ミラトレの評判・口コミ｜やばい・最悪って本当？就労移行支援を比較

ミラトレは、パーソルグループの特例子会社「パーソルダイバース」が運営する就労移行支援です。会社を模した「擬似就労」を取り入れ、職業準備性に沿った訓練や個別支援計画を通じて、実際の職場に近い環境で就職準備を進められる点が特徴です。

一方で、支援員や事業所によって対応に差がある、専門的なスキルを身につけにくいといった声もあります。この記事では、ミラトレの良い評判・悪い評判、就職実績やデメリットを整理し、どのような人に向いているかを解説します。

【結論】ミラトレは、擬似就労で実践力を身につけながら、自分に合う働き方を見つけたい人におすすめ

ミラトレは、職業準備性に沿った訓練や、会社を模した「擬似就労」を通じて、働くための基礎力と実践力を身につけやすい就労移行支援です。実際の職場に近い環境で、自分の得意・不得意や必要な配慮を確認したい人に向いています。

利用者ごとに個別支援計画を作成し、体調や課題に合わせて訓練内容や通所ペースを調整できる点も特徴です。また、同じパーソルグループの「dodaチャレンジ」と連携しながら、就職活動から就職後の定着まで相談しやすい支援体制が整っています。

一方で、ITやWebデザインなどの専門スキルを集中的に学びたい人や、グループで行う訓練を避けたい人、近くに事業所がない人には、専門特化型や拠点数の多い就労移行支援のほうが合う可能性があります。

就労移行支援を選ぶときのポイント
事業所は2つ以上見学して決めよう

就労移行支援は、同じ制度でも事業所によってサポート内容や通いやすさが大きく異なります。実際に見学してみると、「思っていた雰囲気と違った」「自分には合わなそう」と感じるケースも珍しくありません。1か所だけでは比較できず、なんとなくで決めてしまいがちです。

2つ以上を見学すれば、支援の手厚さやスタッフの対応、通所者の雰囲気などを比べられます。結果として「ここなら続けられそう」と納得して選びやすくなりますよ。

障害のある方向け
おすすめの就労移行支援

LITALICOワークス 4.7	まず見学したい大手  全国170拠点以上を展開  2025年度は2,585人が就職  無料相談・資料請求する
ココルポート 4.4	都心部・東京で探すなら  都心部に集中して事業所展開  累計5,000名以上が利用している  無料相談・資料請求する
かべなし求人ナビ 4.4	就労移行支援をまとめて探すなら  転職か就労移行支援かを相談可能  状況によっては即求人紹介も可能  無料相談・資料請求する

また、「もう働ける状態なのか判断がつかない…」と迷った場合は、障害者雇用に特化した転職エージェントに一度相談してみるのも有効です。就労移行支援を利用すべきか、いきなり就職を目指せる段階かを、客観的な視点で整理してもらえるため、自分に合った次の一手を選びやすくなります。

ミラトレの基本情報・実績

関連サービスとして、データサイエンスやAI・機械学習などを学べるNeuro Diveもあります。IT系スキル習得を重視する場合は、あわせて比較すると判断しやすいです。

サービス概要
サービス名	ミラトレ
サービス種別	就労移行支援
運営会社	パーソルダイバース株式会社
対象者	精神障害・発達障害・知的障害・身体障害・難病のある方
事業所数	15事業所
就職率	94.2％（2024年度実績）
定着率	96.4％（就職6カ月後・2024年度実績）
平均利用期間	約1年
主な訓練内容	擬似就労、ビジネスマナー、PC訓練、コミュニケーション、就職活動支援 など
就職後の支援	就職後6カ月の定着支援あり
利用料金	前年の世帯収入に応じて決定。多くの方は自己負担0円
対応地域	東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫
公式サイト	https://mirai-training.jp/

ミラトレのプログラム内容｜職業準備性の5つの要素に沿って就職を目指す

ミラトレでは、体調や生活リズムを整える段階から、対人スキル、ビジネスマナー、PC操作、就職準備まで、職業準備性の5つの要素に沿って訓練します。

関東エリアの事業所｜東京・神奈川・千葉・埼玉

ミラトレは、関東エリアでは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県に11事業所を展開しています。

東京・神奈川の事業所

千葉・埼玉の事業所

東海・関西エリアの事業所｜愛知・大阪・兵庫

東海・関西エリアでは、愛知県に2事業所、大阪府と兵庫県にそれぞれ1事業所を展開しています。

引用元：公式サイト

ミラトレの就職実績
就職率は94.2％で定着率も96.4％と高水準

ミラトレは、2024年度の就職率が94.2％、就職6カ月後の定着率が96.4％と、いずれも9割を超える実績を公表しています。

前年度の2023年度は、就職率95.6％、就職6カ月後の定着率97.5％でした。前年よりわずかに低下したものの、就職率・定着率ともに引き続き高い水準を維持しています。

就職先は、事務職や軽作業、サービス職のほか、技術系・販売・接客業など幅広い職種があります。大手企業や特例子会社など、さまざまな企業への就職実績がある点も特徴です。

参考：就職実績のある企業

旭化成アビリティ/出光興産/NTTクラルティ/かどや/Grasol/スミセイハーモニー/SOMPOチャレンジド/東京海上ビジネスサポート/豊通ユニファッション/日新火災/博報堂DYグループ/富士フィルム/みずほビジネス・チャレンジド/農林中金ビジネスアシスト/LINE Business Support 他

ミラトレの良い評判・メリット

まずは、当サイトで実施したオンライン調査や、SNS・Googleマップ上の公開口コミを参考に、良い評判として挙げられやすいポイントを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

良い評判・メリット①
擬似就労や職場実習で働く準備ができる

ミラトレの良い評判として、「擬似就労や職場実習を通じて働く準備ができた」という声が見られました。講座で学んだ内容を、実際の仕事に近い環境で試したい人に向いています。

擬似就労では、事業所を会社に見立て、利用者が部署やチームに分かれて業務へ取り組みます。役割分担や時間管理、報告・連絡・相談など、職場で必要になる行動を実践的に確認できるのが特徴です。

職場見学や企業実習では、実際の仕事内容や職場環境を体験できる場合があります。自分に合う職種や働き方、必要な配慮を就職前に確認し、応募先選びに活かしやすい点もメリットです。

擬似就労や企業実習の内容、参加できる時期は、事業所や個別支援計画によって異なります。見学時に実施内容や参加条件を確認しておきましょう。

良い評判・メリット②
個別支援計画に沿って自分のペースで進められる

また、ポジティブな口コミとして、「自分自身と向き合いながら訓練を進められた」という口コミがありました。支援員は利用者と相談しながら、個別指導にこだわった支援を提供しているのが魅力です。

ミラトレでは、利用者ごとに「個別支援計画」を作成し、障害特性や希望に合わせて支援を進めます。訓練内容や通所ペースを相談しながら調整しやすく、自分の状態に合わせて就職準備を進められます。

引用元：公式サイト

定期的な面談や振り返りでは、通所状況や目標の達成度、できたこと・できなかったことを確認します。その結果を今後の課題や目標に反映し、状況に応じて支援計画の内容を調整できます。

自分だけでは課題や成長を整理しにくい人も、支援員のフィードバックを受けることで、次に取り組む内容を明確にできます。見学時には、面談の頻度や個別支援計画の見直し方を確認すると安心です。

良い評判・メリット③
支援員が優しく親身になってくれた

ミラトレの良い評判として、「支援員が温かく親身になって向き合ってくれた」という口コミが見られました。就職準備や通所に不安があり、一人で進めるのが心配な人に向いています。

ミラトレの事業所には、臨床心理士や社会福祉士などの専門資格を持つスタッフも在籍しています。そのため、障害特性や悩みに合わせた相談をしやすい点が魅力です。

また、支援員がコミュニケーションを積極的に取ることで、不安や悩みを相談しながら、訓練に取り組みやすいでしょう。深く寄り添ったサポートを受けたい方は、相談してみてください。

ただし、資格者の配置は事業所ごとに異なるため、専門的な相談を希望する場合は見学時に確認しましょう。

良い評判・メリット④
dodaチャレンジと連携した就職支援・定着支援を受けられる

ミラトレでは、同じパーソルダイバースが運営する「dodaチャレンジ」と連携した就職支援を受けられます。一人で就職活動を進めるのが不安な人に向いています。

引用元：公式サイト

応募書類の作成や模擬面接に加え、dodaチャレンジのキャリアアドバイザーから助言を受けられる場合があります。多彩な就職先候補を検討しやすい点も特徴です。

引用元：公式サイト

また、就職後6カ月は、体調や職場での悩みを相談できる定着支援を受けられます。必要に応じて職場とも調整し、長く働き続けられるよう支援します。

求人紹介の方法やdodaチャレンジとの連携範囲、定着面談の頻度は状況によって異なります。見学時に支援内容を確認しておきましょう。

ミラトレの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleマップでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

悪い評判・デメリット①
支援員の対応や相性に差がある

気になる、ミラトレの悪い評判としては「支援者の対応に不満を感じた」という口コミが一部見られました。具体的には、以下の通りです。

支援員の対応に不満を感じる理由として、支援員が利用者との間に無意識に上下関係を意識し過ぎてしまうケースがあります。その結果、上から目線の態度や発言につながってしまう場合があります。

また、支援の進め方や説明が合わないと、利用者が不信感を持つケースもあります。気になる場合は、支援計画や就職までの進め方を事前に確認しておきましょう。

もし、実際に支援員の対応に不満を感じたら、苦情担当者や施設長に具体的な事例を伝えて改善を求めるのがおすすめです。

悪い評判・デメリット②
訓練プログラムに物足りなさを感じる可能性がある

また、気になる口コミとして、「訓練内容が基礎的で物足りないと感じた」という口コミが一部見られました。模擬就労など実践的なプログラムが多い一方で、人によっては物足りなさを感じる場合があります。

理由として、利用者の中には障がいの影響から、はじめて社会復帰や就職を目指す方も少なくありません。そのため、訓練は基礎的な内容が中心となっている場合があります。

また、時間の都合や他の利用者の進捗に合わせて、高度な内容まで深く教えられないケースも考えられます。利用者の要望に合わせて訓練内容を見直してくれる場合もあるので、まずは支援員に相談してみましょう。

訓練プログラムよりも高度な知識を習得したい方は、オンラインスクールや、「Udemy」といった動画教材を利用して自主学習することも検討しましょう。

悪い評判・デメリット③
事業所の雰囲気や利用者層が合わないことがある

また、気になる評判として「事業所の雰囲気が合わなかった」という声が一部見られました。静かな環境や利用者との距離感を重視する人は、見学時に雰囲気を確認しておきたいポイントです。

ミラトレは事業所ごとに、利用者の年齢層や人数、室内の雰囲気、グループ訓練の頻度が異なります。そのため、人との距離感や周囲の音が気になる人は、通所後に負担を感じる場合があります。

また、さまざまな障害特性や価値観を持つ人が通うため、意思疎通がうまくいかないこともあります。人間関係や環境にストレスを感じた場合は、我慢せず支援員に相談しましょう。

見学時は、利用者数や年齢層、室内の静かさ、休憩場所、グループ訓練の頻度を確認すると、通所後のミスマッチを減らしやすくなります。

悪い評判・デメリット④
事業所数が限られる

ミラトレの事業所は、2026年7月時点で東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫の15拠点に限られます。近くに事業所がない地域に住んでいる人には、利用しにくい可能性があります。

就労移行支援は定期的な通所を想定するため、自宅から遠いと移動時間や交通費の負担が大きくなります。体調に波がある人は、距離が通所の継続に影響することもあるでしょう。

利用を検討する際は、自宅からの所要時間や交通費、無理なく通える頻度を確認してください。通所が難しい場合は、近隣にあるほかの就労移行支援も比較するのがおすすめです。

見学時には、最寄り駅からの距離や利用予定の時間帯での混雑状況も確認すると、実際の通所をイメージしやすくなります。

ミラトレはやばい・ひどい？就職できないって本当？

ミラトレについて検索すると、「やばい」「ひどい」「通っても就職できない」といった関連ワードや口コミが見つかることがあります。

背景には、支援員の対応や訓練プログラム、事業所の雰囲気に関する口コミがあります。具体的には、以下のような内容です。

一方、こうした口コミは一部の利用者や事業所に対する評価であり、ミラトレ全体の支援内容が悪いとは判断できません。公式サイトでは、以下のような就職実績が公表されています。

就労移行支援を利用しても、必ず就職できるわけではありません。しかし、上記の実績を踏まえると、ミラトレ自体が「就職できないサービス」とはいえないでしょう。

事業所によって支援員や利用者層、訓練の進め方は異なります。悪い評判だけで判断せず、見学や体験利用を通じて、支援員との相性や事業所の雰囲気、プログラム内容が自分に合うか確認することが大切です。

見学時にチェックしたいポイント

就労移行支援では、センターごとに雰囲気や支援の進め方が異なるため、口コミだけで判断せず、見学や体験で相性を確認することが大切です。

特に、次のポイントは事前に見ておくとミスマッチを減らしやすくなります。

利用開始までの流れ

見学や体験に参加したからといって、その場で利用を決める必要はありません。まずは事業所の雰囲気や支援内容が自分に合うかを確認してから判断すれば大丈夫です。

ミラトレのよくある質問

ミラトレの利用に、障害者手帳は必要ですか？

障害者手帳がなくても、主治医の診断書や意見書などがあれば、自治体の判断で利用できる場合があります。

利用には受給者証が必要になるため、まずは見学や相談で条件を確認しておくと安心です。

ミラトレの利用料金はいくらですか？

就労移行支援の利用料は、前年の世帯収入などに応じて決まります。

多くの方は自己負担なしで利用できますが、所得によって自己負担が発生する場合もあるため、見学時に確認しておきましょう。

利用料金の詳細

一般的に、就労移行支援の利用料金は、前年の世帯収入に応じて、0円〜37,200円の幅から自己負担額が決まります。

利用者区分	世帯年収の目安	負担上限額
生活保護	生活保護受給世帯 （〜約156万円）	0円
低所得	市町村民税非課税世帯 （約156〜約300万円）	0円
中所得	約300〜約600万円	9,300円／月
高所得	約600万円以上	37,200円／月

仮に料金が発生しても、月額上限は最大でも37,200円です。実際には、1日あたりに換算すると数百円〜1,000円台前半に収まるケースが多く、極端に高額になることはありません。

費用は「世帯収入」で判定されます。どれだけ収入が高くても、自己負担は月37,200円が上限です。出典：厚生労働省「障害者の利用者負担」

ミラトレはどんな障害がある人でも利用できますか？

ミラトレは、精神障害・発達障害・身体障害・知的障害・難病など、幅広い方が利用対象です。

ただし、通いやすさは事業所ごとの支援体制や設備によっても変わるため、見学時に確認しておくと安心です。

ミラトレはdodaチャレンジと連携し、就職後も支援を受けられますか？

ミラトレは「dodaチャレンジ」と連携し、就職活動の支援を受けられます。

就職後6カ月は定着支援があり、その後も条件を満たして契約すれば、就労定着支援を最長3年間利用できます。

ミラトレはどのくらいの期間利用できますか？

就労移行支援の利用期間は原則2年です。

本人の状況や支援の必要性によっては、自治体の個別審査で延長が認められる場合があります。就職までの見通しや通所計画を支援員と相談しましょう。

ミラトレでは交通費が支給されますか？

通所や企業見学にかかる交通費は、原則として自己負担です。

ただし、自治体によっては交通費の助成制度を利用できる場合があります。対象条件や申請方法は、お住まいの自治体へ確認しましょう。

ミラトレでは工賃や給料をもらえますか？

ミラトレは一般就労に向けて訓練する就労移行支援のため、原則として給料や工賃は支給されません。

通所中の生活費が心配な場合は、利用できる制度について自治体や支援員へ相談してください。