atGPジョブトレの評判・口コミ｜やばい・最悪って本当？障害別コースとIT/Webコースを解説

atGPジョブトレは、5つの障害別コースと、IT/Webコースを用意している就労移行支援サービスです。障害別コースでは、2023年4月～2024年3月の就職率97％、2023年就職者の就職6か月後定着率93％を公表しています。

一方で、全国13事業所に限られるため、希望するコースが通いたい事業所で実施されているかを確認する必要があります。この記事では、atGPジョブトレの特徴や評判を他の就労移行支援と比較しながら解説していきます。

【結論】atGPジョブトレは障害別の専門支援を受けたい人やIT・Webスキルを学びたい人におすすめ

atGPジョブトレは、うつ症状、発達障害、統合失調症、聴覚障害、難病の5つの障害別に専門コースを分けている点が特徴です。同じ障害や症状を持つ利用者と訓練を受けながら、自分の特性を理解し、働き続けるための対処法を身につけたい人に向いています。

また、プログラミングやデザイン、動画編集などのスキルを学べるIT/Webコースもあります。障害別コースでは、就職率97％、就職後6か月の職場定着率93％を公表しており、就職することだけでなく、障害と付き合いながら長く働くことを重視している点が特徴です。

一方で、近くに希望コースの事業所がない場合や、生活リズムの改善から幅広く支援してほしい人、全国展開の大手サービスから通いやすい事業所を選びたい人は、下記サービスを優先しましょう。

就労移行支援を選ぶときのポイント
事業所は2つ以上見学して決めよう

就労移行支援は、同じ制度でも事業所によってサポート内容や通いやすさが大きく異なります。実際に見学してみると、「思っていた雰囲気と違った」「自分には合わなそう」と感じるケースも珍しくありません。1か所だけでは比較できず、なんとなくで決めてしまいがちです。

2つ以上を見学すれば、支援の手厚さやスタッフの対応、通所者の雰囲気などを比べられます。結果として「ここなら続けられそう」と納得して選びやすくなりますよ。

障害のある方向け
おすすめの就労移行支援

LITALICOワークス 4.7	まず見学したい大手  全国170拠点以上を展開  2025年度は2,585人が就職  無料相談・資料請求する
ココルポート 4.4	都心部・東京で探すなら  都心部に集中して事業所展開  累計5,000名以上が利用している  無料相談・資料請求する
かべなし求人ナビ 4.4	就労移行支援をまとめて探すなら  転職か就労移行支援かを相談可能  状況によっては即求人紹介も可能  無料相談・資料請求する

また、「もう働ける状態なのか判断がつかない…」と迷った場合は、障害者雇用に特化した転職エージェントに一度相談してみるのも有効です。就労移行支援を利用すべきか、いきなり就職を目指せる段階かを、客観的な視点で整理してもらえるため、自分に合った次の一手を選びやすくなります。

atGPジョブトレの基本情報・実績

atGPジョブトレは、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する就労移行支援サービスです。大きく分けると、障害別コースと、IT・Webコースがあり、自分の特性に合った環境で就職準備ができる点が特徴です。

障害別コースでは、就職率97%、半年定着率93%といった実績があり、支援の質は業界内でも高水準です。運営元は障害者向け転職サービス「atGP」も展開しており、就職支援ノウハウが蓄積されている点も強みといえます。

また、IT・Webコースでも就職率98%を公表しており、プログラミング、デザイン、動画編集に関するスキルを学べます。特に未経験からスキルを身につけて就職したい方や、段階的にキャリアの選択肢を広げたい方に向いているサービスです。

コースごとに対象障害が明確に分かれているため、自分の特性に合ったコース選択が重要です。事前に見学して雰囲気を確認するのがおすすめです。

サービス概要
サービス名	atGPジョブトレ
サービス種別	就労移行支援
運営会社	株式会社ゼネラルパートナーズ
対象者	一般企業等への就職を希望する、精神障害・発達障害・身体障害・難病のある65歳未満の方
事業所数	全国13事業所
プラグラム	障害別コース（うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病） IT/Webコース（Webデザイナー・ITエンジニア・動画編集）
就職率	障害別コース：97％（2023年4月～2024年3月） IT・Webコース：98％（2023年5月～2024年4月）
定着率	障害別コース：93％（就職6か月後・2023年就職者）
主な支援	障害理解・対処法、ビ障害理解・対処法、ビジネススキル、模擬職場訓練、IT・Webスキル、就職活動支援
就職後の支援	最長3年半
利用料金	前年の世帯所得に応じて決定。自己負担0円の場合あり
対応地域	障害別コース：秋葉原、秋葉原第2、大手町、お茶の水、横浜、名古屋、梅田 IT・Webコース：渋谷、秋葉原、浜松町、船橋、大宮、心斎橋
公式サイト	https://www.atgp.jp/training/

障害別コース｜プログラム内容・対応事業所

障害別コースには下記の５種類があります。

IT・Webコース｜プログラム内容・対応事業所

atGPジョブトレIT・Webは、渋谷、秋葉原、浜松町、船橋、大宮、心斎橋エリアに事業所があります。提供コースは、「Webデザイナー」「ITエンジニア」「動画編集」の3コースです。

引用元：公式サイト

就職実績｜障害別コースは就職率97%・定着率93%

atGPジョブトレは、2023年4月～2024年3月の就職率が97％、2023年就職者の就職6か月後の職場定着率が93％と、高い実績を公表しています。（2026年7月24日確認時点の最新情報）

就職先は、サービス、人材、金融、通信、メーカー、官公庁など、100人未満から1万人以上まで幅広い企業規模への就職実績があり、1,000人以上の企業が36％を占めています。

また、IT・Webコースでは、2023年5月～2024年4月の就職率が98％と公表されています。コースによって集計期間が異なるため、分けて確認しましょう。

就職先企業の例

株式会社明治/株式会社マイナビパートナーズ/株式会社 TBSスパークル/アットホーム株式会社/大東コーポレートサービス株式会社/トランス・コスモス株式会社/株式会社東急イーライフデザイン/東急リゾーツ＆ステイ株式会社/東急リゾート株式会社/SMBCグリーンサービス株式会社/三菱UFJアセットマネジメント株式会社/西武信用金庫/株式会社NTT西日本ルセント/ソニー希望・光株式会社/株式会社Gakken/まいばすけっと株式会社/JA全農ミートフーズ株式会社/株式会社SHIFT/能美防災株式会社 他

atGPジョブトレの良い評判・メリット

まずは、当サイトで実施したオンライン調査や、SNS・Googleマップ上の公開口コミを参考に、良い評判として挙げられやすいポイントを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

良い評判・メリット①
障がい別に合わせた支援を受けられる

また、ポジティブな口コミとして、「支援プログラムを受けて前向きになれた」という口コミが複数のコースで見られました。自分の障害特性に合わせた訓練を受けたい人に向いています。

atGPジョブトレは、障がい別に5つのコースを提供している点が魅力です。利用者は訓練を通じて、障害特性への理解を深め、働くうえで必要な対処法を整理しやすいでしょう。

就職後も自分のペースで長期的に働き続けられるよう、定着支援を受けられるのもメリットです。自分の障がいと向き合いながら、就職に向かって学びたい方は見学時に支援内容を確認してみるとよいでしょう。

就職支援は、応募書類添削、面接対策などのサポートを受けられます。さらに、「atGPエージェント」との併用もできるので、転職エージェントから求人紹介や転職支援を受けることも可能です。

良い評判・メリット②
就業スキルを身につけることができた

atGPジョブトレの良い評判として、「実践スキルを身につけることができた」という口コミが多くありました。特に、事務職向けの支援に強みを持ち、2019年9月～2020年8月の公式データでは、事務職での就職率は94.5％です。

プログラム内容は、ビジネスコミュニケーション研修、Microsoft Officeを利用したPC研修、さらにPCスキルを応用したRPA研修（パソコンで行う事務作業を自動化する技術）などを提供しています。

また、実際の職場を想定した模擬職場トレーニングや企業実習もあるので、実践力を鍛えることが可能です。就職率は97%を公表しており、就職支援の実績を重視したい人にとって、確認しておきたい数値です。

atGPジョブトレは、就職後の定着支援も魅力の一つです。就職後6カ月の職場定着率は93％と公表されており、最長3年半にわたって定期面談などのフォローを受けられます。

良い評判・メリット③
IT・Web系のスキルも学べる

また、メリットとして、「IT・Webに特化した学習プログラムを受けられた」という口コミがみられました。教材費無料でIT・Webスキルを習得できるサービス、「atGPジョブトレIT・Web」を提供しています。

利用者の就職率は98%（2023年5月～2024年4月）に達しており、給与も精神障がい者の平均月給より8.4万円も高くなっています。より高い収入が見込めるIT・Web業界へ転職を実現したい方は、こちらを利用すると良いでしょう。

未経験から目指す場合は、Webデザイン、ITエンジニア、動画編集で必要な学習内容が異なるため、見学時に就職実績や向いているコースを相談しておくと安心です。

atGPジョブトレの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleマップでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

悪い評判・デメリット①
支援員の対応や相性に差がある

気になる、atGPジョブトレの悪い評判として、「支援員の対応に不満を感じた」という口コミが見られました。具体的には、以下の通りです。

就労移行支援を利用する際、支援員と相性が合わないケースもあります。理由として、支援員の経験や障がいへの理解が不足している場合、不適切な態度や言動に繋がるケースがあります。

また、支援員自身の考え方や価値観が強い場合、一方的に自分の考えを押し付けた結果、不適切な対応に繋がる可能性も否定できません。支援員の対応に不満を感じたら、苦情受付担当者や施設長へ相談しましょう。

ただし、相談しても改善が見られない可能性も考えられます。改善が見られない場合は、就労移行支援サービスの変更を検討しましょう。

悪い評判・デメリット②
コースによってプログラムの難易度や学習方法が合わないことがある

また、悪い評判として、プログラムの難易度や進め方が希望と合わなかったという声が見られました。基礎からゆっくり学びたい人や、講義形式の指導を重視する人には合わない可能性があります。

プログラムは幅広い利用者を対象としており、基礎的な訓練から取り組む内容もあります。そのため、すでに知識や経験がある人は、内容を物足りなく感じる場合があります。

障害別コースでは、グループワークや模擬職場訓練などに主体的に参加する必要があります。IT・Webコースでは、動画教材や課題を自分で進める時間もあるため、希望する難易度や学習方法と合うか見学時に確認しましょう。

専門スキルを重視する場合は、見学時に1日の学習時間や講師への質問方法、個別学習とグループワークの割合を確認しましょう。自主学習がどの程度必要になるかも聞いておくと、利用後のミスマッチを防ぎやすくなります。

悪い評判・デメリット③
地方では通所できる拠点が限られる

また、atGPジョブトレを利用する際の注意点として、地方の方は利用しづらい点が挙げられます。2026年7月現在、事業所を展開している地域は以下の通りです。

atGPジョブトレは、障害別コースが全国7事業所、IT・Webコースが別の6事業所に限られます。そのため、全国展開している大手の就労移行支援サービスと比べると拠点数は限られてしまいます。

障がい別の専門コースを提供している点は魅力的ですが、事業所が近くに無い地方の方は、全国展開している大手の就労移行支援サービスを優先して検討するとよいでしょう。

atGPジョブトレはやばい・ひどい？就職できないって本当？

atGPジョブトレについて検索すると、「やばい」「ひどい」「最悪」「通っても就職できない」といった関連ワードや口コミが見つかることがあります。

背景には、支援員の対応やグループワークの比重、IT・Webコースの学習内容などに関する口コミがあります。具体的には、以下のような内容です。

一方、こうした口コミは一部の利用者や事業所、コースに対する評価です。atGPジョブトレ全体の支援内容が悪いとは判断できません。

atGPジョブトレには障害別コースとIT・Webコースがあり、実施事業所やプログラム内容が異なります。一方のコースに関する口コミを、すべての事業所に共通する特徴として捉えないことが大切です。

就労移行支援を利用しても、必ず就職できるわけではありません。しかし、上記の実績を踏まえると、atGPジョブトレ自体が「就職できないサービス」とはいえないでしょう。

事業所やコースによって、支援員や利用者層、グループワークの割合、学習の進め方は異なります。悪い評判だけで判断せず、見学や体験利用を通して、自分の障害特性や希望する働き方に合うか確認することが大切です。

見学時にチェックしたいポイント

就労移行支援では、センターごとに雰囲気や支援の進め方が異なるため、口コミだけで判断せず、見学や体験で相性を確認することが大切です。

特に、次のポイントは事前に見ておくとミスマッチを減らしやすくなります。

また、グループワークと個別学習の割合や、就職活動へ進む時期の判断基準も確認しておきましょう。

利用開始までの流れ

見学や体験に参加したからといって、その場で利用を決める必要はありません。まずは事業所の雰囲気や支援内容が自分に合うかを確認してから判断すれば大丈夫です。

atGPジョブトレのよくある質問

atGPジョブトレの利用に、障害者手帳は必要ですか？

障害者手帳がなくても、主治医の診断書や意見書などがあれば、自治体の判断で利用できる場合があります。

利用には受給者証が必要になるため、まずは見学や相談で条件を確認しておくと安心です。

atGPジョブトレの利用料金はいくらですか？

就労移行支援の利用料は、前年の世帯収入などに応じて決まります。

多くの方は自己負担なしで利用できますが、所得によって自己負担が発生する場合もあるため、見学時に確認しておきましょう。

利用料金の詳細

一般的に、就労移行支援の利用料金は、前年の世帯収入に応じて、0円〜37,200円の幅から自己負担額が決まります。

利用者区分	世帯年収の目安	負担上限額
生活保護	生活保護受給世帯 （〜約156万円）	0円
低所得	市町村民税非課税世帯 （約156〜約300万円）	0円
中所得	約300〜約600万円	9,300円／月
高所得	約600万円以上	37,200円／月

仮に料金が発生しても、月額上限は最大でも37,200円です。実際には、1日あたりに換算すると数百円〜1,000円台前半に収まるケースが多く、極端に高額になることはありません。

費用は「世帯収入」で判定されます。どれだけ収入が高くても、自己負担は月37,200円が上限です。出典：厚生労働省「障害者の利用者負担」

atGPジョブトレはどんな障害がある人に向いていますか？

atGPジョブトレは、うつ症状、発達障害、統合失調症、聴覚障害、難病を対象とした障害別コースを用意しています。

実施コースは事業所によって異なるため、自分の障害特性と希望する事業所が合うか確認しましょう。

atGPジョブトレの障害別コースとIT・Webコースの違いは何ですか？

障害別コースでは、障害特性の理解や対処法、実務訓練などを学びます。

IT・Webコースでは、Webデザイン・ITエンジニア・動画編集のスキルを学べます。実施事業所も異なるため、希望するコースと通所先を確認しましょう。

atGPジョブトレはどのくらい利用でき、就職後もサポートを受けられますか？

就労移行支援の利用期間は原則2年間です。

就職後6か月間は定着支援を受けられ、その後も条件を満たして契約すれば、就労定着支援を最長3年間利用できます。

atGPジョブトレでは交通費や工賃・給料は支給されますか？

交通費は原則として自己負担ですが、自治体によっては助成を受けられる場合があります。

また、就労移行支援は就職準備を行う福祉サービスのため、原則として工賃や給料は支給されません。

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atGPを運営するゼネラルパートナーズの障害者雇用や採用実績については、こちらの記事で詳しく解説しています。