ワークスバリアフリーの評判・口コミ｜やばい・最悪って本当？就労移行支援を比較

ワークスバリアフリーは、DYMグループが運営する、PC・Webデザイン・プログラミング系の訓練に強みがある就労移行支援です。スキル習得に加え、応募書類の作成や面接対策などのサポートも受けられます。

一方で、拠点数は限られており、向いていない人もいます。この記事では、関連サービスである人材紹介やサテライトオフィスの特徴も補足しながら、ワークスバリアフリーを利用すべきか判断しやすい形でまとめました。

まずは概要から：
ワークスバリアフリーの特徴まとめ

ワークスバリアフリーは、大手人材会社の株式会社DYMの子会社が2024年から運営開始した就労移行支援事業です。働くための基礎知識はもちろん、実務的なPCスキルを身につけることができます。

もともと障害者雇用専門で、支援員を常駐させたサテライトオフィス（もちろんバリアフリー設計）を提供していたので、障害をお持ちの方が安心して働ける環境づくりには、強みがあります。

ただ、就労移行支援としては2024年スタートとやや後発なこともあり、利用後の紹介先企業が限られる可能性があるので、できれば他事業所を優先したいです。

運営元の株式会社DYMは、おもに既卒・第二新卒・フリーターなど、未経験者に向けた転職支援を強みとしている会社です。

ワークスバリアフリーの基本情報
タイプ	就労移行支援サービス ※人材紹介、サテライトオフィスも運営
対応者	65歳未満の障がいのある方
事業所数	1事業所（ワークスバリアフリー松戸） ※サテライトオフィスも含めると7事業所
対応地域	千葉：松戸 ※関連サテライトオフィス：立川／新横浜／海浜幕張／新大塚／青戸コーヒー焙煎所／中央区湊
運営会社	株式会社ワークスバリアフリー （親会社：株式会社DYM）
公式サイト	https://worksbarrierfree.jp/

就職実績|内定獲得まで半年以内

利用者の内定獲得までの期間は半年以内と公表されており、早期で就職したい人に向いています。厚生労働省のデータでは、就労移行支援の利用月数は15.9か月とされているので、高い実績と言えるでしょう（出典：厚生労働省）

引用元：公式サイト

ただ、集計期間は限られるため、最新の就職実績や定着支援の内容は見学時に確認しておきましょう。

ワークスバリアフリーの良い評判・メリット

まずは、当サイトで実施したオンライン調査や、SNS・Googleマップ上の公開口コミを参考に、良い評判として挙げられやすいポイントを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

良い評判・メリット①
専門的なPCスキルを学べる

ワークスバリアフリーのメリットとして、PCスキルに特化した訓練を提供している点が挙げられます。事務系PCスキルに加えて、Webデザインやプログラミングの訓練もしたい方に向いています。

訓練プログラムは、Microsoft Officeを利用した事務系のPCスキル習得だけでなく、Webデザインやプログラミングスキルも学べます。具体的には、以下のような幅広い訓練プログラムを提供しています。

専門スキルを学ぶことで、Web系職種や在宅ワークなど、将来の選択肢を広げたい方にも参考になります。事務系から専門的スキルまで習得を目指したい方は、見学時に内容を確認してみましょう。

利用者のリクエストで、事務職で求められる「差し込み文書の作成」も行っており、事務職を想定した実務的な訓練を受けられる点もメリットです。

良い評判・メリット②
ストレスケアや定着支援まで見据えたプログラムがある

また、メリットとしてストレスケアやコミュニケーションに関する訓練も用意されている点も挙げられます。就職後の働き方を見据えて、ストレスとの向き合い方を学びたい方に向いています。

具体的には、セルフトークやリラクゼーション、ネガティブ思考の外在化などを学べるため、職場での困りごとへの向き合い方を整理しやすい内容です。

また、就職後は定着支援も受けられ、支援員に相談しながら職場に慣れていくことを目指せます。働き始めた後の困りごとを一人で抱え込みにくい点も、利用者にとって安心できるポイントでしょう。

就職後の不安がある方や、ストレスとの向き合い方を学びながら長く働く準備をしたい方は、見学時にプログラム内容や相談体制を確認してみましょう。

良い評判・メリット③
DYMグループのノウハウを活かしたサポート

また、DYMグループのノウハウを活かした、就活サポートを受けられる点もメリットです。応募書類の作成や面接対策など、就職活動の進め方を相談しながら準備できます。

以下のコメントは、DYM転職で寄せられたものです。ワークスバリアフリー松戸の支援内容そのものではないものの、DYMグループの就職支援ノウハウを知る参考情報としてご覧ください。

親会社の株式会社DYMは、人材紹介や転職支援を展開してきた企業です。そのため、DYMグループのノウハウをもとに、応募書類の添削や面接対策、求人選びの相談などを受けられます。

また、DYMグループのネットワークを活かし、障がい者向け求人の紹介を受けられる場合もあります。就職活動に不安がある方は、求人紹介の有無や紹介範囲を見学時に確認しておきましょう。

DYMグループでは、新卒・既卒向けの「ミーツカンパニー」や、転職支援を行う「DYM転職」を運営しています。人材事業で培った就職支援のノウハウを活かしている点が特徴です。

良い評判・メリット④
関連サービスとしてサテライトオフィス型の支援もある

また、関連サービスとして、サテライトオフィス型の障がい者雇用支援も展開しています。利用者からは「サテライトオフィスの環境が良く働きやすい」という口コミが多く見られました。

サテライトオフィスは、企業から受託した業務を、障がいのある方が支援員のいるオフィスで行う働き方です。さらに、専門的な知識を持つ支援員が配置されており、困った際に相談しやすい環境があります。

ワークスバリアフリーのオフィスでは、作業デスクは個別に仕切られており、集中して作業できる環境が整えられているのも特徴です。落ち着いて働ける環境を探したい方は、関連サービスとして確認しておくとよいでしょう。

サテライトオフィスで就職できた場合は、支援員に相談しやすい環境で働ける点がメリットです。

ワークスバリアフリーの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleMapでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

悪い評判・デメリット①
2024年運営開始で実績が多くない

ワークスバリアフリーのデメリットとして、就職実績の集計期間がまだ短い点が挙げられます。就職率や定着率を重視して比較したい方には、判断材料がやや少ない可能性があるでしょう。

ワークスバリアフリーは2022年9月設立の新しい会社で、就労移行支援サービスは2024年12月から提供されています。大手サービスと比べると、長期的な就職率や定着率の公開情報はまだ多くありません。

公式サイトでは、2025年1月〜8月の内定実績として、事務職75％・接客25％などのデータが紹介されています。利用開始から内定獲得までの期間も、1か月以内33％、1か月以上〜半年未満66％と示されていました。

現状では公開されている数字が限られるため、実績だけで判断しにくい部分があります。利用を検討する際は、見学時に最新の就職実績や定着支援の内容を確認してみましょう。

悪い評判・デメリット②
利用できる支援内容は事前に確認が必要

また、懸念点として、利用できる支援内容を事前に確認する必要がある点が挙げられます。特に、就労移行支援通所後に、サテライトオフィスで働きたい希望がある方は、利用条件を確認しないと迷いやすいでしょう。

ワークスバリアフリーでは、就労移行支援以外に、人材紹介やサテライトオフィス型支援も行っています。ただ、公式サイトでは、それぞれのサービスがどこまで連携しているかは明確に示されていません。

そのため、就職後に自分が希望する働き方をイメージしづらい場合があります。利用前には、受けられる訓練内容、求人紹介の有無、サテライトオフィス利用の条件を確認しておくと安心です。

就労移行支援に通えば、必ずサテライトオフィスで働けるわけではないので、注意が必要です。

悪い評判・デメリット③
通所できる地域が限られる

また、デメリットとして、利用できる地域が限られてしまう点が挙げられます。2026年5月時点で、ワークスバリアフリーの就労移行支援は、現在のところ松戸事業所が中心です。

そのため、PCスキルやWeb系の訓練に魅力を感じても、通所できる地域に住んでいない方には利用しづらい場合があります。

支援内容に興味のある方も、大手の事業所も含めて複数のサービスを比較しながら判断するのが現実的でしょう。

なお、現時点では在宅支援の実施有無は公式サイトで明示されていません。気になる方は、見学や問い合わせ時に確認してみましょう。

ワークスバリアフリーがおすすめな人

ワークスバリアフリーは、PCスキルやWebデザイン、プログラミングを学びながら就職準備を進めたい方に向いています。事務職だけでなく、Web系職種や在宅ワークも視野に入れたい方にもおすすめです。

また、ストレスケアや定着支援まで見据えたプログラムがあるため、就職後の働き方に不安がある方にも向いています。

ただ、利用できる地域は首都圏に限られるので、ウェルビーやディーキャリアといった、全国にある大手の就労移行支援サービスと比較するのがおすすめです。

＼ まずは見学だけでも大丈夫です／

【公式】https://worksbarrierfree.jp/

見学や相談は無料でできるため、まずは支援内容や事業所の雰囲気を確認してみるとよいでしょう。

特に、事業所ごとに支援内容や雰囲気、スタッフとの相性が大きく異なるため、複数を比較してから検討するのがおすすめです。

就労移行支援を選ぶときのポイント
事業所は2つ以上見学して決めよう

就労移行支援は、同じ制度でも事業所によってサポート内容や通いやすさが大きく異なります。実際に見学してみると、「思っていた雰囲気と違った」「自分には合わなそう」と感じるケースも珍しくありません。1か所だけでは比較できず、なんとなくで決めてしまいがちです。

2つ以上を見学すれば、支援の手厚さやスタッフの対応、通所者の雰囲気などを比べられます。結果として「ここなら続けられそう」と納得して選びやすくなりますよ。

障害のある方向け
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また、「もう働ける状態なのか判断がつかない…」と迷った場合は、障害者雇用に特化した転職エージェントに一度相談してみるのも有効です。就労移行支援を利用すべきか、いきなり就職を目指せる段階かを、客観的な視点で整理してもらえるため、自分に合った次の一手を選びやすくなります。

利用開始までの流れ

見学や体験に参加したからといって、その場で利用を決める必要はありません。まずは事業所の雰囲気や支援内容が自分に合うかを確認してから判断すれば大丈夫です。

見学時にチェックしたいポイント

就労移行支援では、センターごとに雰囲気や支援の進め方が異なるため、口コミだけで判断せず、見学や体験で相性を確認することが大切です。

特に、次のポイントは事前に見ておくとミスマッチを減らしやすくなります。

就労移行支援は、事業所ごとに講座内容・支援員との相性・就職支援の進め方が異なります。見学時に確認したいポイントや比較のコツは、以下の記事でも詳しく解説しています。

ワークスバリアフリーのよくある質問

ワークスバリアフリーの利用に障害者手帳は必要ですか？

就労移行支援は、障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書などをもとに自治体の判断で利用できる場合があります。

ただし、利用には障害福祉サービス受給者証が必要です。見学や相談時に申請の流れも確認しておきましょう。

ワークスバリアフリーの利用料金はいくらですか？

就労移行支援は障害福祉サービスのため、原則として利用料がかかります。

ただし、本人または配偶者の所得に応じた負担上限があり、自己負担なしで利用できる方も多いです。交通費などの実費は見学時に確認しましょう。

利用料金の詳細

就労移行支援の利用料は、9割以上の方が自己負担0円です。ただし、前年の世帯収入によっては月額上限の範囲で費用が発生します。

利用者区分	世帯年収の目安	負担上限額
生活保護	生活保護受給世帯 （〜約156万円）	0円
低所得	市町村民税非課税世帯 （約156〜約300万円）	0円
中所得	約300〜約600万円	9,300円／月
高所得	約600万円以上	37,200円／月

仮に料金が発生しても、月額上限は最大でも37,200円です。実際には、1日あたりに換算すると数百円〜1,000円台前半に収まるケースが多く、極端に高額になることはありません。

費用は「世帯収入」で判定されます。どれだけ収入が高くても、自己負担は月37,200円が上限です。出典：厚生労働省「障害者の利用者負担」

ワークスバリアフリーではIT・Web系のスキルも学べますか？

ワークスバリアフリー松戸では、Microsoft Officeなどの事務系PCスキルに加え、Webデザインやプログラミングなどの訓練も用意されています。

学習方法や質問できる体制は、見学時に確認しておくと安心です。

ワークスバリアフリーのサテライトオフィスでも働けますか？

ワークスバリアフリーは、関連サービスとしてサテライトオフィス型の障がい者雇用支援も展開しています。

ただし、就労移行支援を利用すれば必ずサテライトオフィスで働けるわけではありません。募集状況や選考の有無を確認しましょう。

ワークスバリアフリーは就職後もサポートがありますか？

就労移行支援では、就職後は6か月間を目安に定着支援を受けられます。

職場での困りごとや働き方の不安を相談できるため、就職後のサポートも重視したい方は、支援内容を見学時に確認しておきましょう。

ワークスバリアフリーはどこで利用できますか？

就労移行支援の拠点は、千葉県松戸市にあります。

一方で、ワークスバリアフリーは人材紹介やサテライトオフィス型の障がい者雇用支援も展開しています。利用できるサービスや拠点は、相談時に確認しておきましょう。

通いやすさを重視する場合は、ワークスバリアフリーだけでなく、全国展開している就労移行支援もあわせて比較しておくと安心です。主要な就労移行支援を比較したい方は、以下の記事も参考にしてください。