エラビバの就労移行支援の評判・口コミ｜就労移行支援を徹底解説

エラビバは、サテライトオフィス連携に強みがある就労移行支援です。就職率92％・定着率95％の実績も紹介されており、働き始めの不安や配慮事項を相談しながら準備を進めたい人に向いています。

一方で、事業所数は大手サービスほど多くなく、希望に合わない場合もあります。この記事では、他の就労移行支援サービスと比較しながら、エラビバが自分に合うか判断しやすい形でまとめました。

まずは60秒で概要から：
エラビバの特徴まとめ

エラビバは、サテライトオフィス連携に強みがある就労移行支援です。サテライトオフィスで実際の働き方をイメージしながら訓練を進めやすく、働き始めを見据えて準備しやすい点が特徴です。

また、体調管理やソーシャルスキル、パソコンスキルを身につけられるほか、応募書類、面接対策、求人紹介、就職後の定着支援など幅広い支援を受けられる点も強みです。

就職率92％、定着率95％、平均利用月数5カ月といった実績も紹介されています。新宿・横浜・大阪の3事業所で展開しており、通える地域の方は見学候補に入れやすいでしょう。

交通費支援や昼食補助、資格取得支援、工賃プログラムなど、費用面・学習面の支援もあるのもうれしいポイントです。

エラビバの基本情報
分類	就労移行支援事業所
対応障害	精神障害、発達障害、身体障害、知的障害、難病など
事業所数	3事業所（2026年5月時点）
就職者数	公式サイトでは明示されていません
就職率	92％
定着率	95％
平均利用月数	5カ月
対応地域	東京：新宿 神奈川：横浜 大阪：大阪
運営会社	株式会社HANDICAP CLOUD
公式サイト	https://syuroiko.eraviva.jp/

エラビバの良い評判・メリット

エラビバは口コミが多いサービスではなく、SNSやGoogleマップ、アンケート調査でも利用者の声は限られていました。

そのため、ここでは公式サイトの支援内容や実績をもとに、利用前に知っておきたいメリットを紹介します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

良い評判・メリット①
サテライトオフィス連携で働き始めを支援

エラビバのメリットとして、「サテライトオフィスと連携した就職支援を受けやすい」点が挙げられます。就職後の環境になじめるか不安な人に向いているでしょう。

サテライトオフィスは、企業から受託した業務を支援員がいる環境で行う働き方です。企業に直接出社する働き方とは異なり、支援を受けながら業務に慣れやすい点が特徴です。

さらに、サテライトオフィスで実際に働く体験もできるので、就職後の働き方をイメージしやすい点も強みです。企業との橋渡しや配慮事項の調整を受けやすく、働き始めの不安を減らしやすいでしょう。

ただし、サテライトオフィス型の働き方がすべての人に合うとは限りません。気になる方は、見学時に支援体制や就職後の働き方を確認してみましょう。

良い評判・メリット②
訓練プログラムが豊富で就職準備を進めやすい

エラビバのメリットとして、「訓練プログラムが幅広い」点が挙げられます。体調管理から働くためのスキル、就職活動までまとめて準備したい人に向いているでしょう。

障害のある方が長く働くためには、仕事のスキルだけでなく、生活リズムや人との関わり方も大切です。エラビバでは、働く前の土台づくりから応募準備までまとめて進めやすい点が特徴です。

就職率は92％という実績も紹介されているため、幅広い訓練を受けながら就職準備を進めたい方に向いています。気になる方は、見学時にプログラム内容を確認してみましょう。

就職後の定着支援にも対応しており、定着率95％の実績も紹介されています。就職後に不安がある方は、支援範囲や相談できる内容も確認しておくと安心です。

良い評判・メリット③
専門資格を持つスタッフに相談できる

エラビバのメリットとして、専門知識を持つスタッフに相談しながら就職準備を進められる点が挙げられます。障害特性や配慮事項を整理したい人に向いているでしょう。

就職活動では、応募書類や面接対策だけでなく、企業へ伝える配慮事項の整理も重要です。エラビバでは、障害特性や希望職種を踏まえながら、働くうえで必要な伝え方を考えやすい点が特徴です。

さらに、利用者に合った働き方の相談や、利用者の希望を叶えるための就職戦略も一緒に考えてくれます。支援員と相談しながら就職準備を整えたい方は、見学して詳細を確認してみてください。

ただし、担当スタッフとの相性は人によって異なります。見学時には、相談しやすさや説明の分かりやすさも確認しておくと安心です。

良い評判・メリット④
費用面・学習面の支援がある

エラビバのメリットとして、「通所や学習を続けやすい支援制度がある」点が挙げられます。費用面の負担を抑えながら、就職準備を進めたい人に向いているでしょう。

交通費や昼食の補助に加えて、資格取得支援や工賃プログラムも用意されています。通所や学習にかかる負担を抑えながら、就職準備を進めやすい点が特徴です。

特に、資格取得支援は就職活動でアピールできる材料を増やしやすい点が魅力です。PCスキルや事務系資格を身につけたい方は、対象資格やサポート範囲を確認してみましょう。

交通費や昼食の補助に加えて、資格取得支援や工賃プログラムも案内されています。ただし、一部センターや上限などの制限があるので、見学時に確認したい内容です。

エラビバの悪い評判・デメリット

エラビバの悪い口コミは多くありませんが、利用前に確認しておきたい注意点はあります。ここでは、確認できた口コミと公式サイトの情報をもとに、デメリットを整理します。

当ページの評判・口コミは、インターネット調査および利用者アンケートに寄せられたものを掲載しています。

悪い評判・デメリット①
利用できる地域は限定される

エラビバのデメリットとして、「事業所はあまり多くない」点が挙げられます。近くに事業所がない地域に住んでいる方は、通所が難しい可能性があります。

エラビバの事業所は、2026年5月時点で3事業所です。大手と比べると事業所が少ないため、利用できる人は限定されやすいでしょう。

一方で、通える範囲に事業所がある方にとっては、サテライトオフィス連携や実績面に魅力があります。近いからという理由だけで選ばず、支援内容や相性も含めて比較することが大切です。

通所できるか不安な方は、複数の事業所を見学したうえで、比較して選ぶのがおすすめです。

悪い評判・デメリット②
サテライトオフィス連携型の働き方が合わない場合もある

エラビバのデメリットとして、サテライトオフィス連携型の支援が合わない場合がある点が挙げられます。一般企業に直接出社して働きたい人は、事前に確認が必要です。

障害者雇用のサテライトオフィスでは、週1で支援員と看護師との面談があるのだが、なんとその若い女性看護師がうつらうつらと眠そうにしていた。勿論、私には一言も言葉は発せず。何の為の面談何だか。

引用元：X（旧Twitter）

サテライトオフィスは、支援スタッフがいる環境で働ける点が特徴です。一方で、業務内容や支援体制、スタッフとの相性が希望と合うとは限らないため、事前確認が欠かせません。

ただし、エラビバの就職先はサテライトオフィス利用企業に限定されるわけではありません。求人紹介や就職先の選択肢は、利用者の希望や状況によって異なる可能性があります。

見学時には、紹介される求人の傾向、サテライトオフィス勤務の有無、給与・業務内容・支援員との相性を確認しておくと安心です。

エラビバがおすすめな人

エラビバは、サテライトオフィス連携や職場実習を活用しながら、就職前後の支援を受けやすい就労移行支援です。定着率は95%の実績もあり、就職後の働き方まで見据えて準備したい人に向いています。

一方で、事業所数は大手サービスほど多くありません。通いやすさや支援内容が合うかを見学で確認し、複数の事業所と比較すると安心です。

事業所数が限られるので、近くにお住いの方以外は積極的にはおすすめしません。サテライトオフィス連携や定着支援に魅力を感じる方は、まず見学で支援内容を確認してみましょう。

就労移行支援を選ぶ際は、事業所の雰囲気や支援員との相性も確認しておくことが大切です。

見学時には、ウェルビーやココルポートなどもあわせて見学し、通いやすさ、支援内容、就職先の傾向を比較しながら判断しましょう。

就労移行支援を選ぶときのポイント
事業所は2つ以上見学して決めよう

就労移行支援は、同じ制度でも事業所によってサポート内容や通いやすさが大きく異なります。実際に見学してみると、「思っていた雰囲気と違った」「自分には合わなそう」と感じるケースも珍しくありません。1か所だけでは比較できず、なんとなくで決めてしまいがちです。

2つ以上を見学すれば、支援の手厚さやスタッフの対応、通所者の雰囲気などを比べられます。結果として「ここなら続けられそう」と納得して選びやすくなりますよ。

障害のある方向け
おすすめの就労移行支援

LITALICOワークス 4.7	最大手を利用するなら  全国130の拠点を展開  年間1,000人以上が就職  無料相談・資料請求する
ココルポート 4.4	都心部・東京で探すなら  都心部に集中して事業所展開  定着率も90%以上と高い  無料相談・資料請求する
かべなし求人ナビ 4.4	就労移行支援をまとめて探すなら  人材大手のSMS社が運営  状況によっては即求人紹介も可能  無料相談・資料請求する

また、「もう働ける状態なのか判断がつかない…」と迷った場合は、障害者雇用に特化した転職エージェントに一度相談してみるのも有効です。就労移行支援を利用すべきか、いきなり就職を目指せる段階かを、客観的な視点で整理してもらえるため、自分に合った次の一手を選びやすくなります。

利用開始までの流れ

見学や体験に参加したからといって、その場で利用を決める必要はありません。まずは事業所の雰囲気や支援内容が自分に合うかを確認してから判断すれば大丈夫です。

見学時にチェックしたいポイント

就労移行支援では、センターごとに雰囲気や支援の進め方が異なるため、口コミだけで判断せず、見学や体験で相性を確認することが大切です。

特に、次のポイントは事前に見ておくとミスマッチを減らしやすくなります。

エラビバのよくある質問

エラビバの利用に、障害者手帳は必要ですか？

障害者手帳がなくても、医師の診断書があれば利用できる場合があります。

最終的には自治体の判断で障害福祉サービス受給者証が発行される必要があるため、見学時に確認しておきましょう。

エラビバの利用料金はいくらですか？

就労移行支援の利用料は、前年の世帯収入に応じて自己負担額が決まります。

多くの方は自己負担なしで利用できますが、所得によって月9,300円または37,200円が上限になる場合があります。

利用料金の詳細

就労移行支援の利用料は、9割以上の方が自己負担0円です。ただし、前年の世帯収入によっては月額上限の範囲で費用が発生します。

利用者区分	世帯年収の目安	負担上限額
生活保護	生活保護受給世帯 （〜約156万円）	0円
低所得	市町村民税非課税世帯 （約156〜約300万円）	0円
中所得	約300〜約600万円	9,300円／月
高所得	約600万円以上	37,200円／月

仮に料金が発生しても、月額上限は最大でも37,200円です。実際には、1日あたりに換算すると数百円〜1,000円台前半に収まるケースが多く、極端に高額になることはありません。

費用は「世帯収入」で判定されます。どれだけ収入が高くても、自己負担は月37,200円が上限です。出典：厚生労働省「障害者の利用者負担」

エラビバでは交通費や昼食の補助はありますか？

エラビバでは、交通費支援制度や昼食補助が案内されています。

ただし、上限額や一部センターのみなどの条件があるため、対象者・申請方法・利用できる期間を見学時に確認しておきましょう。

エラビバはどんな人が利用できますか？

精神障害、発達障害、身体障害、知的障害、難病のある方などが対象です。

年齢は18歳以上65歳未満の方が対象とされています。詳しい利用条件は自治体や事業所に確認しましょう。

エラビバは就職後もサポートを受けられますか？

エラビバでは、就職後の定着支援も行っています。

職場での困りごとや配慮事項の調整を相談できるため、働き始めた後の不安がある方は支援範囲を確認しておくと安心です。

エラビバではサテライトオフィス勤務になりますか？

エラビバはサテライトオフィスと連携していますが、就職先が必ずサテライトオフィス勤務になるとは限りません。

紹介される求人の傾向、給与、業務内容、勤務地は見学時に確認しましょう。