atGP(アットジーピー)の評判・口コミ｜障害者雇用で使うべき？他社比較と全特徴

atGP（アットジーピー）は、障害者向け転職サービスの中でも求人数が約1,600件と多く、都市部の事務職・IT職に強みがあるサービスです。転職支援も受けやすいため、書類添削や面接対策を受けながら進めたい人にも向いています。

一方で、地方求人はやや限られる傾向があり、希望条件によって向き・不向きが分かれやすいです。本記事では、他の障害者転職サービスと比較しながら、atGPを使うべきか判断しやすい形でまとめました。

atGPの特徴まとめ

atGP（アットジーピー）は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する障害者向け求人サイト・転職支援サービスです。求人検索、エージェント紹介、企業スカウトを一つのサービス内で使い分けられるのが特徴です。

掲載求人は都市部の事務職が中心ですが、他社では少ない地方求人や、清掃・軽作業系、時短勤務、在宅配慮求人も見つけやすく、守備範囲は広めです。特に、首都圏・関西圏で事務職を探す人には使いやすいサービスです。

また、求人を自分で探すだけでなく、企業からスカウトを受ける使い方もできます。今すぐ転職したい人だけでなく、情報収集しながら良い条件があれば動きたい人にも向いています。

atGPは、転職支援だけでなく就労移行支援サービスも展開しているため、「今すぐ転職ではないが、体調を整えながら就職準備を進めたい」という人にも向いています。

atGP（アットジーピー）の基本情報
分類	求人サイト／転職支援サービス
料金	無料
対応地域	全国
対応障害	全ての障害
求人件数	1,589件（2026年4月更新時点） 職種例：時短勤務、在宅配慮、事務職、作業系求人 など
主な機能	求人検索、エージェント紹介、企業スカウト
登録者数	累計180,000人以上
公式サイト	https://www.atgp.jp/
運営会社	株式会社ゼネラルパートナーズ 有料職業紹介許可番号：13-ユ-030101

atGPのサービスの種類｜転職支援と就労移行

転職を目指す方向けには「atGP転職」「atGPエージェント」、就職準備から進めたい方向けには「atGPジョブトレ」があります。それぞれ役割が異なるので、自分に合うものを選びましょう。

atGPの良い評判・メリット

ここでは、アンケート調査およびSNS上の口コミをもとに、atGPの良い評判から見えるメリットを紹介していきます。障がい者転職のなかでは歴史が長く、実績も豊富なので多くの方に利用されていますよ！

当ページの評判・口コミは、オンライン調査と利用者アンケートで収集した情報をもとに掲載しています。

atGPの良い評判・メリット①
ハローワークにない求人を紹介してくれる

メリット一つ目は、ハローワークにないような非公開求人も紹介してもらえる点です。公開求人だけでは出会えない求人もあるため、選択肢を広げやすいことが良い評判につながっています。

このように、atGPではハローワークや一般の転職サイトには出にくい非公開求人を紹介してもらえるのが強みです。

実際に大手企業となると、一部の取引歴の長い転職エージェントに依頼するケースが多いです。求人は転職エージェントごとに扱いが異なるため、まずはどのような案件があるか確認することをおすすめします。

また、atGPは公開求人だけでなく、紹介求人もあわせて選択肢を広げやすいのが特徴です。まずは希望条件に合う求人があるか、登録後に確認してみるとよいでしょう。

atGPの良い評判・メリット②
アドバイザーの転職支援を受けられる

メリットの二つ目は、アドバイザーから「求人紹介や書類添削、面接対策」などの支援を受けられる点です。転職活動を一人で進めるよりも、準備や選考を進めやすくなることが良い評判につながっています。

実績豊富なアドバイザーが、無料でマンツーマン支援してくれるので「転職の進め方がわからない」「自分の可能性、合う仕事を客観的に知りたい」という方におすすめできます。

このように、単なる求人紹介にとどまらず、障害の配慮事項を踏まえた上で企業との認識合わせまでやってくれる点は、一般の転職エージェントにはない強みといえます。

また、競争の激しい障がい者転職において、アドバイザーのサポートがあるかないかは非常に大きなポイントになるので、有効活用しましょう。具体的に以下のような支援をしてくれます。

もちろん担当者によってその質は異なる傾向にあるので、もし満足いかなかった場合は担当を変更するのもありです。この業界での担当者変更は日常茶飯事なので遠慮せず行って構いません。

さらに高年収の求人を目指したい方には、年収500万円以上の管理部門や専門職の転職支援に特化した「atGPハイクラス」もあります。

atGPの良い評判・メリット③
スカウトサービスも利用できる

メリットの三つ目は、「スカウトを受け取れる」点が挙げられます。自分で求人を探すだけでなく、条件に合う求人を提案してもらえるため、忙しい方でも転職の可能性を広げやすいことが良い評判につながっています。

スカウトは、登録した職務経歴やスキル、希望条件をもとに、atGP事務局がマッチした求人をメールで通知してくれます。「まずは情報収集から始めたい」という方にも利用しやすいサービスです。

また、在職中で忙しく求人を確認する時間がない方でも、条件に合うスカウトにあわせて自分のペースで転職活動を進めやすいのも魅力です。

さらに、スカウトには通常スカウトに加えて、書類選考なしで面談確約となる「プラチナスカウト」があります。プラチナスカウトには、以下のようなメリットがあります。

このように、選考スタート時点から一歩リードしやすいのも特徴です。好条件のスカウトが届くケースもあるので、気になる方は登録してみましょう。

登録情報は匿名で扱われ現職に知られず転職活動を進めやすい一方、スカウトメールはすべての人に必ず届くわけではない点には注意が必要です。

atGPの良い評判・メリット④
障がい特性に配慮した求人を探しやすい

四つ目のメリットは、障がい特性に合わせた検索をしやすい点が挙げられます。働き方や職場環境を細かく確認しながら応募先を選べるため、入社後のミスマッチを防ぎやすいことが評価されています。

引用元：公式サイト

検索は、車椅子への動線配慮、在宅勤務・時短勤務、精神面の体調変動への配慮など、障がい特性に合わせた条件検索ができます。

また、企業側の「うつ病採用実績あり」「視覚障害採用実績あり」といった、障害者雇用実績や定着状況といった情報もあわせて確認でき、働きやすさを事前に判断しやすい点も安心材料です。

自分に必要な支援や配慮を選びやすいため、無理のない働き方がしやすく、長く働ける職場を探しやすいのがメリットです。

atGPの良い評判・メリット⑤
atGPジョブトレで就職準備から始められる

メリットの五つ目は、atGPジョブトレという就労移行支援サービスも利用できる点です。すぐの転職が不安な方でも、利用期間のなかで就職準備やスキル習得から始められることが評価されています。

引用元：atGPジョブトレ

障がい別に特化した就労移行支援をおこなっており、転職が難しい精神障害（うつ病など）の方であっても、利用することができるのがポイントです。（かつ定着率93%の高さ）

それこそリモートでも働けるような、ITエンジニアやWeb制作といったスキルの取得ができたり、実際の職場を想定して実習を行い、就職後の職場定着に向けた支援が受けられます。

5つの障がい特性別コースが用意されており、画一的な訓練ではなく、自分に合った形で就職準備を進めやすいのがメリットです。

このように、atGPジョブトレでは障害特性に応じたコースが用意されており、自分に合う形で就職準備を進めやすいのが特徴です。就職に不安がある方は、まず見学や相談から検討してみるとよいでしょう。

就労移行支援ページ
https://www.atgp.jp/training/

atGPの悪い評判・デメリット

atGPは、障がい者向けの求人数が多く、満足度の高いサービスを提供している一方で、ネガティブな口コミも一部あります。

ここでは、アンケート調査およびSNS上の口コミをもとに、悪い評判・デメリットを整理していきます。

atGPの悪い評判・デメリット①
サポートを受けられないことがある

atGPのデメリットの一つ目は、条件によっては十分な転職サポートを受けられないことがある点です。希望に合う求人が少ない場合は、面談や求人紹介につながりにくいことがあり、悪い評判につながっています。

atGPは、他の転職サービスに比べると求人数は多い傾向にありますが、希望条件やタイミングによっては紹介が難しい場合もあります。

そのため、atGPだけに絞るのではなく、他の転職サービスも併用しながら進めるのがおすすめです。なお、紹介されない理由や対処法を詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。

一方で、求人紹介の可否とは別に、登録後の連絡頻度や担当者との相性で悩むケースもあります。

担当者と合わない・返信が遅いときの対処法は？

atGPでは、希望条件やタイミングによって連絡が遅れたり、担当者との相性が合わなかったりすることもあります。

登録後、5営業日ほど待っても連絡がない場合は、まず公式のお問い合わせフォームから確認してみましょう。また、担当者のサポート内容に不満を感じる場合は、担当変更を相談するのもおすすめです。

atGPの悪い評判・デメリット②
エージェント経由でも通過しないことがある

デメリットの二つ目は、エージェント経由でも書類選考や面接で苦戦することがある点です。利用者によっては、選考がなかなか通らなかったという声が見られ、悪い評判につながっています。

これはatGPに限った話ではありませんが、障がい者枠の転職はそもそもの募集枠が少なく、人気求人には応募が集中しやすいため、書類選考や面接で苦戦することがあります。

特に、人気求人や条件の良い求人では競争が激しく、希望条件によっては難航することもあるので、他社と併用しながら活動するのがおすすめです。

実際に、障がい者の就職率は42.4%（出典：厚生労働省（令和2年））と低く、就職したいが就職できていない方がたくさんいる状況です。

atGPの悪い評判・デメリット③
都市部以外は求人数が少ない

デメリットの三つ目は、地方では求人の選択肢が限られやすい点です。全国対応ではあるものの、首都圏や関西圏の求人が中心のため、地域によっては紹介できる求人が少ないことが悪い評判につながっています。

atGPの公開求人は東京・大阪など都市部に集まりやすく、地方では選択肢が限られることがあります。実際に公開求人の件数を見ると、都市部と地方で差が見られました。

全体の70%以上の求人が「東京・大阪・愛知」に集中しています。特に、地方在住の方は、他社も併用して比較するのがおすすめです。

転職で使うべき？こんな人におすすめ

atGPは、首都圏・関西圏で障害者雇用の求人を探したい方や、転職支援を受けながら進めたい方に向いています。すぐの転職が不安な方でも、atGPジョブトレを含めて検討しやすいのが特徴です。

一方で、地方求人を広く比較したい方や、高年収求人を最優先したい方は、他社もあわせて見た方が選びやすい場合があります。

紹介される求人は、登録してみないと分からない部分もあります。気になる方は、まず無料登録して求人を確認してみましょう。

地方求人を広く比較したい方や、高年収求人を重視したい方は、以下のサービスもあわせて見ておくと選びやすくなるでしょう。

複数エージェントを併用して比較しよう

また、障害者雇用は枠が少ないこともあって、求人をどれだけ早く紹介してもらえるかが重要なので、複数の転職エージェントも利用することが重要です。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

人気求人は、一般公開される前にアドバイザーから紹介されるケースが多いです。出回った瞬間に紹介してもらえるような体制を整えておきましょう。

当ページの評判・口コミは、オンライン調査と利用者アンケートで収集した情報をもとに掲載しています。

atGP利用の流れ

atGPを使い倒すコツ

atGPは登録するだけでも使えますが、事前に少し準備しておくと求人紹介やスカウトの精度が上がりやすくなります。登録前は、次の3点を意識しておくと進めやすくなります。

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保有している障害者求人の特徴

ここからは、atGPがどのような求人を多く扱っているのかを、職種・地域・雇用形態、詳細条件の4つの軸で具体的に見ていきます。

保有している障害者求人（職種）：
事務職が中心で、IT系や作業系の求人もある

atGPの公開求人は、事務職とIT系職種が中心です。

デスクワーク系の転職を目指す方には使いやすい一方、販売職や技術職など幅広く見たい方は他サービスも併用した方が選択肢を広げやすいでしょう。

職種	求人数	割合
事務関連	1,023件	65.0%
IT・エンジニア関連	303件	19.3%
作業系職（清掃・軽作業）	255件	16.2%
合計	1,573件	―

調査日：2026年4月10日

※一部の求人は複数の職種カテゴリに該当するため、件数・割合は重複を含む場合があります。

大手では珍しく、作業系職種が16.2%を占めているので、障がい特性に関わらず誰でも利用しやすいことがポイントですね。

保有している障害者求人（地域）：
首都圏や関西圏がメイン（60%〜）

atGPは、首都圏や大阪を中心とした都市部の求人が多いサービスです。

都市部で事務関連職を中心に探したい方には使いやすい一方、地方では求人が40件程度に限られる地域も見られました。地方求人を幅広く比較したい方は、他社も併用すると探しやすくなります。

都道府県	求人件数	割合
東京	846件	53.8%
大阪	254件	16.1%
神奈川	179件	11.4%
合計	1,573件	ー

調査日：2026年4月10日

※勤務地や働き方の条件により、件数・割合は一部重複を含む場合があります。

地方や関西圏など、エリア別に転職サービスを比較したい方は、地域別比較記事も参考にしてみてください。（全国/関西圏/福岡/愛知）

また、他にいくつか利用しても求人紹介を断られてしまうようなら、地域ごとにあるハローワークや障害者職業紹介センターを利用することをおすすめします。

保有している障害者求人（雇用形態）：
契約社員、正社員求人が多い

atGPでは、契約社員求人がもっとも多く、正社員求人も一定数あります。

フルタイムで安定して働きたい方には使いやすい一方、アルバイト・パート中心で探したい方は他サービスもあわせて比較した方が選択肢を広げやすいでしょう。

雇用形態	求人件数	割合
正社員	549件	34.9%
契約社員	762件	48.4%
アルバイト・パート	247件	15.7%
合計	1,573件	ー

調査日：2026年4月10日

※勤務地や働き方の条件により、件数・割合は一部重複を含む場合があります。

保有している障害者求人（詳細条件）：
短時間勤務や正社員登用あり、高年収求人が多い

atGPでは、短時間勤務可の求人が多く、在宅勤務制度ありの求人も一定数あります。体調や通院に合わせて、勤務時間や働き方の条件もあわせて見たい方に使いやすいサービスです。

また、正社員登用ありや年収400万円以上の求人も豊富なので、転職を気にキャリアアップを図りたい人にも比較しやすいのが特徴です。

詳細条件	求人件数	割合
短時間勤務（週30～40時間）	814件	51.7%
短時間勤務（週2～30時間）	359件	22.8%
在宅勤務あり	393件	25.0%
年収400万円以上	731件	46.5%
正社員登用あり	737件	46.9%
社会人未経験可	151件	9.6%
合計	1,573件	ー

調査日：2026年4月9日

※勤務地や働き方の条件により、件数・割合は一部重複を含む場合があります。

補足｜よくある質問と転職ノウハウ

最後に、障害者雇用に関してよくある質問をFAQ形式で網羅的に解説していきます。気になる項目があればタップしてみてください。

Q. atGPは障害者手帳なしでも使えますか？

障害者雇用求人への応募は、原則として障害者手帳の交付を受けていることが条件です。ただ、atGP転職のスカウトは手帳を持っている方に加えて、取得予定のある方も対象です。

また、atGPエージェントについても申請中なら利用できる可能性があるので、気になる方は相談してみましょう。

引用：atGP公式FAQ

Q. atGPでは求人紹介を断られやすいですか？

求人数は比較的多いものの、希望条件や求人状況によっては紹介が難しい場合があります。

なお、断られる理由や対処法を詳しく知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。

Q. atGPエージェントから連絡が来ません

登録後、5営業日を過ぎても連絡がない場合は、まず公式に確認してみましょう。公式にも記載がありますね。

引用元：公式FAQ

atGPエージェントから連絡がこない理由はいろいろと考えられます（こちらで解説）が、まずは公式のお問い合わせフォームから確認するのが安心です。

Q. atGPは精神障害や知的障害でも使えますか？

はい、使えます。

「作業系（軽作業、清掃）」の求人も一定数保有していて、幅広い障がいの方が就職しやすいので、ぜひ利用してみてください。

Q.atGPは50代以降でも使えますか？

はい、使えます。

atGPを利用するにあたって年齢制限はありません。

Q.atGPは新卒でも使えますか？

新卒でも使えます。ただ、求人数は非公開なので、他社と併用するのがおすすめです。

困った時に相談できるパートナーがいるかいないかでは、就活の成功率が大きく変わります。無料で就活サポートをしてくれるので、就活アドバイスをもらうためにも使いましょう。

公式サイト
https://www.atgp.jp/shukatsu/search

Q. 退会方法は？

atGPでは、ログイン後、各種設定から簡単に退会することができます。