【障害者雇用】ファナックに転職するには？年収・雇用状況・仕事内容を解説

FA・産業用ロボット業界の大手メーカーであるファナック。障害者雇用では、事務や工場での製造作業を募集しており、、公表されている障害者雇用率は2.4％（2024年度）です。

2026年7月1日に法定雇用率が2.7％へ引き上げられたため、今後も採用・定着に向けた取り組みが注目されます。

この記事では、対象法人と現在の応募経路を分けたうえで、仕事内容、給与の換算目安、働き方、配慮、選考を整理します。応募前に確認する条件も、確認済みの事実とは分けて示します。

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※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。

ファナックの障害者雇用の基本情報

ファナックは、FA・ロボット・ロボマシンを主力とする産業用機器メーカーです。山梨県忍野村に本社を置き、世界の製造現場を支えています。

多様な人材が活躍できる職場づくりを掲げ、障害のある方の採用を進めており、障害者雇用率は2.4%です（2024年度）。

障害者雇用では、事務や工場での製造作業などを想定しています。公的求人では、組立・バリ取り・洗浄・工場内運搬なども確認できます。

会社名	ファナック株式会社
設立年月	1972年
所在地	本社：山梨県南都留郡忍野村忍草3580
業界	電気機器・産業用ロボット
主な事業内容	FA、ロボット、ロボマシン
従業員数	単体4,842人、連結10,040人（2026年3月31日現在。臨時従業員は別掲）
障害者雇用率	2.4％（2024年度、ファナック株式会社）
障害者雇用人数	公式公開情報では確認できません
特例子会社	公式資料で存在を確認できず、状態は不明
公式サイト	https://www.fanuc.co.jp/

出典：ファナック「会社概要」「採用情報」「第57期有価証券報告書」「ESGデータブック」

基本情報#1
ファナックの障害者雇用の公表状況

ファナックは障害者採用を実施しており、経験や特性に応じて事務や工場での製造作業へ配属しています。公表されている障害者雇用率は2.4％（2024年度・ファナック株式会社）です。

2026年7月1日に法定雇用率が2.7％へ引き上げられたため、公表値は現在の法定雇用率を下回ります。今後も採用の拡大や定着支援、働きやすい環境づくりへの取り組みが注目されます。

公表雇用率	2.4％（2024年度・ファナック株式会社）
公開求人	事務、工場での製造作業
応募窓口	ファナック人事部の障害者雇用担当、公的求人窓口など
障害者雇用人数	公開情報では確認できません

ファナックの障害者雇用での仕事内容・求人例

ファナックの障害者雇用では、事務と工場での製造作業を募集しています。配属先や担当業務は、これまでの経験や障害特性を踏まえて個別に検討され、勤務時間についても相談できます。

公的求人では、書類整理・データ入力などの事務のほか、商品の組立、金属加工品のバリ取り・洗浄、工場内運搬などが確認できます。

仕事内容#1
書類整理・データ入力などの事務

公的求人では、経験や適性に応じた事務作業として、書類整理、データ入力、電話対応などが案内されています。

配属部署や担当業務は相談のうえ決定されるため、電話対応の頻度や社内移動の有無など、必要な配慮は応募時に確認しましょう。

具体的な求人例

仕事内容#2
組立・バリ取り・洗浄などの製造作業

工場職の公的求人では、商品の組立、金属加工品のバリ取り・洗浄、工場内運搬のうち、いずれかまたは複数の業務を担当します。

経験・学歴・資格は不問で、担当工程は適性を踏まえて決まるため、立ち作業や重量物、作業環境などを応募前に確認しましょう。

具体的な求人例

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求人の募集状況や条件は更新されます。公的求人を使う場合は紹介期限だけでなく、ハローワーク窓口で受付状況を確認し、公式窓口を使う場合は希望職域を明確にして問い合わせてください。

ファナックの障害者向け求人はハローワークで確認できますが、募集職種や条件は時期によって変わります。障害者専門の転職エージェントにも登録し、非公開求人を含めて選択肢を広げましょう。

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ファナックの障害者雇用の給与・年収・福利厚生

公的な事務求人の月額は185,070円です。12か月の単純換算は基本給相当の目安2,220,840円で、賞与は含みません。賞与制度があり、前年度実績は年2回・最大300,000円ですが、将来の支給・金額を保証しません。

対象法人・職種	雇用形態	給与・年収換算	出典
ファナック株式会社 ・事務	契約社員	月額185,070円 基本給相当の12か月単純換算2,220,840円。 ※賞与制度あり、前年度実績は年2回・最大300,000円。保証額ではないため換算に未加算	ハローワーク求人19070-02569561
ファナック株式会社 ・工場での製造作業	確認できません	公式公開情報では確認できません	ファナック公式障害者採用

出典：ハローワーク「求人番号19070-02569561」、ファナック「障害者採用」

給与#1
ファナックの一般雇用平均との違い

ファナック株式会社の平均年間給与は11,444,000円です。ただし、これは2026年3月期の提出会社全体の値で、賞与と基準外賃金を含み、障害者雇用枠の契約社員給与ではありません。

数値	対象	含むもの	比較上の扱い
平均年間給与 11,444,000円	ファナック株式会社 の提出会社全体	賞与・基準外賃金	障害者雇用枠の給与として使わない

上記は公開求人の一例です。給与や雇用形態、勤務時間などの条件は、職種や募集時期によって異なるため、最新の求人票をご確認ください。

給与#2
ファナックの福利厚生

公式採用サイトには全社制度が案内されています。障害者雇用枠の個別求人での適用条件は雇用形態によって異なる可能性があるため、利用可否は採用担当へ確認してください。

制度	対象	内容・条件	出典
年次休暇	公式採用サイトで案内する社員制度	付与日数20日、時間単位年次休暇、年次保存休暇	公式福利厚生ページ
積立休暇	公式採用サイトで案内する社員制度	私傷病、子の看護、介護等を目的に1休暇年度5日	公式福利厚生ページ
短時間勤務・在宅勤務	対象事情と適用条件の確認が必要	育児・介護・治療に応じた短時間勤務。個別事情に応じた在宅勤務	公式福利厚生ページ
寮・社宅	利用条件の確認が必要	寮・社宅を整備	公式福利厚生ページ

出典：ファナック「福利厚生＆ファナック独自制度の紹介」

ファナックの障害者雇用の労働環境・配慮体制

配慮体制は、全社の障害者雇用方針と、事務求人に明示された個別条件を分けて見る必要があります。工場職に事務求人の設備や勤務条件をそのまま当てはめることはできません。

配慮体制#1
働く環境や配慮事項の内容

ファナックでは、安全面に配慮しながら、一人ひとりの障害特性や適性を踏まえて配属先を検討しています。必要に応じて面談・職場見学・職場実習を行い、仕事内容や職場環境とのミスマッチを防ぐ体制です。

入社後の支援として障害者職業生活相談員を配置し、ハローワークや障害者職業センターとも連携しています。勤務時間も相談できるため、担当業務や通院、必要な配慮について応募時に具体的に伝えましょう。

配慮体制#2
勤務時間・シフトの柔軟性

公的な事務求人は8時40分〜17時10分を基本とし、その時間帯の6時間程度にも対応しています。週所定労働時間20時間以上から相談でき、調整によって加入保険などの条件が変わる可能性があります。

出典：ハローワーク「求人番号19070-02569561」

正社員登用制度はある？登用実績・選考の流れ

ファナックの障害者雇用では、事務や工場での製造作業を募集しています。現在確認できる事務求人は契約社員で、正社員登用はありません。ただし、この条件は特定の求人に限られるため、職種ごとに雇用形態や登用制度を確認しましょう。

以下では、公的求人をもとに一般的な流れを紹介します。

求人内容や応募経路によって、提出書類や面接回数などの選考内容が異なる場合があります。最新の求人票を確認しましょう。

登用#1
契約社員からの正社員登用はある？

調査時点で確認できる障害のある方向け事務求人は、契約社員採用で正社員登用はありません。ただし、工場職や今後公開される求人にも同じ条件が適用されるとは限りません。

雇用形態	契約社員
正社員登用	正社員登用なし

応募前に、契約更新の判断基準、正社員へ雇用形態を変更できる制度の有無、過去の登用実績を確認しましょう。制度が確認できないことと、制度自体が存在しないことは分けて判断する必要があります。

ファナックの障害者雇用の転職難易度・面接ポイント

ファナックの障害者雇用における転職難易度は、公開求人や採用条件をもとに以下のように考えられます。

応募時には、事務と製造作業のどちらが自分の経験や特性に合うかを整理しましょう。事務ではPC操作や電話対応、製造職では立ち作業や運搬、安全上必要な動作などが確認される可能性があります。

障害者雇用におすすめの転職サイト

まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。

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障害者雇用は求人数が限られ、各社で扱う求人も異なるため、1社だけでは条件に合う求人を見逃す可能性があります。

ファナックの障害者雇用でよくある質問

ファナックの障害者雇用にはどこから応募できますか？

ファナック公式の障害者採用ページでは、人事部の障害者雇用担当へメールまたは電話で問い合わせできます。

ハローワーク求人へ応募する場合は紹介状が必要です。応募方法は求人ごとに異なるため、最新情報を確認しましょう。

仕事内容や勤務地、働き方はどうなっていますか？

仕事内容は、事務や工場での製造作業などから、経験・特性に応じて検討されます。公的求人では、組立、バリ取り、洗浄、工場内運搬などが確認できます。

勤務地や勤務時間は求人ごとに異なるため、応募前に確認しましょう。

雇用形態・給与・正社員登用は確認できますか？

事務の公的求人は契約社員、月額185,070円です。基本給相当の12か月単純換算は2,220,840円です。賞与制度があり、前年度実績は年2回・最大300,000円ですが、保証額ではないため換算には加算していません。

この事務求人は正社員登用なしと記載されています。工場職や将来求人の条件ではないため、求人票ごとに雇用形態、給与、登用を確認してください。

配慮の相談と応募に必要な書類は何ですか？

ファナックは、特性や適性を考慮した配属、必要に応じた面談・職場見学・職場実習、障害者職業生活相談員の配置を公式サイトで示しています。

事務の公的求人では、ハローワーク紹介状と写真付き履歴書が必要です。必要書類と設備状況は求人票で確認し、配慮は担当業務との関係が分かる形で相談してください。