【障害者雇用】アイシンに転職するには？年収・採用実績・仕事内容を解説

株式会社アイシンは、自動車部品とエナジーソリューション関連機器を手がけるメーカーです。障害者のキャリア採用では、正社員の4職種区分を対象に、郵送による随時応募を受け付けています。

アイシンの障害者雇用率は2.6%で、2026年7月に法定雇用率が2.7%へ引き上げられたため、今後も採用・定着へ向けた取り組みが注目されます。

この記事では、アイシンの障害者雇用について、仕事内容、給与・待遇、働き方、配慮、選考を整理します。新卒条件と混同せず、キャリア採用の条件で応募判断を進めましょう。

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※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。

アイシンの障害者雇用の基本情報

現在の株式会社アイシンは、1949年に発足した愛知工業を起点とし、2021年にアイシン・エィ・ダブリュを吸収合併して現社名になりました。

キャリア採用では、事務・技術・技能の幅広い職域を正社員で募集しています。応募先法人は株式会社アイシン本体です。

基本情報
会社名	株式会社アイシン
設立年月	1949年6月（2021年4月に株式会社アイシンへ社名変更）
所在地	本社：愛知県刈谷市朝日町二丁目1番地
業界	自動車部品・エナジーソリューション
主な事業内容	自動車部品、エナジーソリューション関連機器の製造販売
従業員数	単独34,956人／連結113,292人（2026年3月31日現在）
障害者雇用率	2.6%（2024年度、アイシン単体）
障害者雇用人数	約760名（採用サイトの現社員数。採用人数ではありません）
特例子会社	アイシンウェルスマイル株式会社
公式サイト	https://www.aisin.com/jp/

出典：アイシン「会社概要」、アイシン「第103期有価証券報告書」、アイシン「パフォーマンスデータ（社会）」、アイシン「障がい者採用情報」

基本情報#1
アイシンの障害者雇用の採用実績

公式採用ページでは、キャリア採用の職種として正社員4区分が示されています。採用人数や年度別採用数は公表されていません。

約760名は現在働いている障害のある社員の人数です。新規採用人数と読み替えず、採用実績は確認できる職種区分に限定して判断します。

現在の採用職種	総合職（事務）、総合職（技術）、一般事務職、技能職の4区分
雇用形態	キャリア採用の4区分はいずれも正社員
雇用状況の公表	2024年度はアイシン単体721人・2.6%。採用サイトでは現社員数を約760名と案内

出典：アイシン「障がい者採用情報」、アイシン「パフォーマンスデータ（社会）」

基本情報#2
特例子会社アイシンウェルスマイル

アイシンウェルスマイルは、障害のある方の雇用機会を広げる目的で設立されたアイシングループの特例子会社です。

株式会社アイシン本体のキャリア採用とは応募先が異なります。今回の4職種はアイシン本体の募集として扱います。

会社名	アイシンウェルスマイル株式会社
設立年月	2019年10月1日
所在地	愛知県知立市上重原町曇り127-1 アイシン人材育成センター3F
主な事業	オフィスサポート事業、グループサポート事業
従業員数	107名（うち障害のある社員79名、ジョブコーチ17名）
親会社との関係・出資	株式会社アイシンをはじめとするアイシングループの特例子会社
公式URL	アイシンウェルスマイル公式サイト

出典：アイシンウェルスマイル「企業情報」、アイシンウェルスマイル「社長あいさつ」

アイシンの障害者雇用での仕事内容・求人例

キャリア採用は4区分です。希望だけで選ばず、これまでの経験と担当業務の接点を確認してください。

仕事内容#1
営業・調達・生産管理などの総合職（事務）

総合職（事務）は、営業や調達、生産管理、工務、原価、経営企画などが例示されています。配属後の担当範囲は希望、適性、職種を踏まえて決まります。

出典：アイシン「障がい者採用情報」FAQ

応募書類では、調整業務、数値管理、企画、関係部署との連携など、希望職種に近い経験を具体的に整理してください。

仕事内容#2
設計開発・生産技術などの総合職（技術）

総合職（技術）は、設計開発、生産技術、製造技術、品質保証などが対象です。専門知識だけでなく、製品や工程の課題を整理する力が求められます。

開発経験、設備導入、工程改善、品質管理などの実績は、担当範囲と成果を分けて説明すると職務との接点が伝わります。

仕事内容#3
庶務全般・技術補助を担う一般事務職

一般事務職は、庶務全般と技術補助が主な業務です。配属部署を支える定型業務と、技術部門の補助業務を想定して準備します。

書類作成、データ入力、備品管理、資料整理などの経験は、正確性や継続性を示す具体例と合わせて伝えてください。

仕事内容#4
加工・組立・検査・保全などの技能職

技能職は、生産、生技、評価の領域に分かれます。加工、組立、検査、保全のほか、試作や生産工程整備、新製品の試験評価も含まれます。

応募前に、作業姿勢、設備、音や光、移動距離、交替勤務の有無を確認し、自分が安定して担当できる条件を整理しましょう。

求人の選択肢を広げたい場合は、同じ自動車・自動車部品業界の企業も確認してみましょう。

自動車・自動車部品業界の企業情報を比較

同じ業界でも採用先や募集内容は大きく異なるため、1社だけでなく、現在どのような求人が出ているか比較してみるのがおすすめです。

企業	募集状況*	主な採用先	主な職種
トヨタ自動車	募集中	本体・特例子会社	事務・技術・生産・清掃など
スズキ	募集中	本体・特例子会社	製造・事務・CAD・清掃など
SUBARU	募集中	本体・特例子会社	事務・技術・製造・清掃など
デンソー	募集中	本体・特例子会社	技術・事務・生産・受託業務など

自動車・自動車部品業界の企業をもっと見る ＞

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障害者雇用の募集条件は更新される可能性があります。郵送前に、公式採用ページで職種、必要書類、送付先を確認してください。

アイシンへ直接応募できる一方、転職支援サービスで経験の棚卸しや配慮事項の整理を相談する方法もあります。

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アイシンの障害者雇用の給与・年収・福利厚生

キャリア採用の想定年収は、職種によって340万〜1,100万円です。新卒初任給ではなく、キャリア欄の条件で比較します。

対象法人・職種	雇用形態	給与	年収	賞与・手当	出典
株式会社アイシン 総合職（事務・技術）	正社員	月給27万円〜	想定年収490万〜1,100万円	賞与年2回。残業手当は別途支給	公式キャリア募集要項
株式会社アイシン 一般事務職	正社員	月給19万円〜	想定年収340万〜610万円	賞与年2回。残業手当は別途支給	公式キャリア募集要項
株式会社アイシン 技能職	正社員	月給20万1,000円〜	想定年収360万〜680万円	賞与年2回。残業手当は別途支給	公式キャリア募集要項

出典：アイシン「障がい者採用情報」キャリア募集要項

給与待遇#1
アイシンの給与条件を比較するときのポイント

同じ正社員採用でも、総合職、一般事務職、技能職で年収レンジが異なります。金額だけでなく、担当業務と必要経験をそろえて比較してください。

総合職は年収レンジが広く、キャリアや能力を考慮して決定されます。一般事務職と技能職も、配属先や役割を確認してから判断しましょう。

給与待遇#2
アイシンの一般雇用平均との違い

第103期有価証券報告書では、アイシン単体の平均年間給与は777万2,000円です。賞与と基準外賃金を含む提出会社全体の平均です。

この平均には職種や資格の異なる従業員が含まれます。障害者キャリア採用の給与は、公式募集要項の職種別レンジで確認してください。

区分	対象	金額	読み方
障害者キャリア採用	正社員3給与区分	想定年収340万〜1,100万円	応募する職種の待遇確認に使う
提出会社平均	アイシン単体の従業員平均	平均年間給与777万2,000円	障害者雇用枠の平均ではない参考値

出典：アイシン「障がい者採用情報」キャリア募集要項、アイシン「第103期有価証券報告書」

給与待遇#3
アイシンの福利厚生

公式FAQでは、給与、賞与、昇格・昇給、研修制度は障害の有無で分けないと説明されています。合理的配慮は個別に調整されます。

福利厚生は制度ごとに対象条件があります。試用期間中はフレックスタイム、年次有給休暇、家族手当が対象外です。

制度	対象	内容・条件	出典
社会保険	キャリア採用	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険	公式キャリア募集要項
休日・休暇	キャリア採用	完全週休2日制、年間休日121日、年次有給休暇、特別休暇	公式キャリア募集要項
施設	対象条件を満たす社員	独身寮、社宅、契約保養所、体育館、社内託児所など	公式キャリア募集要項
資産形成・保障	制度ごとの対象社員	財形貯蓄、持株、住宅融資、アイシン総合保障など	公式キャリア募集要項

出典：アイシン「障がい者採用情報」キャリア募集要項・FAQ

アイシンの障害者雇用の労働環境・配慮体制

アイシンは、働くうえでの配慮と勤務制度を案内しています。具体的な内容と対象範囲を分けて確認する必要があります。

労働環境#1
働く環境や配慮事項の内容

公式FAQで確認できる具体的な配慮・支援は、以下にまとめます。希望内容は障害の状況と職務上の支障を分けて整理してください。

合理的配慮は、本人と事業主が話し合い、事業主にとって過重な負担にならない範囲で個別に決めるものです。

労働環境#2
勤務時間・シフトの柔軟性

標準勤務時間は8:30〜17:30で、コアタイムなしのフレックスタイム制があります。工場や事業所によって勤務時間は異なります。

公式FAQでは、フレックスタイムと年次有給休暇を使った定期通院が案内されています。試用期間中の対象外制度には注意が必要です。

正社員登用制度はある？登用実績・選考の流れ

キャリア採用の4職種は最初から正社員募集です。契約社員からの登用ではなく、試用期間と配属条件を確認してください。

応募は郵送で行い、書類選考、一次面接とSPI、二次の最終面接へ進みます。応募書類到着後は2週間程度で合否連絡があります。

出典：アイシン「障がい者採用情報」キャリア募集要項・FAQ

登用選考#1
正社員募集のため、登用より試用期間を確認する

現在のキャリア採用は4職種すべて正社員です。別雇用形態からの正社員登用制度や実績は、この募集要項では確認できません。

応募時は、3カ月の試用期間、配属先、職種ごとの役割を確認してください。正社員募集と試用期間は別の条件です。

• 雇用形態
  キャリア採用4職種はいずれも正社員
• 試用期間
  入社後3カ月
• 登用情報
  別雇用形態から正社員への登用制度・実績は公式募集要項で確認できません

アイシンの障害者雇用の転職難易度・面接ポイント

採用倍率は公表されていません。4職種の仕事内容、経験、勤務地、試用期間、必要な配慮が合うかで応募を判断します。

面接では、希望職種、経験、必要な配慮を別々に説明すると整理しやすくなります。配属部署との最終面接は、職場環境を確認する機会でもあります。

障害者雇用におすすめの転職サイト

まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。

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障害者雇用は求人数が限られ、各社で扱う求人も異なるため、1社だけでは条件に合う求人を見逃す可能性があります。

アイシンの障害者雇用でよくある質問

アイシンの障害者キャリア採用はどこから応募しますか？

キャリア採用は郵送で随時受け付けています。オンラインのエントリーボタンは新卒向けで、キャリア採用には使いません。

履歴書、職務経歴書、障害者手帳のコピーを、株式会社アイシンの障害者採用担当へ送付してください。

キャリア採用ではどのような仕事を選べますか？

総合職（事務）、総合職（技術）、一般事務職、技能職の4区分です。いずれも株式会社アイシン本体の正社員募集です。

勤務地は本社の刈谷市など主に愛知県ですが、業務により他県の国内拠点や海外拠点も候補になります。

年収と雇用形態はどのように確認できますか？

4職種はいずれも正社員です。想定年収は総合職490万〜1,100万円、一般事務職340万〜610万円、技能職360万〜680万円です。

給与はキャリアや能力を考慮して決まります。新卒初任給や提出会社平均と混同せず、応募職種のレンジを確認してください。

面接や入社後の配慮は相談できますか？

公式FAQでは、面接時と入社後の配慮を個別に相談できると案内されています。

希望する配慮は職務上の支障と必要な調整を整理して相談してください。提供内容は、過重な負担にならない範囲で個別に決まります。