【障害者雇用】オリックスに転職するには？平均年収・採用実績・仕事内容を解説

1964年創業の総合金融サービス企業であるオリックス株式会社。障害者雇用については、2007年4月に特例子会社「オリックス業務支援株式会社」を設立し、現在104名の障害のある社員が在籍しています（2025年6月現在）。

グループ全体の障害者雇用率は公式には開示されていませんが、2026年7月には法定雇用率が2.7％へ引き上げられており、採用・定着の取り組みがより一層注目されます。

以下では、オリックスの障害者雇用における仕事内容・年収・働き方・配慮内容を整理します。特例子会社（オリックス業務支援）と本体グループ各社では条件が異なるため、自分に合う働き方かどうかを確認してください。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。

オリックスの障害者雇用の基本情報

オリックスは1964年に設立されたリース・総合金融サービスの大手企業です。現在は法人金融・生命保険・銀行・不動産・環境エネルギーなど多角的な事業をグローバルに展開しています。

障害者雇用は、特例子会社「オリックス業務支援株式会社」やオリックス銀行など、グループ各社で進められています。オリックス業務支援には、2025年6月現在、全従業員139名のうち104名の障害のある社員が在籍しています。

オリックス業務支援では、書類の封入・発送などの事務補助、オフィス環境を整えるカストーディアル、グループ内カフェの運営などを担当します。オリックス銀行では、管理部門の事務や金融事務、オペレーター業務などの障害者求人が確認できます。

基本情報
会社名	オリックス株式会社
設立	1964年4月
所在地	東京都港区浜松町二丁目4番1号 世界貿易センタービル南館（東京本社）／大阪市西区西本町一丁目4番1号 オリックス本町ビル（大阪本社）
業界	総合金融サービス（リース・保険・銀行・不動産・エネルギー等）
主な事業内容	法人金融サービス、生命保険、銀行、不動産関連、環境エネルギー、事業投資など多角的事業
従業員数	3,016名（単体）／37,286名（連結）（2026年3月期有価証券報告書より）
障害者雇用率	公開されていません
障害者雇用人数	104名（オリックス業務支援、2025年6月現在）
特例子会社	オリックス業務支援株式会社（2007年4月設立）
公式サイト	https://www.orix.co.jp/

オリックスは2020年8月から、公益財団法人東京しごと財団が主催する「職場内障害者サポーター企業」として登録されています。（出典：オリックス「DE＆I推進」）

基本情報#1
オリックスの障害者雇用の採用実績

オリックスグループでは、特例子会社「オリックス業務支援株式会社」を中心に障害者雇用を推進しています。

特例子会社の在籍障害者数は104名（全139名中、2025年6月現在）で、設立（2007年4月）から継続的に障害のある社員の雇用機会を拡大してきました。

グループ全体の障害者雇用率については公式に開示されていないため、求人票や面談を通じて最新情報をご確認ください。

公表雇用率	公開されていません
障害者雇用人数	104名（オリックス業務支援株式会社、2025年6月現在）
対象範囲	特例子会社（オリックス業務支援）の在籍数として開示
障害別内訳	開示なし

基本情報#2
特例子会社「オリックス業務支援株式会社」について

オリックス業務支援株式会社は、障害のある社員がグループ各社の業務を担う特例子会社として2007年4月に設立されました。2025年6月現在、全139名のうち104名が障害のある社員です（出典：オリックス業務支援公式サイト）。

特例子会社は障害のある方が安心して働ける環境を整えた会社で、オリックスグループ全体から業務を受託する形で運営されています。

障害特性に応じた作業分担・指導体制が整えられているため、障害者雇用枠での就業を検討する際の主要な選択肢のひとつです。

オリックスの障害者雇用での仕事内容・求人例

オリックスの障害者雇用では、特例子会社「オリックス業務支援株式会社」が、グループ各社から受託した事務補助・カストーディアル・カフェ業務を担っています。

また、オリックス銀行では、管理部門の事務オープンポジションや事務スタッフ・オペレーターの障害者求人も確認できます。応募先によって仕事内容・雇用形態・応募条件が異なるため、希望する働き方に合う求人を確認しましょう。

仕事内容#1
事務補助業務・カストーディアル業務

オリックス業務支援の主力事業が事務補助業務とカストーディアル業務です。

メール便の仕分け・集配、書類の封入・発送、データ入力、文書電子化などの定型作業と、オフィス環境の清掃・整備が主な担当業務です。

手順が決まった繰り返し作業が多く、丁寧にコツコツ取り組める方に向いています。

また、執務スペースや会議室の環境整備、オフィス備品の補充・整理、社用車のメンテナンスなどを担当します。体を動かす仕事が多いため、動くことが得意な方に向いています。

仕事内容#2
カフェ業務

オリックス業務支援では、グループビル内の「オリックスカフェ」の運営も行っています。ブレンドコーヒー・カフェラテ・紅茶などの提供、接客対応、決済処理、施設管理が主な業務です。

対面コミュニケーションがあるため、接客が好きな方や飲食サービスに興味のある方に向いています。

求人の詳細は求人媒体や転職エージェントで最新情報を確認してください。

仕事内容#３
管理部門の事務オープンポジション

オリックス銀行では、人事・総務・経理・法務などの管理部門を対象とした障害者求人があります。

主な業務として、資料作成やデータ入力、社内帳票・契約書類の確認・管理、電話応対などを担当し、経験や必要な配慮を踏まえて配属先と業務が決まります。

具体的な求人例（事務オープンポジション）

仕事内容#4
事務スタッフ・オペレーター

立川オフィスでは、預金・為替・信託・カードローン・融資に関する事務やカスタマーサポートを担当します。

主な業務は、契約書類の点検・保管、各種オペレーション、受付対応、端末入力などが中心で、経験や必要な配慮を踏まえて担当業務が決まります。

具体的な求人例（事務スタッフ・オペレーター）

求人の選択肢を広げたい場合は、同じ金融・保険・リース業界の企業も確認してみましょう。

金融・保険・リース業界の企業情報を比較

同じ業界でも採用先や募集内容は大きく異なるため、1社だけでなく、現在どのような求人が出ているか比較してみるのがおすすめです。

企業	募集状況*	主な採用先	主な職種
明治安田生命	募集中	本体・特例子会社・グループ会社	事務・軽作業・SEなど
ゆうちょ銀行	要確認	本体・特例子会社	事務・データ入力・清掃・印刷など
オリックス	募集中	グループ会社・特例子会社	事務・総務・オペレーター・軽作業など
千葉銀行	要確認	特例子会社	データ入力・印刷・封入・発送など

金融・保険・リース業界の企業をもっと見る ＞

---

障害者雇用の求人は時期によって内容が変わるため、気になる職種は早めに条件を確認してください。

転職支援サービスや求人サイトで定期的に新着情報を確認できる状態を作っておきましょう。特例子会社への応募を検討する場合、エージェントに相談すると職場環境や配慮内容の詳細も聞きやすくなります。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

オリックスの推定年収・福利厚生

オリックス業務支援で働く障害のある社員の給与水準は、公式サイトでは公開されていません。

現在確認できるオリックス銀行の障害者求人では、管理部門の事務オープンポジションが年収300万〜500万円、事務スタッフ・オペレーターが年収300万〜450万円です。

いずれも契約社員求人で、実際の給与は経験や担当業務によって異なります。

区分	想定年収目安	推定手取り目安
オリックス業務支援株式会社 障害のある社員	公開情報では確認できませんでした	算出できません
管理部門の事務オープンポジション オリックス銀行・契約社員	300万〜500万円 ※求人掲載額	約240万〜400万円 ※年収の約8割で算出
事務スタッフ・オペレーター オリックス銀行・契約社員	300万〜450万円 ※求人掲載額	約240万〜360万円 ※年収の約8割で算出

上記はオリックス銀行の障害者求人をもとにした目安です。オリックス業務支援の月給23万5,000円の支援職は、障害のある社員を指導する側の求人であり、障害者雇用枠の給与ではないため含めていません。

推定年収#1
同社の一般雇用との年収比較

オリックス（単体）の有価証券報告書（2026年3月期）によると、平均年間給与は約1,040万円（平均年齢44.2歳、平均勤続年数15.8年）です（出典：公式サイト「有価証券報告書」）。この水準は国内金融機関の中でも上位に位置します。

障害者雇用枠との年収差が大きく見えますが、これは雇用形態・職種・役割範囲が異なるためです。

全社平均は総合職・管理職を含む正社員の数値であり、障害者雇用枠の事務職・サービス職とは雇用形態や仕事内容などの前提が異なります。

一般事務・サービス職は総合職と比べて給与レンジが抑えられる傾向があります。年収は雇用形態・職種・勤務時間の専門性によって大きく変わります。

推定年収#2
オリックスの福利厚生

オリックスは全社制度として充実した福利厚生を整えています。障害者雇用枠では雇用形態・勤務時間によって適用範囲が異なるため、応募時に確認しておきましょう。

福利厚生・働き方制度の例（全社制度）
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11〜15時）／スーパーフレックスも有
育児支援	育児休職（子が満3歳まで、2回まで分割可）、育児短時間勤務（小学校卒業まで最大2時間短縮）
妊娠・出産支援	産前時差勤務、妊娠期短時間勤務、産前・産後通院時間制度（有給）
介護	介護セミナー、法定以上の介護制度
保養所	直営保養所（軽井沢・京都嵐山・賢島）の利用
再雇用	カムバック再雇用制度

オリックス業務支援で働く障害のある社員の福利厚生や各種手当の詳細は、公開情報では確認できませんでした。応募時に最新の条件を確認してください。

オリックス障害者雇用の労働環境・配慮体制

オリックスの障害者雇用での定着率・離職率は公開されていません。ただし、特例子会社オリックス業務支援では、聴覚障害のある社員への手話通訳者の配置や手話研修の実施など、障害特性に応じた配慮体制が公式に整備されています。

2020年8月から「職場内障害者サポーター企業」として公益財団法人東京しごと財団に登録されています（出典：オリックス「DE＆I推進」）。実際の配慮の運用は配属先や担当業務によって異なるため、面談時に具体的な内容を確認することをお勧めします。

配慮体制#1
働く環境や配慮事項の内容

オリックス業務支援では、障害特性に応じた配慮が複数確認できます。特に聴覚障害のある方への体制が充実しており、手話通訳者の配置や手話研修が整備されています。

グループ本体（オリックス銀行等）での障害者雇用枠では、在宅勤務・リモートワーク配慮、残業ゼロ配慮、時短勤務、車椅子・筆談・電話対応への配慮、通勤配慮なども確認されています（出典：atGP公開求人情報）。

ただし配慮内容は求人・採用時期によって異なるため、応募前に求人票や担当エージェントを通じて確認してください。

配慮体制#2
勤務時間・シフトの柔軟性

オリックス株式会社では、フレックスタイム制やスーパーフレックス制度が導入されています。また、今回確認したオリックス銀行の障害者求人でも、コアタイムなしのフレックスタイム制が案内されています。

ただし、オリックス業務支援で働く障害のある社員への適用状況は公開情報では確認できません。

勤務時間・在宅勤務の可否・配慮内容は職種や採用先によって異なります。応募前に以下のような点をエージェント等を通じて確認しておくと安心です。

正社員登用制度はある？登用実績・選考の流れ

オリックス銀行の管理部門事務求人では、WEBエントリー・書類選考後、面接と適性検査を経て内定となります。

選考方法や面接回数は求人によって異なるため、最新の募集要項を確認してください。

正社員登用#1
障害者雇用枠の雇用形態・登用制度は？

オリックス業務支援で働く障害のある社員については、雇用形態や正社員登用制度、登用実績の詳細を公式サイトで確認できません。

公式採用ページで正社員募集されている「支援職」は、障害のある社員を指導・支援する側の職種であり、障害者雇用枠ではありません。

一方、オリックス銀行の障害者求人では、契約社員としての採用と正社員登用制度が確認できます。制度や条件は応募先・求人によって異なるため、最新の募集要項で確認しましょう。

応募先	雇用形態・登用制度
オリックス業務支援 障害のある社員	雇用形態・登用制度・登用実績は、公開情報では確認できませんでした
オリックス銀行 管理部門事務求人	契約社員・正社員登用制度あり ※具体的な条件は求人によって異なります
オリックス銀行 その他の障害者求人	契約社員／登用制度は求人ごとに確認

オリックス業務支援の「支援職」は正社員募集ですが、障害のある社員を指導・支援する職種であり、障害者雇用枠の求人ではありません。

オリックス障害者雇用の転職難易度・面接ポイント

オリックスの障害者雇用における転職難易度は以下のとおりです（公開情報にもとづく編集部推定）。

障害者採用では「自身の特性と必要な配慮の整理」「担当できる業務範囲の明確化」「安定して働ける条件の提示」が選考時に確認されやすい項目です。

応募時点で「できること」「難しいこと」「必要な配慮」を言語化しておくと、選考でも伝わりやすくなります。

障害者雇用におすすめの転職サイト

まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

障害者雇用は求人数が限られ、各社で扱う求人も異なるため、1社だけでは条件に合う求人を見逃す可能性があります。

オリックスの障害者雇用でよくある質問

知的障害・精神障害のある方も応募対象になる？

オリックス業務支援株式会社では、知的障害・精神障害をはじめとする幅広い障害のある方の雇用に取り組んでいます。公開情報では知的障害のある社員への業務支援・指導を専門とする支援職の採用が確認されています。

ただし、募集ごとに対象や必要な配慮の内容は異なります。応募時には仕事内容・勤務時間・必要な配慮を整理したうえで相談するとよいでしょう。

正社員雇用や登用制度はある？

オリックス業務支援では、障害のある社員を指導・支援する「支援職」が正社員で募集されています。一方、障害のある社員自身の雇用区分や登用制度は公開されていません。

オリックス銀行の管理部門事務求人では、契約社員採用と正社員登用実績が確認できますが、制度は求人ごとに異なるため、最新の募集要項で確認しましょう。

障害者手帳がなくても応募できる？

障害者雇用枠への応募には、原則として障害者手帳が必要です。ただし求人によって確認される書類や条件は異なります。

手帳の申請中の方は、その旨を企業やエージェントに相談しておくとよいでしょう。応募条件は必ず求人票でご確認ください。

特例子会社とグループ本体、どちらに応募すればよい？

特例子会社（オリックス業務支援）は事務補助・カフェ・環境美化などの定型業務が中心です。グループ本体（オリックス銀行等）の障害者雇用枠は管理部門事務や事務スタッフとして、より専門的なオフィスワークが求められる傾向があります。

自身の希望職種・必要な配慮・勤務地の希望などを整理したうえで、転職エージェントに相談して比較検討することをお勧めします。