せんとなび（障がい者雇用）は、障害者求人を590件以上持つ求人サイトです。登録前に「悪い評判がないか」「本当に利用すべきか」と気になりますよね。
本記事では、他の障害者転職サービスと比較しながら、メリットデメリットを網羅的に解説。最後まで読めば、障害者雇用で使うべきかを判断できます。
- 利用者が少なく、口コミ評判が不明
事務職の正社員/契約社員の案件が中心。ただ、利用者が少ないので自信を持って推奨することは難しい - 求人件数と実績の多い大手を利用したい
幅広い求人を保有するLITALICO仕事ナビやdodaチャレンジあたりに登録すれば、条件に合った求人を見逃しにくい
本記事は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-317587）を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
せんとなび（障がい者雇用）の特徴まとめ
せんとなび（障がい者雇用）は、全国で590件以上の障害者求人を取り扱う転職サイト・転職エージェントです。
運営元のセントスタッフ株式会社はもともと「福祉職の派遣案件」に強い会社ですが、せんとなび（障害者雇用）では「事務職の正社員/契約社員」がほとんどですね。
- 全国で590件以上の求人あり
- ほとんどが事務職求人
- 正社員と契約社員で90%を占める
- アドバイザーの転職支援あり
- ただ、利用者が多くはない
- 口コミもほとんどない
一定の求人を持っているですが、大手と比べると大きく劣るのと、利用者口コミを探してもほぼないことから「自信をもってお勧めできる」とは言いません。
公式サイト
https://sugujob.jp/shougaisha/
とはいえ無料で利用、相談ができるので、興味があれば登録して損はないと思います。
| せんとなびの基本情報 | |
|---|---|
| タイプ | 求人サイト・人材紹介 |
| 料金 | 無料 |
| エリア | 全国 |
| 求人数 | 590件以上 |
| 運営会社 | 株式会社セントスタッフ |
| 設立年月 | 1999年10月1日 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋茅場町一丁目８番３号 ＪＰ茅場町ビル２階 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業：13-ユ-010591 |
| 公式サイト | https://sugujob.jp/shougaisha/ |
せんとなびの口コミ評判
せんとなびの口コミを紹介したいのですが、知名度が高くないサービスなので、X（旧Twitter）やGoogle等で調べても、当メディアで取得したアンケートでも利用者は一人もおらず、参考になる口コミはほとんどありませんでした。
しいてあげれば下記一件ですね。
求人についての返答は一切なかった
求人に応募したらすぐ電話があり、仕事の現状や希望を長々と聞かれた。そして、例えばこういう条件の仕事があったらどうですか？等色々聞かれた。
私が知りたかったのは応募した求人の面接が出きるか出来ないかだけなのに、結局その肝心の求人についての返答は一切なかった。意味が分からない。
引用元：GoogleMaps
「ネガティブな口コミがないか」を、SNSやGoogle上を含めて探しましたが見つからなかったので、大きく心配する必要はないと思います。
ただ、利用者が多くはないサービスなので、自信を持ってお勧めできる転職エージェントではありません。できることなら、求人数や支援実績が豊富な大手を利用したいところです。
せんとなびを積極的に推奨しない理由
ここでは、せんとなび障害者雇用の利用を積極的に推奨しない理由を解説していきます。「やめとけ」とは言いませんが、自信をもってお勧めはしません。
- 利用者と実績が少ないため
- 求人数がそれほど多くはないため
なお、積極的に推奨をしていないだけで、「使うべきではない」と批判しているわけではないので、その点勘違いしないようにお願いします。
せんとなびを積極的に推奨しない理由①
利用者と実績が少ないため
まず、利用者と実績が少ないことが想定されます。当サイトで集めた700人以上のアンケートでも、せんとなびの利用者は一人もいませんでした。
- 当サイト取得のアンケート →0人
- X（旧Twitter）で検索 →発見できず
- GoogleMapsで検索 →ほとんどない（保育園等の福祉系で1~2件）
このようにほとんど口コミがありません。他の大手転職サイトであれば、一定の口コミがあります。利用者が多ければ多いほど、書き込まれることが増えていくので。
そして「利用者が少ない」としたら「転職支援の実績が少ない」ということなので、相談をしても満足のいく結果には繋がらない可能性があります。
せんとなびを積極的に推奨しない理由②
求人数がそれほど多くはないため
次に、積極的に推奨していない理由2つ目は「求人数がそれほど多くはないため」です。全国で300件以上保有はしていますが、大手と比べると大きく劣ります。
実際に比較してみましょう。
このように、同じく全国展開している大手の転職サイト/エージェントと比較すると、大きく差が開いていることがわかります。
もちろん非公開求人がたくさんある可能性は否定できませんが、基本的に公開求人と非公開求人の数は相関するので、多くはないと思います。
就職で使うべき？おすすめできる人
口コミや利用者が少なく、自信を持っておすすめはしませんが、首都圏エリアの事務職求人を探している方であれば、一定の求人を保有しています。
- 東京近郊で転職したい
- 事務職をより多く探したい
- 他の転職エージェントと併用している
そもそも無料で利用できるのと、時期によっては良い求人がある可能性もあるので、余裕があれば試してみるで良いと思います。
複数エージェントを併用して比較しよう
また、障害者雇用は枠が少ないこともあって、求人をどれだけ早く紹介してもらえるかが重要なので、複数の転職エージェントも利用することが重要です。
障害のある方向け
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