リクルートグループの障害者雇用では、リクルートスタッフィングクラフツの在宅就労事業で現在応募方法を確認できます。株式会社リクルート本体やリクルートオフィスサポートの条件とは、応募先法人と雇用形態を分けて確認してください。
- 株式会社リクルートの障害者雇用率はFY2025で2.7%です
- 現在確認できる公式応募先はリクルートスタッフィングクラフツです
- 在宅就労事業は契約社員、時給1,226円の一般事務です
- 完全在宅、10:00~17:00、原則残業なしの条件を確認できます
- リクルートオフィスサポートは公式ページでHPエントリー停止を確認できます
この記事では、リクルートグループの対象法人を分けながら、仕事内容、給与・待遇、働き方、配慮、選考の確認点を整理します。
障害のある方向け
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※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。
本記事は、有料職業紹介事業許可(13-ユ-317587)を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
リクルートグループの障害者雇用の基本情報
株式会社リクルートは、マーケティング・マッチング・テクノロジー事業を担うリクルートグループの主要会社です。
障害者雇用の公開情報は、本体、リクルートオフィスサポート、リクルートスタッフィングクラフツで分かれます。
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年10月1日 |
| 所在地 | 本社:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 業界 | 人材・販促支援・情報サービス |
| 主な事業内容 | マッチングプラットフォーム、SaaS、人材サービス等 |
| 従業員数 | 12,709人(2026年4月1日現在、アルバイト・パート含む) |
| 障害者雇用率 | 株式会社リクルートの障害者雇用率はFY2025で2.7%(2025年6月1日時点、各特例子会社ごとにグループ全体を親会社に合算) |
| 障害者雇用人数 | 株式会社リクルート単体の人数は公式公開情報では確認できません |
| 特例子会社 | リクルートオフィスサポート、リクルートスタッフィングクラフツを確認 |
| 公式サイト | https://www.recruit.co.jp/ |
出典:リクルート、数字で見るリクルート
基本情報#1
リクルートグループの障害者雇用の公表状況
採用人数の年度別実績は、公式公開情報では確認できません。応募判断では、雇用率の対象範囲と現在の応募先を分けて見る必要があります。
| 雇用率の読み方 | 株式会社リクルートの障害者雇用率はFY2025で2.7%。対象は各特例子会社ごとの合算範囲です。 |
|---|---|
| 現在の応募先 | 公式に応募方法を確認できるのは、リクルートスタッフィングクラフツの在宅就労事業です。 |
| 停止中の窓口 | リクルートオフィスサポートの中途採用ページには、HPからのエントリー停止表示があります。 |
基本情報#2
リクルートオフィスサポートの会社情報
リクルートオフィスサポートは、株式会社リクルート100%出資の特例子会社です。現在の公式募集では、HPエントリー停止を確認できます。
| 会社名 | 株式会社リクルートオフィスサポート |
|---|---|
| 設立年月 | 1990年2月14日 |
| 所在地 | 東京都中央区勝どき3-13-1 FOREFRONT TOWER II |
| 主な事業 | リクルートグループ各社への各種サービス提供 |
| 従業員数 | 611名、うち障害者528名(令和7年6月1日現在) |
| 親会社との関係・出資 | 株式会社リクルート100%出資 |
| 公式URL | https://www.recruit-os.co.jp/ |
基本情報#3
リクルートスタッフィングクラフツの会社情報
リクルートスタッフィングクラフツは、障害者雇用を目的として設立されたリクルートスタッフィングの特例子会社です。
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィングクラフツ |
|---|---|
| 設立年月 | 2008年4月1日 |
| 所在地 | 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト14F |
| 主な事業 | 紙製品製作、コーヒー製造、軽作業、在宅型の事務業務受託 |
| 従業員数 | 731名、うち障害者631名(2026年6月1日現在) |
| 親会社との関係・出資 | リクルートスタッフィング100% |
| 公式URL | https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/crafts/ |
リクルートグループの障害者雇用での仕事内容・求人例
現在の公式募集として扱えるのは、リクルートスタッフィングクラフツの在宅就労事業です。停止中の募集条件は求人例に含めません。
- 在宅一般事務
専用システムへの入力、内容確認、データ加工、書類・記事作成など
仕事内容#1
在宅一般事務
在宅一般事務は、完全在宅で事務を行う契約社員の募集です。事務経験は不問ですが、文字・数字入力が条件に含まれます。
業務はマニュアルに沿って進める内容が中心です。パソコンや携帯電話の貸与も公式に案内されています。
リクルートスタッフィングクラフツ
在宅就労事業 一般事務
- ■勤務形態:契約社員(有期雇用)
- ■業務詳細:一般事務。入力、確認、データ加工、書類・記事作成など
- ■勤務地・勤務時間:自宅、10:00~17:00(休憩1時間)、残業なし
- ■待遇:時給1,226円。在宅勤務手当の支給あり
引用元:クラフツ募集要項
求人の選択肢を広げたい場合は、同じ人材・BPO・就労支援業界の企業も確認してみましょう。
人材・BPO・就労支援業界の企業情報を比較
同じ業界でも採用先や募集内容は大きく異なるため、1社だけでなく、現在どのような求人が出ているか比較してみるのがおすすめです。
| 企業 | 募集状況* | 主な採用先 | 主な職種 |
|---|---|---|---|
| リクルートグループ | 募集中 | 特例子会社 | 在宅事務など |
| マイナビグループ | 募集中 | 特例子会社 | 事務・Web制作・ライティングなど |
| トランスコスモス | 募集中 | 本体・特例子会社 | 事務・コールセンター・Web・ITなど |
| アルプス技研 | 募集中 | 本体 | 一般事務・技術者補助など |
人材・BPO・就労支援業界の企業をもっと見る >
求人は更新されます。応募前には、公式募集要項で応募方法、提出書類、勤務条件を確認してください。
複数の働き方を比較したい場合は、公式求人と転職支援サービスの求人票を同じ条件で見比べましょう。
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リクルートグループの障害者雇用の給与・年収・福利厚生
現在確認できる給与条件は、リクルートスタッフィングクラフツの在宅一般事務の時給、勤務時間、在宅勤務手当です。
| 対象法人・職種 | 雇用形態 | 給与 | 勤務時間 | 賞与・手当 | 基準時点 | 出典 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートスタッフィングクラフツ・一般事務 | 契約社員 | 時給1,226円 | 10:00~17:00(休憩1時間) | 在宅勤務手当あり | 2026年4月現在 | 公式募集要項 |
出典:クラフツ募集要項
給与#1
リクルートグループの給与条件を比較するときのポイント
比較時は、契約社員か正社員か、勤務場所、所定時間、手当の有無を先にそろえます。月給・時給を見比べるときは、応募できる窓口かどうかも確認してください。
リクルートオフィスサポートの中途採用ページには月給条件がありますが、HPエントリー停止中のため現在求人の給与として扱いません。
給与#2
リクルートの一般雇用平均との違い
有価証券報告書では、株式会社リクルートの平均年間給与は7,638,676円です。これは障害者雇用枠の給与ではありません。
対象は株式会社リクルートの従業員で、在宅一般事務の契約社員求人とは母集団が異なります。代替値には使わないでください。
出典:有価証券報告書
給与#3
リクルートグループの福利厚生
福利厚生は応募先法人で異なります。現在求人では、在宅一般事務に適用される保険、休暇、登用制度を確認できます。
| 制度 | 対象 | 内容・条件 | 出典 |
|---|---|---|---|
| 各種保険 | リクルートスタッフィングクラフツ在宅一般事務 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | 公式募集要項 |
| 休日休暇 | 同上 | 年間125日、リフレッシュ休暇年間3日、有給休暇は入社半年後に付与 | 公式募集要項 |
| 登用・職務変更 | 同上 | 登用制度・職務変更制度あり | 公式募集要項 |
出典:クラフツ募集要項
リクルートグループの障害者雇用の労働環境・配慮体制
労働環境は、本体、リクルートオフィスサポート、リクルートスタッフィングクラフツで範囲が違います。同じ制度として扱わないことが重要です。
| 確認項目 | 対象 |
|---|---|
| 現在求人として確認済み | リクルートスタッフィングクラフツ在宅就労事業の募集要項 |
| 会社制度として確認済み | リクルート本体の人的資本ページ、ROSの設備・制度ページ |
| 未確認の範囲 | 株式会社リクルート本体の現在の障害者雇用求人条件 |
環境#1
働く環境や配慮事項の内容
リクルートは、病気や障害のある従業員との対話を通じ、働きやすい環境をつくるための対応として、入社前後の面談、オフィスツアー、自動文字起こしツールの導入実績などを紹介しています。
- リクルート本体
必要な配慮のすり合わせ面談、オフィスツアー、自動文字起こしツールの導入実績 - リクルートオフィスサポート
導入研修、健康管理ルーム、保健師相談、オールフラット化等の設備 - リクルートスタッフィングクラフツ
在宅勤務で使うパソコンや携帯電話の貸与、マニュアルと質問できる体制
環境#2
勤務時間・シフトの柔軟性
現在求人では、自宅勤務、10:00~17:00、休憩1時間、残業なし、年間休日125日を確認できます。
- 在宅勤務手当の金額と支給条件は、最新の募集要項で確認してください
- 3か月ごとの再契約で、更新時に何を確認するか質問してください
- 自宅訪問の内容と、就業環境の確認範囲を応募前に確認してください
正社員登用制度はある?登用実績・選考の流れ
現在求人では、契約社員としての募集に登用制度・職務変更制度ありと記載されています。登用実績や条件は公開情報では確認できません。
選考は、書類選考、一次面接、二次面接、内定、入社の流れで確認できます。
リクルートスタッフィングクラフツ在宅就労事業の公式選考フローです。
履歴書、職務経歴書、障害者手帳コピーを指定メールに送付します。
件名は「在宅勤務求人」と入力します。
オンラインでパソコンの簡単な知識について口頭質問を受けます。
二次面接もオンラインで実施されます。
支援機関への登録が済んでいない場合は登録を求められます。
事前に初日の案内が届きます。
入社後、半年後を目安に就業環境確認の自宅訪問があります。
出典:クラフツ募集要項
- 選考前の準備では、書類、オンライン面接、勤務条件を募集要項に沿って照合してください。
登用#1
契約社員からの正社員登用はある?
現在求人では、登用制度・職務変更制度ありと確認できます。ただし、正社員登用の実績や具体条件は公開情報では確認できません。
| 確認済み制度 | 登用制度・職務変更制度あり |
|---|---|
| 確認できない項目 | 登用実績、登用試験の時期、登用条件 |
出典:クラフツ募集要項
リクルートグループの障害者雇用の転職難易度・面接ポイント
倍率や採用確率は公表されていません。難易度は星評価ではなく、応募先法人、雇用形態、勤務条件の一致で判断してください。
- 完全在宅を優先する場合
文字・数字入力ができ、10:00~17:00勤務が合うならクラフツを確認する - 正社員事務を優先する場合
ROSはHPエントリー停止中のため、再開有無を確認してから検討する - リクルート本体を希望する場合
現在の障害者雇用求人条件を確認してから、一般求人と混同しない
現在すぐ応募条件を照合しやすいのは、クラフツの在宅一般事務です。本体やROSは、現在窓口の有無を先に確認してください。
- 入力業務との相性
文字・数字入力、データ確認、書類作成の経験を業務条件に接続して整理する - 在宅環境の説明
インターネット環境、連絡手段、貸与機器の受け取り方を確認できるようにする - オンライン選考の準備
口頭で答えるパソコン知識、面接環境、必要書類を募集要項に沿って確認する
障害者雇用におすすめの転職サイト
まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。
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リクルートグループの障害者雇用でよくある質問
- リクルートグループへ今応募できる公式窓口はどこですか?
-
現在確認できる公式窓口は、リクルートスタッフィングクラフツの在宅就労事業です。
ROSの中途採用ページにはHPエントリー停止表示があるため、現在求人としては扱いません。
- リクルートスタッフィングクラフツの仕事内容は何ですか?
-
現在求人の業務内容は一般事務です。自宅で入力、確認、データ加工、書類・記事作成などを担当します。
募集要項では、事務経験は不問ですが、パソコンの文字・数字入力ができることが条件です。
- 在宅一般事務の給与と登用制度はどう確認すればよいですか?
-
給与は時給1,226円で、在宅勤務手当の支給ありと確認できます。
登用制度・職務変更制度ありの記載はありますが、登用実績や条件は応募前に確認してください。
- 応募には障害者手帳が必要ですか?
-
現在求人では、障害者手帳を保持している方、または申請中の方が募集対象です。
応募書類にも履歴書、職務経歴書、障害者手帳コピーが示されています。



