この利用規約は、障害者雇用企業ナビ（以下「本サイト」）の利用条件を定めるものです。本サイトを利用する方は、本規約に同意したものとみなします。
本サイトの情報について
本サイトは、企業の公式サイト、公開資料、行政機関等の公開情報、利用者から寄せられた投稿をもとに、障害者雇用に関する応募前の確認ポイントを整理する情報サイトです。掲載内容の正確性・完全性・最新性を保証するものではありません。
応募、選考参加、就業条件の確認、企業との契約その他の判断は、必ず各企業の公式情報や採用窓口で最新情報を確認したうえで行ってください。
禁止事項
- 法令または公序良俗に反する行為
- 他者になりすます行為、虚偽情報を送信する行為
- 個人情報、機密情報、第三者の権利を侵害する情報を投稿・送信する行為
- 誹謗中傷、差別的表現、脅迫、嫌がらせにあたる行為
- 本サイトの運営、システム、ネットワークに過度な負荷をかける行為
- 本サイトの情報を、通常の閲覧範囲を超えて機械的に収集・複製・再配布する行為
投稿・会員機能の利用
口コミ、プロフィール、スカウト関連機能、問い合わせフォーム等を利用する場合は、本規約に加えて、投稿ガイドラインおよび各入力画面に表示される注意事項に従ってください。
運営者は、投稿内容が本規約または投稿ガイドラインに反すると判断した場合、事前通知なく非公開化、編集、削除、利用制限等を行うことがあります。
免責事項
本サイトの利用または利用できなかったことにより発生した損害について、運営者は法令上認められる範囲で責任を負いません。外部サイトへのリンク先の内容、サービス、取扱いについても、各外部サイトの運営者が責任を負います。
規約の変更・お問い合わせ
運営者は、必要に応じて本規約を変更することがあります。掲載内容の修正依頼、削除依頼、その他のお問い合わせは、企業担当者の方へのフォームからご連絡ください。