障害者向け転職エージェントおすすめ比較ランキング

障害者向けの転職エージェントは数が多く、どこに登録すべきか迷いやすいですよね。特に、障害種別・手帳の有無・住んでいる地域・希望職種によって、使うべきサービスは変わります。

本記事では、障害者雇用に強い転職エージェントを比較し、目的別におすすめを紹介します。悩んだらまずは大手3社に登録して比較するのが効率的です。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

悩んだらまずは試したい：
障害者向けおすすめ転職エージェント

障害者雇用でおすすめな転職エージェントをランキング形式で紹介します。厳選するにあたって下記の観点で各サービスを比較しました。

手帳がない方・取得予定がない方はこちら

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	4.6	転職支援は東京近郊のみ対応 手帳をお持ちで求人数重視の方向け	4,830 件以上	東京/埼玉 千葉/神奈川	求人を見る	評判を見る
2位	かべなし求人ナビ	4.5	全国対応で、サポート力が高い じっくり相談したい方向け	650 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	dodaチャレンジ	4.3	就職支援実績No.1でサポート力が高い 大手企業狙いで年収をあげたい人向け	1,700 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
4位	ランスタッド	4.0	年収400万円以上の外資・大手向け 非公開求人が多く、年収を上げやすい	550 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
5位	atGPエージェント	3.9	企業スカウトを待ちたい方向け 地方求人や作業系など幅広く対応できる	1,590 件以上	関東/関西 名古屋	求人を見る	評判を見る

6位以下の転職サービスを見る

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
6位	エージェントサーナ	3.8	身体障害・内部障害の方向け 歴32年の老舗にサポートしてもらえる	1,200 件以上	首都圏 関西	求人を見る	評判を見る
7位	障害者雇用バンク	3.7	20〜30代若手で未経験職種の転職なら ハローワーク求人も閲覧できる	1,100 件以上	首都圏 関西	求人を見る	評判を見る
8位	DIエージェント	3.5	BABナビ連携で求人数は多い 情報収集目的なら選択肢には上がる	1,000 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
9位	リコモス	3.4	東京近辺で小規模サポート 職業適性検査なども興味があればぜひ	600 件以上	東京近郊	求人を見る	評判を見る
10位	マイナビパートナーズ紹介	3.3	都内の安定した大手企業狙いなら 特例子会社運営での採用可能性あり	300 件以上	首都圏 関西	求人を見る	評判を見る

まずは上位3社（LITALICO仕事ナビ、かべなし求人ナビ、dodaチャレンジ）に登録して、提案求人やサポートを比較しながら進めるのが基本です。

障害者雇用は、求人数が限られ、各社で扱う求人も異なるため、1社だけでは条件に合う求人を見逃す可能性があります。

おすすめの障害者転職エージェント：
1位.LITALICO仕事ナビ

LITALICO仕事ナビは、障害のある方の就職・転職を支援する求人サイトです。全国の障害者求人を幅広く掲載しており、勤務地・職種・合理的配慮・雇用実績などの条件で細かく探せる点が強みです。

特に、求人を自分で比較しながら情報収集したい人には使いやすく、公開求人の母数が大きいため、まず市場感をつかむ用途にも向いています。大手企業から中堅企業まで幅広く掲載されているので、選択肢を広く持ちたい人と相性が良いでしょう。

また、東京・埼玉・千葉・神奈川では個別転職支援も利用できます。首都圏であれば、求人検索だけでなく、キャリア相談や求人紹介まで一体で使えるため、ぜひ気軽に利用してみてください。

個別支援を受けられるのは、東京・埼玉・千葉・神奈川の一都三県です。全国では求人サイトとしての機能に限定されます。

LITALICO仕事ナビの基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス
料金	無料
対応地域	全国（個別転職支援は東京・埼玉・千葉・神奈川）
対応障害	身体障害、精神障害、発達障害 など
求人件数	全国4,800件（2026年4月時点）
公式サイト	https://snabi.jp/
運営会社	株式会社LITALICO 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312010

おすすめの障害者転職エージェント：
2位.かべなし求人ナビ

かべなし求人ナビ（旧：デイゴー求人ナビ）は、株式会社エス・エム・エスが運営する、障害のある方向けの就職・転職情報サイトです。障害者雇用の求人検索だけでなく、就労支援事業所の情報もまとめて確認できるのが特徴です。

公開求人は670件で、掲載数だけを見ると超大手水準ではありませんが、求人情報に加えて会員向け紹介導線もあり、情報収集と相談を並行しやすい設計になっています。まず求人の傾向を見ながら、自分に合う選択肢を整理したい人には使いやすいサービスです。

また、かべなし就労支援ナビでは、就労移行支援・就労継続支援A型/B型・自立訓練の検索にも対応しています。一般就職だけでなく、就労準備の段階から比較したい人にも相性がよいです。

一般就職だけでなく、就労移行支援や継続支援まで横断して比較できるので、「今すぐ転職するか、まず支援を使うか迷っている人」にも使いやすいサービスです。

かべなし求人ナビの基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス／就労支援情報サイト
対応障害	全て
対応地域	全国
公開求人	670件（2026年4月時点）
サービス	就労移行支援、就労継続支援A型/B型、自立訓練の情報検索
公式サイト	https://dei-go.com/
運営会社	株式会社エス・エム・エス 有料職業紹介許認可：13-ユ-190019

2025年9月「かべなし」へブランド名変更

本サービスは、2024年に「デイゴー」ブランドとして開始され、2025年9月5日に障害福祉領域の新ブランド「かべなし」へ統合されました。

これに伴い、「デイゴー求人ナビ」「デイゴー就労支援ナビ」は、それぞれ「かべなし求人ナビ」「かべなし就労支援ナビ」へ名称変更されています。

おすすめの障害者転職エージェント：
3位.dodaチャレンジ

dodaチャレンジは、パーソルグループの特例子会社が運営する障害者向け転職エージェントです。「転職支援実績No.1」と訴求されているように、求人数・企業接点・支援ノウハウの総合力が高いのが特徴です。

特に強いのは、一般公開されない非公開求人の多さです。公開求人も多いですが、実際には登録後に紹介される求人が中心で、年収アップや条件改善を狙う転職でも使いやすい設計になっています。

また、キャリア面談から書類添削、面接対策、企業との条件交渉まで一貫して支援を受けられます。初めての転職で進め方に不安がある方や、選考対策をきっちりやりたい方には相性がよいサービスです。

dodaチャレンジは全国対応ですが、拠点は東京・大阪・愛知です。地方在住でも、オンラインでの転職支援に対応しています。

dodaチャレンジの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国 拠点：東京・大阪・愛知
対応障害	全ての障害
求人件数	1,800件（2026年4月時点） ※非公開求人は全体の9割
公式サイト	https://doda.jp/challenge/
運営会社	パーソルダイバース株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-040608

おすすめの障害者転職エージェント：
4位.ランスタッド

ランスタッドチャレンジドは、世界最大級の人材会社ランスタッドが提供する障害者向け転職支援サービスです。一般的な事務職求人だけでなく、比較的年収帯の高い大手・外資系求人を狙いやすいのが特徴です。

特に、これまでの就業経験を活かしてキャリアアップ転職をしたい人と相性がよく、フルタイム正社員の求人を中心に提案を受けやすい傾向があります。条件の良い非公開求人も含めて見たい場合は、候補に入れやすいサービスです。

また、専任コンサルタントが面談から書類添削、面談対策、内定後のフォローまで一貫して担当します。安定就業の実績があり、次の職場で年収や条件を引き上げたい人に向いています。

法定雇用率の引き上げで大手企業の採用需要は続いています。これまでの職歴を活かして条件改善を狙いたい人は、早めに相談しておく価値があります。

ランスタッドチャレンジドの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応障害	身体障害／精神障害
対応地域	身体障害：全国 精神障害：東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/群馬/栃木/茨城/兵庫
求人件数	590件以上（2026年4月時点）
サポート	面談、求人紹介、書類添削、面談対策、入社後フォロー
公式サイト	https://www.randstad.co.jp/
運営会社	ランスタッド株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-010554

おすすめの障害者転職エージェント：
5位.atGPエージェント

atGP（アットジーピー）は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する障害者向け求人サイト・転職支援サービスです。求人検索、エージェント紹介、企業スカウトを一つのサービス内で使い分けられるのが特徴です。

掲載求人は都市部の事務職が中心ですが、他社では少ない地方求人や、清掃・軽作業系、時短勤務、在宅配慮求人も見つけやすく、守備範囲は広めです。特に、首都圏・関西圏で事務職を探す人には使いやすいサービスです。

また、求人を自分で探すだけでなく、企業からスカウトを受ける使い方もできます。今すぐ転職したい人だけでなく、情報収集しながら良い条件があれば動きたい人にも向いています。

atGPは、転職支援だけでなく就労移行支援サービスも展開しているため、「今すぐ転職ではないが、体調を整えながら就職準備を進めたい」という人にも向いています。

atGP（アットジーピー）の基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
求人件数	1,589件（2026年4月更新時点） 職種例：時短勤務、在宅配慮、事務職、作業系求人 など
主な機能	求人検索、エージェント紹介、企業スカウト
登録者数	累計180,000人以上
公式サイト	https://www.atgp.jp/
運営会社	株式会社ゼネラルパートナーズ 有料職業紹介許可番号：13-ユ-030101

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おすすめの障害者転職エージェント：
6位以降の転職エージェント

ここからは6位以降の特徴や評判を解説します。（先に、障害別や地域別でのおすすめ転職サービスを見たい方は、こちらからスキップしてください。）

障害者転職エージェント：
障害者雇用バンク

障害者雇用バンクは、株式会社HANDICAP CLOUDが運営する障害者向けの求人サイト／転職支援サービスです。人材紹介会社の求人情報と、ハローワーク求人の両方をまとめて探せるのが大きな特徴です。

転職支援サービスとしては20〜30代向けの訴求が強く、未経験職種への挑戦や、短期間での転職成功事例も前面に出しています。一方で、求人検索サイトとして見ると、首都圏・大阪以外の求人も掲載されているため、情報収集用途ではエリアを絞らず使えます。

ただし、総合力では大手エージェントが優先されやすいため、第一候補というよりは、他社と併用して求人の取りこぼしを防ぐ目的で使うのが現実的です。ハローワーク求人も一緒に見たい人には相性が良いです。

障害者雇用バンクは、ハローワーク求人や人材紹介求人を横断して見られる点が特徴です。サイトの使い勝手はやや粗いものの、求人の拾い漏れを減らすのに便利です。

障害者雇用バンクの基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス
料金	無料
対応障害	身体障害／精神障害／発達障害／知的障害 など
主な特徴	人材紹介求人DB＋ハローワーク求人DBを横断検索可能
求人件数	2,900件以上（2026年4月更新時点）
公式サイト	https://syogai-koyo-bank.com/
運営会社	株式会社HANDICAP CLOUD 有料職業紹介許可番号：13-ユ-307858

2021年5月に現在の「障害者雇用バンク」に名称変更

2016年4月に「エラビバ」として開始され、2021年5月に「障害者雇用バンク」に名称変更されています。

障害者転職エージェント：
エージェント・サーナ

エージェント・サーナは、30年以上にわたり障がい者雇用の転職支援を行っている老舗の転職エージェントです。特に身体障害・内部障害の支援に強く、障害内容に応じた配慮事項の整理や、企業との条件調整に慣れている点が特徴です。

求人エリアは関東が中心で、東京・神奈川・埼玉・千葉の案件が厚めです。職種は事務職や営業販売職が多く、都心部でオフィスワーク中心に転職したい人とは相性がよいサービスです。

また、求人の大半は一般公開されておらず、全案件の85%が独自の非公開求人と案内されています。全国対応の総合型エージェントほどの網羅性はないものの、身体障害・内部障害で条件に合う求人を丁寧に紹介してもらいたい場合には有力候補です。

身体障害・内部障害で、首都圏中心の事務職を探す場合は相性がよいです。一方で、精神障害や地方求人を幅広く探すなら、大手総合型エージェントとの併用が無難です。

エージェントサーナの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	関東（東京・神奈川・埼玉・千葉） 関西（大阪・京都・兵庫・滋賀） 東海（愛知）
対応障害	身体障害・内部障害中心 ※精神障害などの求人も一部あり
求人件数	非公開（業界トップクラス水準）
求人の特徴	全案件の85%が独自の非公開求人
面談特典	面談実施でQUOカード1,000円分
公式サイト	https://www.agent-sana.com/
運営会社	株式会社イフ 有料職業紹介許可番号：13-ユ-050105

障害者転職エージェント：
マイナビパートナーズ紹介

マイナビパートナーズ紹介は、マイナビグループの特例子会社が運営する障がい者向け転職エージェントです。首都圏の事務職・管理部門系求人を中心に取り扱っています。

大手エージェントと比較すると求人総数は劣るものの、首都圏に限れば一定数の求人紹介が可能で、正社員・契約社員を前提とした転職に向いているサービスです。

また、特例子会社としての運営背景があるため、企業側の障がい者雇用に対する理解や配慮の設計にも強みがあります。条件交渉や職場環境のすり合わせを重視したい人には相性がよいです。

一方で、全国対応の大手と比べると網羅性は限定的なため、まずは大手サービスを利用した上で、首都圏での追加候補として併用するのが合理的です。

首都圏で正社員転職を目指す場合に検討しやすいサービスですが、求人の網羅性を補うために大手エージェントとの併用が前提になります。

マイナビパートナーズ紹介の基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	首都圏中心
対応障害	全ての障害
求人件数	非公開
公式サイト	https://mpt-shoukai.mynavi.jp/
運営会社	株式会社マイナビパートナーズ 有料職業紹介許可番号：13-ユ-308164

障害者転職エージェント：
DIエージェント

DIエージェントは、株式会社D&Iが運営する障害者専門の転職エージェントです。運営歴15年以上・累計7,500人以上の支援実績があり、実績ベースでは中堅〜大手に位置します。

同社は障害者向け求人サイト「BABナビ」を運営しており、1,600社以上の企業と取引があります。公開求人と連動しながら、非公開求人も含めて紹介されるため、求人の質・量ともに一定水準が確保されています。

一方で、人気求人は事前選考が行われる仕組みのため、一定の職歴やスキルがある人向けのエージェントです。テレワークや大手企業案件が多い反面、誰でも通過できる構造ではない点は理解しておく必要があります。

書類選考の段階で絞られるため、職歴やスキルに不安がある場合は他エージェントとの併用が前提になります。

DIエージェントの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
求人件数	非公開
取引企業数	1,600社以上
公式サイト	https://di-agent.dandi.co.jp/
運営会社	株式会社D&I 職業紹介番号：13-ユ-306397

障害者転職エージェント：
リコモス

リコモスは、首都圏の障がい者雇用に特化した転職エージェントです。求人を自分で大量に比較するサイトというより、登録後にコンサルタントと相談しながら進める紹介型サービスに近いです。

掲載されている求人は、大手企業や正社員求人が中心で、事務職だけでなく、英語を活かすポジションやIT系など、一定のスキルを前提とした求人も見られます。

一方で、対応エリアは首都圏に限られ、求人総数の網羅性ではdodaチャレンジやLITALICO仕事ナビのような大手に劣ります。まず大手を優先しつつ、首都圏で専門性のある求人を追加で見たい場合に検討する位置づけです。

首都圏で、正社員中心の専門職求人を追加で見たい場合には候補になります。ただし、最初の1社として強くおすすめするより、大手サービスの補完枠として使う方が無難です。

リコモスの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	首都圏中心
対応障害	全ての障害
求人件数	非公開
公式サイト	https://www.recommos.jp/
運営会社	株式会社リコモス 有料職業紹介許可番号：13-ユ-310130
本社所在地	東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階

障害者転職エージェント：
ソーシャルパートナーズ

ソーシャルパートナーズは、アデコグループが運営する障がい者専門の転職エージェントです。障がい者雇用促進を目的とした特例子会社の運営ノウハウを背景に、障がい特性や必要な配慮を踏まえた転職支援を行っています。

強みは、単に求人を紹介するだけでなく、障がいの詳細や配慮事項を整理したうえで、企業側との調整まで含めて支援してもらいやすい点です。配慮のすり合わせや、入社後のミスマッチを減らしたい人には相性があります。

一方で、求人の網羅性では大手エージェントに劣り、対応エリアも首都圏中心です。そのため、まずはdodaチャレンジやLITALICO仕事ナビなどの大手を使い、追加で相談先を増やしたい場合の併用候補として考えるのが現実的です。

求人量は大手より少ないため第一候補にはしにくいですが、配慮調整や障がい理解を重視したい場合は追加候補になります。

ソーシャルパートナーズの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	東京/埼玉/千葉/神奈川
対応障害	全ての障害
求人件数	250件以上
公式サイト	https://jp.lhh.com/occupation/socialpartners
運営会社	アデコ株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-010386

障害者転職エージェント：
アビリティスタッフィング

アビリティスタッフィングは、リクルートスタッフィングが運営する障がい者向けの就職・転職支援サービスです。特に、精神障害のある方を対象にした首都圏の事務職求人に強みがあります。

主な対象エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川で、オフィスワーク中心の求人が多く見られます。時短勤務求人も一部ありますが、求人総数の網羅性では大手総合型サービスに劣るため、LITALICO仕事ナビやdodaチャレンジの補完候補として考えるのが妥当です。

また、登録後は説明動画の視聴や必要情報の入力を経て、担当者から仕事紹介が進む仕組みです。精神障害向け支援の比重は高い一方で、地方求人や幅広い職種を探したい場合には、他サービスとの併用が前提になります。

精神障害向けの首都圏事務職を探す場合には候補になりますが、求人数は限られるため、大手総合型サービスとの併用が前提です。

アビリティスタッフィングの基本情報
サービス	転職支援サービス／人材紹介・人材派遣
料金	無料
対応地域	首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）
対応障害	精神障害中心
求人件数	非公開
主な求人	事務職中心／一部時短勤務あり
公式サイト	https://ability.r-staffing.co.jp/
運営会社	株式会社リクルートスタッフィング 有料職業紹介許可番号：13-ユ-010249

障害者転職エージェント：
マイナーリーグ

マイナーリーグは、就労移行支援で実績のあるKaienが運営する発達障害に特化した転職支援サービスです。特性理解を前提にしたマッチング設計が特徴で、一般的な転職エージェントとはポジショニングが異なります。

最大の特徴は、発達障害に理解のある企業とのマッチング精度が高い点です。困りごとや配慮事項を構造化して企業に共有する仕組みがあり、就業後のミスマッチを抑えやすい設計になっています。

求人はIT・デザイン・研究開発などの専門職が中心で、契約社員スタートが多い傾向があります。求人数の網羅性では大手に劣るため、発達障害特化の精度重視枠として併用する位置づけが合理的です。

発達障害特化でマッチング精度は高い一方、求人数は限定的なため、大手エージェントとの併用が前提になります。

マイナーリーグの基本情報
サービス	転職支援サービス（発達障害特化）
料金	無料
対応地域	首都圏中心（東京・神奈川・埼玉・千葉）
対応障害	発達障害中心
求人件数	非公開
主な求人	IT・デザイン・研究開発など専門職中心
雇用形態	契約社員スタートが中心
公式サイト	https://mlg.kaien-lab.com/
運営会社	株式会社Kaien 有料職業紹介許可番号：13-ユ-304643

障害者転職エージェント：
サーチコア

サーチコアは、首都圏の障害者枠求人に特化した転職エージェントです。少人数体制のため、ヒアリングやマッチングを丁寧に進めてもらいやすい点が特徴です。

他社と比べると、一定のスキルや専門性を活かして働きたい方向けの求人が中心で、英語を使う事務職やIT・Web系職種を検討している方と相性がよいサービスです。

一方で、対応エリアは首都圏に限られ、求人総数も大手ほど多くありません。まず大手サービスを見たうえで、条件が合う場合に追加で検討する位置づけです。

首都圏で、英語を活かす事務職やIT系の専門職を探している場合に追加候補として検討しやすいサービスです。

サーチコアの基本情報
サービス	転職エージェント
料金	無料
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉
対応障害	全ての障害
求人件数	非公開
公式サイト	https://www.search-core.com/
運営会社	株式会社サーチコア

障害者転職エージェント：
トゥモローブライト

トゥモローブライトは、障害者雇用に特化した転職エージェントで、スカウト・ヘッドハンティング型の支援を行っているサービスです。

年収400万円以上の正社員求人が中心で、条件改善を前提とした転職に向いている点が最大の特徴です。特に身体障害者向けの求人比率が高く、年収レンジを引き上げたい場合の優先度は高めです。

一方で、対応エリアは首都圏に限定されており、精神障害向けの時短勤務・軽作業系求人は少ない傾向があります。そのため、対象外になるケースも考慮し、他エージェントとの併用が前提になります。

年収アップ目的なら優先度は高い一方、対応領域が狭いため大手エージェントとの併用が前提になります。

トゥモローブライトの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉（首都圏中心）
対応障害	主に身体障害（精神障害向け求人は少なめ）
求人特徴	年収400万円以上の求人が約70%
対象層	若手〜ハイクラス（第二新卒〜年収500万円以上層まで対応）
公式サイト	https://tomorrow-bright.jp/
運営会社	株式会社トゥモローブライト

障害者求人サイト：
ウェルビージョブナビ

ウェルビージョブナビは、就労移行支援大手「ウェルビー」が運営する障害者向け転職支援サービスです。就労移行支援で培ったノウハウをもとに、配慮事項の整理や職場定着を前提としたマッチングに強みがあります。

ウェルビーの就労移行支援では、就職後の定着率が90％前後とされており、こうした支援ノウハウを活かしたサポートが受けられる点は特徴です。特に、就労移行支援の利用を検討している方や、配慮事項の整理・定着支援まで含めて相談したい方には相性がよいです。

一方で、求人規模という観点ではdodaチャレンジやLITALICO仕事ナビなどの大手と比べると優先度はやや下がります。求人の網羅性よりも、サポートの質や相性を重視したい場合に検討するサービスです。

求人量で比較すると大手に劣るため、まずは主要サービスを見た上で、サポート重視で追加検討するのが効率的です。

ウェルビージョブナビの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
特徴	就労移行支援ノウハウを活かした転職支援
サポート	書類添削／面接対策／配慮事項の整理／定着支援
公式サイト	https://www.welbe.co.jp/jobnavi/
運営会社	ウェルビー株式会社

障害者転職エージェント：
ハッピー

ハッピーは、東京都を中心に障害者雇用求人を扱う転職エージェントです。掲載求人を見る限り、事務職や販売職、アパレル系など、都心部の職種に寄っている傾向があります。

一方で、対応エリアは狭く、全国対応の大手サービスと比べると求人の厚みや比較のしやすさでは見劣りします。まず優先的に登録するサービスというより、東京近郊で職種が合う場合に追加で見る候補という位置づけです。

アパレル販売や都内の事務系求人に関心があるなら確認する価値はありますが、求人の幅を重視するなら、他の大手転職エージェントを先に見た方が効率的です。

東京近郊で、事務職や販売職など希望職種が合うなら確認候補には入ります。ただし、最初の1社として強くおすすめするタイプではありません。

ハッピーの基本情報
分類	転職エージェント
料金	無料
対応障害	全ての障害
対応地域	東京都／神奈川県
求人掲載数	148件（2026年4月7日時点）
主な傾向	事務職、販売職、アパレル系、外資系など
公式サイト	https://happyy.jp/
運営会社	ライフィング株式会社 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312229

障害者求人サイト：
マイマイリンク

マイマイリンク（MyMyLink）は、精神障害・発達障害に特化した就職情報サイトです。求人は都心部を中心に100件前後とそこまで多くはなく、まず最優先で使うサービスというよりは、他の大手サイトを見たうえで補足的に確認する位置づけです。

特徴としては、一部にサテライトオフィスや農園勤務など、やや特殊な勤務形態の求人が含まれている点が挙げられます。一般的な求人サイトとは少し毛色が異なるため、条件が合う人には選択肢になる可能性があります。

ただし、精神・発達障害に特化している分、求人数そのものは限られており、雇用形態も契約社員・嘱託・アルバイトなど非正規雇用が中心です。幅広く比較したいなら大手サービスを優先し、その後に追加でチェックする程度で十分でしょう。

遠隔勤務系の求人や、他サイトでは見かけにくい案件を補足的に探したい場合には候補になります。一方で、求人数と雇用条件の幅は大手より限定的です。

マイマイリンクの基本情報
分類	求人サイト
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	精神障害・発達障害
求人件数	100件以上
公式サイト	https://mymylink.jp/
運営会社	株式会社スタートライン 有料職業紹介許可番号：13-ユ-306718

障害者転職エージェント：
スグJOB障害者

スグJOB障害者は、全国5,700件以上の障害者求人を掲載している転職支援サービスです。2018年開始と比較的新しいサービスですが、掲載求人数の多さが特徴です。

求人票では企業名は非公開ですが、職種や勤務地は確認できます。そのため、転職エージェントでありながら求人サイトのように求人を探しやすい点が使いやすいポイントです。

一方で、口コミでは身体障害・内部障害を中心に対応しているという声が見られました。幅広く求人を見たい方には候補になりますが、サポートの相性は事前に確認しておくと安心です。

口コミベースでは、精神障害にはあまり向かない可能性があります。身体障害・内部障害で求人の選択肢を広く見たい方に向いています。

スグJOB障害者の基本情報
分類	求人サイト・人材紹介
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	身体障害・内部障害
求人件数	5,700件以上
公式サイト	https://sugujob.jp/shougaisha/
運営会社	スクエアプランニング株式会社 有料職業紹介許可番号：23-ユ-301117

条件別｜障害者向け転職サービス一覧

ここからは、障害者雇用の就職支援サービスを条件別に比較していきます。就職活動を効率的に進めるためにも、自身の状況に応じて選びましょう。

障害者雇用では良い求人が見つかりにくいので、複数の転職エージェントを利用して、求人紹介とサポートを受けることをおすすめします。

条件別のおすすめ：
精神障害（うつ病や不安障害等）のある方向け転職エージェント

ここでは、精神障害（うつ病や躁うつ、不安障害など）のある方向け転職エージェントを紹介していきます。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	4.6	転職支援は東京近郊のみ対応 求人数重視で事務職に転職したい人向け	4,830 件以上	東京/埼玉 千葉/神奈川	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.5	就職支援実績No.1でサポート力が高い 大手企業狙いで年収をあげたい人向け	1,700 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	かべなし求人ナビ	4.3	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る

障害者雇用促進法が改正されて以降、精神障害のある方の採用は進んでいます。一方で、規模が小さい転職エージェントでは身体障害向け中心の支援になっている場合もあるため、できるだけ利用者が多く、実績豊富なエージェントを使いましょう。

特に、うつ病や不安障害などの精神疾患がある場合は、コミュニケーション面の配慮や通院しやすさ、体調に合わせて働ける環境かどうかが重要です。職場との相性を見極める必要があります。

条件別のおすすめ：
発達障害（ASDやADHD）のある方向け転職エージェント

ここでは、発達障害（ASDやADHD）のある方向け転職エージェントを紹介していきます。強み弱みがはっきりしている分、障害と職場の相性が重要になるので、一人ひとりに時間をかけて親身に寄り添ってくれる転職エージェントを選びましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	4.6	転職支援は東京近郊のみ対応 求人数重視で事務職に転職したい人向け	4,830 件以上	東京/埼玉 千葉/神奈川	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.5	就職支援実績No.1でサポート力が高い 大手企業狙いで年収をあげたい人向け	1,700 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	かべなし求人ナビ	4.3	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る

ASDやADHDといった発達障害の場合は、仕事の割り振りやコミュニケーション面での配慮を受けられることが重要です。一定の就職実績があり、障害理解のある職場を紹介できるエージェントが望ましいです。

得意不得意や必要な配慮事項を事前に整理して伝える必要があるため、エージェントを活用して選考対策をしておきましょう。

なお、グレーゾーンの場合は障害者雇用枠では就職できないため、一般雇用向けの転職エージェントを使いましょう。

条件別のおすすめ：
軽度知的障害を持つ方向け

ここでは、軽度知的障害のある方向け転職エージェントを紹介していきます。特に障害と職場の相性が重要になるため、一人ひとりに時間をかけて、親身に寄り添ってくれるエージェントを選びましょう。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	4.6	転職支援は東京近郊のみ対応 求人数重視で事務職に転職したい人向け	4,830 件以上	東京/埼玉 千葉/神奈川	求人を見る	評判を見る
2位	かべなし求人ナビ	4.5	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	dodaチャレンジ	4.3	就職支援実績No.1でサポート力が高い 大手企業狙いで年収をあげたい人向け	1,700 件以上	全国	求人を見る	評判を見る

軽度知的障害の方に向いているのは、軽作業や清掃、品出しといった反復性の高い仕事です。転職エージェントだけでは物足りない場合もあるため、ハローワークや就労支援事業所の利用も検討してください。

地域別のおすすめ：
東京都で公開求人が多い転職エージェント

東京都で求人件数が多い転職エージェントは下記の通りです。エージェントごとに保有求人が異なるため、いくつか比較することをおすすめします。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	4.6	転職支援は東京近郊のみ対応 求人数重視で事務職に転職したい人向け	4,830 件以上	東京/埼玉 千葉/神奈川	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.5	就職支援実績No.1でサポート力が高い 大手企業狙いで年収をあげたい人向け	1,700 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	かべなし求人ナビ	4.3	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る

東京は仕事を探している方が多く、好条件な求人ほど倍率が高く、すぐに採用枠が埋まりやすいです。複数のエージェントに登録し、新着求人が出たらすぐに紹介してもらえる状態にしておきましょう。

地域別のおすすめ：
大阪府/関西圏で公開求人が多い転職エージェント

大阪府および関西における求人数が多い転職エージェントは下記の通りです。いずれも大手でサポート体制が充実しています。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	dodaチャレンジ	4.8	大手で実績が多く、まず相談したい 事務職やIT技術職を探しやすい	259 件	大阪	求人を見る	評判を見る
2位	かべなし求人ナビ	4.6	初めての転職でも情報収集しやすい 非公開求人数が多く、確認必須	非公開	大阪	求人を見る	評判を見る
3位	atGPエージェント	4.3	求人検索とスカウトを併用したい人向け 作業系や地方求人も比較しやすい	非公開	大阪	求人を見る	評判を見る

まずは、大阪圏内での求人掲載数が多いdodaチャレンジやatGPエージェントを利用して求人を紹介してもらいましょう。

障害者雇用では常時残り続ける求人は多くありません。いくつか登録して定期的に確認することが重要です。

地域別のおすすめ：
福岡県で公開求人が多い転職エージェント

福岡県で求人数が多い転職エージェントは下記の通りです。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	かべなし求人ナビ	4.8	障害特性やブランクを相談したい人向け 初めての転職でも情報収集しやすい	非公開	福岡	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.6	大手の事務職やIT技術職を探しやすい 転職支援実績が多く、悩んだら相談したい	124 件	福岡	求人を見る	評判を見る
3位	atGPエージェント	4.3	求人検索とスカウトを併用したい人向け 作業系や地方求人も比較しやすい	非公開	福岡	求人を見る	評判を見る

福岡なら、かべなし求人ナビかdodaチャレンジを利用しましょう。LITALICO仕事ナビは求人掲載数そのものは多いものの、サポート対象外なので使い勝手が悪い可能性があります。

また、求人数が全体的に少ないため、障害者職業紹介センターやハローワークもあわせて利用してください。

地域別のおすすめ：
愛知県で公開求人が多い転職エージェント

愛知県で求人数が多い転職エージェントは下記の通りです。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	かべなし求人ナビ	4.8	障害特性やブランクを相談したい人向け 初めての転職でも情報収集しやすい	非公開	愛知	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.6	大手求人を比較しながら進めたい人向け 事務職やIT技術職を探しやすい	220 件	愛知	求人を見る	評判を見る
3位	atGPエージェント	4.3	求人検索とスカウトを併用したい人向け 作業系や地方求人も比較しやすい	非公開	愛知	求人を見る	評判を見る

愛知なら、dodaチャレンジかatGPを利用しましょう。LITALICO仕事ナビは求人掲載数そのものは多いものの、サポート対象外なので使い勝手が悪いかもしれません。

地域別のおすすめ：
地方で公開求人が多い転職エージェント

転職エージェントは都市部に集中しやすく、地方で使えるところは少ない傾向にあります。サポート対象外の可能性もあるため、いくつか併用すると安心です。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	かべなし求人ナビ	4.5	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.2	事務職やIT技術職メイン UIターン特集もある	500 件以上	地方	求人を見る	評判を見る
3位	atGPエージェント	4.0	地方や作業系案件もある スカウトもたまにくる	350 件以上	地方	求人を見る	評判を見る

地域によっては求人が少ないため、地域ごとにある障害者職業センターやハローワークもあわせて活用してください。

条件別のおすすめ：
50代障害者向け転職エージェント

障害者の方の転職活動において、50代という年齢は不利に働きやすいです。障害者雇用枠の求人は数が限られているため、良い職場を狙うほど長引きやすくなります。

そのため、保有求人数と転職実績のある転職エージェントを複数併用し、提案求人やサポート内容を比較することが重要です。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	4.6	転職支援は東京近郊のみ対応 求人数重視で事務職に転職したい人向け	4,830 件以上	東京/埼玉 千葉/神奈川	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.5	就職支援実績No.1でサポート力が高い 大手企業狙いで年収をあげたい人向け	1,700 件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	かべなし求人ナビ	4.3	サポート重視で初めての転職におすすめ 求人も全国にあり、情報収集しやすい	1,500 件以上	全国	求人を見る	評判を見る

上記のように、求人数が多く、企業側への提案力・決定力があるエージェントを使うことで効率的に進めやすくなります。

障害者雇用枠はまだ数が少なく、若い世代に比べると50代は不利になりやすいです。複数併用して、良い担当者を見極めてください。

条件別のおすすめ：
求人紹介を断られにくい

ここでは、うつ病などの気分障害があったり、経歴に長期間のブランクがあったとしても、求人紹介を断られにくい転職エージェントを紹介していきます。

サービス名	断られにくさ
ハローワーク 地域障害者職業センター	5.0 断られることはない
LITALICO かべなし求人ナビ atGP	4.5 大手で求人掲載数が多い 幅広い職種や地域に対応
dodaチャレンジ ランスタッド 障害者雇用バンク	3.5 審査が厳しいこともある 対応地域が限定されがち
小規模エージェント	2.5 求人数が少なく断られる

ただし、これまでの経歴で著しいブランクがある場合（例：過去10年以上無職）は、紹介できる求人がありませんと断られてしまう場合があります。

その場合は一度、就労移行支援の事業所に通所して、体調を安定させたり職業訓練を受けたりすることをおすすめします。一定期間通所すると、働ける証明になり就職しやすくなります。

条件別のおすすめ：
ITに強い障害者転職エージェント

ここでは、IT職種の障害者雇用に強いエージェントを紹介していきます。近年はIT職種を中心にリモートワークが増えているため、人気が高まっています。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	dodaチャレンジ	4.6	就職実績No.1の大手で求人数が多い IT技術職で年収UPを狙うなら有力	1,500件以上	全国	求人を見る	評判を見る
2位	ランスタッド	4.5	都心の300万円以上のフルタイム中心 非公開求人が多く、年収が上がりやすい	500件以上	全国	求人を見る	詳細を見る
3位	LITALICO仕事ナビ	4.3	転職支援は首都圏エリアのみで対応 在宅ワーク案件もあり	1,300件以上	首都圏	求人を見る	評判を見る

一部リモートワークができるIT系求人は人気が高く、募集がすぐ埋まりやすいです。複数登録して定期的にチェックしておきましょう。

条件別のおすすめ：
新卒向けの就活エージェント

新卒向けに就活エージェントを提供している企業は多くはなく、首都圏中心ですが、一部あるので紹介していきます。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	マイナビパートナーズ紹介	5.0	就活に強い大手企業 首都圏なら有力	約120件	首都圏	求人を見る	評判を見る
2位	dodaチャレンジ	4.0	事務職やIT技術職メイン 大手の正社員求人が多い	約70件	全国	求人を見る	評判を見る
3位	atGP就活	3.0	スカウト機能あり 地方にも比較的強い大手	約10件	全国	求人を見る	評判を見る

応募枠がすぐ埋まってしまうこともあり、常時公開されている求人は少ない傾向にあります。どのような求人があるかも含めて確認してみるとよいでしょう。

条件別のおすすめ：
就労移行支援事業所

ここでは、就労移行支援の訓練から始めたい方向けのおすすめ事業所を紹介していきます。下記の軸で比較して整理しました。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	就職者数	拠点数	エリア	公式サイト
1位	LITALICOワークス	4.9	拠点数と年間就職者数を重視する人向け 全国でバランス良く使える大手を探す人向け	累計13,000人以上 年間1,930人	120拠点	全国	公式を見る
2位	welbe	4.9	全国対応の大手を使いたい人向け 定着率重視で地方も含めて幅広く探したい人向け	累計7,310人以上 年間1,116人	112拠点	全国	公式を見る
3位	atGPジョブトレ	4.8	障害別コースで専門支援を受けたい人向け 事務職・IT職を目指す首都圏/関西圏の人向け	年間140人	7拠点	東京/神奈川 名古屋/大阪	公式を見る
4位	ココルポート	4.5	都市部で豊富なプログラムを重視したい人向け 精神障害を含め幅広い支援を受けたい人向け	累計4,105人以上 年間762人	74拠点	全国	公式を見る
5位	ミラトレ	4.4	大手企業の事務職を狙いたい人向け パーソル系の実践型支援を受けたい人向け	非公開	15拠点	首都圏/愛知 関西	公式を見る

6位以下の就労移行支援を見る

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	就職者数	拠点数 エリア	公式サイト
6位	エンカレッジ	4.3	発達障害向けの高実績支援を受けたい人向け 関西圏・東京で専門支援を受けたい人向け	年間71人	6拠点 東京/大阪/京都	公式を見る
7位	kaien	4.0	発達障害特化で訓練量を重視する人向け 首都圏・大阪で専門支援を受けたい人向け	累計2,614人 以上	22拠点 首都圏/大阪	公式を見る
8位	ディーキャリア	3.0	発達障害特化で地方も含めて探したい人向け 求人閲覧数や拠点数を重視する人向け	非公開	94拠点 全国	公式を見る
9位	アクセスジョブ	3.0	標準的な支援を近場で受けたい人向け 後発サービスでも拠点展開を重視する人向け	累計400人以上 年間110人	19拠点 都心部中心	公式を見る
10位	manaby	2.0	ITスキルを自走型で学びたい人向け 就労支援より学習比重を重視する人向け	非公開	29拠点 都心部中心	公式を見る
11位	アビリティーズジャスコ	2.0	小売・販売・清掃系職種を目指す人向け 職種適合が明確な人なら候補になる	年間108人	9拠点 首都圏/宮城	公式を見る

迷ったら大手の上位3社がおすすめです。利用者が多い大手ほど、プログラムが充実しており、紹介求人の種類も多いからです。

対応地域を見て、お住まいの地域にあることを確認し、複数の事業所を見学して雰囲気が合うかを確かめられると理想です。

条件別のおすすめ：
障害者手帳なし（クローズ就労する）なら

発達障害グレーゾーンの方や、障害者手帳をお持ちでなくクローズ就労をする場合は、障害者雇用ではなく一般雇用になるため、利用すべき転職エージェントは異なります。

順位	転職エージェント名	おすすめ度	掲載求人数	コメント	個別解説
1位	リクルートエージェント	4.7	約38万件 全国	短期間で転職したいなら登録優先度が高い 取引企業数が多く、新着求人がほぼ毎日届く	詳細を見る
2位	dodaエージェント	4.5	約28万件 全国対応	地方や職種のバランスが良く、総合力が高い スカウトも届くため求人サイトとしても併用しやすい	詳細を見る
3位	マイナビエージェント	4.2	約7万件 都心部中心	若手向けの支援に強みがある 20〜30代前半で幅広い業界を見たい人に向いている	詳細を見る

どこも大手なので、障害者雇用でよく見かけるような未経験可の事務職など、応募しやすい求人を多く保有しています。

就業先に障害理解がないため、クローズ就労は基本的にはおすすめしません。精神障害のある方では、入社後1年以内に46%が退職しているという統計もあります。

条件別のおすすめ：
自分で求人を探したい方向けのサイト

障害者向けの求人サイトも活用しましょう。大量募集されやすい職種（事務・営業スタッフなど）の求人なら、一定数あります。

補足｜転職エージェントと求人サイトの違い

転職エージェントとの大きな違いは下記の通りです。

	エージェント	サイト
求人の種類	職種が多い 少人数募集もある	少ない 大量採用の職種が中心
サポート	サポートがある 選考対策で有利になる	サポートはない 自分で進める必要がある

一番の違いは、キャリアアドバイザーがつかないため、一人で転職活動を進める必要があることです。

転職に慣れていないなら、エージェント登録を優先した方が安全です。

→転職エージェントを見に行く

自分で求人を探したい方向け：
【障害者雇用】おすすめ転職サイトTOP5

おすすめの転職サイトは以下の通りです。自分で求人を探して応募するタイプなら、保有求人数が多いほど有利なので、シンプルに求人数の多い順で紹介していきます。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	LITALICO仕事ナビ	5.0	全国で豊富な求人数 首都圏なら個別転職サポートあり	3,500件以上	全国	求人を見る	評判を見る
2位	BABナビ	4.5	幅広い職種の掲載がある 軽作業や清掃のアルバイトもあり	2,400件以上	全国	求人を見る	評判を見る
3位	atGP	4.0	利用者実績の多い大手転職サイト 企業からの個別スカウト機能もある	1,200件以上	全国	求人を見る	評判を見る
4位	ウェブサーナ	3.5	合同企業説明会を開催 新卒向けの情報収集目的に便利	100件前後	全国	求人を見る	評判を見る
5位	クローバーナビ	3.0	就職フォーラムを定期開催 新卒向けの就活サイト	100件前後	全国	求人を見る	評判を見る

転職サイトの価値は求人数そのものです。より多いところから登録していくことをおすすめします。障害者枠を狙うなら、選択肢を増やすためにも3つは登録しておきましょう。

自分で求人を探したい方向け：
【一般の雇用】おすすめ転職サイトTOP5

おすすめの転職サイトは以下の通りです。ただし障害者雇用の求人は取り扱っていないため、障害内容が業務に支障をきたす場合は採用が難しくなる点に注意が必要です。

順位	サービス名	おすすめ度	向いている人	求人数	エリア	公式サイト	解説記事
1位	doda	5.0	全国対応の大手転職サイト 希望条件に合う求人を探しやすい	約18万件	全国	求人を見る	詳細を見る
2位	リクナビNEXT	4.5	全国対応の大手転職サイト 適職診断やスカウト機能あり	約10万件	全国	求人を見る	詳細を見る
3位	ビズリーチ	4.0	高年収IT求人が多い エージェントスカウトも届く	約8万件	全国	求人を見る	詳細を見る
4位	マイナビ転職	3.5	都心部特化の転職サイト 関東、関西、東海、福岡なら候補	約2万件	関東/関西 東海/福岡	求人を見る	詳細を見る
5位	エン転職	3.0	都心部のみ対応 他にない求人を探すなら候補	約0.5万件	都心部	求人を見る	詳細を見る

転職サイトの価値は求人数そのものです。より多いところから登録していきましょう。3位のビズリーチはハイクラス向けの印象がありますが、年収400万円前後の求人も多く、幅広い方が利用できます。

自分で求人を探したい方向け：
求人検索エンジン「indeed」

自分で求人を探すのであれば、Indeedも最終手段としては有力です。障害者採用で検索すると全国3万件近い求人が表示されるため、どこよりも選択肢は豊富です。

ただし、求人内容の精査がされていないため、ブラック企業、虚偽条件、釣り案件、古い募集などが混ざる可能性があります。あくまで最終手段として使いましょう。

障害者雇用の転職サービスの種類

まず、障害者雇用で利用できる転職サービスは大きく2種類あり、それぞれで役割が異なります。

それぞれの「特徴」と「おすすめな状況」を整理すると、下記の通りです。

種類	特徴	おすすめな状況
人材紹介型	・転職活動全般を支援してくれる ・自分に合う企業を紹介してくれる	・転職に自信がない ・隠れ優良企業も知りたい
求人広告型	・企業求人が掲載されている ・まれに企業スカウトが来る	・転職の軸が明確である ・自分で幅広く比較したい

一般向けではスカウト特化型もありますが、障害者雇用ではこの2種類が中心です。また、サービスによっては就職イベント（セミナーや合同説明会など）も開催されています。

それぞれ役割が異なるため、どちらか1つに絞るのではなく、転職の進み具合に応じて併用するのが基本です。

障害者向け就職支援サービス①
転職エージェントとは

エージェント型の転職サービスでは、キャリアアドバイザーが求職者と企業の間に入り、双方にとって条件の合うマッチングを提案してくれます。

転職エージェントがしてくれること

会員登録をすると、内定獲得まで一連の支援を受けられるのが大きなメリットです。

転職エージェントを利用する流れ

転職エージェントを利用すべき状況

• 障害への配慮事項を明確にしたい
• 就職・転職に自信がない
• 自己分析や企業選びで悩んでいる
• 選考対策を手伝ってほしい

障害者向け就職支援サービス②
転職サイトとは

求人広告型の転職サイトでは、企業の採用担当者が求人票を掲載し、求職者が直接応募する形になります。

転職サイトでできること

主な役割は「求人検索」と「転職イベント（説明会やセミナー）」です。

転職サイトを利用する流れ

転職サイトを利用すべき状況

• 幅広い選択肢を自分で見たい
• イベントやセミナーにも参加したい
• 転職の軸が明確で、自分で企業を探したい

障害者向け転職エージェントの選び方

転職エージェントは、以下の手順で選びましょう。それぞれの手順ごとに、比較ポイントもあわせて整理します。

障害者向け転職エージェントの選び方①
まずはオープンかクローズかを決める

まず、障害者手帳を持っていれば、大きく2種類の就労形態（オープン就労とクローズ就労）を選ぶことができ、それぞれで使うべき転職サービスも異なります。

選考企業に障害内容を開示するかどうかは、業務遂行にどの程度の配慮が必要かを基準に判断しましょう。

以下で簡単に説明していきます。

オープンかクローズかの判断目安①
業務遂行に困難があるなら障害者雇用

精神障害や発達障害の影響で、業務の完遂が難しく、大きな調整が必要になる場合は、障害者手帳を取得したうえで障害者雇用枠に応募するのが基本です。

精神障害者保健福祉手帳「3級」の取得条件

精神障害であって、日常生活若しくは社会生活が制限を受けるか、又は日常生活若しくは社会生活に制限を加えることを必要とする程度のもの

引用元：厚生労働省

一般雇用枠と比べると、職種や給与水準は限定されやすいものの、配慮を前提に働けるため、安定して長く続けやすい可能性があります。さらに配慮を重視するなら、特例子会社という選択肢もあります。

オープンかクローズかの判断目安②
配慮がある程度必要ならオープン就労

業務遂行が困難というほどではないものの、コミュニケーションや仕事の進め方などで一定の配慮が必要なら、オープン就労を検討しましょう。

オープン就労であれば、障害者雇用と一般雇用の両方を比較しながら求人を探せるのが利点です。ただし、どの程度の配慮が得られるかは企業や上司によって差があるため、実際の職場環境を慎重に見極める必要があります。

オープンかクローズかの判断目安③
上司の配慮で十分ならセミオープン就労

日常業務で大きな配慮までは不要でも、軽いストレスや苦手があるなら、障害名までは伝えず、苦手な傾向だけ共有するセミオープン就労も選択肢です。

配慮がなくても短期的には働ける場合でも、ストレスが長期的に蓄積すると、うつ病などの二次障害につながることがあります。直属の上司だけでも事情を理解していれば、業務の振り分けや接し方が調整されやすくなります。

オープンかクローズかの判断目安④
配慮不要ならクローズ就労

配慮がなくてもストレスなく安定就労できる状態なら、クローズ就労でも問題ありません。たとえば、症状が薬や生活管理で十分コントロールできている場合などです。

クローズ就労は、障害への配慮がないことがデメリットですが、その分応募できる求人の幅が広く、書類選考も通りやすい傾向があります。配慮が不要な人にとっては、有力な選択肢です。

働き方	雇用枠	配慮	周囲	求人の幅	通過率
クローズ	一般雇用枠	ほぼない	健常者中心	幅広い	普通
オープン	一般雇用枠	職場次第	健常者中心	幅広い	下がりやすい
	障害者雇用枠	高い	障害者もいる	少なめ	普通
	特例子会社	より高い	障害者のみ	かなり少ない	倍率が高い

悩んだらまずは障害者雇用にして！

迷う場合は、まず障害者雇用を優先して検討しましょう。一般雇用は配慮が得られにくく、統計的にも継続率が低いからです。

求人種別	3ヶ月後継続率	1年後継続率
障害者求人	86.9%	70.4% （続きやすい）
一般求人（障害オープン）	69.3%	49.9% （続きにくい）
一般求人（障害クローズ）	52.2%	30.8% （続きにくい）

出典：障害者の就業状況等に関する調査研究（2017年4月）

このように、一般枠では障害をオープンにしても1年後継続率は49.9%、クローズ就労では30.8%にとどまります。短期離職を繰り返すと経歴にも悪影響が出やすいため、多少給与条件が劣っても、無理なく続けやすい障害者求人を優先する方が合理的です。

障害者向け転職エージェントの選び方②
転職志望先に強いサービスを選ぶ

障害者枠か一般枠かを決めたら、次は志望している条件（業種や役職）に強い転職エージェントを使いましょう。

特に、志望業界に特化したエージェントであれば、業界出身のアドバイザーが在籍していることも多く、提案やサポートの質が高くなりやすい傾向があります。

もちろん、担当者が優秀であれば企業開拓までしてくれることもありますが、最初からその業界の企業と長く取引しているエージェントの方が有利です。

障害者向け転職エージェントの選び方③
複数併用しながら担当者を見極める

志望業界・職種に強い転職エージェントをある程度絞れたら、最後は複数併用しながら、担当アドバイザーの支援力と提案求人の質を比較することが重要です。

障害者の転職では、一般の転職活動とは異なる論点が多いため、専門知識の有無が結果に直結しやすいです。比較するときは、次の3点を基準にしましょう。

この3点を見ずに選ぶと、「良い求人がなく無駄な登録になった」「担当者に障害理解がなかった」といった小さな失敗につながります。

転職エージェントの比較基準#1
障害者支援の実績

転職エージェントは個人規模の小さい事業者まで含めると非常に数が多いため、客観的に比較しやすい「実績」は重要な判断材料です。

実績のあるエージェントほど魅力的な求人を持っている傾向があります。企業側は障害者採用を始めるとき、すでに取引実績のある転職エージェントに依頼することが多いからです。

また、障害者転職に強いキャリアアドバイザーが在籍しやすい点も重要です。実績のある組織では、その分だけノウハウが蓄積されています。

転職エージェントの比較基準#2
キャリアアドバイザーの提案・サポート

転職活動においてキャリアアドバイザーに求められる役割は、あなたの価値観・特性・強みを理解したうえで、最適な求人と進め方を提案することです。

・あなたに合ったキャリアプランや求人を提案すること
・理想の転職を実現するための支援を行うこと

特に障害者の転職では、社名や年収だけではなく、「どこなら強みを発揮しやすいか」「どこなら無理なく働き続けられるか」で判断する必要があります。

そのため、本当に信頼できる人物かどうかを次の観点で見極めましょう。

担当者との相性もあるため、最初から一人に絞らず、複数のアドバイザーと面談して比較するのが安全です。

良い担当者であれば、あなたを理解するために丁寧に質問してくれるため、自分の考えを整理する助けにもなります。

転職エージェントの比較基準#3
希望業種での求人掲載数

どれだけ担当者が優秀でも、転職エージェント自体があなたに合う求人を持っていなければ、紹介は受けられません。

「求人掲載数が多い」ということは、それだけ好条件の求人に出会える可能性が高いということです。特に障害者向けの好条件求人は募集枠が少なく、すぐ埋まりやすいため、できるだけ多くの求人を保有しているエージェントに登録しておくのが合理的です。