【障害者雇用】Glicoグループに転職するには？待遇・雇用状況・仕事内容を解説

菓子・冷菓・食品・乳製品などを手がける食品メーカーの江崎グリコ。2025年度の障害者雇用率は3.35％です。

2026年7月に法定雇用率が2.7％へ引き上げられましたが、同社の障害者雇用率はこれを上回っています。今後は、現在の雇用水準の維持に加え、定着支援や働きやすい環境づくりにも注目されます。

この記事では、Glicoグループの障害者雇用における仕事内容・年収・働き方・配慮内容などを整理します。江崎グリコ本体とグループ会社の求人の違いも含め、自分に合う働き方か確認してください。

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※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。

Glicoグループの障害者雇用の基本情報

江崎グリコは、菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品などを手がける食品メーカーです。「ポッキー」や「プリッツ」など幅広い商品を展開し、国内外で事業を展開しています。

障害者雇用では、障害者雇用率3％以上を目標としており、2025年度の雇用率は3.35％です。本社敷地内には「スマイルファクトリー」を設け、障害のある社員が働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。

仕事例として、スマイルファクトリーでは商品へのラベル貼りや詰め合わせ、研究部門のサポートなどがあります。また、グループ会社のグリコチャネルクリエイトでは、オフィスグリコの商品配送・補充や商品ピッキングなどの障害者求人を募集しています。

基本情報
会社名	江崎グリコ株式会社
設立年月	1929年2月（創業1922年2月11日）
所在地	本社：大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6番5号
業界	食品
主な事業内容	菓子、冷菓、食品、牛乳・乳製品の製造および販売
従業員数	連結5,588人（2025年12月末）
障害者雇用率	3.35%（2025年度、対象：江崎グリコ）
障害者雇用人数	公式公開情報では確認できません
特例子会社	公式公開情報からは確認できません。スマイルファクトリーは本社敷地内の職場として紹介されています
公式サイト	江崎グリコ公式サイト

出典：江崎グリコ「会社概要」、「ESGデータ集」

基本情報#1
江崎グリコの障害者雇用の採用実績

江崎グリコは障害者雇用率3％以上を目標としており、2025年度の障害者雇用率は3.35％です。

2026年7月に引き上げられた民間企業の法定雇用率2.7％を上回る水準です。調査時点で確認できる障害者向け求人は、グループ会社のグリコチャネルクリエイトが募集しています。

公表雇用率	3.35％（2025年度）
法定雇用率	2.7％（2026年7月～）
目標	障害者雇用率3％以上
調査時点の応募先	グリコチャネルクリエイト株式会社の障害者採用求人

Glicoグループの障害者雇用での仕事内容・求人例

調査時点で確認できる障害者採用求人では、商品配送・補充と商品ピッキングのどちらかを選びます。採用企業はグリコチャネルクリエイトであり、江崎グリコ本体への直接応募ではありません。

仕事内容#1
商品配送・補充の仕事

販売センターからオフィス等を訪問し、お菓子や飲料を補充して代金を回収する仕事です。車やバイクで巡回する場合は、普通免許または原付免許が応募条件になります。

最初は在籍スタッフが同行すると案内されています。訪問先ごとの移動方法、荷物の重さ、担当件数は求人票だけでは分からないため、応募時に確認しましょう。

仕事内容#2
商品ピッキングの仕事

販売センター内で、リストを見ながら商品を指定数そろえます。在庫の確認・データ管理、商品の整理整頓も含まれ、配送担当をセンター内から支える仕事です。

求人では、未経験でも覚えやすい作業が中心と説明されています。ただし、扱う商品の重さ、立ち作業の時間、PC入力の頻度は公開されていないため、希望する配慮と合わせて確認が必要です。

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求人内容や募集状況は変わります。応募前には、採用企業名、希望勤務地、担当職務、時給、勤務日数が最新情報と一致しているかを公式求人で確認してください。

同じ求人でも、配送・補充とピッキングでは、移動の有無や免許条件、作業場所が異なります。障害名ではなく、担当業務と必要な配慮が合うかを具体的に照合しましょう。

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Glicoグループの障害者雇用の給与・年収・福利厚生

調査時点で確認できる障害者求人では、グリコチャネルクリエイトがアルバイト・パートを募集しています。給与は勤務地によって異なり、首都圏は時給1,350～1,450円、関西は時給1,240～1,300円です。

対象法人・職種	雇用形態	給与	推定年収目安
グリコチャネルクリエイト ／商品配送・補充	アルバイト ・パート	首都圏：時給1,350～1,450円 関西：時給1,240～1,300円	首都圏：約227～244万円 関西：約208～218万円
グリコチャネルクリエイト ／商品ピッキング	アルバイト ・パート	首都圏：時給1,350～1,450円 関西：時給1,240～1,300円	首都圏：約227～244万円 関西：約208～218万円

年収は勤務先の企業や職種、雇用形態、勤務時間によって大きく異なります。短時間勤務や週2日からの勤務も相談できるため、実際の収入は希望する働き方に合わせて求人票で確認しましょう。

給与・年収#1
江崎グリコの一般雇用平均との違い

第121期有価証券報告書の平均年間給与は8,600,121円です。ただし、これは江崎グリコ提出会社の就業人員を対象とし、賞与と基準外賃金を含む平均です。障害者採用求人の給与ではありません。

対象	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数	位置づけ
江崎グリコ提出会社	8,600,121円	43.7歳	13.4年	障害者雇用枠に限定しない会社平均

出典：江崎グリコ 第121期有価証券報告書（P11）

給与・年収#2
江崎グリコの福利厚生

求人で確認できる福利厚生は、グリコチャネルクリエイトのアルバイト・パート向け条件です。江崎グリコ本体の全社制度や、別の雇用形態へ同じ条件が適用されるとは限りません。

制度	対象	内容・条件	出典
休日・休暇	障害者採用求人	土日祝休み、夏季・年末年始休暇	公式採用求人
社会保険	同求人	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。勤務形態による	同上
貸与・社内補助	同求人	制服貸与、職場懇親補助	同上
社内特典	同求人	お菓子の従業員割引、誕生月の詰め合わせ	同上
昇給・交通費	同求人	昇給年1回、交通費は規定により一部支給	同上

出典：オフィスグリコ障害者採用

Glicoグループの障害者雇用の労働環境・配慮体制

Glicoグループでは、江崎グリコ本体と調査時点で障害者求人を募集しているグリコチャネルクリエイトで、職場や仕事内容が異なります。そのため、勤務先ごとに働く環境や受けられる配慮を確認することが重要です。

江崎グリコでは、障害のある社員の得意分野を活かした職務開発を進めています。一方、グリコチャネルクリエイトの求人では、商品配送・補充やピッキングなどを担当し、勤務日数や時間について相談できる募集も確認できます。

配慮体制#1
働く環境やサポート体制

江崎グリコ本体のスマイルファクトリーでは、障害の種類にかかわらず働きやすいよう、作業環境と人的なサポートの両面から職場づくりを進めています。

障害のある社員と管理スタッフが連携して業務を進め、本人の得意分野や特性に応じて仕事内容を調整しています。必要に応じて作業環境を整え、できる仕事を広げていく考え方も特徴です。

なお、これらは主に江崎グリコ本体のスマイルファクトリーにおける取り組みです。求人を募集しているグリコチャネルクリエイトで受けられる配慮は、応募時や面接時に確認しましょう。

配慮体制#2
勤務時間・シフトは相談できる

グリコチャネルクリエイトの障害者求人では、基本の勤務時間は9:00～17:00、休憩1時間、1日7時間程度です。週5日勤務が歓迎されていますが、短時間勤務や週2日からの勤務も相談できます。

勤務日数や時間を相談できるため、体調や通院との両立を考えながら働き方を検討しやすい求人です。ただし、具体的な勤務条件は勤務地や担当業務によって異なる可能性があります。

必要な配慮は、障害特性や担当業務によって異なります。応募時には、希望する働き方と必要な配慮を整理したうえで、採用担当者へ確認しておきましょう。

正社員登用制度はある？登用実績・選考の流れ

調査時点で確認できるグリコチャネルクリエイトの障害者求人は、アルバイト・パートです。正社員登用制度や登用実績は公開情報から確認できないため、将来の雇用形態を重視する場合は応募時に確認しましょう。

公式求人では応募後の詳しい選考工程が公開されていないため、以下では一般的な障害者採用の選考例を紹介します。実際の流れや面接回数は応募先によって異なります。

実際の必要書類、面接回数、職場見学・実習の有無などは公開されていません。応募後に届く案内や採用担当者への確認を優先してください。

出典：オフィスグリコ障害者採用

正社員登用#1
アルバイト・パートから正社員登用はある？

調査時点の障害者求人はアルバイト・パートで、昇給年1回の記載があります。ただし、昇給と正社員登用は別制度であり、障害者求人を対象とした正社員登用制度や実績は公式情報から確認できません。

将来的に正社員を希望する場合は、登用制度の対象や条件、直近の実績、登用後の仕事内容・勤務地などを応募時または面接時に確認しておきましょう。

調査時点の雇用形態	アルバイト・パート
昇給	年1回
正社員登用制度	公開情報では確認できません
登用実績	公開情報では確認できません
登用条件	公開情報では確認できません

Glicoグループの障害者雇用の転職難易度・面接ポイント

Glicoグループの障害者雇用における転職難易度は、公開されている求人や勤務条件をもとに、以下のように考えられます。

応募時には、希望する仕事内容と継続できる勤務条件を整理しておくことが重要です。配送・補充とピッキングでは作業内容が異なるため、自分の特性や必要な配慮と合わせて説明できるよう準備しましょう。

障害者雇用におすすめの転職サイト

まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。

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障害者雇用は求人数が限られ、各社で扱う求人も異なるため、1社だけでは条件に合う求人を見逃す可能性があります。

Glicoグループの障害者雇用でよくある質問

応募前に混同しやすい法人、仕事内容、給与、勤務時間を4問に整理します。条件は更新されるため、回答と最新求人を照合してください。

江崎グリコ本体とオフィスグリコのどちらに応募する？

江崎グリコ本体の障害者雇用を希望する場合は、公式採用情報で求人の有無を確認してください。会社名と勤務地を応募前に照合しましょう。

オフィスグリコの障害者採用ではどんな仕事をする？

商品配送・補充と商品ピッキングのどちらかを選びます。配送・補充は訪問先で商品を補充し、ピッキングは販売センター内で商品のセットや在庫確認を行います。

車やバイクで配送する場合は免許が必要です。移動、荷物、立ち作業、データ入力の負荷を確認し、自分が継続しやすい職務を選びましょう。

障害者採用の給与と江崎グリコの平均年収は同じ？

同じではありません。調査時点の求人ではグリコチャネルクリエイトの時給条件であり、第121期の平均年間給与8,600,121円は江崎グリコ提出会社の社員全体を対象とする値です。

応募後の収入は、求人の時給、所定時間、勤務日数、賞与・手当の条件で確認してください。会社平均から障害者雇用求人の給与や手取りは推定できません。

短時間勤務や週2日勤務は相談できる？

調査時点の求人は、9:00〜17:00の1日7時間程度を基本としつつ、短時間勤務や週2日からの勤務も相談できると案内しています。

希望する販売センターや契約内容によって条件が異なる可能性があります。応募時に希望日数、時間帯、社会保険の加入条件をまとめて確認してください。