ニューロダイブ（Neuro Dive）の評判・口コミ｜やばい・最悪って本当？就労移行支援を比較

ニューロダイブ（Neuro Dive）は、AI・データ分析・RPAなどの先端ITスキルを学べる就労移行支援です。IT職種就職率76％、職場定着率96.2％と公表されており、IT分野での就職を視野に入れたい人に向いています。

一方で、事業所は都市部に限られるため、地域によっては通いにくい場合があります。この記事では、他の就労移行支援と比較しながら、ニューロダイブを使うべきか判断しやすい形でまとめました。

【結論】Neuro Diveは、専門的なITスキルを学び、IT職種への就職を目指したい人におすすめ

Neuro Diveは、データ分析や業務効率化などの専門的なITスキルを学びながら、就職準備を進められる就労移行支援です。IT分野に興味があり、専門性を身につけて就職の選択肢を広げたい人に向いています。

個別カリキュラムやeラーニング、成果物作成などを通して、自分のペースで学習を進められる点が特徴です。IT職種への就職率は76％、就職後半年以上の職場定着率は96.2％と公表されており、IT職への就職から定着までサポートを受けたい人にも選択肢になります。

一方で、IT学習よりも生活リズムづくりや基礎訓練を優先したい人、自主学習を中心に進めるのが苦手な人、近くに通える事業所がない人には、ほかの就労移行支援のほうが合う可能性があります。

就労移行支援を選ぶときのポイント
事業所は2つ以上見学して決めよう

就労移行支援は、同じ制度でも事業所によってサポート内容や通いやすさが大きく異なります。実際に見学してみると、「思っていた雰囲気と違った」「自分には合わなそう」と感じるケースも珍しくありません。1か所だけでは比較できず、なんとなくで決めてしまいがちです。

2つ以上を見学すれば、支援の手厚さやスタッフの対応、通所者の雰囲気などを比べられます。結果として「ここなら続けられそう」と納得して選びやすくなりますよ。

障害のある方向け
おすすめの就労移行支援

LITALICOワークス 4.7	まず見学したい大手  全国170拠点以上を展開  2025年度は2,585人が就職  無料相談・資料請求する
ココルポート 4.4	都心部・東京で探すなら  都心部に集中して事業所展開  累計5,000名以上が利用している  無料相談・資料請求する
かべなし求人ナビ 4.4	就労移行支援をまとめて探すなら  転職か就労移行支援かを相談可能  状況によっては即求人紹介も可能  無料相談・資料請求する

また、「もう働ける状態なのか判断がつかない…」と迷った場合は、障害者雇用に特化した転職エージェントに一度相談してみるのも有効です。就労移行支援を利用すべきか、いきなり就職を目指せる段階かを、客観的な視点で整理してもらえるため、自分に合った次の一手を選びやすくなります。

Neuro Diveの基本情報・実績

Neuro Diveは、AIを活用したデータ分析や業務効率化など、専門的なITスキルを学べる就労移行支援です。ITアドバイザーが設計した個別カリキュラムに沿って訓練を進められます。

運営元は、「doda」で有名なパーソルグループの特例子会社パーソルダイバース株式会社です。グループの転職エージェント「dodaチャレンジ」と連携し、就労へのサポート体制も整っています。

利用者の76%が実際にIT職種で就職を実現しており、就職6カ月後の定着率も96.2%と高い実績を誇ります。自身の障がい特性と向き合いながら、先端のITスキルを学びながら就労への準備を進めたい方におすすめです。

Neuro Diveでは、約半数の方が半年～1年、残りの約半数が1～2年の利用期間で就職しています。早期で就職を目指したい人にも向いています。

サービス概要
サービス名	Neuro Dive（ニューロダイブ）
サービス種別	就労移行支援
運営会社	パーソルダイバース株式会社
対象者	発達障害・精神障害などがあり、IT分野での就職を目指す方
事業所数	5か所
年間就職者数	63人（2025年）
IT職種への就職割合	76％（2025年9月時点）
定着率	96.2％（就職6か月後・2026年2月1日時点）
主な学習内容	データ分析、AI・機械学習、業務効率化など
プログラム提供時間	平日10:00～16:00
就職後の支援	就職後約6か月間の定着支援
利用料金	前年の世帯所得に応じて決定。自己負担0円の場合あり
交通費	原則として自己負担
対応地域	関東：秋葉原・渋谷・横浜 関西：大阪 九州：福岡
公式サイト	https://neuro-diversity.biz/

Neuro Diveのプログラム内容｜2つの専門領域と職業準備性を学ぶ

Neuro Diveでは、ITの専門スキルと安定して働くために必要な力を、個別カリキュラムで組み合わせて学びます。

ニューロダイブの事業所｜東京・神奈川・大阪・福岡

Neuro Diveの就職実績
2025年の就職者数は63名で定着率は96.2%

Neuro Diveでは、2025年の就職者数は63人、卒業生の76％が専門性を活かせるIT関連職に就職し、就職6か月後の職場定着率は96.2％と高い実績を公表しています。

また、就職者のリモート勤務率は67％（ハイブリッド勤務を含む・2024年9月時点）となっており、勤務形態も含めて希望に合う働き方を実現しやすい点も特徴です。ITスキルを学ぶだけでなく、実際に専門性を活かして働き続けやすい就職先につながっていることがうかがえます。

参考：就職実績のある企業

HITACHI/JGC/MITSUBISHI CHEMICAL/SHIFT/NTTPC/APOLLO/日本マスタートラスト信託銀行株式会社/NSG GROUP/SUBARU/F-LINE/TBS GLOWDIA/SANKO GROUP/TDK株式会社 他

Neuro Diveの良い評判・メリット

まずは、当サイトで実施したオンライン調査や、SNS・Googleマップ上の公開口コミを参考に、良い評判として挙げられやすいポイントを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

良い評判・メリット①
豊富な訓練プログラム

Neuro Diveの良い評判として、「訓練を通じて就職準備を進められた」という口コミが多く見られました。具体的には、下記の通りです。

Neuro Diveでは、個別カリキュラムで訓練を受けられ、eラーニングを活用しながら、分からない点はITアドバイザーへ質問・相談して進められるのが特徴です。

学んだ内容は、成果物作成や模擬プロジェクトを通して実践します。そのため、IT知識を学ぶだけでなく、実務を意識したアウトプットまで取り組みたい人に向いています。

オンライン学習プラットフォーム「Udemy」も受講できます。ITアドバイザーとの面談や成果物作成を組み合わせながら、自分のペースで学習を進められます。

良い評判・メリット②
支援員の手厚いサポート

また、良い評判として、「支援員が親身に寄り添ってくれた」という口コミが見られました。疑問や不安を支援員に相談しながら、訓練を進めたい人に向いています。

Neuro Diveでは、週1回程度の定期的な個別面談を実施しており、学習進捗の確認や、生活上の悩みを伺っています。そのため、体調面や現在の課題に合わせて、支援計画を柔軟に見直すことが可能です。

また、学習上の疑問点はチャットツールで直接技術スタッフに相談して解決できるようになっています。安心できる環境でサポートを受けたい方は、相談してみると良いでしょう。

就職までのサポートはもちろん、就職後は「定着支援」を行い利用者が職場で安定して働けるようサポートしています。利用者の入社半年後の職場定着率は、96.2％と公表されています。

良い評判・メリット③
集中して学習しやすい環境が整っている

また、メリットとして、「事業所が開放的で設備も整っていた」という口コミが見られました。Neuro Diveでは、利用者が集中しやすい環境づくりに力を入れていることがうかがえます。

事業所内は、落ち着いた雰囲気の空間設定で、個別に作業へ集中しやすいのが特徴です。さらに、サブモニターの設置や、タブレットも自由に使えるなど、作業効率を高められる設備も整えられています。

事業所の中には、騒がしい環境で集中しづらいケースもあるので、集中を保ちやすい環境は大きなメリットです。体調や特性に合わせて学習を進めやすいので、気になる方はまずは見学してみてください。

講座やグループワークにはオンラインで参加できる場合があります。通所との組み合わせや利用条件は、事業所や自治体へ確認してください。

良い評判・メリット④
IT職種への就職率が高い

また、メリットとして、利用者の多くがIT企業への就職を実現している点が挙げられます。パーソルグループが運営する、障害者向けの転職エージェント「dodaチャレンジ」と連携した就職支援が魅力です。

具体的には、IT企業に特化した独自のネットワークを活かして、求人紹介を実施しています。さらに、書類添削、面接対策はもちろん、企業への見学・実習などの実践的な機会を提供しています。

IT職種への就職率は76%と公表されており、月収30万円以上の事例も紹介されています。そのため、収入面も含めて就職実績を確認したい方は、職種や仕事内容、必要なスキルを見学時に確認しておくとよいでしょう。

学習成果をまとめたポートフォリオ作成についても、ITアドバイザーから助言やフィードバックを受けられます。完成した成果物は、就職活動で企業へ応募する際にも活用できます。

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IT職種を目指す場合は、スキルだけでなく、仕事内容や職場環境との相性も確認しておくことが大切です。発達障害のある方がエンジニア職に向いているか知りたい方は、以下の記事も参考にしてください。

Neuro Diveの悪い評判・デメリット

ここではアンケート調査およびSNSやGoogleマップでの悪い口コミからわかるデメリットを解説します。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査および口コミ投稿フォームに寄せられた情報を参考に掲載しています。

悪い評判・デメリット①
支援員の当たり外れがある

気になる、Neuro Diveの悪い評判として、「支援員の態度に不満を感じた」という口コミが見られました。具体的には、以下の通りです。

理由として、支援員の経験値が浅く、障がい特性への理解が足りていない場合、配慮の欠いた態度や言動に繋がってしまい、相談しづらさを感じる場合があります。

また、支援員によっては、利用者の話や希望を十分に聞かないケースがあります。その場合、誤解やすれ違いが増えてしまい、話が通じにくいという印象を与えてしまう場合もあるでしょう。

支援員の態度に不満を感じた場合は、我慢せずに事業所へ改善を依頼しましょう。もし、意見を伝えても改善が見られないようなら、事業所の変更を検討するのも有効です。

悪い評判・デメリット②
自主学習が中心で、受け身では進めにくい

Neuro Diveの気になる評判として、「自主的に学ばなければ成長しにくい」という声が見られました。手取り足取り教えてもらう学習方法を希望する人には、向いていない可能性があります。

Neuro Diveでは、個別カリキュラムに沿ったeラーニングを基本に、自分で調べたり、ITアドバイザーへ質問したりしながら進める自走学習を採用しています。

成果物作成や模擬プロジェクトなど、学習内容を実践する機会もありますが、受け身のままでは十分に活用しにくいでしょう。見学時には、質問方法や技術スタッフから受けられる支援を確認してください。

就労移行支援サービスでは、実践スキルを学べる範囲は限定的です。IT系の技術は日々進化しているので、利用者は自主的に継続して学習し続けることが重要です。

悪い評判・デメリット③
体調や通所状況によっては、利用開始に至らない場合がある

また、ネガティブな意見として「相談したものの利用開始に至らなかった」という声が見られました。体調などが安定しておらず、継続的な通所が難しい場合は、別の支援を案内される可能性があります。

Neuro Diveでは、利用前の体験を通して、通所の継続性や学習方法、必要な支援との相性を確認します。その結果、別の支援が適していると判断され、利用開始に至らない場合があります。

ただし、利用を断られたという口コミは、特定の相談者や事業所に対する評価です。体験利用では通所ペースや体調面の不安、必要な配慮を具体的に相談しましょう。

もし、現状で体調が不安定な場合は、まずは「自立訓練」を利用して生活リズムを安定させてから、就労移行支援に移行するのが効果的です。

悪い評判・デメリット④
事業所が5か所に限られ、通所費用もかかる

また、Neuro Diveの懸念点として、事業所が5か所に限られ、交通費も原則自己負担となる点が挙げられます。近くに通える事業所がない人には、向いていない可能性があります。

事業所は、東京の秋葉原・渋谷、神奈川の横浜、大阪、福岡にあります。遠方から週に複数回通所する場合は、移動時間や毎月の交通費が負担になりやすいでしょう。

そのため、見学前に往復の交通費と通所予定日数を確認し、無理なく続けられるか判断することが大切です。自治体によっては、通所交通費の助成を受けられる場合もあります。

利用前の3日間の体験では、実際の移動時間や通所後の疲れ方も確認できます。学習内容だけでなく、継続して通える距離かも確かめておきましょう。

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就労移行支援は、事業所ごとに支援内容や支援員との相性、就職実績に差があります。利用前に確認しておきたい注意点は、以下の記事で詳しく解説しています。

Neuro Diveはやばい・ひどい？就職できないって本当？

Neuro Diveについて調べると、「やばい」「ひどい」「難しい」「利用しても就職できない」といった評判が気になることがあります。

背景には、IT学習の難易度や学習の進め方、支援員の対応に関する口コミがあります。具体的には、以下のような内容です。

一方、こうした口コミは一部の利用者や事業所に対する評価であり、Neuro Dive全体の支援内容が悪いとは判断できません。公式サイトでは、以下の就職実績が公表されています。

就労移行支援を利用しても、必ずIT職に就職できるわけではありません。しかし、上記の実績を踏まえると、Neuro Dive自体が「就職できないサービス」とはいえないでしょう。

公式では、ITの前提知識がなくても一から学べると案内されています。ただし、IT分野への興味や学ぶ意欲、継続する力は必要です。見学や体験利用を通して、学習の難易度や自走学習の進め方、支援員との相性を確認しましょう。

出典：Neuro Dive公式サイト「よくある質問」・就職実績

見学時にチェックしたいポイント

就労移行支援では、センターごとに雰囲気や支援の進め方が異なるため、口コミだけで判断せず、見学や体験で相性を確認することが大切です。

特に、次のポイントは事前に見ておくとミスマッチを減らしやすくなります。

利用開始までの流れ

Neuro Diveでは、利用開始前に3日間の体験利用を行います。実際の教材を使ったトレーニングや成果物作成、スタッフとの面談を通して、学習内容の難易度や自走学習との相性、相談のしやすさを確認できます。体験後に必ず利用する必要はないため、通所の負担や事業所の雰囲気も含めて判断しましょう。

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveの利用に、障害者手帳は必要ですか？

障害者手帳がなくても、主治医の診断書や意見書などがあれば、自治体の判断で利用できる場合があります。

利用には受給者証が必要になるため、まずは見学や相談で条件を確認しておくと安心です。

Neuro Diveの利用料金はいくらですか？

就労移行支援の利用料は、前年の世帯収入などに応じて決まります。

多くの方は自己負担なしで利用できますが、所得によって自己負担が発生する場合もあるため、見学時に確認しておきましょう。

利用料金の詳細

一般的に、就労移行支援の利用料金は、前年の世帯収入に応じて、0円〜37,200円の幅から自己負担額が決まります。

利用者区分	世帯年収の目安	負担上限額
生活保護	生活保護受給世帯 （〜約156万円）	0円
低所得	市町村民税非課税世帯 （約156〜約300万円）	0円
中所得	約300〜約600万円	9,300円／月
高所得	約600万円以上	37,200円／月

仮に料金が発生しても、月額上限は最大でも37,200円です。実際には、1日あたりに換算すると数百円〜1,000円台前半に収まるケースが多く、極端に高額になることはありません。

費用は「世帯収入」で判定されます。どれだけ収入が高くても、自己負担は月37,200円が上限です。出典：厚生労働省「障害者の利用者負担」

Neuro DiveはIT未経験でも利用できますか？

IT未経験でも利用できます。

ただし、AI・データ分析・RPAなど専門性のある内容を学ぶため、自主学習の時間も必要です。学習ペースやサポート体制が合うか、見学時に確認しておくと安心です。

Neuro Diveはリモートでも利用できますか？

Neuro Diveでは、リモート学習に対応している場合があります。

ただし、利用方法や通所との組み合わせは事業所や自治体の判断によって異なるため、見学時に確認しておくと安心です。

Neuro Diveはどのくらい利用でき、就職後もサポートを受けられますか？

就労移行支援の利用期間は原則2年です。就職後も約6か月間、面談や職場との調整などの定着支援を受けられます。

その後も条件を満たして就労定着支援を契約すると、最長3年間サポートを受けられる場合があります。

Neuro Diveでは交通費や工賃は支給されますか？

交通費は原則として自己負担です。また、就労移行支援は就職に向けた訓練を行うサービスのため、工賃や給料も基本的に支給されません。

自治体によっては通所交通費の助成を受けられる場合があるため、お住まいの自治体や見学時に確認しましょう。

Neuro Diveは週に何日・何時間通いますか？

週5日通う方が多いものの、体調や生活リズムに合わせて週3日から始める場合もあります。

基本的なプログラム提供時間は平日10時～16時です。実際の通所日数や時間は、見学時に相談しておきましょう。