新着記事一覧
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組織心理・組織行動
ホーソン効果とは|注目されると成果が上がる心理をわかりやすく解説
ホーソン効果とは ホーソン効果とは、観察されている/注目されているという意識が、本人の行動や成果を変化させる現象です。観察そのものが行動に影響を与えるため、研... -
組織心理・組織行動
ナッジ理論とは|行動経済学の活用例をわかりやすく解説
ナッジ理論とは、選択肢を残したまま選びやすい環境を整え、行動を後押しする考え方です。仕組み、強制や説得との違い、具体例、関連概念、活かす方法までわかりやすく解説します。 -
その他
スノッブ効果とは|具体例とマーケティング活用をわかりやすく解説
スノッブ効果とは、多くの人が持っているものほど欲しくなくなり、希少なものほど欲しくなる消費者心理です。仕組み、具体例、関連概念、判断を整える方法をわかりやすく解説します。 -
社会心理
希少性の原理とは|「残りわずか」に弱い心理を具体例で解説
希少性の原理とは、手に入りにくいものほど価値が高いと感じやすくなる心理的傾向です。具体例、仕組み、関連概念、判断を急がされないための方法をわかりやすく解説します。 -
その他
カリギュラ効果とは|禁止されるとやりたくなる心理をわかりやすく解説
カリギュラ効果とは カリギュラ効果(Caligula effect)とは、「禁止されるとかえってやりたくなる」と表現される心理現象の通称です。学術的には、心理的リアクタンス... -
その他
ヴェブレン効果とは|具体例でわかりやすく解説【高いほど売れる心理】
ヴェブレン効果とは ヴェブレン効果(Veblen effect)とは、一部の高級財などで、価格の高さそのものがステータスのシグナルとなり、通常の需要法則に反するように需要... -
社会心理
ベン・フランクリン効果とは|具体例で人間関係への活用法を解説
ベン・フランクリン効果とは ベン・フランクリン効果(Ben Franklin effect)とは、相手に好意を持っているから親切にするのではなく、親切にしたから好意を持つように... -
組織心理・組織行動
ピグマリオン効果とは|具体例と活用法をわかりやすく解説
ピグマリオン効果とは ピグマリオン効果(Pygmalion effect)とは、他者から高い期待を向けられることで周囲の接し方や機会が変わり、本人のパフォーマンスが高まること... -
組織心理・組織行動
ゴーレム効果とは|ピグマリオン効果との違いと具体例
ゴーレム効果とは ゴーレム効果(Golem effect)とは、他者からの低い期待が、接し方や機会提供を通じてその人のパフォーマンスを低下させうる心理現象です。 ピグマリ... -
その他
ウィンザー効果とは|口コミが信頼される理由を具体例で解説
ウィンザー効果とは ウィンザー効果(英字表記:Windsor effect)とは、本人から直接聞く情報よりも、第三者を通じて間接的に聞いた情報のほうが信頼性が高いと感じる心...