DIエージェントは、障害者雇用に特化した転職エージェントです。書類添削や面接対策を受けながら、希望条件に合う求人の開拓にも対応してくれるため、自分に合う求人を絞って探したい人に向いています。
本記事では、口コミや求人傾向をもとに、DIエージェントを使うべきか判断しやすい形で整理しました。
- 一定の経歴があるIT系で高年収な方向け
在宅勤務案件が多く、さらに職務経歴に合わせたポジションサーチをしてくれるので、一定の経験があるハイクラス層におすすめです。 - 大手企業の事務職志望なら他社を優先したい
大手の方が転職支援実績がある（5倍以上）ので、より転職先企業のことを熟知しており、マッチング精度の高い提案がしやすい。 - 求人件数と実績の多い大手を優先したい
まずは大手で幅広い求人を保有するLITALICO仕事ナビやdodaチャレンジに登録しておきたい。余裕があれは、次点でかべなし求人ナビなど、2~3社は比較しておこう。
本記事は、有料職業紹介事業許可（13-ユ-317587）を取得しているセオリーズ株式会社の編集部が、各社の公式情報・求人情報・公的資料等を確認したうえで作成しています。
DIエージェントの特徴まとめ
- 取引企業数1,600社以上の大手エージェント
- 運営歴15年以上、支援実績7,500人以上
- 障害者向け求人サイト「BABナビ」と連携
- 一定の職歴がある人向けの高精度マッチング
- テレワーク求人が多く全体の約3割
- Google評価4.2（100件以上）と比較的高評価
DIエージェントは、株式会社D&Iが運営する障害者専門の転職エージェントです。運営歴15年以上・累計7,500人以上の支援実績があり、実績ベースでは中堅〜大手に位置します。
同社は障害者向け求人サイト「BABナビ」を運営しており、1,600社以上の企業と取引があります。公開求人と連動しながら、非公開求人も含めて紹介されるため、求人の質・量ともに一定水準が確保されています。
一方で、人気求人は事前選考が行われる仕組みのため、一定の職歴やスキルがある人向けのエージェントです。テレワークや大手企業案件が多い反面、誰でも通過できる構造ではない点は理解しておく必要があります。
【公式】https://di-agent.dandi.co.jp/
| DIエージェントの基本情報 | |
|---|---|
| 分類 | 転職エージェント |
| 料金 | 無料 |
| 対応地域 | 全国 |
| 対応障害 | 全ての障害 |
| 求人件数 | 非公開 |
| 取引企業数 | 1,600社以上 |
| 公式サイト | https://di-agent.dandi.co.jp/ |
| 運営会社 | 株式会社D&I 職業紹介番号：13-ユ-306397 |
参考：GoogleMapでの評判
DIエージェントはGoogleMapの口コミ評価でも星4.3（143件中）と比較的高い評価でした。（2026年4月時点）
引用元：GoogleMaps
なお、2022年10月時点でも星4.2（88件中）と、件数は少ないながら同評価だったので、業者によって操作されている可能性は低いと思われます。
DIエージェントの良い評判・メリット
ここでは、アンケート調査およびSNS上の口コミをもとに、DIエージェントの良い評判から見えるメリットを紹介していきます。
- 担当者が丁寧にサポートをしてくれた
- 自分に的確な求人を提案してくれた
- 利用者に合わせて求人を新規開拓してくれる
- テレワーク案件が豊富
- スピード感を持って対応してくれた
- 障害者転職の情報が充実
良い評判・メリット①
担当者が丁寧にサポートをしてくれた
DIエージェントの良い評判では、「担当者のサポートが丁寧だった」という口コミが多く見られました。具体的には以下の通りです。
- 不安を伝えるとアドバイスしてくれた
- 面接で失敗した話を親身に聞いてくれた
- 選考が進むごとに面接対策してもらえる
- 企業ごとの特徴を教えてくれた
履歴書、職務経歴書をwordで書くのが初めてで、書き方から教えてくださり、オススメのリンクなども送ってくださいました。
面接時にどのような質問があるか、面接時でのアドバイスもくださり、とても参考になり本番は教えて下さった質問が全て聞かれました。おかげで、対策もでき無事合格することができました。
引用元：Google
担当の方がとても良い人でこちらの希望を聞いて求人を紹介してくださったり、企業ごとの特徴も教えてくださりました。
また、面接対策がとても参考になり自分1人では考えが行き詰まっていたのでとても助かりました。一次面接、二次面接、最終面接ごとの対策もしてくださりありがたかったです。
引用元：Google
面接を進めていただく中で面接対策や面接で失敗した不安を丁寧に聞いていただきました。自分の転職での軸がなんなのか、自分がどうありたいのかを明確にしてくれました。
本当に心の支えとなり、自分のブレていた気持ちを明確にしてくれました。
引用元：Google
特に、書類添削や面接対策、企業ごとの情報共有など、転職活動を一人で進めるのが不安な方にとって心強い支援を受けられます。登録後は、主に以下のようなサポートを受けられます。
- 配慮事項の整理
- 履歴書や職務経歴書の添削
- 面接対策
- 面接に落ちた後の振り返り
- 内定後の条件交渉
転職活動を一人で進めるのが不安な方や、面接対策をしっかり受けたい方は、登録を検討してみるとよいでしょう。
良い評判・メリット②
自分に的確な求人を提案してくれた
DIエージェントへの良い口コミとして「丁寧なヒアリングをもとに的確な求人を提案してくれる」というものも多く見られました。
D&I様の転職支援サービスを発見した時点では、「保有する求人数が少ない」等の口コミが散見されており、不安もございました。
しかし、実際に利用してみると、最初のキャリア面談での聞き取りが他社様より丁寧であったこと、労働条件以外の「生き方」や「価値観」に関する「譲れない」条件についても丁寧に聞き取って下さり、その結果として1ヶ月で20件以上もの求人を紹介して下さりました。
引用元：Google
求人の内容は、いわゆる「数打ちゃ当たる～」のようなものではなく、ある程度私自身の能力と希望に沿ったものをご紹介いただき、最後までモチベーションを維持したまま活動を続けることができました。
引用元：Google
障害者に私に出来るだろうかと半信半疑でしたが、私の職務経歴に沿った、的確なご提案を頂き、内定にこぎ着けれれました。本当に感謝しかありません。
引用元：Google
DIエージェントでは、利用者の希望や職歴、障害特性に合わせて条件を整理したうえで、相性のよい求人を中心に紹介してくれます。そのため、ミスマッチを減らしながら転職活動を進めやすいのが特徴です。
特に、自分に合う求人を絞って紹介してほしい方や、希望条件に沿って効率よく転職活動を進めたい方に向いています。どのような求人があるか確認したい方は、一度相談してみるとよいでしょう。
良い評判・メリット③
利用者に合わせて求人を新規開拓してくれる
また、DIエージェントのメリットとして、利用者一人ひとりの希望や障害特性に合わせて、求人を新規開拓してくれる点が挙げられます。
引用元：公式サイト
既存の求人から探すだけでなく、条件に合う企業へ個別にアプローチしてくれるため、希望に合う求人が少ない方でも選択肢を広げやすいのが特徴です。
特に、希望に合う求人が少ない方や、自分の強みを活かせる職種を探したい方は、一度相談してみてください。
良い評判・メリット④
テレワーク案件が豊富
また、メリットとして「希望していた在宅勤務での転職ができた」という口コミが見られました。障害者に人気の、テレワーク案件に強みがあることが特徴です。
テレワーク分野に強い障がい者雇用専門の転職エージェントサービスです。条件により異なると思いますが、紹介いただける(応募可能な)求人数が他社より圧倒的に多かったです。
登録時の面談や進捗状況の連絡、面接前の事前対策など、とても丁寧に対応してくださり、内定をいただくことができました。本当に感謝しています。
引用元：Google
前職を退職後、障がい者向けの様々な転職支援サービスを利用していましたが、このサービスが私に合った求人を多数案内いただきました。特に、大阪からフルリモートで東京の企業で勤務する求人も多数案内いただきましたので、積極的な転職活動を行うことができました。
引用元：Google
障害の特性上、完全在宅勤務での業務を探していましたが、他のエージェントではすぐに連絡が途絶えてしまう中、DIエージェントではコンスタントに求人をご紹介いただくことができ、無事に就職先を見つけることができました。
引用元：Google
SNSや障害者転職まとめサイトなどで在宅勤務に強いされていたので利用を決めました。
結果的に、在宅勤務可や年収などの希望を満たす内定をいただくことができ、大変に感謝しております。引用元：Google
運営元の株式会社D＆Iは、テレワーク型障害者雇用支援サービス「エンカク」を運営しています。これまでの転職支援実績は540名以上、取引企業数は200社以上にのぼります。
そのため、在宅勤務を希望する方は、希望に合う求人を相談しやすい体制が整っているといえるでしょう。在宅で働きたい方は、一度相談してみてください。
良い評判・メリット⑤
スピード感を持って対応してくれた
DIエージェントの良い評判では、「登録後の連絡や求人紹介が早かった」という内容も多く見られました。特に、できるだけ早く転職活動を進めたい方にとって、スピード感のある対応を受けやすい点はメリットです。
現在の働き方に悩みながら目に止まったネット広告に何気なく登録。翌日直ぐに電話があり、出れなかったけど、メールが届いていてD&Iさんだと分かりました。
丁寧なサポート、企業紹介からの応募、縁あって登録から2ヶ月で内定を頂きました。スムーズ過ぎてびっくりです。笑
引用元：Google
他の方もレビューされている通り、求人紹介から結果報告まで非常にレスポンスが速いです。他社エージェントも兼用しての求職活動となりましたが、ここまでスピード感を持ってコンスタントに求人紹介を受けるとは想定していませんでした。
引用元：Google
他社転職エージェント企業も３社利用しておりましたが、他社と比較しても、レスポンスの速さ、面接前の対策や情報提供、紹介求人数について満足感の高い対応をして下さいました。
引用元：Google
担当カウンセラーのレスポンスが早く、話しやすかったです。 職務経歴にあった求人を案内して下さり、第1志望の企業を含め2社内定の結果となりました。
引用元：Google
このように、対応のスピード感を評価する口コミは多く見られました。人気のある求人は早めに埋まりやすいため、求人紹介や返答が早いことは転職活動を進めるうえで大きな助けになるでしょう。
良い評判・メリット⑥
障害者転職の情報が充実
DIエージェントのメリットとして、「障害者転職に関する情報コンテンツが充実している」点も挙げられます。転職活動に不安がある方にとって、事前に情報を集めやすいのが特徴です。
引用元：公式サイト
サイト内では、障害特性に応じた働き方の工夫や、転職活動の進め方、面接で伝える配慮事項、在宅勤務の注意点など、実践的な内容が幅広くまとめられています。
特に、障害者雇用で悩みやすいテーマを分かりやすく整理しているため、初めて転職活動を進める方にも参考にしやすい内容です。
DIエージェントの悪い評判・デメリット
DIエージェントは、障がい者向けの求人数が多く、満足度の高いサービスを提供している一方で、ネガティブな口コミも一部あります。
ここでは、アンケート調査およびSNS上の口コミをもとに、悪い評判・デメリットを整理していきます。
- 担当者の対応が不誠実だった
- 紹介できる求人がないと断られた
- 連絡・応募するも音沙汰がなかった
悪い評判・デメリット①
担当者の対応が不誠実だった
DIエージェントのデメリットの一つは、担当者によって対応の印象に差を感じることがある点です。具体的な口コミは、以下の通りです。
- 寄り添ってくれない担当者が多い
- 一方的に電話され、突き放された
- 高圧的、無礼で屈辱的な思いをした
障害に関する配所事項や特性を纏めた資料を担当者に渡した。しかし、面接当日に面接官と会話が嚙み合わず、困惑した。後日、担当者から「あまり詳しく話しすぎるとよくないから〜」と資料を渡さなかったことが発覚。
なぜこちらに事前に連絡しなかったのか。その上、担当エージェントからのフィードバックも「なんでこの障害でなんでこの配慮事項なのか意味わからないんだけど(笑)」と嘲笑された。
引用元：Google
他の転職サービスに比べて寄り添ってくれない担当者が多いです。ここはダントツで酷いです。 障がい者向け転職の相談で面談を受けましたが、対応は非常に事務的で、親身さや温かみは感じられませんでした。 こちらの事情や配慮事項についてお伝えしても、それは無理だとどこか突き放すような言い方が多く、寄り添ってもらえる雰囲気ではありませんでした。
引用元：Google
電話予約をした途端に急に電話がかかってきて5分程度詳細を聞かれ、次の日に求人はありませんとメールがきただけです。他の有名な障害者求人を扱っている会社は、予約時間に連絡してきましたし、時間をかけて面談して下さり、下調べもしていました。どの高評価も細かく記載してあり怪し過ぎます。本当にお勧め出来ません。
引用元：Google
ここを利用してトラブルになった。登録後、履歴書を預けたが東郷という担当者に無断で企業に応募され、面接日時までかってに調整されてた。
当たり前だかいきなり面接に行けるわけもなくキャンセル。利用者の個人情報を了承もなく使うなんて前代未聞。
引用元：Google
そもそも登録さえしない方がいいようです。登録後電話が来たが、とても高圧的かつ無礼で、こちらをジャッジしようとする態度が見え見え。その後一月以上放置され、登録解除を電話で申し出るが、なんだか詐欺のようなやり口。
引用元：Google
担当者の連絡の進め方や対応の仕方によっては、不満につながるケースがありました。特に、対応が事務的に感じられた方や、やり取りの進め方に違和感を覚えた方は、担当者と相性が合わないと感じやすいようです。
そのため、対応に違和感がある場合は、まずは気になる点を担当者に伝えたうえで、改善が見られなければ担当変更を依頼するのがよいでしょう。
悪い評判・デメリット②
紹介できる求人がないと断られた
また、デメリットとして「紹介求人がないと断られた」といった口コミも見られました。事務職や管理部門、IT系などに強みがある一方、希望条件や地域によっては十分な求人紹介につながりにくい場合があります。
在宅勤務のオープン就労したくてBABナビやDIエージェント受けたけど軒並みダメだったのでクローズ就労します
学歴も職歴もボロボロだから仕方ないけどDIエージェントは登録した後
仕事見つかりませんでしたあったら連絡するねー😂（意訳）ってメールを送ってきただけで何も音沙汰ないからびっくりした引用元：X（旧Twitter）
DIエージェント、登録してみたけど紹介できる求人はありませ〰〰〰んって言われて死 まあ知ってたが？ 田舎なのでもうどうしようもない 人権なし
引用元：X（旧Twitter）
障害者雇用での登録をして最初電話で希望条件を話し対応よくしてくれたのですが後日メールで希望条件にあった求人を見つけられませんでしたと突き放されました。
引用元：Google
DIエージェントは比較的求人数が多い転職エージェントですが、それでも紹介できる求人数や幅に限りがあるので、下記に該当すると難しい可能性があります。
- 地方エリアで探している
- 職歴がない（あるいはブランクが長い）
- 学歴や資格、スキル等がない
- 希望する職種がそもそもレアケース
そのため、DIエージェントだけに絞らず、他の転職サービスも併用しながら進めるのがおすすめです。
悪い評判・デメリット③
連絡・応募するも音沙汰がなかった
また、悪い口コミとして「連絡がない」「応募したが結果が来ない」といった内容もいくつか見られました。登録しても、条件や状況によってはすぐに求人紹介や結果連絡につながらない場合があるようです。
2ヶ月立っても音沙汰なし。しまいには「就職活動は基本ご自身で活動され、その上で弊社の紹介会社に登録し、幅広く応募の機会を得るように動くことになります」との事。いや、そちらで仕事紹介できないなら初めからそう言ってくれよと。あまり期待しないほうが良いでしょう。
引用元：Google
この会社経由で応募したのに結果連絡がなく、その後は求人案内も途絶えてしまいました。理念は立派ですが、見込みがないと判断された人への対応は冷たく感じます。
出典：アンケート調査（集計期間：2024年7月~2026年4月）
こちらから応募の連絡をした後はまったく返答がありませんでした。電話対応も淡々としており、誠実さに欠ける印象を受けました。
出典：アンケート調査（集計期間：2024年7月~2026年4月）
転職エージェントでは、応募後に推薦可否の確認や企業との調整が入るため、返答までに時間がかかることがあります。ただ、連絡が遅いと、求職者としては不安を感じやすいでしょう。
担当者が意図的に無視している（サイレントお祈り）のはもちろんですが、組織側で管理ツールでの連絡漏れ防止をしていない可能性があります。（テクノロジーには明るくなさそうな会社なので）
ただ、人材紹介は慈善事業ではなくビジネスです。求職者がクライアント企業に入社しないと収益が出ないので、見込みのない候補者（例えば職歴がない方）には、時間を割けない構造であることは否定できません。
転職で使うべき？こんな人におすすめ
DIエージェントは、公開求人だけでは合う仕事を見つけにくい方や、書類添削・面接対策を受けながら転職を進めたい方に向いています。希望条件に合う求人の開拓にも対応しているため、自分に合う求人を絞って探しやすいのが特徴です。
一方で、地方求人を幅広く比較したい方や、公開求人を自分で大量に見ながら進めたい方は、他社もあわせて見た方が選びやすい場合があります。
- 公開求人だけでは合う仕事を見つけにくい方
求人紹介だけでなく、希望条件に合う求人の開拓も含めて相談しながら進めたい方に向いています。 - 書類添削や面接対策を受けながら転職したい方
一人で進めるのが不安な場合でも、サポートを受けながら応募を進めやすいサービスです。 - 在宅勤務も含めて働き方を相談したい方
在宅勤務可の求人も一定数あるため、働き方の希望をすり合わせながら探したい方にも使いやすいです。
紹介される求人は、登録してみないと分からない部分もあります。気になる方は、まず無料登録して求人を確認してみましょう。
【公式】https://di-agent.dandi.co.jp/
地方求人を広く比較したい方や、高年収求人を重視したい方は、以下のサービスもあわせて見ておくと選びやすくなるでしょう。
複数エージェントを併用して比較しよう
また、障害者雇用は枠が少ないこともあって、求人をどれだけ早く紹介してもらえるかが重要なので、複数の転職エージェントも利用することが重要です。
障害のある方向け
おすすめの転職エージェント
 LITALICO仕事ナビ ★4.6 | 業界最大級の求人数・実績 全国の求人件数4,000件以上 首都圏なら個別転職サポート 無料登録して求人を見る |
 かべなし求人ナビ ★4.4 | 丁寧にサポートしてもらうなら 人材大手のSMS社が運営 就労移行支援をまとめて探せる 無料登録して求人を見る |
 dodaチャレンジ ★4.3 | より年収の高い職場を探すなら 障害者転職の支援実績No.1 大手が多く年収を上げやすい 無料登録して求人を見る |
人気求人は、一般公開される前にアドバイザーから紹介されるケースが多いです。出回った瞬間に紹介してもらえるような体制を整えておきましょう。
DIエージェント登録の流れ
WEB登録そのものは5~10分もあれば完了します。その後、事前に履歴書・職務経歴書を提出できるとベスト。初回の面談がスムーズに進みます。
事前に日程調整し、障害内容や配慮事項、求人の希望条件などのヒアリングをおこないます。すでに職務経歴書を提出していれば添削してもらうことも可能です。もし事前に整理できていなくとも、一緒に考えてくれるので安心してください。
面談ヒアリングですり合わせた希望条件に添いながら、障害特性および配慮、そして職務適正にあった企業求人を定期的に紹介してくれます。必要に応じて企業ごとに選考対策をおこないます。
内定を取るまでサポートしてくれます。そして内定後の契約書等のやり取りを全て管理、進行してくれます。求人によっては、給与条件の交渉をしてくれる場合があります。
入社してからも継続して安定した就労ができるように、定期的にフォローをしてくれます。
DIエージェントを使い倒すコツ
DIエージェントは登録するだけでも使えますが、事前に少し準備しておくと求人紹介や面接対策の精度が上がりやすいです。登録前は、次の3点を意識しておくと進めやすくなります。
- 職歴・希望条件・配慮事項を整理する
勤務時間や勤務地、必要な配慮を整理しておくと、ヒアリングや求人紹介が進めやすくなります。 - 書類は早めに整えて、面接対策まで活用する
履歴書や職務経歴書を早めに準備しておくと、添削から面接対策までつなげやすいです。 - 希望条件を分けて伝える
「絶対に譲れない条件」と「相談できる条件」に分けて伝えると、紹介される求人の精度が上がりやすくなります。
保有している求人の特徴
求人傾向は、同社が運営する障害者雇用求人サイト「BABナビ」の公開求人のうち、DIエージェント経由での応募になるものを参考にしています。
なお、非公開求人や個別提案求人も扱っているため、実際に紹介される求人とは一部異なる場合があります。
- ＜職種＞
事務職やコーポレート職が中心 - ＜地域＞
首都圏や関西圏がメイン - ＜雇用形態＞
正社員求人がメイン - ＜働き方＞
時短やテレワーク可能な求人が多い
保有している障害者求人（職種）：
事務職やコーポレート職が中心
DIエージェントは、事務関連とコーポレート系の求人が中心です。
デスクワーク系の仕事を探したい方に使いやすいほか、営業・販売職の求人も一定数あるため、接客や販売系の仕事を希望する方にも利用しやすいのが特徴です。
| 職種 | 求人件数 | 割合 |
|---|---|---|
| 一般事務職 | 1,147件 | 61.9% |
| コーポレート職 | 573件 | 30.9% |
| 営業・販売 | 452件 | 24.4% |
| 合計 | 1,853件 | ー |
調査日：2026年4月9日
※一部の求人は複数の職種カテゴリに該当するため、件数・割合は重複を含む場合があります。
保有している障害者求人（地域）：
首都圏と大阪の求人が多い
DIエージェントは、東京・大阪・神奈川を中心とした都市部の求人が多いサービスです。
都市部で事務職や営業・販売職を探したい方には使いやすい一方、地方では求人が20件未満の地域も見られました。地方求人を幅広く比較したい方は、他社も併用すると探しやすくなります。
| 都道府県 | 求人件数 | 割合 |
|---|---|---|
| 東京 | 602件 | 32.5% |
| 大阪 | 238件 | 12.8% |
| 神奈川 | 176件 | 9.5% |
| 合計 | 1,853件 | ー |
調査日：2026年4月9日
※勤務地や働き方の条件により、件数・割合は一部重複を含む場合があります。
地方や関西圏など、エリア別に転職サービスを比較したい方は、地域別比較記事も参考にしてみてください。（全国/関西圏/福岡/愛知）
保有している障害者求人（雇用形態）：
正社員求人がもっとも多い
DIエージェントでは、正社員求人がもっとも多く、契約社員やアルバイト・パート求人も一定数あります。
まずは正社員を目指したい方に使いやすく、働き方を固定せず自分に合う雇用形態を見比べたい方にも向いています。
| 雇用形態 | 求人件数 | 割合 |
|---|---|---|
| 正社員 | 585件 | 31.6% |
| 契約社員 | 136件 | 7.4% |
| アルバイト・パート | 233件 | 12.6% |
| 合計 | 1,853件 | ー |
調査日：2026年4月9日
※勤務地や働き方の条件により、件数・割合は一部重複を含む場合があります。
保有している障害者求人（詳細条件）：
在宅勤務OKや正社員求人も一定数あり
DIエージェントでは、在宅勤務可や正社員登用ありの求人も一定数あります。
未経験可の求人も一定数あり、働き方や今後のキャリアも含めて条件を比較したい方に使いやすいのが特徴です。また、配慮事項や年収条件を見ながら選びたい方にも向いています。
| 詳細条件 | 求人件数 | 割合 |
|---|---|---|
| 在宅・テレワーク勤務可 （通勤あり） | 622件 | 33.6% |
| 完全在宅勤務可 | 42件 | 2.3% |
| 短時間勤務可 | 147件 | 7.9% |
| 年収400万円以上 | 252件 | 13.6% |
| 未経験可 | 634件 | 34.2% |
| 正社員登用ありの求人 | 582件 | 31.4% |
| 合計 | 1,853件 | ー |
調査日：2026年4月9日
※勤務地や働き方の条件により、件数・割合は一部重複を含む場合があります。
補足｜よくある質問と転職ノウハウ
最後に、障害者雇用に関してよくある質問をFAQ形式で網羅的に解説していきます。気になる項目があればタップしてみてください。
Q. 障害者手帳なしでも使えますか？
はい、DIエージェントは手帳なしでも相談だけなら可能です。取得を検討している方でも利用できます。
Q. どんな人が対象ですか？
A.障害者枠で就労の意志をお持ちの方にご利用いただけます。
障害者手帳を既に取得している方から、取得申請中・検討中の方も可能です。
新卒の学生さんや初めて障害者枠の就労をご検討の方にも多くご登録いただいております。
引用元：公式FAQ
ただ、障害者雇用を専門に取り扱う転職エージェントなので、求人紹介を受けるには障害者手帳を取得する必要があります。
Q. 精神障害や知的障害でも使えますか？
はい、使えます。
引用元：DIエージェント公式FAQ
実際、精神障害や知的障害の方でも就職しやすい「作業系（軽作業、清掃）」の求人も一定数保有しているので、ぜひ利用してみてください。
Q.適応障害でも使えますか？
登録は可能ですが、求人紹介を受けるには障害者手帳が必要です。
また、体調が安定していない場合は、無理に転職活動を進めず、まずは休養や治療を優先しましょう。
Q. 50代以降でも使えますか？
はい。使えます。
他エージェントと同様に、スキルや経歴次第では、なかなか受け入れてくれる企業が少なく苦戦するかもしれませんが、親身にサポートし続けてくれるでしょう。
引用元：DIエージェント公式FAQ
Q. 退会方法は？
DIエージェントでは、利用停止フォームから簡単に退会することが可能です。名前とアドレス、電話番号を入力して送信するだけです。
