障害者雇用の企業を探す
企業の口コミや配慮情報をもとに、
障害者雇用で働きやすい会社を探せます。
株式会社ゲオホールディングス
- 業界
- サービス・小売・外食
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中区
- 障害者雇用率
- 非開示
ゲオホールディングスは、ゲオやセカンドストリートを含む小売・リユース関連のグループを統括する持株会社です。公式サービス情報では、GEO Onlineやオンラインストア、ゲオ店舗が確認できます。中古スマホ、ゲーム、DVD・CD、スマートフォン関連に加え、宅配レンタルと店舗買取にも関わっています。
株式会社ココワーク
- 業界
- 業界未確認
- 本社所在地
- 大阪府大阪市中央区
- 障害者雇用率
- 非開示
株式会社ココワークは、住友ファーマグループの特例子会社として確認されている企業です。親会社の住友ファーマ株式会社は、医療用医薬品、研究開発、精神神経領域などに関わっています。グループでは、がん領域や再生・細胞医薬も事業領域に含めています。親会社グループの事業説明では、医療用医薬品、研究開発、精神神経...
株式会社コシダカホールディングス
- 業界
- サービス・小売・外食
- 本社所在地
- 群馬県前橋市
- 障害者雇用率
- 非開示
コシダカホールディングスは、「カラオケまねきねこ」を展開するグループの持株会社です。グループ事業では、カラオケ事業、不動産管理事業、その他事業、海外展開が示されており、店舗運営とそれに関わる管理機能を束ねています。不動産管理事業を通じて、カラオケ周辺の店舗事業も支えています。
株式会社コシダカメンテナンス
- 業界
- 業界未確認
- 本社所在地
- 東京都渋谷区
- 障害者雇用率
- 非開示
株式会社コシダカメンテナンスは、コシダカグループの特例子会社として確認されている企業です。親会社の株式会社コシダカホールディングスは、カラオケまねきねこ、ワンカラ、温浴事業などに関わっています。グループでは、店舗運営や物件開発も事業領域に含めています。親会社グループの事業説明では、カラオケまねきねこ...
株式会社コシダテック
- 業界
- IT・通信・インターネット
- 本社所在地
- 東京都港区
- 障害者雇用率
- 非開示
株式会社コシダテックは、自動車関連、半導体、電子デバイスなどを扱う商社です。三菱電機モビリティ、ルネサスエレクトロニクス、携帯電話、IoT・AI関連事業、ソフトウェア開発などの領域で、製品販売と技術支援に関わっています。会社案内では主要取引先も掲載しています。
株式会社コスモス薬品
- 業界
- サービス・小売・外食
- 本社所在地
- 福岡県福岡市博多区
- 障害者雇用率
- 非開示
コスモス薬品は、食品、日用品、化粧品、医薬品を扱う小売会社です。店舗では一般用医薬品・処方箋薬を扱うほか、健康や暮らしの相談にも接点があります。日常生活の必需品を扱う店舗運営に加え、プライベートブランド商品やオンラインストアにも関わっています。
株式会社コパックス
- 業界
- メーカー・商社
- 本社所在地
- 広島県福山市
- 障害者雇用率
- 非開示
株式会社コパックスは、包装資材や食品容器を扱う総合物流商社です。食品容器、ラミネート、フィルム、レジ袋、紙製品、販促品、衛生商品などの企画・販売を通じて、食品流通や店舗運営に関わっています。事業案内ではデザイン提案や店舗備品も紹介しています。
株式会社コメヒョウルークス
- 業界
- 業界未確認
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中区
- 障害者雇用率
- 非開示
株式会社コメヒョウルークスは、KOMEHYOグループの特例子会社として確認されている企業です。親会社の株式会社コメ兵ホールディングスは、ブランド・ファッション事業、タイヤ・ホイール事業、KOMEHYOなどに関わっています。グループでは、K-ブランドオフや販売・買取も事業領域に含めています。親会社グル...
株式会社コメ兵ホールディングス
- 業界
- サービス・小売・外食
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市中区
- 障害者雇用率
- 非開示
コメ兵ホールディングスは、ブランド・ファッション事業とタイヤ・ホイール事業などを行うグループの持株会社です。会社概要では、KOMEHYO、K-ブランドオフ、4×4エンジニアリングサービス、MEGRUSなどの事業・店舗名が確認でき、リユース品の販売・買取と自動車用品領域に関わっています。
株式会社コロワイド
- 業界
- サービス・小売・外食
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市西区
- 障害者雇用率
- 非開示
コロワイドは、牛角・かっぱ寿司・大戸屋をはじめとする多彩な外食ブランドをグループとして展開する総合外食企業です。外国籍社員が約560名在籍するダイバーシティ推進企業であり、グループ採用サイトに「障害者雇用」専用タブを設けて障がいのある方の採用に取り組んでいます。