地方の障害者向けおすすめ転職エージェント・サイト比較ランキング

地方の障害者雇用枠では、条件に合う企業を見つけにくいので、エージェントから継続的な求人紹介を受けることが重要です。倍率が高い人気企業狙いなら、転職支援でも差がつきます。

本記事では、利用者満足度調査をもとに障害者転職サービスを比較しながら、地方の障害者雇用に強い転職エージェントを紹介していきます。

地方に強い障害者向け転職エージェント

地方に強いおすすめ転職エージェントを紹介していきます。厳選するにあたって下記の観点で各サービスを比較し、ランキング化しました。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	かべなし求人ナビ	4.5	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.2	事務職やIT技術職メイン UIターン特集もある	500 件以上	地方	求人を見る	評判を見る
3位	atGPエージェント	4.0	地方や作業系案件もある スカウトもたまにくる	350 件以上	地方	求人を見る	評判を見る
4位	リタリコ仕事ナビ	3.5	首都圏以外はサポートなし 求人を探すだけならアリ	2,000 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
5位	DIエージェント	3.0	テレワーク求人もある 求人サイトBABナビ運営	450 件以上	地方	求人を見る	評判を見る

それぞれ簡単に特徴を説明していきますね。気になったものがあればぜひ登録してみてください！

おすすめの障害者転職エージェント：
1位.かべなし求人ナビ

かべなし求人ナビは、障害者雇用の求人検索に加えて、就労移行支援・就労継続支援A型/B型・自立訓練の情報も探せる就職・転職情報サイトです。公開求人は1,060件以上あり、一般就職と就労支援をまとめて比較できます。

求人検索とエージェント相談をあわせて使えるため、今すぐ転職するか、まず就労支援を利用するか迷っている人にも向いています。自分に合う働き方をじっくり整理したい人は、登録候補に入れておきたいサービスです。

運営元の株式会社エス・エム・エスは、東証プライム上場企業で、医療・介護・福祉領域の人材サービスを複数展開する大手企業です。

かべなし求人ナビの基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス／就労支援情報サイト
対応障害	すべての障害
対応地域	全国
公開求人	約1,060件
公式サイト	https://dei-go.com/
運営会社	株式会社エス・エム・エス 有料職業紹介許認可：13-ユ-190019

おすすめの障害者転職エージェント：
2位.dodaチャレンジ

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職エージェントです。登録後に紹介される非公開求人が多く、取引実績も3,000社以上あるため、選択肢を広げながら転職活動を進めたい人に向いています。

キャリア面談、書類添削、面接対策、企業との条件交渉まで一貫してサポートを受けられるのも特徴です。初めての転職で進め方に不安がある人や、年収アップ・働き方の改善を狙いたい人は、優先的に登録候補に入れたいサービスです。

dodaチャレンジは全国対応ですが、拠点は東京・大阪・愛知です。地方在住でも、オンラインでの転職支援に対応しています。

dodaチャレンジの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
求人件数	1,800件 ※非公開求人は全体の9割
公式サイト	https://doda.jp/challenge/
運営会社	パーソルダイバース株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-040608

おすすめの障害者転職エージェント：
3位. atGPエージェント

atGP（アットジーピー）は、障害者向けの求人検索・転職サポート・企業スカウトをまとめて使える大手転職サービスです。首都圏・関西圏など都市部の事務職に強いだけでなく、地方求人や清掃・軽作業系、時短勤務、在宅勤務に配慮した求人も掲載されています。

自分で求人を探すだけでなく、エージェント相談や企業スカウトも利用できるため、今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集しながら良い求人を探したい人にも向いています。

運営元のゼネラルパートナーズ社は、障害者雇用率14.65%（2025年度）と高く、自社でも障害のある社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

atGP（アットジーピー）の基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
求人件数	1,575件
主な機能	求人検索、エージェント、企業スカウト
公式サイト	https://www.atgp.jp/
運営会社	株式会社ゼネラルパートナーズ 有料職業紹介許可番号：13-ユ-030101

おすすめの障害者転職エージェント：
4位.DIエージェント

DIエージェントは、株式会社D&Iが運営する障害者専門の転職エージェントです。運営歴15年以上、累計7,500人以上の支援実績があり、同社が運営する障害者向け求人サイト「BABナビ」と連携しながら求人紹介を受けられます。

取引企業数は1,600社以上あり、テレワーク求人や大手企業案件も扱っています。一方で、人気求人は事前選考が行われるため、一定の職歴やスキルがある人向けです。求人紹介の幅を広げたい場合は、他の大手サービスと併用することをおすすめします。

求人によっては事前選考があります。紹介される求人が限られる場合もあるため、他の転職サービスと併用して選択肢を広げる使い方が向いています。

DIエージェントの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
求人件数	非公開
取引企業数	1,600社以上
公式サイト	https://di-agent.dandi.co.jp/
運営会社	株式会社D&I 職業紹介番号：13-ユ-306397

おすすめの障害者転職エージェント：
5位.障害者雇用バンク

障害者雇用バンクは、20〜30代の若手向けに利用しやすい障害者転職サービスです。未経験OKの求人を探しやすく、独自求人に加えてハローワーク求人も確認できるため、幅広く求人を見たい人に向いています。

一方で、対応地域は都心部に限定され、求人数も大手ほどは多くないことから、地域や経歴によっては求人紹介を断れることがあります。第一候補というよりは、他社と併用して求人の取りこぼしを防ぐ目的で使うのが現実的です。

対応エリアや経歴によっては紹介が難しい場合もあるため、他の障害者向け転職サービスと併用して使うとよいでしょう。

障害者雇用バンクの基本情報
分類	転職エージェント
対応障害	全て
エリア	首都圏・大阪・名古屋
求人件数	3,000件前後
公式サイト	https://syogai-koyo-bank.com/
運営会社	株式会社HANDICAP CLOUD 有料職業紹介許可番号：13-ユ-307858

2021年5月に現在の「障害者雇用バンク」に名称変更

2016年4月に「エラビバ」として開始され、2021年5月に「障害者雇用バンク」に名称変更されています。

→さらに他エージェントを見たければ

障害者向け転職サービスの違いと使い分け

障害者雇用で仕事を探す方法は、転職エージェントや求人サイトだけではありません。主な選択肢は、次の5種類です。

サービス	特徴	向いている人
転職エージェント	求人紹介、書類添削、面接対策、企業との調整まで支援してもらえる	正社員転職を早めに進めたい人、配慮事項の伝え方に不安がある人
求人サイト	公開求人を自分で検索し、企業に直接応募できる	転職の軸が明確で、自分で求人を比較したい人
就労移行支援	就労訓練や通所実績づくりを経て、一般企業への就職を目指す	ブランクが長い人、体調・生活リズム・通勤に不安がある人
ハローワーク	地域密着型の求人を探せる公的機関。障害者専門窓口もある	地方在住の人、地域の中小企業求人も見たい人
求人検索エンジン	Indeedなどで複数サイトの求人を横断検索できる	他サービスで求人が少ない人、アルバイト・パートも探したい人

正社員転職を目指すなら、まずは転職エージェントを軸にするのがおすすめです。求人紹介だけでなく、障害特性や配慮事項の整理、書類添削、面接対策、企業との条件調整まで相談できます。

一方で、すぐに働く自信がない方は就労移行支援、地方で求人が少ない方はハローワーク、自分で求人を比較したい方は求人サイトも併用するとよいでしょう。

障害者雇用の転職サービスは併用するのがおすすめ

障害者雇用の転職では、1つのサービスだけに絞るよりも、目的に応じて併用したほうが求人の取りこぼしを減らせます。

目的	おすすめの組み合わせ
早めに正社員転職したい	転職エージェント2〜3社＋求人サイト
求人を幅広く比較したい	転職エージェント2〜3社＋求人サイト
地方で求人が少ない	ハローワーク＋転職エージェント
働く準備から始めたい	就労移行支援＋ハローワーク
アルバイト・在宅・短時間勤務も探したい	求人検索エンジン＋求人サイト

迷ったら、まずは障害者雇用に強い転職エージェントを複数登録し、紹介可能な求人や自分に合う働き方を確認しましょう。そのうえで、求人サイトやハローワークを併用すると、より多くの選択肢を比較できます。

反対に、体調や生活リズムに不安があり、すぐに働くことが難しい場合は、無理に求人応募から始める必要はありません。就労移行支援などを活用し、安定して働ける状態を整えてから転職活動に進むのも一つの方法です。

障害者向け転職エージェントの比較ポイント

同じ障害者向けサービスでも、対応エリアや得意な障害種別、求人の傾向、サポート範囲は異なります。そのため、求人数や知名度だけでなく、自分の障害内容・必要な配慮・希望する働き方に合うサービスかを確認しましょう。

ただし、登録前に確認できる情報には限りがあります。公式サイトや公開求人だけでは、担当者との相性や紹介求人の質、配慮事項への理解度までは判断しにくいため、実際に登録した後の対応も見て判断しましょう。

登録後に見るべき！
転職エージェントの見極め方

障害者雇用では、担当者が障害特性や必要な配慮を理解しているかによって、求人提案や選考対策の質が変わります。

例えば、希望条件に合わない求人ばかり紹介される、配慮事項を十分に聞いてくれない、応募や内定承諾を急かされる場合は注意が必要です。

複数登録した後は、紹介求人や担当者の対応を比較し、信頼できる1〜2社を中心に使いましょう。

より詳しい選び方を知りたい方は、下記の記事も参考にしてください。登録前に整理しておくことや、複数利用時の比較ポイントまで詳しく解説しています。