【障害者雇用】ゼンリンに転職するには？年収・雇用状況・仕事内容を解説

株式会社ゼンリンは、住宅地図やカーナビ用データなどの位置情報サービスを展開する企業です。2026年3月期の障害者雇用は69名・3.0％で、公式採用ページではゼンリン本体の4職種を確認できます。

出典：株式会社ゼンリン「第66期有価証券報告書」「人的資本（データ指標・実績）」「障がい者採用」

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

この記事では、ゼンリンの障害者雇用における仕事内容、給与・年収の見方、勤務条件、配慮、正社員登用、選考を整理します。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

※本記事は公開情報をもとにした非公式記事です。掲載企業からの依頼・監修を受けて作成したものではありません。推定・考察を含むため、最新情報は公式採用情報をご確認ください。

ゼンリンの障害者雇用の基本情報

ゼンリングループは、位置情報サービスの提供と関連事業を展開しています。この記事の求人・給与・選考情報は、応募先である株式会社ゼンリンを対象にします。

現在の職域は、地図情報を扱う制作、印刷物用データ入力、営業部門の事務支援、郵便・社内便・ファイリングなどの総務です。

会社と障害者雇用の基本情報
会社名	株式会社ゼンリン
設立年月	1961年4月（創業1948年4月）
所在地	本社：福岡県北九州市戸畑区中原新町3番1号
業界	情報サービス・地図
主な事業内容	位置情報サービスの提供と関連事業
従業員数	2,441名（2026年3月31日現在、株式会社ゼンリン）
障害者雇用率	3.0％（2026年3月期、法定算定）
障害者雇用人数	69名（2026年3月期、法定算定）
特例子会社	公式の会社概要・関係会社一覧・第66期有価証券報告書では確認できません
公式サイト	https://www.zenrin.co.jp/

出典：株式会社ゼンリン「企業概要」「人的資本（データ指標・実績）」「第66期有価証券報告書」「関係会社」

基本情報#1
ゼンリンの障害者雇用の公表状況

ゼンリンは2026年3月期の人的資本データで、障害者雇用69名・3.0％を公表しています。人数と比率は、障害者雇用促進法の規定に基づく算定です。

公式採用ページには4職種の募集要項があります。一方、年度別の障害者採用人数は公式公開情報では確認できません。

雇用状況	69名・3.0％（2026年3月期、法定算定）
現在の応募先	株式会社ゼンリン。公式ページに4職種の募集要項を掲載
数値の読み方	2026年3月期の公表値であり、年度別採用人数や定着率を示す数値ではない

出典：株式会社ゼンリン「人的資本（データ指標・実績）」「障がい者採用」

ゼンリンの障害者雇用での仕事内容・求人例

現在確認できる障害者採用は4区分です。4職種共通の応募資格は高卒以上と、Word・Excel・メール等の基本的なPC操作です。職種ごとに仕事内容と勤務地が異なるため、自分の経験と通勤可能範囲を一緒に確認してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

仕事内容#1
制作（地図データ整備）

地図データベースへ情報を入力し、既存データを編集する仕事です。入力業務の経験がある場合は、扱ったデータや確認方法を整理してください。

仕事内容#2
制作（Illustrator等によるデータ入力）

Illustratorなどを使い、印刷物向けのデータを入力する仕事です。Illustrator等を使った経験がある方は、担当した操作や成果物を具体的に整理してください。

仕事内容#3
営業サポート

見積や資料を作成し、Excelでデータ入力やグラフ作成を行う仕事です。事務経験を、作成した資料や使った関数などの具体例で説明できるようにしておくと照合しやすくなります。

仕事内容#4
総務

郵便の発行、社内便の運搬、書類ファイリング、清掃などを担当します。PC中心の3職種とは作業場面が異なるため、移動や運搬を含む職務との相性も確認してください。

求人の選択肢を広げたい場合は、同じIT・通信・インターネット業界の企業も確認してみましょう。

IT・通信・インターネット業界の企業情報を比較

同じ業界でも採用先や募集内容は大きく異なるため、1社だけでなく、現在どのような求人が出ているか比較してみるのがおすすめです。

企業	募集状況*	主な採用先	主な職種
NTTグループ	募集中	特例子会社	事務・IT・電話対応など
楽天グループ	募集中	特例子会社・グループ会社	事務・IT・Web制作など
KDDI	募集中	本体・特例子会社	事務・営業・IT関連など
LINEヤフー	募集中	本体・特例子会社	社内美化・管理部門など

IT・通信・インターネット業界の企業をもっと見る ＞

---

募集内容は更新される可能性があります。応募前には、ハローワークで職種、雇用形態、勤務地、勤務時間、賃金条件を確認してください。

公式募集と転職支援サービスを併用し、職種・勤務地・雇用形態が合う求人を比較できる状態にしておくと選択肢を整理しやすくなります。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

ゼンリンの障害者雇用の給与・年収・福利厚生

ゼンリンの公式募集要項では、正社員は学歴と転勤可否で月給が分かれ、契約社員は時給制です。正社員は賞与額が不明なため、月給×12だけを年収換算目安にします。

対象法人・職種	雇用形態	給与	年収換算	賞与・手当	出典
株式会社ゼンリン 4職種・大卒以上・転勤可	正社員	月給25万2,000円〜	302万4,000円〜	賞与年2回。通勤手当は片道2km以上。都市手当は指定地域勤務のみ。借上社宅制度あり	公式募集要項
株式会社ゼンリン 4職種・大卒以上・転勤不可	正社員	月給23万5,000円〜	282万円〜	賞与年2回。通勤手当は片道2km以上。都市手当は指定地域勤務のみ。借上社宅制度あり	公式募集要項
株式会社ゼンリン 4職種・高卒、高専・専門卒、短大卒・転勤可	正社員	月給19万5,000円〜	234万円〜	賞与年2回。通勤手当は片道2km以上。都市手当は指定地域勤務のみ。借上社宅制度あり	公式募集要項
株式会社ゼンリン 4職種・高卒、高専・専門卒、短大卒・転勤不可	正社員	月給18万2,000円〜	218万4,000円〜	賞与年2回。通勤手当は片道2km以上。都市手当は指定地域勤務のみ。借上社宅制度あり	公式募集要項
株式会社ゼンリン4職種	契約社員	時給1,000円〜1,300円	所定時間が個別相談のため算出しません	通勤手当は片道2km以上。昇給・賞与なし	公式募集要項

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」。年収換算は月給×12で、賞与額を加算していない編集部換算です。

給与#1
ゼンリンの給与条件を比較するときのポイント

正社員は学歴だけでなく、転居を伴う転勤の可否で月給が分かれます。給与だけを見るのではなく、勤務地を固定したいかを先に決める必要があります。

契約社員は短時間や週4日を相談できますが、選ぶ勤務時間で年間賃金が変わります。時給の次に週所定時間、契約更新、賞与なしの条件を確認してください。

給与#2
ゼンリンの一般雇用平均との違い

株式会社ゼンリンの平均年間給与は601万3,242円です。障害者採用求人の提示額ではなく、異なる給与制度や職位を含む従業員全体の平均です。

項目	公表値	注意点
平均年間給与	601万3,242円	株式会社ゼンリン全従業員の平均。賞与・基準外賃金を含む
平均年齢	47.11歳	障害者採用枠だけの平均ではない
平均勤続年数	18.39年	雇用形態・職位別の値ではない

出典：株式会社ゼンリン「第66期有価証券報告書」

給与#3
ゼンリンの福利厚生

雇用形態によって賞与、手当、研修が異なります。正社員向け制度を契約社員にも適用されるものとして読まないようにしてください。

制度	対象	内容・条件	出典
通勤手当	正社員・契約社員	通勤距離が片道2km以上の場合に支給	公式募集要項
都市手当・借上社宅	正社員	都市手当は指定地域勤務、借上社宅制度あり	公式募集要項
昇給・賞与	正社員	昇給年1回、賞与年2回	公式募集要項
教育研修	正社員・契約社員	正社員は階層別研修等、契約社員は各部署でOJT	公式募集要項

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

ゼンリンの障害者雇用の労働環境・配慮体制

公式採用ページでは、職務内容や勤務時間を相談できること、配属は希望・職歴・障害の状況を踏まえて決めることが示されています。

配慮体制#1
働く環境や配慮事項の内容

募集要項は、職務内容を障害の状況により相談できるとしています。配属部署も、本人の希望、職歴、障害の状況などを加えて決定する方針です。

配慮体制#2
勤務時間・シフトの柔軟性

原則の勤務時間は9:00〜17:30です。契約社員は週22時間以上を前提に、1日7時間・5時間や週4日勤務を相談できます。

通院や休憩の取り方、職種別の作業量などは公開情報だけでは決まりません。必要な条件を職務場面と結びつけ、応募時に確認してください。

正社員登用制度はある？登用実績・選考の流れ

契約社員には正社員登用制度があります。登用は、業務で得たスキル・知識・経験と本人の意向を確認し、面接などの選考を経て行うと説明されています。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

障害者採用の応募はハローワークから始まり、選考、内定の順です。以下は公式ページに表示された工程だけを掲載します。

公式FAQでは、選考フローの「実技テスト」をExcelやWord等の基本的なPC操作の確認と説明しています。一方、3段階の選考図では実技テストの独立した実施位置が示されていないため、選考日程はハローワークの求人票で確認してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

登用選考#1
契約社員からの正社員登用はある？

正社員登用制度は確認できますが、登用人数や年度別実績は公式ページに掲載されていません。制度の存在と、選考で見る要素を分けて判断してください。

登用制度	契約社員から正社員への登用制度あり
登用時の確認	業務上のスキル・知識・経験、本人の意向を踏まえ、面接等の選考を実施

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

ゼンリンの障害者雇用の転職難易度・面接ポイント

採用倍率は公表されていないため、難易度を数値では示せません。4職種の違い、勤務地、雇用形態、PC操作の要件から応募の優先順位を決めましょう。

分析元：株式会社ゼンリン「障がい者採用」の4職種・勤務地・雇用形態・勤務条件

応募要件は高卒以上と基本的なPC操作です。職種によって使う操作や作業場面が異なるため、できることを具体的な経験で示し、必要な調整条件も整理してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

障害者雇用におすすめの転職サイト

まずは大手3社に登録し、比較しながら進めるのが基本です。

障害のある方向け
おすすめの転職エージェント

LITALICO仕事ナビ ★4.6	業界最大級の求人数・実績  全国の求人件数4,000件以上  首都圏なら個別転職サポート  無料登録して求人を見る
かべなし求人ナビ ★4.4	丁寧にサポートしてもらうなら  人材大手のSMS社が運営  就労移行支援をまとめて探せる  無料登録して求人を見る
dodaチャレンジ ★4.3	より年収の高い職場を探すなら  障害者転職の支援実績No.1  大手が多く年収を上げやすい  無料登録して求人を見る

障害者雇用は求人数が限られ、各社で扱う求人も異なるため、1社だけでは条件に合う求人を見逃す可能性があります。

ゼンリンの障害者雇用でよくある質問

ゼンリンの障害者採用はどこから応募しますか？

公式の選考フローでは、ハローワークから応募します。

希望職種と勤務地を決めたうえで、ハローワークの求人票に記載された雇用形態や選考日程を確認してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

短時間勤務や週4日勤務はできますか？

契約社員は、週22時間以上を前提に1日7時間・5時間や週4日勤務を相談できます。

正社員は原則1日7.5時間・週5日です。勤務時間を優先する場合は、雇用形態と年間賃金を一緒に比較してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

契約社員から正社員になれますか？

正社員登用制度があります。スキル、知識、経験と本人の意向を踏まえ、面接などの選考を経て登用されます。

登用を希望する場合は、入社後に評価時期や選考基準を確認してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」

応募に特別な資格は必要ですか？

公式FAQでは、実技テストに特別な資格や経験は不要と説明されています。また、応募時に必要なスキルは基本的なPC操作とされ、募集要項の学歴条件は高卒以上です。

選考ではPCの実技テストも案内されています。希望職種で使う操作を、これまでの業務例と一緒に整理してください。

出典：株式会社ゼンリン「障がい者採用」