |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 13,000件以上 |
| 運営会社 | 株式会社エムステージ |
| 設立年月 | 2003年5月 |
| 所在地 | 〒141-6005 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower5F |
| 許可番号 | 有料職業紹介許可番号:13-ユ-010928 |
| 公式サイト | https://tenshoku.doctor-navi.jp/ |
Dr.転職なびの良い評判・メリット
まずはアンケート調査およびSNSやGoogleMapで寄せられた良い口コミからわかるメリットを解説します。
- 医療経営士資格者がサポート
- きめ細やかな支援を受けられる
- 分業制だから効率的な転職活動が可能
- 保有求人の9割が非公開求人
良い評判・メリット①
医療経営士資格者がサポート
Dr.転職なびを利用するメリットとして、「病院経営の視点で支援を受けられる」「業界事情に詳しい」というものがあります。
エムステージの専任エージェントは全員医療経営士資格を取得しています。医療業界に精通した担当者だからこその目線で選んだ求人をご提案します。
引用元:Dr.転職なび
Dr.転職なびは、医療経営士資格を持つ専任エージェントが対応するため、医療機関と医師双方のニーズを深く理解した質の高い支援が可能です。
とくに、収益性や診療科構成を踏まえたマッチングが行われるため、転職後のミスマッチリスクを最小限に抑えられます。医療業界に精通したエージェントが、医師のキャリア志向や診療科ごとの事情、病院経営の視点まで考慮して求人を提案する体制は、非常に心強いポイントです。
良い評判・メリット②
きめ細やかな支援を受けられる
また、メリットとして「希望条件に柔軟な対応をしてくれる」「初めての転職でも安心」というものがあります。例えば、下記のようなものです。
- 良い条件で転職できた
- 迅速で丁寧な対応
- 忌憚ない意見をくれる
- うまく調整してくれる
Dr.転職なびは、個別対応の精度が高く、想定よりも良い条件で転職も目指せます。Uターンや特殊な希望条件に対しても柔軟に調整し、本人の事情に即した提案をしてくれる点が評価されています。
とくに、日程調整や条件交渉なども丁寧に行うため、多忙な医師でもストレスなく転職活動を進められるのが特長です。結果として、満足度の高い転職につながっており、支援体制の手厚さが好評を得ている理由といえます。
良い評判・メリット③
分業制だから効率的な転職活動が可能
さらに、メリットとして「精密で迅速な求人提案を受けられる」「転職活動を効率よく進められる」というものがあります。
Dr.転職なびの求職支援サービスでは、他の紹介会社ではあまり見られない「分業制コンサル」という体制で、先生方の転職活動をサポートしています。
先生のキャリアや希望条件を知り尽くしたコンサルタントと、エリア内の医療機関に精通した求人担当がチームを組み、先生に最適な求人をお探しします。引用元:Dr.転職なび
Dr.転職なびは、「分業制」を採用しており、担当コンサルタントと求人管理担当が連携して対応します。この体制により、医師一人ひとりのキャリア希望を深く理解する担当者と、地域の医療機関情報に精通した求人管理者が、それぞれの専門性を活かして最適なマッチングを実現します。
分業制により、面談から求人提案、条件交渉まで一貫して対応しながらも、情報収集と提案スピードの両立が可能です。とくに在職中で時間が限られる医師にとって、スムーズかつ精度の高い対応は大きな安心材料といえるでしょう。
良い評判・メリット④
保有求人の9割が非公開求人
他にも、メリットとしては「好条件の求人を紹介してもらえる可能性がある」「納得のいく転職を実現しやすい」というものがあります。

引用元:Dr.転職なび
Dr.転職なびでは、取り扱う求人の約90%が非公開求人であり、他では出回らない好条件の求人情報が豊富に用意されています。そのため、独自性のある求人にアクセスできるのが大きな魅力です。
なお、非公開求人は登録医師限定でコンサルタントから案内されるため、情報の鮮度やマッチ度が高く、納得のいく転職を実現する上では欠かせない要素です。公開求人では満足のいく情報を得られないと感じた場合には、利用登録も視野に入れてみましょう。
Dr.転職なびの悪い評判・デメリット
ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。
- 担当者と相性が合わないこともある
- 意図が伝わらない可能性あり
悪い評判・デメリット①
担当者と相性が合わないこともある
気になるデメリットとしては、「必ずしも希望求人を提案してもらえるわけではない」「提案力は担当者ごとに異なる」というものが挙げられます。

引用元:Dr.転職なび
Dr.転職なびは、医師専門の転職支援サービスである一方で、担当コンサルタントとの相性が合わずに不満を感じる場合があります。とくに、医療業界の専門性が高い分、担当者の理解度や対応力が合わないと、希望に合う求人を紹介してもらえないリスクも少なからずあるでしょう。
実際、公式では「コンサルタントの能力によって、希望する求人の紹介が受けられない場合がある」との注意喚起がされており、全員が同じレベルの対応とは限りません。
悪い評判・デメリット②
意図が伝わらない可能性あり
また、懸念点・デメリットとして「情報伝達でミスが発生する可能性も少なからずある」「意図が伝わりづらいこともある」というものがありました。

引用元:Dr.転職なび
Dr.転職なびでは、分業体制を採用しているため、情報共有の過程で求職者の細かな意図が正確に伝わらないという懸念も公式で名言されています。たとえば、医師が面談で伝えた希望条件が医療機関側にうまく反映されず、面接時に認識のズレが生じる可能性があるでしょう。
そのため、希望条件は書面などで明示する、面談後に内容確認を求めるなど、利用者側でも情報の精度を担保する工夫が必要です。こうした分業制のメリットとデメリットを理解したうえで、自己管理的な行動も転職成功に直結することは留意しておきたい部分です。
Dr.転職なびがおすすめな人
Dr.転職なびは、専門性の高い医師転職を効率的かつ精度高く進めたい人におすすめです。
- 自分に合う求人を厳選してほしい人
- 忙しくても丁寧な支援を受けたい人
- 医療業界の専門家に相談したい人
Dr.転職なびは、キャリア形成を重視しつつ、効率的に求人を探したい医師に適したサービスです。担当者は全員が医療経営士資格を取得しているため、病院経営視点での専門性があるアドバイスも受けられる点で、独立を目指す方にも最適な支援体制です。
さらに、取り扱う求人の9割以上が非公開求人であるため、一般には出回らない好条件の求人に出会える可能性が高いです。総じて、専門性と求人の質を重視する医師にとって、有益な選択肢となるでしょう。
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無料で利用できて、いつでも簡単に退会できるので、まずは「どのような求人があるか」だけでも、気軽に相談してみると良いでしょう。
また、各エージェントごとで保有している非公開求人は異なるのと、担当アドバイザーには相性があるので、いくつか掛け持ちして比較できると、より安心です。
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医師の転職エージェント・サイト
おすすめランキング比較表
| 順位 | 1位 | 2位 | 3位 | 4位 | 5位 | 6位 | 7位 | 8位 | 9位 | |
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| サービス | エムスリーキャリア | マイナビドクター | 医師転職ドットコム | 民間医局 | ドクタービジョン | MedPeerキャリア | MRT | 日経メディカルキャリア | ||
| 総合評価 | 4.7 | 4.6 | 4.6 | 4.5 | 4.3 | 4.2 | 4.0 | 3.8 | 3.7 | 3.6 |
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