マイナビグループで現在確認できる中途の障害者雇用求人は、特例子会社マイナビパートナーズの正社員募集です。マイナビ本体の中途募集は休止しています。
- 中途の応募先はマイナビパートナーズ
- 事務職／クリエイティブ職の正社員募集
- 月給23万1,205円〜25万8,515円
- 東京・名古屋・大阪の5事業所が勤務地
- 選考時や入社時に必要な配慮を確認
この記事では、仕事内容、給与・待遇、働き方、配慮、選考の順に整理します。応募先法人の違いも確認できます。
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※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。
本記事は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-317587）を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
マイナビグループの障害者雇用の基本情報
株式会社マイナビは、求人情報や人材紹介などを展開する事業会社です。障害者雇用では、グループ3社の雇用状況を公表しています。
現在の中途募集は、特例子会社のマイナビパートナーズが担います。同社ではグループ内の事務・軽作業・制作業務などを扱っています。
| 確認項目 | 内容 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社マイナビ |
| 設立年月 | 1973年8月15日 |
| 所在地 | 本社：東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 |
| 業界 | 情報サービス・人材サービス |
| 主な事業内容 | 求人情報、採用支援、人材紹介・派遣、出版など |
| 従業員数 | 単体約8,070名／グループ全体約12,275名（2025年12月現在） |
| 障害者雇用率 | 3.02％（2025年11月1日、マイナビ・マイナビワークス・マイナビパートナーズ3社） |
| 障害者雇用人数 | 390名（常用雇用人数換算。同3社、2025年11月1日） |
| 特例子会社 | 株式会社マイナビパートナーズ |
| 公式サイト | 株式会社マイナビ公式サイト |
出典：マイナビ公式（会社概要／障害者雇用の現状）／マイナビパートナーズ会社情報。
基本情報#1
マイナビパートナーズの障害者雇用の採用実績
マイナビパートナーズの新卒採用数は、2024年12名、2025年7名、2026年8名です。中途では現在、別に正社員求人が公開されています。
| 採用・雇用の確認項目 | 対象範囲 | 応募判断 |
|---|---|---|
| 新卒採用数 | マイナビパートナーズ／2024〜2026年入社 | 12名／7名／8名 |
| グループ雇用状況 | マイナビなど3社／2025年11月1日 | 390名・3.02％ |
| 現在の中途窓口 | マイナビパートナーズ | 正社員求人へ直接応募可能 |
出典：マイナビ2027の採用実績／マイナビグループ3社の障害者雇用状況／マイナビパートナーズ募集要項。
年度別人数は新卒採用の実績です。中途の採用人数や倍率を示す数値ではないため、転職時の採用可能性には置き換えられません。
基本情報#2
特例子会社の株式会社マイナビパートナーズ
マイナビパートナーズは、マイナビの特例子会社です。特例子会社は、障害者雇用に特別な配慮をした子会社が一定要件を満たす場合の制度です。
| 会社名 | 株式会社マイナビパートナーズ |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年6月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル |
| 主な事業 | オフィスセンター、障害者採用業務代行、人材紹介、ヘルスケア |
| 従業員数 | 362名（2026年4月） |
| 親会社との関係・出資 | 株式会社マイナビの特例子会社 |
| 公式URL | マイナビパートナーズ公式サイト |
出典：マイナビパートナーズ公式（会社情報／事業内容）／マイナビ2027会社概要／厚生労働省の制度説明。
現在の中途求人は、この法人との雇用契約です。マイナビ本体の事業や従業員数と、応募先の雇用条件を分けて確認してください。
マイナビグループの障害者雇用での仕事内容・求人例
現在の中途募集は、事務職／クリエイティブ職の1区分です。適性や能力に応じ、グループ内から依頼された業務を担当します。
- 郵便物の仕分け・発送、在庫管理
- データ入力、ファイリング、資料印刷
- 原稿、パンフレット、バナー、ホームページ制作
- 動画編集、画像編集
仕事内容#1
事務職／クリエイティブ職の正社員求人
事務と制作を一つの募集区分で採用し、業務は適性や能力に応じて決まります。応募前に希望業務と経験の接点を整理しやすい求人です。
キャリア（中途）採用 事務職／クリエイティブ職
- ■勤務形態
正社員 - ■業務詳細
事務・軽作業、原稿作成、パンフレット・Web・動画・画像制作など - ■勤務地・勤務時間
東京3拠点、名古屋、大阪／9:15〜17:45、実働7時間30分 - ■待遇
月給23万1,205円〜25万8,515円／賞与年2回
引用元：マイナビパートナーズ募集要項
求人条件や応募受付は更新されます。職種、勤務地、応募資格を公式募集要項で照合してから手続きを進めてください。
現在はマイナビパートナーズの公式応募フォームから直接応募できます。
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マイナビグループの障害者雇用の給与・年収・福利厚生
現在の中途求人は月給23万1,205円〜25万8,515円です。賞与額は示されていないため、年収換算では月給12カ月分だけを使います。
| 対象法人・職種 | 雇用形態 | 給与 | 年収換算 | 賞与・手当 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|
| マイナビパートナーズ／事務職・クリエイティブ職 | 正社員・募集中 | 月給23万1,205円〜25万8,515円 | 約277万〜310万円 | 賞与年2回。月給はライフプラン支援金2万円、テレワーク手当等を含む | 公式募集要項 |
年収換算目安は月給×12。賞与額は不明のため加算していません。出典：マイナビパートナーズ募集要項。
給与・年収#1
マイナビグループの給与条件を比較するときのポイント
金額を比べる前に、応募先法人と雇用形態を揃えてください。現在の金額はマイナビパートナーズの正社員求人に限られます。
次に、実働7時間30分、月給に含まれる手当、賞与の算定条件を確認してください。支給額が分かれば、年収をより正確に比較できます。
出典：マイナビパートナーズ募集要項。
給与・年収#2
マイナビグループの一般雇用平均との違い
公式公開情報からは、現在求人と同じ法人・職種・雇用形態に限定した一般雇用平均を確認できません。会社全体の値を代用するのは避けましょう。
比較では、月給、所定時間、賞与・手当、勤務地を同じ条件で並べます。手取り額は税や社会保険で変わり、求人換算は枠全体の平均ではありません。
給与・年収#3
マイナビグループの福利厚生
福利厚生を比べる際は、現行求人に明記された制度と、採用FAQで対象法人が示された制度を分けて確認してください。
| 制度 | 対象 | 内容・条件 | 出典 |
|---|---|---|---|
| 社会保険・退職金 | マイナビパートナーズ現行求人 | 社会保険完備、退職金制度 | 募集要項 |
| 休暇 | 同求人 | 完全週休2日、年間休日125日 | 募集要項 |
| 通院休暇 | マイナビパートナーズ | 年12日。有給休暇と併用可能 | 採用FAQ |
制度の対象は法人・雇用形態で異なります。出典：マイナビパートナーズ募集要項／マイナビ障害者採用FAQ。
マイナビグループの障害者雇用の労働環境・配慮体制
公開情報では、募集対象の範囲、具体的な支援例、勤務条件を分けて確認できます。
労働環境・配慮#1
働く環境や配慮事項の内容
必要な配慮は、選考時または入社時に本人へ確認する方針です。
- 音声読み上げ・画面拡大ソフト、拡大読書器などの使用実績
- マイナビパートナーズでの相互理解研修
- 入社後おおむね1・3・6カ月目の定期面談
- 申し出に基づく、可能な範囲での個別調整
希望勤務地の設備は、利用動線や作業場所まで含めて応募先へ確認してください。
労働環境・配慮#2
勤務時間・シフトの柔軟性
所定勤務時間と、事情に応じた時差出勤の扱いは次のとおりです。
勤務時刻の調整を希望する場合は、希望時間帯と理由、業務上の影響を整理して相談してください。
正社員登用制度はある？登用実績・選考の流れ
現在のマイナビパートナーズ中途求人は正社員です。マイナビ本体には、嘱託者からの正社員登用制度があります。
マイナビパートナーズの公式選考フローは次の6工程です。選考中に職務実習を含む場合があります。
出典：マイナビパートナーズ募集要項。
面接準備や配慮の相談方法は公式工程そのものではないため、STEP外で整理してください。職務実習の実施有無も選考案内で確認しましょう。
正社員登用#1
嘱託者からの正社員登用はある？
マイナビ本体には、嘱託者からの正社員登用制度があります。ただし、本体の中途障害者採用は現在休止中です。
| 対象法人 | 現在の雇用形態・登用条件 |
|---|---|
| マイナビパートナーズ | 現行の中途求人は正社員 |
| 株式会社マイナビ | 嘱託者は所属長の推薦後、面接に合格すると正社員。自動切替ではない |
出典：マイナビ障害者採用（パートナーズ募集要項／マイナビ本体の募集状況／正社員登用FAQ）。
法人によって入口が異なります。正社員として今応募するならパートナーズ、将来の本体募集を待つなら再開時の雇用形態を確認してください。
マイナビグループの障害者雇用の転職難易度・面接ポイント
採用倍率は公表されていないため、難易度の数値化はできません。現行求人の応募条件と希望条件が重なるかで判断しましょう。
- Word・Excelの基本操作ができ、事務や制作を希望するなら、現行求人を確認する
- クリエイティブ職を希望するなら、Adobeソフトの学習経験を示せる状態で応募する
- 5事業所以外の勤務地や短時間勤務が必要なら、条件確認まで応募判断を保留する
判断材料：マイナビパートナーズ募集要項
応募できる場合は、希望職種を一つに絞るより、経験をどの業務へ生かせるかを整理します。配慮は業務遂行との関係まで伝えてください。
面接前に整理する3点
- Word・Excelで行った入力、集計、資料作成の具体例
- 制作希望なら、Illustrator・Photoshopの学習内容や制作物
- 事務・軽作業・制作のうち、希望する業務と必要な配慮
出典：応募資格・業務内容
障害者雇用におすすめの転職サイト
まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。
障害のある方向け
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マイナビグループの障害者雇用でよくある質問
- 現在、マイナビグループの中途障害者採用へ応募できますか？
-
はい。現在はマイナビパートナーズの事務職／クリエイティブ職へ直接応募できます。
マイナビ本体の中途募集は休止中です。応募先法人を公式ENTRY一覧で確認してください。
- どのような仕事と勤務地がありますか？
-
事務・軽作業、データ入力、原稿作成、パンフレット・Web・動画・画像制作などがあります。
現行求人の勤務地は東京3拠点、名古屋、大阪です。担当業務は適性や能力に応じて決まります。
- 中途求人は正社員ですか？年収の目安はいくらですか？
-
現行のマイナビパートナーズ中途求人は正社員です。月給は23万1,205円〜25万8,515円です。
月給12カ月分の換算は約277万〜310万円です。賞与は年2回ですが、金額不明のため換算に加えていません。
- 通院や時差出勤の配慮はありますか？
-
マイナビパートナーズには年12日の通院休暇があり、有給休暇と併用できます。
障害を理由とする時差出勤の一律制度はありません。事情に応じた個別対応は、応募時に相談してください。